应急工作安全管理制度

第1篇第一章总则第一条为加强应急管理工作，保障人民群众生命财产安全，提高应对突发事件的能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有应急管理工作，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。第三条应急管理工作应当遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合；（二）统一领导、分级负责；（三）以人为本、保障安全；（四）依法行政、科学决策；（五）信息公开、社会参与。第四条本单位应当建立健全应急管理体系，明确应急管理工作职责，加强应急队伍建设，提高应急响应能力。第二章组织机构及职责第五条成立应急管理工作领导小组，负责本单位应急工作的组织、领导和协调。第六条应急管理工作领导小组的主要职责：（一）制定本单位应急管理工作规划和年度工作计划；（二）组织编制和修订应急预案；（三）组织开展应急演练；（四）协调处理突发事件；（五）组织开展应急宣传教育；（六）监督检查应急管理工作。第七条成立应急管理工作办公室，负责日常应急管理工作。第八条应急管理工作办公室的主要职责：（一）负责应急预案的编制、修订和实施；（二）负责应急物资的储备和管理；（三）负责应急队伍的培训和演练；（四）负责应急信息的收集、分析和报告；（五）负责应急宣传教育和培训；（六）负责应急工作的监督检查。第九条各部门、各单位应当明确应急管理工作职责，建立健全应急管理工作制度，落实应急管理工作措施。第三章应急预案第十条本单位应当根据实际情况，制定各类应急预案，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。第十一条应急预案应当包括以下内容：（一）应急预案的编制依据和适用范围；（二）应急组织机构的设置和职责；（三）应急响应程序和措施；（四）应急物资和装备的储备和管理；（五）应急信息的收集、分析和报告；（六）应急演练和培训；（七）应急保障措施。第十二条应急预案应当定期修订，确保其符合实际情况和法律法规的要求。第四章应急响应第十三条发生突发事件时，应急管理工作领导小组应当立即启动应急预案，组织开展应急处置工作。第十四条应急响应分为四个等级：一级响应、二级响应、三级响应和四级响应。第十五条一级响应：发生特别重大、重大突发事件，影响范围广，危害程度大，需要跨地区、跨部门协调处置的。第十六条二级响应：发生较大突发事件，影响范围较大，危害程度较大，需要跨部门协调处置的。第十七条三级响应：发生一般突发事件，影响范围较小，危害程度较小，需要在本单位内部处置的。第十八条四级响应：发生轻微突发事件，影响范围较小，危害程度较小，可以由部门或单位自行处置的。第十九条应急响应程序：（一）接到突发事件报告后，立即启动应急预案；（二）组织应急队伍开展应急处置；（三）协调相关部门和单位共同处置；（四）向上级报告应急处置情况；（五）根据应急处置情况，调整应急响应等级；（六）应急处置结束后，组织开展善后处理。第五章应急保障第二十条应急保障包括物资保障、人员保障、经费保障和信息保障。第二十一条物资保障：（一）储备必要的应急物资，如食品、药品、医疗器械、帐篷、救生设备等；（二）确保应急物资的完好和有效；（三）定期检查和更新应急物资。第二十二条人员保障：（一）建立应急队伍，明确应急队员的职责和任务；（二）定期对应急队员进行培训和演练；（三）确保应急队员的身体健康和安全。第二十三条经费保障：（一）保障应急工作的经费投入；（二）合理使用应急经费；（三）建立健全应急经费管理制度。第二十四条信息保障：（一）建立健全应急信息网络；（二）确保应急信息的及时、准确、畅通；（三）加强应急信息安全管理。第六章应急宣传教育第二十五条本单位应当加强应急宣传教育，提高全体员工的应急意识和应急处置能力。第二十六条应急宣传教育的主要内容：（一）应急法律法规和制度；（二）应急知识和技能；（三）应急处置流程和方法；（四）应急物资和装备的使用方法；（五）应急演练和培训。第七章监督检查第二十七条应急管理工作领导小组负责对本单位的应急管理工作进行监督检查。