下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
出纳离职保密协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(离职出纳):姓名:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方在甲方担任出纳职务,接触到甲方的商业秘密和财务信息,为保护甲方的合法权益,双方经友好协商,达成如下保密协议:一、保密信息的范围1.本协议所称保密信息是指乙方在甲方工作期间所知悉的,与甲方业务相关的,不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的各类信息,包括但不限于:财务数据:如账目、报表、资金流动情况、预算计划等;客户信息:客户名单、联系方式、交易记录、商业需求等;商业计划:业务发展规划、营销策略、合作项目方案等;技术信息:财务软件的使用方法、数据加密技术、内部管理系统的操作流程等;公司文件:各类合同、协议、规章制度、会议纪要等;其他涉及甲方商业秘密的信息。2.无论该等信息以何种形式存在,包括但不限于书面、电子、口头等,均属于保密信息的范畴。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利要求乙方严格遵守本保密协议的各项规定,保护甲方的保密信息。在乙方违反保密协议时,有权追究乙方的违约责任,要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务向乙方提供必要的保密培训,使其了解保密信息的范围、保密要求及违约责任等内容。对乙方在履行保密义务过程中遇到的问题提供必要的协助和指导。按照法律法规的规定,对乙方因履行保密协议而支付的合理费用给予补偿(如有)。(二)乙方权利与义务1.权利在法律法规允许范围内,要求甲方对保密信息的范围、保密措施等进行明确说明。在甲方违反保密协议约定,导致乙方利益受损时,有权要求甲方承担赔偿责任。2.义务严格遵守本保密协议,自离职之日起[X]年内,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。妥善保管甲方交付的保密信息载体,如文件、资料、磁盘等,在离职时按照甲方要求归还所有保密信息载体。在离职后,不得利用甲方的保密信息从事与甲方有竞争关系的业务活动。如发现任何第三方未经授权获取、使用或披露甲方的保密信息,应及时通知甲方,并协助甲方采取措施制止侵权行为。在工作期间,对甲方的保密信息采取合理的保密措施,防止保密信息被泄露。三、保密期限乙方的保密期限自离职之日起[X]年。在保密期限内,乙方应始终履行本保密协议约定的保密义务。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议的约定,应向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失时,乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用(如律师费、诉讼费、差旅费等)。2.乙方违反保密协议的行为给甲方造成重大损失,构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的刑事责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款以下合同附件为本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力:1.附件一:保密信息清单,详细列举了双方确认的保密信息内容。2.附件二:培训记录,记录乙方参加甲方提供的保密培训的相关情况。本协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年会展策划专员岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025年纳米科技研发专员岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 服饰个性化试穿-洞察与解读
- 2025年零售管理专家岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 多自由度姿态控制系统优化-洞察与解读
- 2025年二建楼梯考题题库及答案
- 2025年电气工程师人员岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025年招聘业务的测试题及答案
- 2025年孩童心理咨询师岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025年数字内容创作者人员招聘面试题库及参考答案
- 第二章第2节《氯及其化合物》课件-2023-2024学年高一化学上册人教版
- 电缆智能防灾减灾
- 《建筑工程资料管理》高职土建类相关专业全套教学课件
- 污水处理厂AAO工艺培训
- 清洗油管管理办法规定
- 心脏超声医师进修汇报
- CD法施工中隔壁拆除专项技术
- 2025-2030中国建设工程质量检测行业发展趋势与前景规划研究报告
- 网络推广部门管理制度
- 2025至2030年中国盐碱地治理行业市场研究分析及发展趋势研判报告
- 干细胞抗衰产品研发与应用
评论
0/150
提交评论