中职生签协议签合同

中职生签协议签合同中职生就业协议合同甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（中职生）：姓名：[学生姓名]性别：[学生性别]身份证号码：[身份证号码]家庭地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]所在中职学校：[学校名称]专业：[所学专业]学历：[学历层次]鉴于乙方为即将毕业的中职生，有意向甲方就业，甲方同意接收乙方。经双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方在甲方从事[具体工作岗位名称]工作，主要负责[详细工作任务描述]。甲方可根据生产经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位及工作内容。2.工作地点：[工作地点详细地址]三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利：根据国家法律法规及本单位规章制度，对乙方进行管理和考核。要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度履行工作职责。2.义务：为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照约定向乙方支付相应的报酬及福利待遇。在协议有效期内，不得无故解除本协议，除非乙方出现严重违反甲方规章制度或法律法规规定的情形。（二）乙方权利义务1.权利：按照本协议约定及甲方规章制度，获得相应的报酬及福利待遇。对甲方的管理和工作安排提出合理建议和意见。在协议有效期内，享有休息休假的权利。2.义务：遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。按照本协议约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在协议有效期内，未经甲方书面同意，不得与其他单位建立劳动关系或从事与甲方有竞争关系的业务。四、报酬及福利待遇1.报酬：甲方按照[具体工资标准及支付方式]向乙方支付报酬。乙方的工资待遇将根据其工作表现、绩效考核结果等情况进行调整。2.福利待遇：甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期及福利待遇。五、培训与发展1.甲方将根据乙方的工作岗位需求及个人发展情况，为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。培训内容包括但不限于专业技能培训、职业道德培训、安全知识培训等。2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，认真学习培训内容，提高自身业务水平。培训期间，乙方应遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到早退。六、保密条款1.乙方在协议有效期内及离职后[约定保密期限]内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于产品配方、生产工艺、技术诀窍、客户名单、销售渠道、财务信息等。七、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬或提供福利待遇，或无故解除本协议，应按照法律法规及本协议约定承担相应的违约责任。甲方应支付乙方应得的报酬及福利待遇，并按照未履行部分金额的[约定比例]向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成其他损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任：若乙方未按照本协议约定履行工作职责，或违反甲方的规章制度，或泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方改正，并可根据情节轻重给予相应的处罚。如乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方违反保密条款的，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反本协议约定与其他单位建立劳动关系或从事与甲方有竞争关系的业务，乙方应立即停止违约行为，并按照本协议约定向甲方支付违约金，同时赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、协议变更、解除与终止1.协议变更：本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位或工作内容的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，需要变更本协议的。双方协商一致同意变更的其他情形。协议变更时，双方应签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方出现严重违反甲方规章制度或法律法规规定的情形，甲方有权解除本协议。甲方解除本协议时，应向乙方出具书面解除通知，并说明解除理由。若甲方出现严重违反本协议约定或法律法规规定的情形，乙方有权解除本协议。乙方解除本协议时，应向甲方出具书面解除通知，并说明解除理由。在协议有效期内，若乙方毕业并取得毕业证书，且乙方符合甲方录用条件，双方应按照法律法规及本协议约定签订正式的劳动合同。如乙方不符合甲方录用条件，甲方有权解除本协议。3.协议终止：本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同的，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法继续履行的，本协议终止。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.