2025年职业健康安全管理考试真题试卷及答案

2025年职业健康安全管理考试练习题试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题备选项中，只有1个最符合题意）1.根据ISO45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，组织在确定职业健康安全管理体系范围时，应考虑的外部议题不包括（）。A.相关方的需求和期望B.所在行业的安全绩效基准C.组织的经营战略目标D.适用的法律法规和其他要求2.某化工企业在进行受限空间作业前，需对作业环境中的氧气浓度、可燃气体浓度和有毒气体浓度进行检测。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，氧气含量的合格范围是（）。A.18.5%-23.5%B.19.5%-23.5%C.20.5%-24.5%D.17.5%-22.5%3.某机械制造企业新购入一台冲压设备，在安装调试阶段，企业安全管理人员发现设备的双手操作按钮间距不符合《机械安全压力机安全要求》（GB27607-2011）的规定。该问题属于（）。A.第一类危险源B.第二类危险源C.重大危险源D.一般危险源4.某建筑施工企业在编制应急预案时，针对高空坠落事故设定了现场处置方案。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，现场处置方案的主要内容应包括（）。A.事故风险分析、应急工作职责、应急处置措施、注意事项B.应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述C.预警及信息报告、应急响应、后期处置、应急物资保障D.生产经营单位概况、应急救援指挥部、经费保障5.某电子厂焊接车间存在电焊烟尘（主要成分为氧化铁、二氧化锰）、臭氧、氮氧化物等职业病危害因素。根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），应重点监测的超限值因素是（）。A.电焊烟尘（总尘PC-TWA4mg/m³）B.臭氧（PC-STEL0.3mg/m³）C.氮氧化物（以NO₂计，PC-TWA5mg/m³）D.以上均需重点监测6.某企业在进行风险评估时，采用LEC法对某岗位的风险进行打分。其中，事故发生的可能性（L）分值为3，暴露于危险环境的频繁程度（E）分值为6，发生事故可能造成的后果（C）分值为7。该风险的等级为（）。A.可接受风险（≤16）B.中度风险（17-32）C.重大风险（33-70）D.不可接受风险（≥71）7.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），关于生产经营单位主要负责人的安全生产职责，下列说法错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.直接参与本单位危险作业的现场安全管理8.某冶金企业针对煤气泄漏事故开展应急演练，演练中模拟煤气管道法兰处发生泄漏，现场人员启动报警装置并撤离至集合点，应急救援小组佩戴正压式空气呼吸器进行堵漏。该演练类型属于（）。A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.单项演练9.某纺织厂为降低车间噪声危害，对梳棉机加装了隔音罩，并在车间墙壁安装吸声材料。这种控制措施属于（）。A.工程控制技术措施B.管理控制措施C.个体防护措施D.应急处置措施10.某企业在职业健康安全管理体系内部审核中发现，2024年1-6月的隐患排查记录缺失3次月度综合检查记录。该不符合项属于（）。A.文件控制不符合B.运行控制不符合C.绩效评价不符合D.改进不符合11.根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号），下列疾病中不属于职业性尘肺病的是（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎12.某矿山企业使用的便携式气体检测报警仪，需定期进行校准和检定。根据《作业场所环境气体检测报警仪通用技术要求》（GB12358-2021），校准周期最长不超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月13.某化工企业在进行HAZOP分析时，针对反应釜温度控制节点，设定“温度过高”为引导词，分析可能的原因、后果及现有安全措施。该分析方法的核心是（）。A.识别系统潜在偏差B.评估事故发生概率C.计算风险等级D.制定应急措施14.某建筑公司新招录的特种作业人员（高处作业吊篮安装拆卸工），需经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该证书的有效期为（）。A.3年B.6年C.9年D.12年15.某企业在职业病危害因素检测中发现，涂装车间二甲苯短时间接触浓度（PC-STEL）为300mg/m³（标准限值为200mg/m³）。企业应采取的首要措施是（）。A.立即停产整改B.为员工配发更高防护等级的防毒面具C.分析超标原因并实施工程控制D.调整员工作业时间减少暴露16.根据ISO45001:2018，职业健康安全管理体系的核心要素“领导作用”不包括（）。A.确保职业健康安全管理体系融入组织的业务过程B.批准职业健康安全方针C.分配职业健康安全管理职责D.参与日常隐患排查17.某机械加工厂发生一起机械伤害事故，造成1名工人右手食指骨折。根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），该事故的类别为（）。A.物体打击B.机械伤害C.起重伤害D.其他伤害18.某企业制定的《危险作业审批制度》规定，动火作业需经车间主任、安全科长、分管副总三级审批。该制度体现的安全管理原则是（）。A.预防为主B.层级控制C.动态管理D.全员参与19.某企业在进行工作场所职业病危害因素检测时，针对噪声岗位应测量（）。A.8小时等效连续A声级B.15分钟等效连续A声级C.瞬时峰值声压级D.倍频带声压级20.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），造成3人死亡、10人重伤的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）21.根据ISO45001:2018，组织在确定职业健康安全风险和机遇时，应考虑的因素包括（）。A.员工的职业健康安全意识和能力B.