工地安全教育培训制度参考(2篇)

工地安全教育培训制度参考

建筑工地从业人员安全培训教育

专项检查工作方案

为做好建筑工地从业人员安全培训教育专项检查工作，制定本方案。

一、工作目标

通过检查，督促企业履行安全生产主体责任，严格按照法律、法规要求，立

即开展从业人员三级安全教育、安全技术交底、班前安全活动、特种作业人员持

证上岗以及“安管人员”培训教育专项检查，提升从业人员安全生产“应知应

会”能力，提高安全意识和安全技能，切实解决人的不安全因素，遏制事故发生,

确保我市建筑安全生产形势稳定。

二、检查时间、范围及内容

（一）检查时间。即日起至一月—日。

（二）检查范围。全市所有在建房屋建筑和市政基础设施工程。重点检查___

年以来发生过安全事故企业户承建工程，以及轨道交通、保障性住房等大型公共

建筑工程。

（三）检查内容

施工单位是否建立健全安全培训教育制度，组织实施本单位、项目从业人员

安全培训教育工作；是否定期对本单位和分包单位现场管理人员和作业人员持证

上岗、安全技术交底、三级安全教育等情况进行检查；分包单位是否根据每天工

作任务的不同特点，对作业人员开展班前安全活动，进行安全技术交底；监理单

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位是否对施工单位作业人员持证上岗、三级安全教育、安全技术交底等情况进行

核查，发现问题及时督促整改。

1.三级安全教育情况

施工单位是否按规定对作业人员开展公司、项目、班组三级安全教育；教育

内容、教育学时是否符合要求；教育情况是否建立相关档案。根据规定，建筑行

业的农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于—学时，每年接受再培训时间

不得少于—学时。

2.安全技术交底情况

是否针对施作业场所状况、特点、工序，对危险因素、施工方案、操作规程

和应急措施等进行技术交底；安全技术交底是否经交底人、被交底人等签字确

认。

3.特种作业人员持证上岗情况

（1）建筑电工、焊工、架子工（普通脚手架、附着升降脚手架）、起重信号司索

工、起重机械司机、起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工是否持省级

以上人民政府建设主管部门考核合格证上岗作业。

（2）建筑桩机工、门式起重司机和安装拆卸工是否持省级以上人民政府建设主

管部门考核合格证上岗作业。（注：目前，桩机工考核发证的有：柴油打桩机桩机

工、冲击钻机桩机工、粉喷桩机桩机工、回转钻机班机工、静力压桩机桩机工、

深层搅拌桩机桩机工）。

4.“安管人员”培训教育情况

施工单位是否按规定开展企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理

人员（合称“安管人员”）安全生产培训教育考核；是否按规定如实将考核情况记

入安全生产培训教育档案；“安管人员”是否取得安全生产考核合格证书。

三、实施步骤

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此次检查分自查自纠、监督检直、总结提高三个阶段实施，具体安排如下：

（一）自查自纠（—月—日前）。各单位严格按照法律、法规要求对建筑施

工从业人员安全培训教育工作进行自查自纠，切实提升作业人员安全生产”应知

应会”能力。作业人员未经培训教育一律不得进入现场作业；“安管人员”、特

种作业人员未持有效证件一律不得上岗从业。作业人员“应知应会”基本安全生

产知识详见附件lo

（二）督查检查（—月—日前）。各区（新区）建设主管部门对辖区在监工程

从业人员安全培训教育自查自纠情况、现场从业人员安全培训教育实际情况进行

检查，对检查发现的问题，采取责令整改、不良行为记录、省动态扣分、行政处

罚等措施予以查处。安全培训教育法律法规要求详见附件2。

（三）总结提高（—月—日后）。通过检查，进一步明确各单位从业人员培

训教育法律、法规要求.切实做好一线作业人员三级安全教育、日常培训教育工

作，做好“安管人员”、“特种作业人员“持证上岗工作，建立健全安全生产培

训教育长效机制，提高一线作业人员安全生产“应知应会”能力，提升从业人员

安全意识和安全技能。

四、工作要求

（一）认真开展自查自纠。各参建单位是从业人员培训教育的主体，要严格按

照本方案要求开展自查，做好培训教育档案管理工作；并于一月一日前以项

目为单位，由施工总承包单位将项目部所有从业人员培训教育情况上报所属监督

机构。监理单位对培训教育档案情况予以核查。

（二）切实做好监督检查。建设主管部门及其监督机构应通过档案、资料核

查、现场作业人员安全知识问答等方式，督促企业依法开展从业人员安全培训教

育，确保检查不走过场、不流于形式。未经安全培训教育或安全知识考核不合格

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的人员，应当离岗培训。对使用未经安全培训教育或经抽查安全生产知识不合格

