2025年局双拥工作计划(2篇)

2025年局双拥工作计划(通用2篇)2025年局双拥工作计划（一）为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的决策部署，进一步巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的军政军民关系，结合我局实际，特制定2025年双拥工作计划。指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于双拥工作的重要论述，紧紧围绕服务党和国家工作大局、国防和军队建设全局，坚持军地合力、军民同心，坚持服务部队、服务群众，以巩固军政军民团结为目标，以推动双拥工作创新发展为动力，不断开创我局双拥工作新局面。工作目标1.加强国防教育和双拥宣传，增强干部职工的国防观念和双拥意识，营造浓厚的双拥氛围。2.积极支持部队建设，为部队解决实际困难和问题，推动军民融合深度发展。3.做好退役军人和军属的服务保障工作，维护他们的合法权益，让他们感受到党和政府的关怀与温暖。4.加强军地沟通协作，建立健全双拥工作长效机制，推动双拥工作常态化、制度化、规范化。工作措施加强国防教育和双拥宣传1.开展主题教育活动-结合重要纪念日和节日，如八一建军节、国庆节、烈士纪念日等，组织开展形式多样的国防教育和双拥主题活动。通过举办专题讲座、报告会、参观军事展览、观看爱国主义影片等方式，深入宣传国防知识、双拥政策和英雄模范事迹，激发干部职工的爱国热情和拥军情怀。-全年计划举办国防教育专题讲座2-3次，邀请部队官兵、军事专家或退役军人进行授课；组织干部职工参观军事展览或爱国主义教育基地1-2次。2.加强宣传阵地建设-充分利用局内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传阵地，及时发布双拥工作动态、政策法规、先进典型等信息，扩大双拥工作的覆盖面和影响力。-定期更新宣传栏内容，每季度至少更换1次；通过微信公众号发布双拥相关信息，每月不少于2条。3.营造浓厚社会氛围-积极参与地方政府组织的双拥宣传活动，在单位门前悬挂双拥宣传标语、横幅，张贴宣传海报，营造浓厚的双拥社会氛围。-鼓励干部职工在日常生活中积极传播双拥理念，倡导文明新风，为双拥工作贡献自己的力量。支持部队建设1.开展走访慰问活动-在春节、八一建军节等重要节日期间，组织走访慰问驻地部队，为部队官兵送去慰问品和节日祝福，表达对人民子弟兵的崇高敬意和亲切关怀。-加强与部队的沟通联系，了解部队的实际需求和困难，积极协调解决。在走访慰问过程中，认真听取部队的意见和建议，不断改进双拥工作。-全年计划走访慰问驻地部队2-3次，根据部队需求和实际情况，确定慰问品的种类和数量。2.支持部队基础设施建设-结合局业务工作实际，积极为部队基础设施建设提供技术支持和服务保障。在符合相关规定和程序的前提下，优先安排涉及部队建设的项目审批和资源调配。-加强与部队的合作，共同开展军民融合项目研究和实践，推动军民融合深度发展。例如，在信息化建设、科技创新等领域，探索建立军地合作机制，实现资源共享、优势互补。3.协助部队解决实际问题-关注部队官兵的实际困难和需求，积极协调解决涉及官兵家属就业、子女入学、医疗保障等方面的问题。加强与相关部门的沟通协作，建立健全工作机制，确保各项政策措施落到实处。-定期收集部队官兵的意见和建议，及时反馈并协调解决。对于部队提出的紧急问题，要特事特办，确保问题得到及时妥善解决。做好退役军人和军属服务保障工作1.加强政策宣传和解读-组织干部职工学习退役军人相关政策法规，加强对退役军人和军属的政策宣传和解读，确保他们了解并享受应有的待遇和权益。-通过举办政策培训班、发放宣传资料、开展咨询服务等方式，为退役军人和军属提供准确、及时的政策信息。-全年计划举办退役军人政策培训班1-2次，发放宣传资料不少于200份。