清华附小日常管理制度

第1篇第一章总则第一条为加强学校管理，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于清华大学附属小学全体师生员工。第三条学校管理遵循以下原则：1.教育为主，管理为辅；2.科学合理，规范有序；3.公平公正，奖惩分明；4.依法治校，民主管理。第二章教职工管理第四条教职工应当具备以下条件：1.遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质；2.具备相应的教育教学能力；3.具有良好的职业道德和团队合作精神；4.身体健康，能够胜任教育教学工作。第五条教职工应当履行以下职责：1.遵守学校规章制度，服从学校工作安排；2.认真备课、上课，做好教育教学工作；3.关心爱护学生，尊重学生人格，维护学生合法权益；4.积极参加学校组织的各项活动，提高自身素质；5.维护学校声誉，为学校发展贡献力量。第六条教职工考核与评价：1.学校对教职工实行年度考核制度，考核内容包括思想政治素质、教育教学能力、职业道德、工作态度、工作业绩等方面；2.考核结果作为教职工评优、晋升、奖惩的依据；3.教职工对考核结果有异议的，可向学校提出申诉。第七条教职工奖惩：1.对表现突出的教职工给予表彰和奖励；2.对违反学校规章制度、教育教学质量不高的教职工给予批评教育或处分；3.对严重违反师德师风、损害学生利益的教职工，依法依规予以处理。第三章学生管理第八条学生应当具备以下条件：1.遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质；2.具备一定的文化素养和道德品质；3.身体健康，能够适应学校教育教学活动；4.具有良好的学习习惯和团队合作精神。第九条学生应当履行以下职责：1.遵守学校规章制度，服从学校工作安排；2.认真学习，努力提高自身素质；3.尊重师长，团结同学，关心集体；4.积极参加学校组织的各项活动，丰富课余生活；5.维护学校声誉，为学校发展贡献力量。第十条学生考核与评价：1.学校对学生实行综合素质评价制度，评价内容包括思想品德、学业成绩、身心健康、艺术特长、社会实践等方面；2.评价结果作为学生评优、升学、就业的依据；3.学生对评价结果有异议的，可向学校提出申诉。第十一条学生奖惩：1.对表现优秀的学生给予表彰和奖励；2.对违反学校规章制度、学习成绩不理想的学生给予批评教育或处分；3.对严重违反校规校纪、损害学校利益的学生，依法依规予以处理。第四章教学管理第十二条教学管理遵循以下原则：1.以学生为本，注重学生全面发展；2.注重教育教学质量，提高教育教学效果；3.加强教学研究，创新教学方法；4.优化教学资源配置，提高教学效率。第十三条教学工作安排：1.学校根据国家课程标准和学校实际情况，制定教学计划；2.教师按照教学计划，认真备课、上课，做好教育教学工作；3.学校定期组织教学检查，确保教学质量。第十四条教学研究：1.学校鼓励教师开展教育教学研究，提高教育教学水平；2.学校定期组织教学研讨会、观摩课等活动，促进教师之间的交流与合作；3.学校支持教师参加各类教育教学培训，提升自身素质。第五章学校设施与设备管理第十五条学校设施与设备管理遵循以下原则：1.安全第一，确保师生安全；2.合理使用，提高使用效率；3.定期维护，延长使用寿命；4.节约资源，降低成本。第十六条学校设施与设备的使用：1.教师和学生应当爱护学校设施与设备，不得随意损坏；2.学校设施与设备的使用应当遵循规定的时间和程序；3.学校定期对设施与设备进行检查和维护。第十七条学校设施与设备的购置：1.学校设施与设备的购置应当符合国家规定和学校实际需求；2.学校设施与设备的购置应当经过严格审批程序；3.学校设施与设备的购置应当公开透明，接受监督。第六章学校财务管理第十八条学校财务管理遵循以下原则：1.依法理财，确保资金安全；2.合理预算，科学使用；3.透明公开，接受监督；4.严格审计，规范操作。第十九条学校财务收支：1.