人员的施工单位和劳务单位，按规定作不良行为记录和处罚。

（三）做好检查总结工作。各部门、各单位要认真做好此次检查总结工作，查

缺补漏，不断促进安全培训教育工作常态化、制度化。各区（新区）建设主管部

门、市质安总站应于一月—日前将此次检查总结情况上报我局质安处，检查

总结应包括检查基本情况、存在问题、下一步工作等。

（四）强化培训教育宣传。各部门、各单位要以一月全国安全生产月为契机,

采取出墙报、板报等多种方式，加强安全培训教育宣传工作，促使从业人员牢固

树立“安全第一的思想”，增强从业人员自我保护意识，自觉遵章守纪，杜绝各

类违规行为，防范事故。

附件1从业人员安全生产“应知应会”基本常识

一、从业人员享有的安全生产保障权利1.有关安全生产的知情权。

2.有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。

3.有对安全生产问题提出批评、建议的权利。

4.有对违章指挥的拒绝权。

5.有采取紧急避险措施的权利。

6.在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗求治并获得工伤保险赔付

的权利。

7.坚决拒绝“三违”一违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

二、从业人员在安全生产方面的义务

L在作业过程中必须遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违

章作业。

2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工所需的安全生产知识。

3,发现事故隐患应当及时向本单位安全管理人员或主要负责人报告。

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4.正确使用和佩戴防护用品。

三、“安全三宝”

（一）安全帽

1.进入施工现场，必须戴好安全帽。

2.安全帽必须有合格的帽衬、帽带。

3.戴帽必须系好帽带。

（二）安全带

L建议使用背套式安全带。

2.安全带必须高挂低用，先挂牢后作业。

（三）安全网

1,不得随意拆毁安全网。

2.不得随意向网上乱抛杂物或随意撕毁网片。

四、“四口防护”

“四口”是指楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口，是施工现场安全防护的

重点，必须有可靠的防护设施。禁止任何人私自拆除“四口”的防护设施。

五、“五大伤害”建筑业是伤亡事故多发行业，其中高处坠落、物体打击、

触电、坍塌、机械伤害等五类事故占事故总数—%以上。

六、高欠作业及临边防护

（一）高处作业L系好安全带。

2.禁穿拖鞋、高跟鞋。

3.攀登用具结构牢固可靠。

4.从规定的通道上下，不得攀爬架子、翻越阳台。

5.悬空作业应有可靠的立足处。

6.严禁嬉戏打闹。

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（二）“五临边”

“五临边”是临边作业的五种类型，一般指。沟、坑、槽、深基坑周边，楼

层周边，梯段侧边，平台或阳台边，屋面周边。“五临边”是施工现场安全防护

的重点，必须有可靠的防护设施。

七、新工人上岗前须知

L签订劳动合同一新工人上岗前必须签订劳动合同，明确双方的权利和义

务。

2,进行三级教育一上岗前必须进行公司、项目、班组三级教育。

八、“三不伤害”1.不伤害自己。

2.不伤害别人。

3.不被别人伤害。

附件2安全培训教育相关法律法规

一、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

（一）法律法规规定

1.《安全生产法》第二十五条规定。生产经营单位应当对从业人员进行安全

生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产

规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施,

知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人

员，不得上岗作业。

2.《—加强农民工安全生产培训工作—》（安监总培训（―）―号）

规定：各企业和培训机构要对参加培训的农民工进行严格考核，对考核合格者，

颁发安全培训合格证书。

（二）相关处罚

《安全生产法》第第九十四条第

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（三）款规定：未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生

