2025年新入职员工安全培训考试题附答案

2025年新入职员工安全培训考试题附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某新能源企业锂电池车间作业时，若发现电池漏液并散发刺激性气味，现场人员首先应（）。A.立即用清水冲洗漏液区域B.佩戴防毒面具后关闭设备电源C.直接用手清理漏液D.大声呼救等待支援3.有限空间作业前需进行“先通风、再检测、后作业”，其中氧气浓度应保持在（）范围内方可达标。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.25%-28%D.12%-15%4.某机械加工车间员工操作车床时，下列行为中符合安全规范的是（）。A.戴帆布手套清理切屑B.长发束起并佩戴工作帽C.用手直接接触旋转的工件D.边操作边与相邻工位员工交谈5.企业安全风险分级管控中，红色风险对应的管控层级是（）。A.岗位级B.车间级C.部门级D.公司级6.下列关于灭火器使用的描述，错误的是（）。A.干粉灭火器使用前需颠倒摇晃B.二氧化碳灭火器适用于电气火灾C.水基型灭火器可直接扑救油类火灾D.灭火时应站在上风方向7.某化工企业罐区发生物料泄漏，现场员工发现后应立即（）。A.靠近查看泄漏点B.启动现场应急处置方案C.用手机拍摄记录D.等待班长指令8.高处作业（2米及以上）时，必须佩戴的安全防护装备是（）。A.防滑鞋B.安全带C.护目镜D.防尘口罩9.企业新员工三级安全教育中的“三级”指（）。A.公司、车间、班组B.国家、省、市C.总部、分部、项目D.理论、实操、考核10.下列属于直接引起坠落的客观危险因素的是（）。A.作业人员体重超标B.作业场地有冰面C.未进行安全技术交底D.安全帽未系下颌带11.某智能仓储区使用AGV（自动导引车）运输货物，员工在作业时应（）。A.站在AGV行进路线上指挥B.与AGV保持0.5米以上安全距离C.用脚阻挡AGV防止碰撞D.随意触碰AGV操作面板12.触电事故发生后，正确的急救步骤是（）。A.立即用手拉开触电者→拨打120→检查呼吸心跳B.切断电源→拨打120→心肺复苏（如需要）C.用金属棍挑开电线→人工呼吸→送医D.泼水降低电流→呼叫同事→转移至通风处13.企业安全警示标志中，黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示14.某焊接作业现场，焊工未佩戴防护面罩可能导致的最直接伤害是（）。A.听力损伤B.电光性眼炎C.手臂烫伤D.吸入有毒气体15.下列不属于职业病危害因素的是（）。A.车间高温环境B.噪声超过85分贝C.定期发放的劳保用品D.粉尘浓度超标16.危险化学品储存应遵循“五距”原则，其中顶距要求不小于（）。A.0.3米B.0.5米C.1米D.1.5米17.某企业进行动火作业时，若作业地点周边有易燃物，应首先（）。A.直接动火并安排专人监护B.移除或覆盖易燃物C.提高灭火器配置数量D.缩短作业时间18.员工发现安全隐患后，正确的报告流程是（）。A.直接向总经理报告B.记录在个人工作日志中C.立即向班组长或安全员报告D.等待月度安全检查时统一上报19.下列关于应急逃生的说法，正确的是（）。A.火灾逃生时应乘坐电梯快速撤离B.遇有毒气体泄漏时应顺风方向撤离C.地震时应躲在墙角或坚固家具下D.化学品溅入眼睛时应等待医护人员处理20.某企业安全文化建设的核心目标是（）。A.减少安全培训次数B.实现“要我安全”到“我要安全”的转变C.降低安全设施投入成本D.避免政府安全检查二、判断题（每题1分，共15分。正确填“√”，错误填“×”）1.新员工可以在未完成三级安全教育的情况下先上岗学习，后续补训即可。（）2.操作旋转设备时，佩戴手套可以防止手部擦伤，因此允许使用。（）3.有限空间作业中，若检测指标合格，可无需安排专人监护。（）4.安全色中红色表示禁止、停止，例如禁止合闸标志。（）5.灭火器压力表指针指向绿色区域时，说明压力正常可以使用。（）6.车间内临时电线可以直接缠绕在金属管道上固定。（）7.发现同事触电时，可用干燥的木棍将电线挑开。（）8.高处作业时，工具可以随手放置在脚手架边缘。（）9.危险化学品泄漏后，应立即用清水冲洗，防止扩散。（）10.企业安全检查中，“三违”行为指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（）11.员工在工作时间因打闹导致受伤，属于工伤范围。（）12.消防通道可以临时堆放少量货物，只要不影响通行即可。（）13.佩戴安全帽时，下颌带可以不系紧，避免影响舒适性。（）14.新能源电池充电时，若发现发热异常，应立即用灭火器喷射降温。（）15.安全事故处理的“四不放过”原则包括：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制的主要内容及其作用。2.列举5种常见的机械伤害类型，并说明操作机械时的基本安全要求。3.简述火灾发生时“四懂四会”的具体内容。4.有限空间作业前需落实哪些安全措施？（至少列出5项）5.结合岗位实际，说明新员工应如何主动参与企业安全管理。四、案例分析题（共15分）案例：2024年12月，某制造企业新入职员工张某在车间进行设备清洁作业时，未关闭设备电源，直接用抹布擦拭旋转的传送带。因抹布被卷入传动轮，张某手部被带入设备内部，造成右手骨折。问题：1.分析本次事故的直接原因和间接原因。（7分）2.提出防止此类事故再次发生的具体措施。（8分）答案一、单项选择题1-5：CBBBD6-10：CBBAB11-15：BBBBC16-20：ABCCB二、判断题1-5：×××√√6-10：×√××√11-15：××××√三、简答题1.双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。作用：通过风险辨识、评估和分级管控，从源头上预防事故；通过隐患排查治理，及时消除风险演变的现实危险，实现“关口前移、预防为主”，构建事故预防的两道防线。2.常见机械伤害类型：卷入、挤压、切割、碰撞、物体打击。基本安全要求：（1）严格执行设备操作规程；（2）作业前检查设备防护装置是否完好；（3）禁止接触运行中的转动部件；（4）设备清洁、维修时必须断电并挂牌上锁；（5）正确佩戴劳保用品（如防割手套、工作帽）。3.四懂：懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生路线；四会：会报警、会使用灭火器、会扑救初期火灾、会组织人员疏散。4.安全措施：（1）制定作业方案并审批；（2）进行危险有害因素辨识；（3）强制通风30分钟以上；（4）检测氧气、有毒有害气体浓度并记录；（5）设置警戒区域和警示标志；（6）安排专人全程监护；（7）作业人员佩戴正压式呼吸器等防护装备；（8）落实“先通风、再检测、后作业”程序。5.主动参与方式：（1）积极参加安全培训，掌握岗位安全知识；（2）严格遵守安全操作规程，拒绝“三违”行为；（3）发现隐患及时报告并参与整改；（4）提出安全改进建议（如优化防护设施、完善操作流程）；（5）监督身边同事的不安全行为，互相提醒；（6）参与应急演练，提升自救互救能力。四、案例分析题1.直接原因：张某安全意识淡薄，未关闭设备电源即进行清洁作业；违规用抹布擦拭旋转的传送带，导致手部被卷入。间接原因：（1）企业三级安全教育不到位，新员工未掌握设备操作安全规范；（2）设备清洁作业的安全操作规程未明确或未落实；（3）现场管理人员未及时制止违规行为，安全监管缺失；（4）设备未设置自动停机联锁装置（或防护装置失效）。2.预防措施：（1）加强新员工安全培