2.开展就业创业服务-积极搭建退役军人就业创业平台，加强与企业的合作，收集就业岗位信息，组织退役军人参加招聘会和就业培训，提高他们的就业创业能力。-鼓励和支持退役军人自主创业，为他们提供创业指导、资金扶持、税收优惠等政策支持。-全年计划组织退役军人参加招聘会2-3次，举办就业创业培训班1-2期，培训人数不少于50人。3.关心关爱退役军人和军属-建立健全退役军人和军属走访慰问制度，定期走访慰问退役军人和军属，了解他们的生活状况和需求，帮助解决实际困难。-开展关爱退役军人和军属志愿服务活动，组织干部职工与退役军人和军属结成帮扶对子，为他们提供生活照料、心理疏导、医疗保健等方面的服务。-全年计划走访慰问退役军人和军属不少于30户，开展志愿服务活动不少于4次。加强军地沟通协作1.建立健全双拥工作机制-成立局双拥工作领导小组，明确工作职责和分工，加强对双拥工作的组织领导。定期召开双拥工作会议，研究解决双拥工作中的重大问题，部署安排双拥工作任务。-建立健全军地沟通协调机制，加强与驻地部队和地方双拥部门的联系与沟通，及时了解双拥工作动态，协调解决工作中出现的问题。2.加强双拥工作队伍建设-加强对双拥工作干部的培训和教育，提高他们的业务能力和综合素质。定期组织双拥工作业务培训，邀请专家学者进行授课，学习先进经验和做法。-鼓励双拥工作干部积极探索创新双拥工作方式方法，不断提高双拥工作水平。3.推动双拥工作创新发展-结合我局实际，积极探索双拥工作新途径、新方法，推动双拥工作创新发展。例如，开展军民共建活动，加强军地文化交流，促进军民融合发展。-总结推广双拥工作中的好经验、好做法，发挥典型示范作用，推动全局双拥工作整体上水平。工作安排第一季度1.制定2025年局双拥工作计划，明确工作目标和任务。2.组织干部职工学习退役军人相关政策法规。3.在春节期间，组织走访慰问驻地部队和退役军人、军属。4.更新宣传栏双拥宣传内容。第二季度1.举办国防教育专题讲座。2.开展退役军人就业创业服务活动，组织参加招聘会和就业培训。3.加强与部队的沟通联系，了解部队需求，协调解决实际问题。4.通过微信公众号发布双拥相关信息。第三季度1.在八一建军节期间，组织走访慰问驻地部队，开展双拥主题活动。2.组织干部职工参观军事展览或爱国主义教育基地。3.开展关爱退役军人和军属志愿服务活动。4.定期收集部队官兵和退役军人、军属的意见和建议，及时反馈并协调解决。第四季度1.总结全年双拥工作，撰写工作总结报告。2.开展双拥工作检查和评估，查找存在的问题和不足，提出改进措施。3.制定下一年度双拥工作计划。2025年局双拥工作计划（二）指导思想与总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕党和国家工作大局以及国防军队建设全局，深入践行习近平总书记关于双拥工作的重要指示精神。通过强化组织领导、丰富活动形式、完善服务保障等举措，进一步巩固和发展军政军民团结的良好局面，为推动国防建设与地方经济社会协调发展贡献力量。具体目标是增强干部职工双拥意识，营造浓厚双拥氛围；全力支持部队建设，切实解决部队实际困难；优化退役军人和军属服务保障，维护其合法权益；建立健全双拥工作长效机制，推动双拥工作持续创新发展。具体工作内容及措施强化国防教育与双拥宣传1.多元化教育活动-开展国防知识竞赛：在上半年组织全局干部职工参加国防知识竞赛，以线上线下相结合的方式进行。竞赛内容涵盖国防历史、军事常识、双拥政策等方面，激发干部职工学习国防知识的积极性，增强国防观念。-举办双拥主题演讲比赛：下半年举办以“军民鱼水情，共筑中国梦”为主题的演讲比赛，鼓励干部职工结合自身工作和生活实际，讲述双拥故事，弘扬双拥精神，营造浓厚的双拥文化氛围。2.创新宣传方式-制作双拥宣传短视频：利用局内的摄影和视频制作资源，制作一系列双拥宣传短视频，内容包括部队建设成就、退役军人风采、双拥活动纪实等。