产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，可以：

责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整

顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责

任人员处一万元以上二万元以下的罚款。

二、特种作业人员必须取得特种作业操作证方可上岗作业

（一）法律法规规定

1.《安全生产法》第二十七条第一款规定。生产经营单位的特种作业人员心

须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

2.《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定。垂直运输机械作业人

员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人

员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训.并取得特种作业操作资格

证书后，方可上岗作业。

（二）相关处罚1.依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第

（七）款：特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，

上岗作业的，可以：

责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整

顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负贲的主管人员和其他直接责

任人员处一万元以上二万元以下的罚款。

2.依据《建设工程安全生产管理条例》第六十二条第

（二）款：施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作

业人员或者特种作业人员，未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作

的，可以：

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责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，依照《中华人民共和国安全

生产法》的有关规定处以罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人

员，依照刑法有关规定追究刑事责任。

三、施工前要对有关安全施工的技术要求作出详细说明

（一）法律法规规定

《建设工程安全生产管理条例》第二十七条。建设工程施工前，施工单位负

责项目管理的技术人员应当定有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人

员作出详细说明，并由双方签字确认。

（二）相关处罚

《建设工程安全生产管理条例》第六十四条第

（一）款：施工前未对有关安全施工技术要求作出洋细说明的，可以：

责令限期改正：逾期未改正的.责令停业整顿,并处一万元以上一万元

以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关

规定追究刑事责任。

四、高危企业主要负责人和安全生产管理人员必须取得安全资格证书后方可

任职

（一）法律法规规定

1.《安全生产法》第二十四条第二款规定。危险物品的生产、经营、储存单

位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理

人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理

能力考核合格。考核不得收费。

2.《建设工程安全生产管理条例》第三十六条第一款规定：施工单位的主要

负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他

有关部门考核合格后方可任职。

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第二款规定。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生

产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格

的人员，不得上岗。

（二）相关处罚

1.依据《建设工程安全生产管理条例》第六十二条第

（二）款：施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作

业人员或者特种作业人员，未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作

的，可以：

责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，依照《中华人民共和国安全

生产法》的有关规定处以罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人

员，依照刑法有关规定追究刑事责任。

2.依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第

（二）款：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施

工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的，

可以：

责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整

顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责

任人员处一万元以上二万元以下的罚款。

五、建筑施工企业应当每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的,

不得上岗

（一）法律法规规定

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产

管理规定》第二十一条规定：建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制

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定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上

岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

(二)相关处罚

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产

管理规定》第二十九条：建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育

培讥考核，或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的，可以：

由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处一万

元以下的罚款。

工地安全教育培训制度参考(二)

建筑工地安全教育培训计划［方案］建筑工地安全教育培训计划

安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。安全生产与广大职工的利

益息息相关。为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安仝防范意识，少出安

全事故，尽可能不出事故，特作如下规定：一新工人入场安全教育制度

1新工人入场必须有工程承包人领队，先到经理部报到，携带工人—，身份

证复印件，三张一寸照片，并逐一查对身份证是否与本人相符，禁止冒名顶替。

工人—由经理部汇总后发有关部门。

2质安部对全体新工人，必须进行入场安全教育。安全教育主要内容：

(1)贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。

(2)安全管理规定。

(3)机电及各工种的技术操作规程。

(4)施工生产中的危险区域在安全中的经验教训及预防措施。

(5)尘毒危害的防护。

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(6)执行入伍教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。经安全、职能