学校财务收支应当严格按照国家法律法规和学校财务制度执行；2.学校财务收支应当定期公开，接受师生监督；3.学校财务收支应当定期审计，确保资金安全。第二十条学校财务预算：1.学校财务预算应当根据学校发展规划和实际需求编制；2.学校财务预算应当经过严格审批程序；3.学校财务预算应当定期调整，确保预算的合理性和有效性。第七章学校安全与卫生管理第二十一条学校安全与卫生管理遵循以下原则：1.安全第一，预防为主；2.责任明确，措施到位；3.教育引导，提高意识；4.应急处置，及时有效。第二十二条学校安全与卫生工作：1.学校应当建立健全安全与卫生管理制度，明确安全与卫生责任人；2.学校应当定期开展安全与卫生教育，提高师生安全与卫生意识；3.学校应当定期进行安全与卫生检查，及时消除安全隐患；4.学校应当制定应急预案，确保在紧急情况下能够及时有效处置。第八章附则第二十三条本制度由清华大学附属小学负责解释。第二十四条本制度自发布之日起施行。第二十五条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第二十六条本制度未尽事宜，由学校另行规定。第2篇第一章总则第一条为加强清华附小（以下简称“学校”）的日常管理，提高教育教学质量，培养学生良好的行为习惯，确保学校教育教学秩序，特制定本制度。第二条本制度适用于学校全体师生员工，以及在学校内进行教育教学活动的外来人员。第三条学校日常管理应遵循以下原则：1.教育性原则：通过管理，培养学生良好的思想品德和行为习惯。2.规范性原则：制定科学、合理的管理制度，确保学校各项工作有序进行。3.人文性原则：尊重师生员工的合法权益，关心师生员工的身心健康。4.效率性原则：提高管理效率，确保学校教育教学目标的实现。第二章组织机构与职责第四条学校成立日常管理工作领导小组，负责全校日常管理工作的统筹规划和组织实施。第五条日常管理工作领导小组下设以下机构及其职责：1.教务处：负责学校教育教学活动的组织、协调和监督，确保教育教学秩序。2.学生工作部：负责学生思想政治教育、心理健康教育、学生事务管理等工作。3.总务处：负责学校后勤保障、校园安全、设施设备维护等工作。4.教研室：负责学校教育教学研究、教师培训和课程改革等工作。5.宣传部：负责学校宣传工作，营造良好的校园文化氛围。第三章教学管理第六条教学管理应遵循以下原则：1.以学生为中心，关注学生全面发展。2.严格教学纪律，保证教学质量。3.加强教学研究，提高教学水平。第七条教师应遵守以下规定：1.严格遵守教学计划，按时完成教学任务。2.课堂教学中，注重启发式教学，培养学生的创新精神和实践能力。3.严格考试纪律，确保考试公平、公正。4.主动与学生沟通，关心学生成长。第八条学生应遵守以下规定：1.严格遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与课堂活动。2.按时完成作业，主动复习，提高学习成绩。3.积极参加课外活动，培养兴趣爱好，全面发展。第四章学生管理第九条学生管理应遵循以下原则：1.以学生为本，关心学生成长。2.严格纪律，培养学生的自我管理能力。3.营造良好的校园环境，保障学生身心健康。第十条学生应遵守以下规定：1.严格遵守校规校纪，尊敬师长，团结同学。2.保持宿舍整洁，爱护公共设施。3.遵守交通规则，确保自身安全。4.积极参加体育锻炼，增强体质。第五章生活管理第十一条生活管理应遵循以下原则：1.以学生为本，关注学生生活需求。2.严格管理，确保学生生活有序。3.营造温馨、舒适的校园环境。第十二条学生应遵守以下规定：1.严格遵守作息时间，按时起床、就寝。2.保持宿舍整洁，爱护公共设施。3.遵守食堂纪律，合理膳食。4.积极参加课外活动，丰富课余生活。第六章安全管理第十三条安全管理应遵循以下原则：1.以人为本，确保师生安全。2.严格制度，加强安全教育。3.预防为主，防治结合。第十四条学校应建立健全安全管理制度，包括：1.校园安全保卫制度。2.食品安全管理制度。3.交通安全管理制度。