公司职工保密协议书

公司职工保密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间及离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.商业秘密：包括但不限于甲方的客户名单、营销计划、采购渠道、定价政策、财务状况、投资计划、技术方案、产品设计、产品配方、生产工艺、制作方法、质量控制、管理诀窍、客户资料、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。2.技术秘密：指甲方拥有的尚未公开的技术信息，包括但不限于专利技术、非专利技术、技术方案、技术数据、技术文档、技术诀窍等。3.其他保密信息：甲方明确要求乙方保密的其他信息，以及乙方在工作过程中知悉的与甲方业务相关的、可能对甲方造成影响的信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定保守甲方的保密信息。有权对乙方遵守保密协议的情况进行监督和检查。2.义务向乙方提供必要的保密培训和指导，告知乙方保密信息的范围、保密措施及违反保密协议的后果。按照法律法规的规定，对乙方因履行保密义务而产生的合理费用给予补偿。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方保密信息的范围和保密要求。在履行保密义务且未违反本协议的前提下，有权获得甲方按照法律法规规定给予的保密补偿。2.义务严格遵守本协议的约定，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。在甲方工作期间，妥善保管甲方的保密信息载体，如文件、资料、磁盘、光盘等，不得擅自复制、销毁或丢失。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或提供服务。如发现保密信息被泄露或可能被泄露，应立即通知甲方，并采取必要措施防止损失扩大。在离职后[X]年内，仍需遵守本协议的保密约定。三、保密措施1.甲方应采取合理的保密措施，包括但不限于：对保密信息进行分类、标识和管理。限制接触保密信息的人员范围，并与接触保密信息的人员签订保密协议。加强对办公场所、计算机系统等的安全管理措施。对涉及保密信息的文件、资料等进行加密存储和传输。2.乙方应采取合理的保密措施，包括但不限于：在工作场所妥善保管保密信息，不得擅自将保密信息带出工作场所。在使用保密信息时，应严格按照甲方的要求进行操作，不得擅自扩大使用范围。对因工作需要知悉保密信息的亲友等，应告知保密义务，并要求其不得泄露。四、保密期限1.本协议的保密期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职后[X]年届满。2.对于甲方的商业秘密，保密期限为自该商业秘密形成之日起[X]年。在保密期限届满后，如该商业秘密仍具有商业价值且未公开的，乙方仍需继续履行保密义务。五、违约责任1.若乙方违反本协议的约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.若乙方违反本协议的约定，在离职后[X]年内到与甲方有竞争关系的单位兼职或提供服务，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失及因乙方离职给甲方业务造成的潜在损失等。3.如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方返还因接触保密信息而获得的全部利益。4.若乙方违反本协议的约定，给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由