考试合格后方能录用，接受教育者人人

均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不合格

者，不得安排上班。3特殊工种工人必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持

证上岗。严禁无证上岗作业。4在工作及中途不得随意更换人员，如需换人，须经

项目经理部同意，新进场人员到经理部报到进行安全教育，违反此条者一经查出，

按人数计，每人罚款一元，此款由工程承包人承担。如出现安全事故，公司概

不负责，由承包人自己及解决。

二生产过程中安全教育

1经过质安部进行安全入场教育的工人，由质安部将交工长查对核实。工

长才接收安排工作。工长交待工作任务的同时，必须交代安全，有针对性的再次

提高安全生产知识和防范能力。工长在交待安全生产的时候,亦应签到点名.必

须人人参加。

2工长交待安全生产时间为每周星期一早晨上班前。交待本周工作任务的同时

交待安全生产注意事项和遵守的规定。内容由工长口头宣讲、书面交待、班组长

签字。工人必须个个参加听讲，工长要查对有否更换人员。工长随时检查现场安

全防护措施。如发现不安全因素，应及时采取措施，把不安全隐患消失在事故发

生之前。

4班组长每天对本组组员交待任务的同时，亦必须交待安全。

着重交待范围内所涉及的安全教育工作注意事项。不属于本工种范围内的事，

切记出手搭、拆或操作，并作好安全交代记录。

三项目经理部安全生产工作

1宣传、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级和本公司的各种

安全生产规章制度，严禁“三违”行为。

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2每月交待工作任务的同时，必须交待安全生产。总结上月安全生产经验和教

训，布置下月安全生产计划。由质安部督促贯彻执行。

3每月初组织有关部门、工种参加一次安全生产检查，并召开全体职工大会进

行教育和宣传。督促贯彻有关安全生产的规章制度。把安全生产的有关规定落实

在冬级人头上，层层负责抓好这一项工作，以提高安全管理水平和安全责任感。

要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。4

负责对全现场的安全生产动态向总经理汇报。提出意见和建议以及解决安全生产

上存在的问题。讲述安全生产的好人好事。

二企业年度安全培训计划

为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公

司“质量、环境、职业安全健康”方针，确保管理体系的高效运转，根据公司

年度培训计划.制定安全生产培训计划。

培训对象包括企业管理人员和作业人员。培训内容主要涉及安全法规、操作

规程及规范、继续教育、特种作业等。

（一）培训内容

L法律法规的培训

为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规土

行培训。

2.新规程及规范培训

为进一步贯彻执行广东省建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理规

定，以便使各种工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的

部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。

3.继续教育培训

根据公司发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。

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4.新招大中专毕业生教育

本年度新招大中专毕业生，为了使他们对公司有一个全面的了解，能够达到

上岗要求，拟定对新分的学生进行以企业规

章制度、安全知识为内容的入场教育培训。

5.特种作业人员培训根据上级下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上

岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指

定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。

6.特殊工种培训

根据程序文件中的要求，对本年度所有新开工程中的架子工。混凝土工、防

水工、电气焊工及机械操作工进行特殊工种培训，培训安排根据各项目部新开工

程而定，培训由工程部组织实施。

（二）实施措施

充分发挥各部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉

及到各部室、各项目部。充分发挥各部室及项目部的作用就可以保证员工培训工

作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密

与公司生产实际需要相结合。建立培训、考核与实用相结合的制度：凡上级行政

机关要求持证上岗的岗位，未培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接

受培训的员工按公司有关培训管理规定进行欠罚。逐步形成人才考核、培养、使

用相结合的管理模式。不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作

进行监控，保证各项培训工作按公

司培训制度中的规定规定进行。

（三）、要求

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各部室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作

