2025邯郸社工考试真题及答案

2025邯郸社工考试真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.社会工作的核心价值不包括（）A.服务B.接纳C.竞争D.个别化2.下列属于直接服务的是（）A.行政工作B.社区工作C.研究D.督导3.社会工作者的基本功是（）A.沟通与建立关系B.评估C.计划D.介入4.小组工作的特点不包括（）A.小组组员问题的共同性B.小组组员问题的相似性C.小组组员问题的差异性D.强调小组组员的民主参与5.社区工作的目标不包括（）A.促进居民参与，解决社区问题B.改善社区关系，提升社区意识C.挖掘社区资源，满足社区需求D.增加社区人口，提升社区规模6.社会工作行政的功能不包括（）A.将社会政策变为社会服务行动B.合理运用资源，促进有效服务C.总结社会政策的执行经验，提出修订建议D.制定社会政策7.社会工作研究的特性不包括（）A.以困难群体及其议题为主要对象B.采用社会工作视角C.恪守社会工作伦理和社会研究伦理D.注重具体独特的现象8.社会工作者的知识基础不包括（）A.理论方面的知识B.政策方面的知识C.技术方面的知识D.娱乐方面的知识9.社会工作价值观的操作原则不包括（）A.接纳B.尊重C.自我决定D.批评10.下列不属于个案工作技巧的是（）A.会谈B.建立关系C.收集资料D.组织活动答案：1.C2.B3.A4.C5.D6.D7.D8.D9.D10.D多项选择题（每题2分，共10题）1.社会工作的主要领域包括（）A.儿童及青少年社会工作B.老年社会工作C.妇女社会工作D.残疾人社会工作2.小组工作的模式有（）A.互动模式B.发展模式C.社会目标模式D.治疗模式3.社区工作的主要模式有（）A.地区发展模式B.社会策划模式C.社区照顾模式D.社会行动模式4.社会工作行政的程序包括（）A.组织分析B.方案策划C.人力组织D.效能发挥与资金运作5.社会工作研究的方法有（）A.定量研究B.定性研究C.实验研究D.行动研究6.社会工作者的角色有（）A.服务提供者B.支持者C.倡导者D.管理者7.社会工作价值观的内容包括（）A.服务大众B.践行社会公正C.强调服务对象个人的尊严和价值D.注重服务中人与人之间关系的重要性8.个案工作的常用技巧包括（）A.会谈技巧B.建立关系技巧C.收集资料技巧D.方案策划技巧9.小组工作的技巧包括（）A.沟通与互动技巧B.小组讨论技巧C.小组治疗技巧D.小组活动设计技巧10.社区工作的技巧包括（）A.与居民沟通的技巧B.社区分析技巧C.社区服务策划技巧D.社区动员技巧答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.社会工作就是志愿服务。（）2.小组工作只能在室内进行。（）3.社区工作不需要专业知识。（）4.社会工作行政就是行政管理。（）5.社会工作研究可有可无。（）6.社会工作者不需要遵守伦理守则。（）7.个案工作只针对个人。（）8.小组工作中组员必须完全一致。（）9.社区工作就是搞社区活动。（）10.社会工作价值观对工作无影响。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×简答题（总4题，每题5分）1.简述社会工作的功能。答：促进服务对象正常生活、促进人与社会环境的相互适应、维持社会秩序、促进社会和谐。2.简述小组工作的阶段。答：准备阶段、开始阶段、中期转折阶段、后期成熟阶段、结束阶段。3.简述社区工作的目标分类。答：任务目标和过程目标。4.简述社会工作行政的重要性。答：将社会政策变为服务行动，合理运用资源，总结经验完善政策。讨论题（总4题，每题5分）1.如何提升社会工作服务质量？答：加强专业培训，提高社工能力；深入了解服务对象需求；合理运用资源；加强团队协作。2.小组工作中如何处理组员冲突？答：引导组员正确表达，倾听各方意见，协调利益，促进沟通理解，制定规则规范行为。3.社区工作怎样