4.消防安全管理制度。5.校园设施设备安全管理制度。第十五条师生员工应遵守以下规定：1.严格遵守安全规章制度，提高安全意识。2.遵守交通规则，确保交通安全。3.遵守消防安全规定，预防火灾事故。4.遵守食品安全规定，预防食物中毒。第七章奖惩制度第十六条学校对表现优秀的师生员工给予表彰和奖励，对违反校规校纪的师生员工给予批评教育和处分。第十七条表彰和奖励分为以下等级：1.优秀班主任奖。2.优秀教师奖。3.优秀学生奖。4.优秀学生干部奖。第十八条处分分为以下等级：1.警告。2.记过。3.留校察看。4.开除学籍。第八章附则第十九条本制度由学校日常管理工作领导小组负责解释。第二十条本制度自发布之日起施行。（注：本制度仅为示例，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强学校管理，提高教育教学质量，培养学生良好的行为习惯，营造和谐、文明、有序的校园环境，根据国家有关法律法规和《中华人民共和国义务教育法》等文件精神，结合我校实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于清华附小全体师生员工。第三条本制度旨在规范学校管理，提高教育教学质量，培养学生的综合素质，促进学生的全面发展。第二章学生管理第四条学生应当遵守国家法律法规，尊敬师长，团结同学，诚实守信，勤奋学习，积极参加体育锻炼和课外活动。第五条学生应当按时到校，不迟到、不早退、不旷课。因病、因事不能到校的，应当事先向班主任请假。第六条学生应当保持教室、宿舍、食堂等场所的整洁，爱护公共财物，节约用水用电。第七条学生应当遵守课堂纪律，认真听讲，积极回答问题，不随意打断他人发言。第八条学生应当尊重教师，服从教师的管理，对教师有礼貌。第九条学生应当积极参加体育锻炼，养成良好的卫生习惯，保持身体健康。第十条学生应当遵守学校规定的作息时间，按时就寝，不熬夜。第十一条学生应当遵守网络安全规定，不沉迷网络游戏，不传播不良信息。第十二条学生应当自觉维护校园安全，发现安全隐患及时报告。第三章教师管理第十三条教师应当遵守国家法律法规，忠诚党的教育事业，热爱学生，为人师表，教书育人。第十四条教师应当按时到校，备课充分，认真上课，关心学生，耐心辅导。第十五条教师应当积极参加教育教学改革，不断提高教育教学水平。第十六条教师应当关心学生的思想品德，帮助学生树立正确的人生观、价值观。第十七条教师应当遵守职业道德，廉洁从教，不利用职务之便谋取私利。第十八条教师应当尊重学生，关心学生，耐心听取学生的意见和建议。第十九条教师应当积极参加学校组织的各项活动，为学校的发展贡献力量。第四章教学管理第二十条学校实行校长负责制，校长全面负责学校的教育教学工作。第二十一条学校建立健全教学管理制度，确保教育教学工作的顺利进行。第二十二条学校按照国家课程设置标准，开齐开足课程，确保学生全面发展。第二十三条学校加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和科研能力。第二十四条学校定期对教师进行业务培训，提高教师的教育教学能力。第二十五条学校加强教学研究，鼓励教师开展教育教学改革实验。第二十六条学校建立健全教学质量监控体系，定期对教学质量进行检查和评估。第五章校园环境管理第二十七条学校应当保持校园环境整洁、优美，为学生提供良好的学习、生活环境。第二十八条学校应当加强校园绿化，美化校园环境，营造良好的校园文化氛围。第二十九条学校应当加强校园安全管理，确保师生人身安全。第三十条学校应当加强校园文化建设，开展丰富多彩的校园文化活动。第六章奖惩制度第三十一条学校对表现优秀的学生、教师给予表彰和奖励。第三十二条学校对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降级、撤职等处分。第三十三条学校对受到奖励的学生、教师，给予物质和精神奖励。第三十四条学校对受到处分的师生，给予相应的教育帮助，帮助其改正错误。第七