第二十八条监督检查的主要内容：（一）应急预案的编制、修订和实施；（二）应急物资和装备的储备和管理；（三）应急队伍的培训和演练；（四）应急信息的收集、分析和报告；（五）应急宣传教育。第二十九条对违反本制度的行为，按照相关规定予以处理。第八章附则第三十条本制度由应急管理工作领导小组负责解释。第三十一条本制度自发布之日起施行。（注：本制度仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强应急管理工作，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有应急工作，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。第三条应急工作安全管理制度遵循以下原则：1.预防为主，防治结合；2.快速反应，协同应对；3.安全第一，以人为本；4.依法管理，科学决策。第二章组织机构与职责第四条成立应急工作领导小组，负责本单位应急工作的组织、领导和协调。第五条应急工作领导小组下设办公室，负责日常应急工作的组织实施。第六条应急工作领导小组及其办公室的职责：1.制定和修订应急工作安全管理制度；2.组织开展应急培训和演练；3.建立健全应急物资储备；4.负责应急信息的收集、分析和报告；5.协调各部门开展应急工作；6.组织开展应急调查和评估；7.完成上级领导交办的其他工作。第七条各部门职责：1.安全生产部：负责安全生产事故的预防、控制和应急处置；2.技术部：负责技术事故的预防、控制和应急处置；3.人事部：负责应急人员的培训和调配；4.财务部：负责应急物资和资金的保障；5.保卫部：负责维护应急现场的秩序和安全；6.其他部门：按照职责分工，协助开展应急工作。第三章应急准备第八条建立健全应急物资储备制度，确保应急物资的充足和及时供应。第九条制定应急物资储备清单，明确物资的种类、数量、规格、存放地点等信息。第十条定期检查、维护应急物资，确保其完好有效。第十一条制定应急演练计划，组织开展应急演练，提高应急人员的应急处置能力。第十二条建立应急培训制度，对应急人员进行专业技能培训，提高其综合素质。第十三条建立应急信息报送制度，确保应急信息的及时、准确、全面。第四章应急响应第十四条发生突发事件时，立即启动应急响应程序。第十五条应急工作领导小组办公室接到报告后，立即向应急工作领导小组报告，并根据突发事件的情况，启动相应的应急预案。第十六条各部门按照应急预案的要求，迅速开展应急处置工作。第十七条采取以下措施：1.组织救援队伍迅速赶赴现场；2.指挥现场救援工作，确保救援人员的安全；3.及时疏散、转移受威胁人员；4.恢复受影响区域的正常秩序；5.及时收集、分析、报告应急信息；6.协调相关部门开展应急工作。第五章应急恢复第十八条应急事件得到有效控制后，立即启动应急恢复程序。第十九条各部门按照应急预案的要求，组织开展应急恢复工作。第二十条采取以下措施：1.恢复受影响区域的正常秩序；2.恢复受影响区域的生产、生活秩序；3.恢复受损设施和设备；4.评估应急事件的影响，提出改进措施；5.完成上级领导交办的其他工作。第六章应急保障第二十一条建立应急资金保障制度，确保应急资金的及时、足额到位。第二十二条建立应急物资保障制度，确保应急物资的充足和及时供应。第二十三条建立应急人员保障制度，确保应急人员的合理调配和充分保障。第七章应急培训和演练第二十四条定期组织开展应急培训和演练，提高应急人员的应急处置能力。第二十五条应急培训和演练内容包括：1.应急预案的讲解和演练；2.应急物资的使用和保管；3.应急信息的收集、分析和报告；4.应急人员的职责和任务；5.应急现场的救援技能。第八章应急信息管理第二十六条建立应急信息管理制度，确保应急信息的及时、准确、全面。第二十七条应急信息管理内容包括：1.应急信息的收集、整理和归档；2.应急信息的报送和发布；3.应急信息的保密和安全管理；4.应急信息的分析和评估。第九章附则第二十八条本制度由应急工作领导小组办公室负责解释。第二十九条本制度自发布之日起施行。第三十条本制度如与国家法律法规及政策相抵触，以国家法律法规及政策为准。第三十一条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规及政策执行。第三十二条本制度可根据实际情况进行修订。