2025广西法官遴选考试真题及答案_第1页
2025广西法官遴选考试真题及答案_第2页
2025广西法官遴选考试真题及答案_第3页
2025广西法官遴选考试真题及答案_第4页
2025广西法官遴选考试真题及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025广西法官遴选考试真题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.以下属于审判组织形式的是()A.合议庭B.审判委员会C.独任庭D.以上都是2.司法责任制的核心是()A.让审理者裁判B.由裁判者负责C.A和BD.都不是3.我国的根本大法是()A.刑法B.民法C.宪法D.诉讼法4.合议庭成员人数应当是()A.单数B.双数C.三至五人D.无要求5.审判委员会讨论案件实行()A.民主集中制B.少数服从多数C.首长负责制D.集体负责制6.法官的任职条件不包括()A.年满二十三岁B.具有法律专业知识C.未受过刑事处罚D.有良好的政治、业务素质和品行7.司法公开不包括()A.审判流程公开B.裁判文书公开C.执行信息公开D.庭审秘密公开8.下列不属于证据种类的是()A.书证B.物证C.视听资料D.证人记录9.简易程序审理案件的审限是()A.二十日B.三十日C.四十五日D.六十日10.再审案件的审限一般是()A.三个月B.六个月C.一年D.无限制答案:1.D2.C3.C4.A5.B6.A7.D8.D9.C10.B多项选择题(每题2分,共10题)1.审判监督程序的启动主体包括()A.各级人民法院院长B.上级人民法院C.最高人民法院D.人民检察院2.合议庭的组成人员包括()A.审判员B.人民陪审员C.书记员D.法官助理3.司法公正包括()A.实体公正B.程序公正C.形式公正D.实质公正4.以下属于司法基本原则的有()A.司法独立原则B.司法平等原则C.司法公开原则D.司法责任原则5.证据的合法性包括()A.证据形式合法B.证据收集程序合法C.证据内容合法D.证据来源合法6.下列属于第一审程序的有()A.普通程序B.简易程序C.小额诉讼程序D.特别程序7.司法效率要求做到()A.及时立案B.及时审理C.及时裁判D.及时执行8.人民法院的审判工作包括()A.刑事审判B.民事审判C.行政审判D.经济审判9.法官的职业道德要求包括()A.忠诚司法事业B.保证司法公正C.确保司法廉洁D.坚持司法为民10.审判管理的内容包括()A.案件流程管理B.案件质量评查C.审判绩效评估D.司法统计分析答案:1.ABCD2.AB3.AB4.ABCD5.AB6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD判断题(每题2分,共10题)1.所有案件都必须组成合议庭审理。()2.司法责任制就是法官个人负责制。()3.宪法是我国法律体系的核心。()4.审判委员会可以代行合议庭职责。()5.简易程序不能转为普通程序。()6.证人必须出庭作证。()7.司法公开是司法公正的重要保障。()8.法官可以兼任律师。()9.再审案件一律适用二审程序。()10.审判管理只针对审判业务部门。()答案:1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×简答题(总4题,每题5分)1.简述司法独立原则的内涵。答:司法机关依法独立行使职权,不受行政机关、社会团体和个人干涉。法院、检察院依法独立公正行使审判权、检察权。2.证据的证明力如何判断?答:根据证据与案件事实的关联程度、证据之间的联系等综合判断。原始证据证明力大于传来证据,直接证据证明力大于间接证据等。3.简述普通程序的特点。答:具有完整性、系统性,有严格的诉讼环节和程序要求,保障当事人充分行使权利,全面审查案件事实。4.法官应如何保障司法廉洁?答:严格自律,不接受当事人及相关人员的财物、利益输送。依法依规办案,杜绝因私利影响公正裁判。讨论题(总4题,每题5分)1.如何提升司法效率?答:优化案件流程管理,减少不必要环节。利用信息化手段提高办案速度。合理配置审判资源,提高法官业务能力。2.司法责任制落实中存在哪些问题及改进措施?答:问题如责任划分不清等。改进可明确职责,加强监督考核,建立健全问责机制。3.怎样确保司法公开的实效?答:拓宽公开渠道,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论