2025年专业技术人员继续教育公需课考试附答案

2025年专业技术人员继续教育公需课考试附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.新发展理念中，解决发展动力问题的核心是（）A.协调B.创新C.绿色D.开放2.2024年中央经济工作会议提出的"新型工业化"重点方向不包括（）A.数字技术与实体经济深度融合B.传统产业高端化、智能化、绿色化C.过度依赖劳动密集型产业扩张D.战略性新兴产业集群发展3.数字经济的关键生产要素是（）A.土地B.资本C.数据D.劳动力4.根据《国家创新驱动发展战略纲要》，我国到2030年要实现的目标是（）A.进入创新型国家行列B.跻身创新型国家前列C.成为世界科技强国D.基础研究占比达15%5.碳达峰是指（）A.碳排放总量达到历史峰值后开始下降B.单位GDP碳排放量达到峰值C.新能源占比超过传统能源D.碳汇能力完全抵消碳排放6.职业伦理的核心要求是（）A.追求个人利益最大化B.遵守行业规范与社会责任C.优先满足上级要求D.灵活应对各类利益冲突7.2024年修订的《科学技术进步法》新增的重要制度是（）A.科研经费"包干制"B.科技伦理审查制度C.科技成果转化奖励D.基础研究稳定支持机制8.数字孪生技术在制造业的核心应用是（）A.提升生产线可视化程度B.实现物理实体与虚拟模型的实时交互C.降低原材料消耗D.优化员工排班系统9.乡村振兴战略中，"五大振兴"不包括（）A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.消费振兴10.知识产权保护的"全链条"管理不包括（）A.创造B.运用C.交易D.销毁11.人工智能伦理的"可解释性"要求是指（）A.算法必须向公众完全公开B.模型决策过程能够被合理说明C.数据来源必须可追溯D.训练数据需经过伦理审查12.新型基础设施建设的"融合基础设施"主要指（）A.5G基站、数据中心B.交通、能源等传统基建数字化改造C.重大科技基础设施D.教育、医疗等民生设施13.黄河流域生态保护的首要任务是（）A.开发水能资源B.防治水土流失C.发展沿黄经济带D.建设跨流域调水工程14.职业安全健康管理体系（OHSMS）的核心是（）A.事后事故处理B.过程控制与预防C.增加安全投入D.员工安全培训15.数字经济背景下，劳动者核心能力转型方向是（）A.强化单一技能熟练度B.提升数字素养与跨领域整合能力C.依赖传统经验解决问题D.降低对技术工具的使用依赖16.科研诚信建设的重点对象是（）A.科研辅助人员B.研究生群体C.科研项目负责人D.科技管理部门17.长江经济带发展的"共抓大保护"要求中，"大保护"的核心是（）A.禁止一切开发活动B.生态优先、绿色发展C.优先发展重化工业D.大规模修建水利工程18.标准必要专利（SEP）的核心特征是（）A.技术不可替代B.必须免费许可C.覆盖行业通用标准D.保护期限无限延长19.公共服务数字化转型的关键目标是（）A.减少服务窗口数量B.实现"一网通办""跨省通办"C.降低信息化设备采购成本D.增加数据存储容量20.未来产业培育的重点领域不包括（）A.量子信息B.基因技术C.传统纺织D.深海空天开发二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.新发展格局的"双循环"内涵包括（）A.以国内大循环为主体B.国内国际双循环相互促进C.完全依赖国内市场D.限制国际经济交流2.科技创新体系的"四梁八柱"包括（）A.国家实验室体系B.企业创新主体C.区域创新高地D.科技人才队伍3.碳达峰碳中和"1+N"政策体系中的"1"指（）A.《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》B.各行业具体实施方案C.地方落实细则D.