通过微信公众号、抖音等新媒体平台进行广泛传播，扩大双拥工作的影响力。-开展线上双拥宣传活动：在局官网开设双拥专题页面，设置政策法规、工作动态、先进典型等栏目，及时更新双拥工作信息。同时，利用社交媒体平台开展线上互动活动，如双拥知识问答、话题讨论等，吸引干部职工和社会公众参与。全力支持部队建设1.精准对接部队需求-建立需求调研机制：每季度与驻地部队进行一次沟通交流，深入了解部队在训练、生活、文化等方面的实际需求。根据部队需求，制定针对性的支持方案，确保支持工作有的放矢。-提供专业技术支持：发挥局内专业技术优势，为部队提供信息技术、工程建设、医疗保障等方面的技术支持。例如，协助部队进行信息化系统升级改造，为部队开展医疗培训和健康咨询服务等。2.开展军民共建活动-文化共建：组织干部职工与部队官兵开展文化交流活动，如书法、绘画、摄影展览，文艺演出等。通过文化交流，增进军民之间的感情，丰富部队文化生活。-科技共建：与部队共同开展科技创新项目研究，鼓励干部职工与部队科研人员合作，探索军民融合发展的新途径。例如，在智能装备研发、军事物流管理等领域开展合作，提高部队战斗力和科技水平。优化退役军人和军属服务保障1.完善服务体系-建立退役军人服务台账：对全局退役军人和军属进行全面摸底调查，建立详细的服务台账，记录他们的基本信息、就业情况、家庭状况等。根据服务台账，为退役军人和军属提供个性化的服务。-设立退役军人服务窗口：在局办公大楼设立退役军人服务窗口，安排专人负责接待退役军人和军属，为他们提供政策咨询、就业指导、困难帮扶等一站式服务。2.加强就业创业扶持-举办退役军人专场招聘会：每年举办1-2场退役军人专场招聘会，邀请各类企业参加，为退役军人提供就业岗位。同时，为退役军人提供就业培训和职业指导，提高他们的就业竞争力。-建立退役军人创业孵化基地：与相关部门合作，建立退役军人创业孵化基地，为退役军人创业提供场地、资金、技术等方面的支持。对创业成功的退役军人进行表彰和宣传，发挥示范引领作用。加强军地沟通协作1.建立常态化沟通机制-定期召开军地联席会议：每半年召开一次军地联席会议，由局领导和部队领导共同参加，总结双拥工作进展情况，研究解决存在的问题，部署下一阶段工作任务。-建立军地联络员制度：在局内和部队分别确定一名联络员，负责日常沟通联系和信息传递。联络员要及时了解军地双方的需求和动态，协调解决具体问题。2.加强双拥工作协同-联合开展双拥活动：与驻地部队和地方双拥部门联合开展各类双拥活动，如国防教育进校园、双拥宣传进社区等。通过联合活动，整合资源，形成工作合力，提高双拥工作效果。-共同推进军民融合项目：在基础设施建设、产业发展、科技创新等领域，与部队和地方相关部门共同推进军民融合项目建设。建立项目协调机制，加强沟通协作，确保项目顺利实施。工作保障组织保障成立以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的双拥工作领导小组，明确各成员的工作职责和分工。领导小组定期召开会议，研究解决双拥工作中的重大问题，确保双拥工作顺利开展。经费保障合理安排双拥工作经费，将双拥工作经费纳入年度预算，确保国防教育、走访慰问、退役军人服务等各项工作的经费需求。加强经费管理，严格执行财务制度，确保经费使用规范、安全、有效。监督考核建立健全双拥工作监督考核机制，将双拥工作纳入局年度绩效考核内容。定期对双拥工作进行检查和评估，对工作成绩突出的科室和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行督促整改。通过监督考核，推动双拥工作各项任务落到实处。工作安排第一季度1.制定2025年双拥工作计划和实施方案。2.召开局双拥工作领导小组会议，部署全年双拥工作任务。3.开展退役军人和军属摸底调查，建立服务台账。4.在春节期间，组织走访慰问驻地部队和退役军人、军属。第二季度1.举办国防知识竞赛。2.与驻地部队进行需