保密协议2025年离职条款设计

保密协议2025年离职条款设计本保密协议（以下简称“协议”）由以下双方于2025年签署：甲方：[公司名称]，一家根据[国家/地区]法律注册成立的公司，其注册地址位于[公司地址]。乙方：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[员工住址]。鉴于甲方是一家从事[公司业务描述]业务的公司，掌握着一定的商业秘密和机密信息；乙方将在甲方任职期间接触并可能获取甲方的保密信息；为保护甲方的商业秘密和机密信息，维护双方的合法权益，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条定义1.1保密信息是指甲方的所有，无论以何种形式存在（书面、口头、电子、图形等），乙方在任职期间通过任何方式接触、知悉或获取的，标有“保密”、“机密”字样或根据其性质应合理认定为保密的信息，包括但不限于：（1）技术信息：如研发数据、技术秘密、设计图纸、工艺流程、制造方法、产品配方、源代码、软件程序、数据库、试验结果等；（2）经营信息：如商业计划、市场策略、营销方案、客户名单、客户信息、供应商信息、财务数据、成本结构、定价政策、内部报告、运营数据等；（3）管理信息：如组织架构、人员信息、内部政策、管理制度、薪酬福利、绩效考核等；（4）其他信息：如甲方从第三方获取并要求乙方保密的信息、乙方自行开发但未公开的信息、在任职期间获得的其他未公开信息等。1.2非保密信息是指不属于保密信息范围的信息，包括但不限于：（1）已公开披露的信息；（2）乙方在加入甲方前已知晓的信息；（3）乙方从非甲方渠道合法获得的信息；（4）甲方书面同意乙方披露或使用的非保密信息。1.3保密期限是指乙方对保密信息承担保密义务的期限，具体如下：（1）在本协议有效期内，乙方持续承担保密义务；（2）在本协议终止后或乙方离职后，对于构成技术秘密的保密信息，乙方承担保密义务的期限为[例如：离职后二]年；对于其他保密信息，乙方承担保密义务的期限为[例如：离职后一]年。第二条乙方的保密义务2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用、允许他人使用、复制、传播或以其他任何形式侵犯甲方的保密信息权。2.2乙方应采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施，确保甲方的保密信息不被泄露、丢失或被未经授权的人访问。2.3乙方仅能为了履行甲方的工作职责或经甲方授权的目的而使用保密信息，不得将保密信息用于任何其他目的。2.4乙方应妥善保管所有包含保密信息的文件、资料、设备等，防止泄露或丢失。离职时，乙方应将所有包含保密信息的文件、资料、设备等归还甲方。2.5乙方离职时，应按照甲方的指示办理工作交接手续，并配合甲方进行离职审计。在完成工作交接并结清所有报酬之前，乙方仍需遵守本协议的保密义务。2.6乙方同意，在离职后[例如：六]个月内，不得直接或间接地参与与甲方从事相同或类似业务竞争性的工作或活动，也不得直接或间接地加入与甲方有竞争关系的公司。2.7乙方同意，在离职后[例如：六]个月内，不得直接或间接地劝诱、招揽或雇佣甲方的员工。2.8乙方违反本协议约定的保密义务或竞争限制义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。若该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。第三条例外情况3.1乙方因履行甲方的工作职责或经甲方授权而向有权知悉保密信息的第三方披露保密信息的，应确保该第三方承担与本协议同等的保密义务。3.2乙方因法律规定或司法/行政命令的要求而需要披露保密信息的，应事先通知甲方，并在可能的情况下，寻求限制披露范围或允许甲方采取保护措施的机会。3.3乙方在离职后，若有证据证明其泄露或使用的是在任职期间已经公开披露的保密信息，则不视为违反本协议的保密义务。第四条知识产权4.1乙方在任职期间，利用甲方的资源、设备、技术等完成的任何发明创造、技术成果或其他知识产权（以下简称“职务成果”），均属于甲方的财产，乙方应配合甲方办理相关登记手续。4.2乙方不得将任何属于甲方的知识产权用于履行本协议以外的目的。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的包括但不限于直接损失、间接损失、维权费用等在内的全部损失。5.2甲方有权要求乙方停止违约行为，并采取必要的补救措施，以防止或减少损失的发生。第六条争议解决6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向[具体法院名称]提起诉讼。第七条其他7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。7.2本协议的修改或补充，须经双方书面同意。7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.4本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。7.5本协议的标题仅为方便阅读而设，不影响协议内容的解释。甲方（盖章）：_______