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2025广西事业单位考试b类真题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.以下哪种属于B类岗位能力倾向测验内容?A.数量关系B.策略选择C.资料分析D.以上都是2.以下哪个不是B类综合应用能力题型?A.概念分析题B.论证评价题C.数量关系题D.材料分析题3.B类岗位重点测查的能力不包括?A.阅读理解能力B.逻辑思维能力C.运动协调能力D.文字表达能力4.以下关于B类综合应用能力说法正确的是?A.全是主观题B.全是客观题C.主客观题都有D.不确定5.B类岗位倾向测验中言语理解与表达常考?A.语句排序B.图形推理C.资料计算D.实验设计6.综合应用能力B类中分析概括题要求?A.准确提炼要点B.随意发挥C.编造内容D.抄袭原文7.B类岗位能力倾向测验中判断推理不涉及?A.定义判断B.类比推理C.文章阅读D.逻辑判断8.综合应用能力B类中校阅改错题主要考查?A.错别字B.语法错误C.标点使用D.以上都是9.B类岗位综合应用能力中材料作文主题多与?有关。A.科技B.人文C.社会D.以上都可能10.岗位能力倾向测验B类中常识判断侧重考查?A.科技常识B.文学常识C.政治常识D.综合常识答案:1.D2.C3.C4.A5.A6.A7.C8.D9.D10.D多项选择题(每题2分,共10题)1.B类综合应用能力的特点有?A.题型多样B.注重能力考查C.材料丰富D.全是客观题2.岗位能力倾向测验B类包含的部分有?A.言语理解与表达B.数量分析C.判断推理D.综合分析3.综合应用能力B类中会考查的题型有?A.概念分析题B.校阅改错题C.论证评价题D.材料作文题4.B类岗位能力倾向测验言语理解与表达常考题型有?A.片段阅读B.语句表达C.逻辑填空D.图形推理5.综合应用能力B类中论证评价题的错误类型可能有?A.概念不明确B.判断不准确C.推理不严密D.论据不充分6.B类岗位能力倾向测验数量分析涉及?A.数学运算B.资料分析C.数字推理D.图形计算7.综合应用能力B类中材料分析题要求?A.分析材料准确B.提出合理建议C.语言简洁D.随意作答8.B类岗位能力倾向测验判断推理包括?A.定义判断B.类比推理C.逻辑判断D.图形推理9.综合应用能力B类中概念分析题常考概念类型有?A.社会科学类B.自然科学类C.人文艺术类D.工程技术类10.B类岗位综合应用能力备考可?A.多阅读材料B.勤练习真题C.积累素材D.忽视写作答案:1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.AB7.ABC8.ABCD9.AB10.ABC判断题(每题2分,共10题)1.B类综合应用能力全是主观题。()2.岗位能力倾向测验B类不考常识判断。()3.综合应用能力B类中概念分析题答案可随意编造。()4.B类岗位能力倾向测验言语理解与表达只考片段阅读。()5.综合应用能力B类中校阅改错题只改错别字。()6.B类岗位能力倾向测验数量分析只有数学运算。()7.综合应用能力B类中论证评价题不需要分析错误原因。()8.B类岗位能力倾向测验判断推理不考逻辑判断。()9.综合应用能力B类中材料作文可抄袭材料。()10.B类岗位综合应用能力备考不用注重积累。()答案:1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×简答题(总4题,每题5分)1.简述B类岗位综合应用能力中论证评价题的答题要点。答:先找出论点论据,再分析论证过程,明确错误类型,如概念不明确、判断不准确等,最后有条理阐述理由。2.B类岗位能力倾向测验言语理解与表达如何提高?答:多阅读,积累词汇,掌握答题技巧,如分析语境、找关键词等,加强语句理解和表达练习。3.综合应用能力B类中概念分析题如何准确提炼要点?答:仔细阅读材料,明确概念内涵外延,抓取关键语句、核心观点,简洁概括表达。4.B类岗位综合应用能力材料作文写作注意什么?答:紧扣主题,观点明确,结合材料分析,论证合理,语言流畅,注意结构和字数要求。讨论题(总4题,每题5分)1.如何看待B类岗位综合应用能力中的校阅改错题?答:它能考查语言文字功底,备考时要注重语法、字词等知识积累,练习中仔细找出错误并改正,提升语言准确性。2.对于B类岗位能力倾向测验的数量分析部分你有什么备考建议?答:掌握数学运算和资料分析的基本公式、方法,多做练习提高计算速度和准确性,总结错题规律。3.谈谈综合应用能力B类中材料分析题的重要性。答:能考查分析材料、解决问题能力,
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