技术管理制度汇编

第1篇一、前言为加强公司技术管理工作，提高技术管理水平，确保公司技术工作有序、高效地进行，特制定本技术管理制度汇编。本汇编包括以下几个方面：技术管理制度、技术标准、技术规范、技术文件管理、技术档案管理、技术培训、技术考核等。二、技术管理制度1.技术管理组织架构（1）成立公司技术委员会，负责公司技术发展战略、技术规划、技术标准的制定和实施。（2）设立技术部，负责公司技术管理工作，组织实施技术委员会的决策。（3）设立技术科，负责具体技术项目的实施和管理。2.技术管理制度体系（1）制定技术管理制度，明确技术管理职责、流程、标准等。（2）制定技术标准，规范技术工作流程和操作。（3）制定技术规范，确保技术工作质量。（4）制定技术文件管理、技术档案管理、技术培训、技术考核等制度。3.技术管理职责（1）技术委员会：负责制定公司技术发展战略、技术规划、技术标准。（2）技术部：负责组织实施技术委员会的决策，制定技术管理制度、技术标准、技术规范。（3）技术科：负责具体技术项目的实施和管理。（4）各部门：负责按照技术管理制度、技术标准、技术规范进行技术工作。三、技术标准1.制定技术标准，规范技术工作流程和操作。2.技术标准应包括以下内容：（1）技术术语和定义。（2）技术工作流程。（3）技术操作规范。（4）技术质量要求。3.技术标准应定期修订，以适应技术发展的需要。四、技术规范1.制定技术规范，确保技术工作质量。2.技术规范应包括以下内容：（1）技术设备操作规范。（2）技术工艺流程规范。（3）技术检测规范。（4）技术验收规范。3.技术规范应定期修订，以适应技术发展的需要。五、技术文件管理1.技术文件包括技术标准、技术规范、技术设计文件、技术试验报告、技术总结报告等。2.技术文件管理应遵循以下原则：（1）分类管理：根据技术文件的性质、内容进行分类管理。（2）分级管理：根据技术文件的重要性和保密程度进行分级管理。（3）归档管理：对技术文件进行归档，确保技术文件完整、齐全。（4）查阅管理：规范技术文件的查阅程序，确保技术文件安全。六、技术档案管理1.技术档案包括技术文件、技术记录、技术资料等。2.技术档案管理应遵循以下原则：（1）分类管理：根据技术档案的性质、内容进行分类管理。（2）分级管理：根据技术档案的重要性和保密程度进行分级管理。（3）归档管理：对技术档案进行归档，确保技术档案完整、齐全。（4）查阅管理：规范技术档案的查阅程序，确保技术档案安全。七、技术培训1.定期组织技术培训，提高员工的技术水平和业务能力。2.技术培训内容应包括：（1）技术知识培训。（2）技术操作培训。（3）技术安全培训。（4）技术管理培训。3.技术培训方式应多样化，包括讲座、实操、案例分析等。八、技术考核1.建立技术考核制度，对员工的技术水平和业务能力进行考核。2.技术考核内容应包括：（1）技术知识考核。（2）技术操作考核。（3）技术成果考核。3.技术考核结果应与员工绩效、薪酬挂钩。九、附则1.本汇编为公司技术管理制度汇编，各部门应严格执行。2.本汇编自发布之日起实施，原有技术管理制度与本汇编不一致的，以本汇编为准。3.本汇编由公司技术委员会负责解释。4.本汇编的修订、废止，由公司技术委员会提出，经公司批准后实施。本汇编的制定，旨在加强公司技术管理工作，提高技术管理水平，为公司发展提供有力保障。各部门应认真贯彻执行，共同推动公司技术工作的持续发展。第2篇一、前言技术管理制度是企业实现技术创新、提高产品质量、保障安全生产、提升企业竞争力的重要手段。为规范企业技术管理工作，提高技术管理水平，特制定本汇编。本汇编涵盖了企业技术管理的各个方面，包括技术规划、技术引进、技术创新、技术改造、技术培训、技术档案管理等。二、技术规划管理1.技术规划原则（1）符合国家产业政策，适应市场需求。（2）结合企业发展战略，明确技术发展方向。（3）注重技术创新，提高企业核心竞争力。（4）合理配置资源，确保技术规划的实施。2.技术规划内容（1）技术发展目标：明确企业未来一段时间内技术发展的总体目标。（2）技术发展重点：确定企业技术发展的重点领域和关键技术。（3）技术路线：制定实现技术发展目标的具体技术路线。（4）技术保障措施：确保技术规划顺利实施的相关措施。三、技术引进管理1.技术引进原则（1）引进先进、适用、可靠的技术。（2）符合国家法律法规和产业政策。（3）有利于提高企业技术水平，增强企业竞争力。（4）注重引进技术的消化、吸收和创新。2.技术引进程序（1）技术需求分析：明确企业技术引进的需求。（2）技术调研：对拟引进的技术进行调研，了解其技术性能、市场前景等。（3）技术评估：对拟引进的技术进行评估，确定其可行性。（4）技术谈判：与技术供应商进行谈判，签订技术引进合同。（5）技术引进实施：组织实施技术引进项目，确保技术引进目标的实现。