第3篇第一章总则第一条为加强应急工作安全管理，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我单位所有应急工作，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。第三条应急工作安全管理遵循以下原则：1.预防为主，防治结合；2.快速反应，高效处置；3.统一领导，分级负责；4.科学决策，规范运作。第四条本制度由应急管理部门负责解释。第二章组织机构与职责第五条成立应急工作领导小组，负责应急工作的全面领导，协调各部门、各层级的关系，确保应急工作的顺利开展。第六条应急工作领导小组下设应急办公室，负责日常应急工作的组织、协调、监督和检查。第七条应急办公室的主要职责：1.制定和修订应急管理制度；2.组织开展应急培训和演练；3.协调各部门、各层级开展应急工作；4.收集、整理、分析应急信息；5.对应急工作进行监督、检查和评估。第八条各部门、各层级应设立应急工作小组，负责本部门、本层级的应急工作。第九条各应急工作小组的主要职责：1.贯彻执行应急工作领导小组的决策和指示；2.制定本部门、本层级的应急工作预案；3.组织开展应急培训和演练；4.协助应急办公室开展应急工作；5.对本部门、本层级的应急工作进行监督、检查和评估。第三章应急预案管理第十条应急预案是应急工作的基础，各单位应编制应急预案，明确应急响应程序、处置措施和责任分工。第十一条应急预案的编制应符合以下要求：1.符合国家法律法规和标准；2.符合本单位的实际情况；3.具有针对性、可操作性和实用性；4.经应急工作领导小组批准。第十二条应急预案应包括以下内容：1.应急组织机构及职责；2.应急响应程序；3.应急处置措施；4.应急物资和装备保障；5.应急培训和演练；6.应急信息报告和处理；7.应急评估和总结。第十三条应急预案应根据实际情况进行动态管理，定期进行修订和完善。第四章应急响应第十四条发生突发事件时，应急工作领导小组应立即启动应急响应程序。第十五条应急办公室接到应急信息报告后，应迅速核实情况，并及时向应急工作领导小组报告。第十六条应急工作领导小组应根据突发事件的情况，决定启动应急响应的级别。第十七条应急响应分为四个级别：1.一级响应：特别重大、重大突发事件；2.二级响应：较大突发事件；3.三级响应：一般突发事件；4.四级响应：较小突发事件。第十八条应急响应级别决定后，应急工作领导小组应下达应急指令，各应急工作小组应立即执行。第十九条各级应急工作小组在应急响应过程中应做好以下工作：1.实施应急处置措施；2.协调各部门、各层级开展应急工作；3.维护社会秩序；4.保护人民群众生命财产安全。第五章应急保障第二十条应急保障包括物资保障、技术保障、人力资源保障和信息保障。第二十一条物资保障：1.应急物资储备：各单位应建立应急物资储备库，储备必要的应急物资；2.应急物资调配：应急物资储备不足时，应按照规定程序进行调配。第二十二条技术保障：1.应急通信保障：确保应急通信畅通；2.应急监测预警：建立应急监测预警系统，实时掌握突发事件情况；3.应急处置技术支持：为应急处置提供必要的技术支持。第二十三条人力资源保障：1.应急队伍：建立专业应急队伍，定期进行培训和演练；2.人员调配：应急情况下，应优先调配专业人员参与应急处置。第二十四条信息保障：1.应急信息收集：及时收集、整理、分析应急信息；2.应急信息发布：及时、准确地发布应急信息；3.应急信息共享：建立应急信息共享机制，实现信息共享。第六章应急培训和演练第二十五条各单位应定期开展应急培训和演练，提高应急处置能力。第二十六条应急培训：1.应急培训对象：应急工作领导小组、应急办公室、各应急工作小组、相关部门和人员；2.应急培训内容：应急法律法规、应急预案、应急处置措施、应急物资和装备使用等；3.应急培训方式：集中培训、专题讲座、现场演示等。第二十七条应急演练：1.应急演练形式：桌面演练、实战演练等；2.应急演练内容：应急预案的启动、应急处置措施的实施、应急物资和装备的使用等；3.应急演练频率：每年至少组织一次综合性应急演练。第七章应急评估与总结第二十八条应急评估：1.应急评估对象：应急工作全过程；2.应急评估内容：应急响应速度、应急处置效果、应急物资和装备