的日常管理。并根据公司的员工培训计划制定出实施计划，对所在单位的员工培

训工作开展情况进行监控。

外送员工参加培训，经主管领导或所属项目经理批准后，报公司工程部审批

组织实施。对已经参加培训或培训结束后再办里审批手续的员工视为不符合培训

管理规定。

（四）教育和培训时间

根据粤建致函［—］一件印发的《进一步加强房屋市政工程施工从业人员

教育培训》的要求如下：

（1）企业法人代表、项目经理每年不少于—学时；（2）专职管理和技术人员每

年不少于—学时；（3）其他管理和技术人员每年不少于—学时；（4）特殊工种每

年不少于一学时；（5）其他职工每年不少于一学时；16）待、转、换岗重新上岗

前，接受一次不少于一学时

的培训；（7）新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不

少于一学时、—学时、一学时。

（五）教育和培训的形式与内容。按等级、层次和性质分别进行，管理人员的

重点是安全意思和安全管理水准，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高

防范事故的能力。

1（新工人三级安全教育

对新工人或退换工种的工人，必须按规定进行安全教育和培训，经考试合格

方虚上岗。

公司级。

（1）劳动保护的意义和任务的一般教育。

（2）安全生产方针、政策、法律、标准、规范、规程和安

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全知识。

(3)企业安全规章制度。2(项目部级。

(1)建安工人安全生产技术操作一般规定。

(2)施工现场安全管理规定。

(3)安全生产法律和文明生产要素。

(4)在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点、可能存在不安全因素的危

险作业部位及必须遵守的事项。

3(班组级。

(1)本人从事施工生产工作的性质、必要时的安全知识、机具设备及安全防护

设施的性能和作用。

(2)本工种安全操作规程。

(3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律。

(4)本工种事故安全剖析、易发事故部位及劳动用品的使用要求。3(特定情况

下的实施安全教育：

(1)季节性，如冬季、夏季、雨、汛、台期施工。

(2)节假日前、后。

(3)节假日加班或突击赶任务。

(4)工作对象改变。

⑸工种变换。

(6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工。

(7)发现事故隐患或发生事故的应急处理。六(经常性安全教育：在做好上述

培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程，并根据接

受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。

1.安全生产意识宣传教育。

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2.普及安全生产知识宣传教育。

3.现场定期的（如每周）安全日活动。

4.班组每天三上岗（上岗交底、上岗检查、上岗记录）。

七（培训评价：

1.了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和保护意识、相关法律、法

规、管理体系标准、员工记录。

2.安全教育和培训要体现全面、员工、全过程的原则，覆盖施工现场的所有

人员（包括分包单位），贯穿于从施工准备、工程施工到竣工交付的各个阶段和方

面，通过动态控制，确保只有经过安全教育的人员才能上岗。

—公司培训评价由办公室主任进行评价。

4.办事处培训评价有办事处主管领导进行评价。

5（班组培训评价有办事处主管领导进行评价。

一年度企业拟定安全培训时间计划。一年一月各部门的全体员工参加

安全生产知识培训，主要培训内容包括《建筑法》、《安全生产法》、《安全生

产管理条例》等相关法律法规。培训结束后所有人员考核必须全部合格。培训考

核记录做好归档工作并记入个人信息系统。

一年—月企业安全负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员组织参

加安全生产管理培训，主要培训企业安全管理人员所具备的法律法规知识，安全

生产知识，考核要求为合格。

一年—月公司企业主业负责人参加省建设厅举办的三类人员安全考核培

训。

一年—月安排公司特种作业人员进行特殊工种和培训，做到持证上岗。

一年—月公司安全员继续教育、考核、，学习新规程、新规范。

一、施工现场安全须知

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施工现场安全须知分为五个方面，这五个方面分别是施工人员的一般行为规

范；高处作业的安全须知；搬运、堆放物品的安全须知；生活区的安全须知。

（一）施工人员的一般行为规范1（进入施工现场前必须经过安全教育2（严禁酒

后上班

3（严禁穿拖鞋或光脚进入施工现场4（必须戴好安全帽

5（现场施工时必须走安全通道6（不随意进入危险场所触摸非本人操作的设备

7（严禁随意拆除防护设施及安全标志8（工地上严禁吸烟；明火作业操作前，必

须办理用火证

9（施工现场行走、上下“五不准”

1）不准人在起吊、运吊中的运吊臂下通过，拆除作业时不准在拆除区内穿

行。2）不准在作业层追跑打闹。

3）不准在没有防护的外墙和外壁板建筑物上行走。4）不准站在小车等不稳定

的物体上进行操作5）不得攀登起重臂、绳索，脚手架。

（二）高处作业安全须知

1（高处作业人员及工作环境的基本要求⑴年龄未满一周岁的人，或者患有

心脏病、贫血、高血压、低血压、癫痫病及其他不适于高处作业的人，不得从事

高处作业。

（2）从事高处作业的人员在作业时不要穿不灵便的衣服，并且要穿防滑鞋，目

的在于工作时不被刮倒，不打滑，防止高空坠落事故。

（3）当遇到六级以上的强风、大雨、大雪、大雾等天气时禁止露天高处作业。

2.高处作业对物料处理及工具使用的要求高处作业的工具要放入工具袋，拆

卸下业的物价、废料要及时清理运走。不得随处丢弃，传递物件时禁止抛掷。

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3.高处作业防护用品的使