顶层设计文件4.数字经济对就业结构的影响包括（）A.传统岗位减少B.数字技能岗位增加C.跨领域复合型人才需求上升D.所有行业就业总量下降5.职业伦理的基本准则包括（）A.诚信为本B.服务社会C.公平公正D.利益优先6.基础研究的主要支持方式有（）A.自由探索类项目B.目标导向类项目C.企业自主研发D.国际联合攻关7.生物安全风险防控的重点领域包括（）A.实验室安全B.生物技术误用C.外来物种入侵D.传统农业种植8.新型城镇化的核心要求是（）A.以人的城镇化为核心B.推动产城融合C.盲目扩大城市规模D.提升城市治理智能化水平9.知识产权运营的主要模式包括（）A.专利转让B.商标许可C.版权融资D.技术秘密公开10.科技伦理治理的基本原则包括（）A.增进人类福祉B.尊重生命权利C.坚持公平公正D.鼓励无限制创新三、判断题（每题1分，共10分）1.新发展理念中，共享是持续健康发展的内在要求。（）2.数字经济发展中，数据确权应坚持"谁收集谁所有"原则。（）3.科研活动中，为提高效率可以适当修改实验数据以符合假设。（）4.碳汇是指通过植树造林、植被恢复等吸收大气中的二氧化碳。（）5.职业资格"放管服"改革意味着取消所有职业资格认证。（）6.人工智能发展应坚持"技术中立"，无需考虑伦理影响。（）7.长江十年禁渔是为了恢复长江水生生物多样性。（）8.标准必要专利许可应遵循"公平、合理、无歧视"（FRAND）原则。（）9.新型基础设施建设只需关注技术先进性，无需考虑经济可行性。（）10.未来产业具有高不确定性，政府应完全依靠市场机制培育。（）四、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某制造企业推进数字化转型，引入工业互联网平台后，生产效率提升20%，但一线工人出现抵触情绪，认为"机器取代人工"。同时，企业收集了大量设备运行数据，因数据存储和安全管理能力不足，存在数据泄露风险。问题：（1）分析工人抵触情绪的主要原因，提出化解对策；（2）针对数据安全风险，列出企业应采取的具体措施。案例2：某高校科研团队在人工智能算法研究中，使用了未明确标注来源的公开数据集，论文发表后被质疑数据使用不规范。同时，团队为加快成果转化，将尚未经伦理审查的算法直接应用于医疗诊断系统。问题：（1）指出该团队存在的科研不端行为；（2）说明科技伦理审查的必要性及主要审查内容。答案一、单项选择题1.B2.C3.C4.B5.A6.B7.B8.B9.D10.D11.B12.B13.B14.B15.B16.C17.B18.C19.B20.C二、多项选择题1.AB2.ABCD3.AD4.ABC5.ABC6.ABD7.ABC8.ABD9.ABC10.ABC三、判断题1.×（协调是内在要求，共享是根本目的）2.×（应坚持"谁投入谁贡献谁受益"，需平衡多方权益）3.×（科研数据必须真实，修改数据属于学术不端）4.√5.×（是优化整合，并非全部取消）6.×（需建立伦理审查机制）7.√8.√9.×（需统筹技术、经济、社会等多维度）10.×（需政府引导与市场机制结合）四、案例分析题案例1答案要点：（1）抵触原因：数字化转型带来技能升级压力，工人担心失业；企业未建立有效的沟通和培训机制。对策：开展转型意义宣贯，说明"人机协作"而非"机器换人"；组织数字技能培训，帮助工人掌握设备运维、数据监控等新技能；建立转型收益共享机制，如绩效奖励向参与数字化改造的工人倾斜。（2）数据安全措施：建立分级分类数据管理制度，明确核心生产数据的保护等级；部署加密存储、访问控制等技术手段；制定数据泄露应急预案，定期开展演练；与第三方平台签订严格的数据安全协议，明确责任边界；配备专职数据安全管理员，定期进行合规性审计。案例2答案要点：（1）科研不端行为：数据使用不规范，未明确标注来源可能涉及学术不端；未经伦理审查将算法应用于医疗领域，违反科技伦理规范；