四、技术创新管理1.技术创新原则（1）以市场需求为导向，提高产品技术含量。（2）注重技术创新，提高企业核心竞争力。（3）鼓励员工参与技术创新，发挥团队协作精神。（4）保护知识产权，确保技术创新成果的合法权益。2.技术创新程序（1）技术创新项目立项：根据企业技术发展需求，提出技术创新项目。（2）技术创新项目实施：组织实施技术创新项目，确保项目目标的实现。（3）技术创新成果鉴定：对技术创新成果进行鉴定，确定其技术水平。（4）技术创新成果转化：将技术创新成果应用于生产实践，提高企业经济效益。五、技术改造管理1.技术改造原则（1）以提高企业技术水平、提高产品质量、降低生产成本为目标。（2）注重技术改造的合理性和可行性。（3）充分发挥现有设备、设施的作用，提高资源利用率。（4）确保技术改造项目的顺利实施。2.技术改造程序（1）技术改造项目立项：根据企业技术发展需求，提出技术改造项目。（2）技术改造项目可行性研究：对技术改造项目进行可行性研究，确定项目实施条件。（3）技术改造项目设计：制定技术改造项目设计方案，确保项目实施。（4）技术改造项目实施：组织实施技术改造项目，确保项目目标的实现。六、技术培训管理1.技术培训原则（1）以提高员工技术水平、提高企业整体素质为目标。（2）注重培训内容的实用性和针对性。（3）鼓励员工积极参与技术培训，提高自身技能。（4）建立完善的培训体系，确保培训效果。2.技术培训内容（1）新员工入职培训：对入职新员工进行岗位技能培训。（2）在职员工培训：对在职员工进行岗位技能提升培训。（3）技术骨干培训：对技术骨干进行高级技能培训。（4）专项技术培训：针对特定技术领域进行专项技术培训。七、技术档案管理1.技术档案管理原则（1）确保技术档案的完整、准确、系统。（2）便于查阅、利用和保管。（3）保护技术档案的合法权益。（4）遵循国家档案管理法规。2.技术档案管理内容（1）技术文件管理：对技术文件进行分类、整理、归档。（2）技术资料管理：对技术资料进行收集、整理、归档。（3）技术图纸管理：对技术图纸进行分类、整理、归档。（4）技术档案保管：对技术档案进行安全保管，确保档案的完整、准确。八、结语本汇编旨在为企业技术管理工作提供指导，提高企业技术管理水平。企业应根据自身实际情况，结合本汇编内容，不断完善技术管理制度，推动企业技术进步，实现可持续发展。第3篇一、前言为了加强企业内部技术管理，提高技术管理水平，确保企业技术工作的规范化和标准化，特制定本技术管理制度汇编。本汇编涵盖了企业技术管理的各个方面，包括技术规划、技术研发、技术引进、技术改造、技术培训、技术档案管理等。二、技术规划管理1.技术规划原则（1）遵循国家产业政策，符合市场需求。（2）结合企业发展战略，明确技术发展方向。（3）注重技术创新，提高企业核心竞争力。（4）注重技术引进与消化吸收，实现技术升级。2.技术规划内容（1）企业技术发展战略。（2）技术发展规划。（3）技术创新项目。（4）技术引进项目。（5）技术改造项目。3.技术规划程序（1）收集国内外技术发展动态。（2）分析企业技术现状。（3）制定技术发展规划。（4）组织专家评审。（5）报批。三、技术研发管理1.研发项目立项（1）明确研发项目目标。（2）确定研发项目预算。（3）制定研发项目进度计划。（4）组织专家评审。（5）报批。2.研发项目管理（1）项目进度管理。（2）项目质量管理。（3）项目成本管理。（4）项目风险管理。（5）项目验收。3.研发成果管理（1）成果鉴定。（2）成果转化。（3）成果推广应用。四、技术引进管理1.技术引进原则（1）引进先进、成熟、可靠的技术。（2）符合国家产业政策，提高企业技术水平。（3）注重技术引进与消化吸收，实现技术升级。2.技术引进程序（1）技术需求调研。（2）技术引进方案制定。（3）技术引进可行性分析。（4）组织专家评审。（5）签订技术引进合同。（6）技术引进实施。（7）技术引进验收。五、技术改造管理1.技术改造原则（1）以提高企业核心竞争力为目标。（2）注重技术改造与设备更新。（3）注重技术改造与环境保护。2.技术改造程序（1）技术改造需求调研。（2）技术改造方案制定。（3）技术改造可行性分析。（4）组织专家评审。（5）签订技术改造合同。（6）技术改造实施。（7）技术改造验收。六、技术培训管理1.培训原则（1）提高员工技术素质。（2）培养技术人才。（3）促进技术创新。2.培训内容（1）技术知识培训。（2）技能培训。（3）职业道德培训。3.培训方式（1）内部培训。（2）外部培训。（3）自学。七、技术档案管理1.档案管理原则（1）真实、准确、完整。（2）及时、高效、安全。（3）便于查阅、利用。2.档案分类（1）技术文件档案。（2）技术标准档案。（3）技术合同档案。（4）技术培