2025年度安全生产月知识竞赛题库(含试题和答案)

2025年度安全生产月知识竞赛题库(含试题和答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.150D.200答案：B2.某化工企业进行受限空间作业时，作业人员未佩戴正压式空气呼吸器。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，这种行为违反了（）要求。A.作业前检测B.作业人员防护C.监护人员职责D.应急物资配备答案：B3.某机械加工厂冲床操作区未设置双手操作按钮，可能导致的安全风险是（）。A.物体打击B.机械伤害C.触电D.高处坠落答案：B4.下列哪项不属于双重预防机制的内容？（）A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急救援D.风险辨识评估答案：C5.某建筑施工工地临时用电线路拖地铺设，未采取绝缘防护措施。根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2020），该行为违反了（）规定。A.接地与接零保护系统B.配电线路C.配电箱及开关箱D.用电设备答案：B6.危险化学品仓库内，甲类液体与氧化剂的储存间距应不小于（）米。A.1B.1.5C.2D.3答案：C7.某企业发生一般生产安全事故后，主要负责人未在规定时间内向应急管理部门报告。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，最长报告时限应为（）小时。A.1B.2C.6D.12答案：A8.下列哪类作业不属于特种作业？（）A.焊接与热切割作业B.高处安装维护作业C.叉车驾驶作业D.煤矿井下电气作业答案：C9.某锂电池生产车间应重点防范的安全风险是（）。A.粉尘爆炸B.电解液泄漏引发的火灾C.高温灼烫D.噪声危害答案：B10.有限空间作业前，应使用气体检测仪检测的三项关键指标是（）。A.氧气含量、可燃气体浓度、有毒气体浓度B.氧气含量、二氧化碳浓度、温度C.可燃气体浓度、湿度、有毒气体浓度D.氧气含量、湿度、温度答案：A11.某企业安全管理人员发现新入职员工未进行三级安全教育培训即上岗作业，正确的处理措施是（）。A.立即要求其停止作业并补训B.记录在案后继续作业C.报告车间主任处理D.扣除当月绩效答案：A12.下列哪种劳动防护用品不属于头部防护类？（）A.防冲击护目镜B.防尘安全帽C.防寒工作帽D.防静电工帽答案：A13.某企业使用的起重机械超过设计使用年限但仍在运行，根据《特种设备安全法》，应（）。A.委托检验机构评估后继续使用B.立即报废C.降低载荷使用D.每季度增加一次检测答案：B14.高温作业场所应设置的警示标志是（）。A.当心触电B.注意通风C.当心弧光D.注意高温答案：D15.某危化品运输车辆发生泄漏，驾驶员正确的处置流程是（）。A.立即撤离至安全区域→设置警戒→报告单位→联系消防B.立即堵漏→设置警戒→报告单位→联系环保C.报告单位→设置警戒→联系消防→组织救援D.撤离至安全区域→联系消防→报告单位→设置警戒答案：A16.下列关于应急预案演练的说法，错误的是（）。A.综合演练每年至少1次B.专项演练每半年至少1次C.现场处置方案每季度至少1次D.演练后应形成评估报告答案：B17.某企业安全文化建设中，“三违”行为指的是（）。A.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律B.违规作业、违规设计、违规建设C.违反标准、违反流程、违反制度D.违法生产、违法经营、违法储存答案：A18.某金属冶炼企业煤气管道泄漏，检测到一氧化碳浓度为300ppm，此时进入作业应佩戴（）。A.过滤式防毒面具B.自给式空气呼吸器C.普通口罩D.半面罩防毒面具答案：B19.下列哪项不符合安全标志设置要求？（）A.设置在光线充足、视线清晰的位置B.多个标志并列时，警告标志居左C.标志高度应与人眼视线平齐D.破损标志应及时更换答案：B20.某企业新建项目安全设施“三同时”指的是（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时建设、同时投产C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时审批、同时建设、同时达标答案：C二、判断题（每题1分，共15分）1.企业主要负责人可以通过委托他人的方式履行安全生产第一责任人职责。（）答案：×2.特种作业人员经企业内部培训合格后即可上岗作业。（）答案：×3.临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上的，应编制临时用电组织设计。