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化妆品行业产品研发员新产品研发绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分新产品创意与可行性创意方案数量20%5个/季度按季度提交的创意方案数量，每个方案计1分，满分为5分，按比例评分。方案可行性评估90%以上由评审团对方案可行性进行打分，总分为100分，90分及以上为满分，按比例评分。市场调研深度覆盖3个以上竞品品牌市场调研报告需覆盖竞品品牌数量，每覆盖一个品牌加1分，满分为3分，按比例评分。技术可行性分析提出2个以上技术实现路径技术可行性分析报告中提出的技术实现路径数量，每提出一个路径加1分，满分为2分，按比例评分。方案被采纳率60%以上提交的创意方案被采纳的比例，按比例评分。研发过程效率实验方案设计完整性25%100%实验方案是否完整覆盖所有必要参数，完整率为100%为满分，按比例评分。实验成功率80%以上实验首次成功率，按比例评分。研发周期缩短率10%以上与历史同期相比，研发周期缩短的百分比，按比例评分。研发成本控制不超过预算的5%实际研发成本与预算的偏差率，偏差率在5%及以内为满分，按比例评分。技术文档质量无重大缺陷技术文档的完整性和准确性，由评审团打分，满分100分，90分及以上为满分，按比例评分。产品性能与质量产品功效达成率30%90%以上产品实际功效与宣称功效的符合度，按比例评分。产品安全性测试通过率100%产品需通过所有安全性测试，通过率为100%为满分，按比例评分。产品稳定性测试通过率95%以上产品需通过稳定性测试，通过率为95%及以上为满分，按比例评分。客户满意度评分4.5分以上（满分5分）新产品上市后，客户满意度调查评分，按比例评分。产品缺陷率低于1%产品上市后缺陷率，低于1%为满分，按比例评分。团队协作与沟通跨部门协作效率25%90%以上与市场、生产等部门的协作效率，按比例评分。项目进度汇报及时性100%按计划提交项目进度汇报，100%为满分，按比例评分。问题解决响应速度24小时内响应对研发过程中出现的问题，响应速度，24小时内响应为满分，按比例评分。团队内部沟通有效性100%团队内部沟通是否清晰、及时，100%为满分，按比例评分。知识分享贡献度至少1次/季度在团队内部进行知识分享的贡献次数，每贡献一次加1分，满分为3分，按比例评分。本考核表旨在全面评估化妆品行业产品研发员在新产品研发过程中的表现。请根据各维度及指标的实际完成情况进行评分，权重为各维度得分占总分的比例。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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