版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
欢迎您的到来!尊敬的各位家长1.一切为了孩子做好孩子的护航使者2.沟通成长
-----让我们风雨同行129第一次家长会理解3.
首先感谢您在百忙之中抽空来参加家长会,关心、帮助、督促每个孩子是我们共同的心愿!使每个孩子每天都能茁壮健康成长、得到全面发展是我们共同的目标!尊敬的各位家长:4.
为了加强老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的联系,相互交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够更有针对性的实施教育,家长能够更好教育自己的子女做人与成材。召开这次家长会的目的:我们的努力+您的关爱=孩子的成功5.家长会议程一、汇报班级基本情况二、给家长提几点建议三、与任课老师交流四、家长提宝贵意见6.班级教学目标1、学习成绩及各项活动争当年级第一;2、力争每个同学在每天学习中都能学有所获、学有所进。7.学期工作重点培养良好的学习习惯教会正确的学习方法培养良性的竞争意识8.回顾开学一个月班级情况9.班级优势:1、班里各科代课老师富有教学经验、有教学方法,团结协作,对学生要求严格;2、班干部、课代表工作认真、尽职尽责,是老师的好助手;3、班里同学热爱班级、遵守纪律,良好的班风、学风基本形成;
10.1、有些同学的知识基础薄弱,不爱动脑,主动性不够。2、有些同学的学习状态不够稳定,容易浮躁。3、没有竞争意识,学习仅仅满足完成作业。
班级存在问题11.班级工作:1、严字当头,狠抓纪律;2、营造氛围,突破成绩;3、勤查细看,排除隐患;4、关注表现,心理疏导。
12.(学生的变化①态度明显转变,由原来的浮躁不安,变得成熟稳重,能坐得住,能静下心来学习;②绝大多数同学学习的目标是越来越明确,知道为什么而学,将来准备做什么,学习有紧迫感,主动学习的孩子越来越多;③大部分学生能主动过关,认真完成作业。④课间追逐打闹现象近乎没有。13.座位编排四人小组
将全班成绩分成四个分数段,每段一人。共14个小组,班级前14名同学分别任各小组组长。小组长全面负责本小组的各项工作。小组内强强联手,以强带弱,兵带兵,兵教兵。更好地展开赶比超的活动。
14.座位编排
动态座位小组成员是固定的,但是,座位是动态的,即每周都有一次前后左右的轮换。改变了原来那种只有左右轮换,没有前后轮换的方法。这样使每个同学都有往前坐的机会。
15.第一次月考成绩情况16.语文、数学、英语、物理、政治、历史六科成绩均分都名列年级第一17.
表彰考试前十名:刘晟槿556王佳怡533邢奕茹530龙惠茹529张昀灏522郭彦麟513杨昊乐512秘萧怡506赵雨轩500张烜祎49518.
表彰考试前二十名:高泽涛492陈文晶485张愉子482张渝涵480张超伟476薛婷友471闫璐470李鑫465张林昊464李鸣飞46419.
表彰考试进步大的同学:裴宸玉+169翟雨涵+126闫璐+143赵婧坤+122李鑫+116马瑜静+109
20.
古往今来,一切伟大的民族都会自觉地重视教育。犹太民族在他们的犹太教义中指出:“宁可变卖所有的东西,也要把女儿嫁给学者”。犹太人还说:“假如父母和教师两人同时坐牢而又只能保释一个人出来的话,做孩子的应该应先保释教师。”正因为有对教育如此重视的观念,才造就了犹太人的聪明和富有,从而获得了世界上第一富有民族的声誉。结束语
1.在这次考试后,我们发现个别同学的总分不高的原因是因为偏科太厉害,出现“瘸腿”现象。
2.试卷答题过程中暴露出来的答题不规范,答题不完全,不审题,做题马虎导致失分过多.3.基础掌握不扎实,基础题失分是因老师反复强调的知识点没落实到位.考后显露问题21.
考试之后我们做的1.落实成绩情况之后,寻找学生的薄弱科目,确定培优补差学生名单。2.通过班主任与各科任老师的联系,让每个学生每科都确定奋斗目标,并通过时时跟踪,使学生在各个学科上都有所进步。
22.考试之后我们做的
3、加强思想教育工作,增强学生的自信心和成才欲望,充分利用课堂及班会时间给同学们加油鼓劲。4、调整座位因材施教,增强竞争意识。
5、个别谈话,分析成绩,寻找原因,给落后的同学介绍好的学习方法,帮他们制定措施。
23.希望家长配合的工作
1、提醒孩子认真参加体育锻炼;2、提醒孩子注意安全(交通安全、运动安全、饮食安全等);3、给孩子创造良好的学习环境(物质、文化、精神环境),每天监督孩子完成作业。
24.希望家长配合的工作4、控制零花钱,引导孩子合理消费。5、注意观察学生变化(交友、着装、学习态度),碰到孩子的新问题,辩证思考再处理,切莫鲁莽行事。6、引导孩子正确对待老师的教育。
25.
古往今来,一切伟大的民族都会自觉地重视教育。犹太民族在他们的犹太教义中指出:“宁可变卖所有的东西,也要把女儿嫁给学者”。犹太人还说:“假如父母和教师两人同时坐牢而又只能保释一个人出来的话,做孩子的应该应先保释教师。”正因为有对教育如此重视的观念,才造就了犹太人的聪明和富有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东惠州市博罗县中小企业发展事务中心招聘编外人员1人备考题库含答案详解
- 食品不合格食品处置制度
- 2026江西吉安市新供商贸物流有限公司招募就业见习人员2人备考题库及答案详解参考
- 罕见肿瘤的个体化治疗药物相互作用管理策略与决策-3
- 2026江西安源路桥集团有限公司外聘人员招聘2人备考题库有答案详解
- 2026广西百色市事业单位招聘1563人备考题库有答案详解
- 罕见肿瘤的个体化治疗生活质量干预措施与心理需求
- 少儿培训财务制度
- 砂石矿财务制度
- 建筑工程业财务制度
- 2026年人力资源共享服务中心建设方案
- JJG(交通) 141-2017 沥青路面无核密度仪
- 风电场高效风机选型方案
- 石材加工成本与报价分析报告
- 基于人工智能的脑卒中预后预测方案
- 几何形体结构素描教案
- 安全员(化工安全员)国家职业标准(2025年版)
- 制袋车间操作规范及培训手册
- 2025组织生活会问题清单及整改措施
- 四川省成都市简阳市2026届数学七上期末监测试题含解析
- HPV检测与分型课件
评论
0/150
提交评论