相关方的需求和期望C.以往事故、事件的经验教训D.新技术、新材料的应用22.某企业开展职业病危害现状评价，评价报告应包含的内容有（）。A.工作场所职业病危害因素检测结果B.职业病防护设施的运行效果分析C.员工职业健康检查结果统计D.企业安全生产许可证持证情况23.下列属于第二类危险源的有（）。A.运转中的机械设备B.失效的安全联锁装置C.未佩戴的安全帽D.储存的危险化学品24.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第16号），重大事故隐患报告的内容应包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患治理的责任单位和责任人25.某企业制定的应急演练计划应包含（）。A.演练的时间、地点和类型B.演练的目标和场景设计C.参演人员的职责分工D.演练经费预算26.下列职业病危害因素中，属于物理因素的有（）。A.高温B.激光C.炭疽杆菌D.工频电场27.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对职业病危害设备设置警示标识28.某企业在风险分级管控中，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级。针对红色风险（重大风险）应采取的控制措施有（）。A.立即停产整改B.制定专项管控方案C.增加检查频次D.仅限经过培训的人员进入作业区域29.下列属于职业健康安全管理体系绩效的有（）。A.事故起数及伤亡人数B.隐患整改完成率C.员工职业健康检查覆盖率D.安全投入占比30.根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（国家安监总局令第36号），下列建设项目需要进行安全预评价的有（）。A.烟花爆竹生产项目B.金属冶炼建设项目C.建筑面积5万㎡的商业综合体D.危险化学品储存建设项目三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）31.职业健康安全管理体系的PDCA循环中，“A”阶段的核心是绩效评价。（）32.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业，但需进行特殊保护。（）33.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（）34.企业应在存在职业病危害的工作场所入口处设置公告栏，公布职业病危害因素检测结果。（）35.风险评估的顺序应为：风险分析→风险识别→风险评价。（）36.应急预案演练结束后，只需记录演练过程，无需进行总结评估。（）37.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗，需重新进行安全技术培训和考核。（）38.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的检查，不包括应急检查。（）39.企业的安全操作规程属于职业健康安全管理体系中的作业文件。（）40.重大危险源是指长期或临时生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。（）四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例一2024年11月5日，某汽车零部件制造企业（以下简称“甲公司”）冲压车间发生一起机械伤害事故。事故经过如下：8时30分，冲压工张某在操作J23-63型开式双柱固定台压力机（额定压力630kN）加工汽车支架时，因模具卡料，张某未停机直接用左手伸入模具内取料。此时，压力机突然下行，导致张某左手被挤压，造成左手食指、中指离断，无名指骨折。事故调查发现：（1）该压力机未安装双手操作按钮或光电保护装置，仅靠操作人员手动控制急停按钮；（2）张某入职仅15天，未参加过正式的安全培训，仅由班长进行了简单的“传帮带”；（3）车间安全检查记录显示，2024年9月曾发现该压力机防护装置缺失的隐患，但未跟踪整改；（4）甲公司《冲压作业安全规程》规定：“模具卡料时应停机，使用专用工具取料”，但未对专用工具的配备和使用作出具体要求。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因。（10分）（2）指出甲公司在职业健康安全管理方面存在的主要缺陷。（10分）（3）提出针对性的整改措施。（5分）案例二某化工企业（以下简称“乙公司”）主要生产苯乙烯，厂区内设有苯乙烯储罐区（最大储罐容量5000m³，临界量为10t）、反应釜区和装卸区。2024年10月，乙公司委托第三方机构开展职业病危害现状评价，检测结果显示：（1）反应釜操作岗位苯乙烯时间加权平均浓度（PC-TWA）为50mg/m³（标准限值为50mg/m³），短时间接触浓度（PC-STEL）为75mg/m³（标准限值为100mg/m³）；（2）装卸区汽油（非本企业产品，外单位车辆装卸）挥发气体浓度为300mg/m³（汽油PC-TWA为300mg/m³）；（3）机修车间噪声8小时等效连续A声级为88dB（标准限值为85dB）；（4）化验室甲醛浓度为0.5mg/m³（标准限值为0.3mg/m³）。问题：（1）判断乙公司是否存在重大危险源，并说明理由。（5分）（2）指出检测结果中需要重点关注的超标或接近超标的危害因素，并说明原因。（10分）（3）针对机修车间噪声超标问题，提出3项工程控制措施。（10分）参考答案一、单项选择题1.C2.B3.B4.A5.D6.C7.D8.C9.A10.B11.D12.C13.A14.B15.C16.D17.B18.B19.A20.C二、多项选择题21.ABCD22.ABC23.BC24.ABC25.ABC26.ABD27.ABC28.ABCD29.ABC30.ABD三、判断题31.×32.×33.√34.√35.×36.×37.×38.×39.√40.√四、案例分析题案例一（1）直接原因：张某违规操作（未停机用手取料）；压力机缺少必要的安全防护装置（未安装双手操作按钮或光电保护装置）。间接原因：安全培训不到位（张某仅接受“传帮带”，未参加正式培训）；隐患整改不闭环（9月发现防护装置缺失隐患未跟踪整改）；安全规程不完善（未明确专用工具配备要求）。（2）管理缺陷：①设备设施管理不到位，未按标准安装冲压机安全防护装置；②教育培训制度执行不严，新员工未接受合规安全培训；③隐患排查治理失效，发现隐患未落实整改；④安全操作规程不具体，缺乏对专用工具的明确要求；⑤现场安全监督缺失