（）答案：√4.有限空间作业中，监护人员可以同时监护2个作业点。（）答案：×5.危险化学品储存应遵循“分类、分堆、分库”原则，禁忌物料不能混存。（）答案：√6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。（）答案：√7.安全色中红色表示禁止、停止，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示。（）答案：√8.企业可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×9.消防设施、器材的检查记录应保存至少1年。（）答案：×（至少5年）10.高处作业是指坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。（）答案：√11.应急预案修订后，无需重新备案。（）答案：×12.粉尘涉爆企业应每半年至少检测1次粉尘浓度。（）答案：√13.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√14.企业安全费用可以用于员工安全生产教育和培训支出。（）答案：√15.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可直接向负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√三、简答题（每题5分，共30分）1.简述双重预防机制的核心内容。答案：双重预防机制包括风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控是指通过辨识风险点、评估风险等级、制定管控措施，实现对风险的差异化、精准化管理；隐患排查治理是指针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，通过建立排查制度、明确排查责任、落实治理措施，实现隐患的闭环管理。2.列举有限空间作业“七不准”要求。答案：不准未经风险辨识作业、不准未经审批作业、不准未培训合格作业、不准未检测通风作业、不准未佩戴防护用品作业、不准无监护作业、不准未制定应急预案作业。3.简述动火作业前应采取的安全措施。答案：①进行动火分析，确认可燃气体浓度符合安全标准；②清除动火点周围易燃物，设置防火隔离设施；③配备灭火器材，落实专人监护；④检查动火设备、工具安全性；⑤办理动火作业许可证，明确作业时间、地点和责任人。4.简述从业人员的安全生产权利和义务。答案：权利包括：①获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；②危险因素、防范措施和事故应急措施的知情权；③安全管理的批评、检举、控告权；④拒绝违章指挥和强令冒险作业权；⑤紧急情况下的停止作业和撤离权。义务包括：①遵守安全生产规章制度和操作规程；②接受安全生产教育和培训；③正确佩戴和使用劳动防护用品；④发现事故隐患及时报告。5.简述机械伤害的主要防范措施。答案：①安装可靠的防护装置（如防护罩、联锁装置）；②设置警示标志和安全操作标识；③定期维护保养设备，确保运行状态良好；④加强操作人员培训，严禁违规操作；⑤作业时保持安全距离，避免身体部位进入危险区域。6.简述生产安全事故报告的主要内容。答案：①事故发生单位概况；②事故发生的时间、地点以及事故现场情况；③事故的简要经过；④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）；⑤已经采取的措施；⑥其他应当报告的情况。四、案例分析题（共15分）2025年3月，某化工企业苯胺车间发生爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤。经调查，事故直接原因是反应釜温度传感器故障未及时维修，导致温度失控引发物料爆燃；间接原因包括：企业未建立设备日常巡检制度，安全管理人员未发现传感器故障；新入职员工仅接受1天培训即上岗操作；应急预案未包含温度异常处置流程，事故初期现场人员未采取正确降温措施。问题：1.指出企业存在的5项安全生产违法行为。（7分）2.针对事故原因，提出5项整改措施。（8分）答案：1.违法行为：①未建立设备日常巡检制度（违反《安全生产法》第三十六条）；②安全管理人员未履行隐患排查职责（违反《安全生产法》第二十五条）；③新员工培训时间不足（违反《安全生产法》第二十八条，化工企业新员工应至少72学时培训）；④应急预案内容缺失（违反《生产安全事故应急预案管理办法》第六条）；⑤未及时消除设备故障隐患（违反《安全生产法》第四十一条）。2.整