2025年审计助理岗位招聘面试参考试题及参考答案

2025年审计助理岗位招聘面试参考试题及参考答案一、自我认知与职业动机1.审计助理岗位工作繁杂、责任重，有时需要加班加点。你为什么选择这个职业？是什么支撑你坚持下去？答案：我选择审计助理职业并决心坚持下去，主要基于对专业价值和职业发展的认同，以及内在驱动力和外部支持的结合。审计工作具有极强的逻辑性和挑战性，能够不断锻炼我的分析能力、判断能力和细致性，我享受在细节中发现问题、寻求解决方案的过程，并认为这份工作对于维护经济秩序、保障信息真实具有不可替代的价值，这给我带来了职业成就感。稳定的职业环境和持续学习的机会是重要的支撑。审计工作虽然责任重，但职业发展路径相对清晰，同时行业法规、技术手段不断更新，这促使我必须持续学习，提升专业素养，这种持续成长的过程本身就充满吸引力。此外，我具备较强的责任心和抗压能力，能够理解并适应审计工作有时需要加班加点、面对复杂情况的特点，并将挑战视为提升自我的机会。同时，来自团队的支持和良好的工作氛围也是重要的外部因素，在遇到难题时，同事间的协作和指导能够帮助我克服困难。我相信，通过不断努力和积累，我能够在审计领域实现个人价值，并享受这个职业带来的成长与满足感。2.请谈谈你对审计助理岗位的理解，以及你认为自己具备哪些优势能够胜任这个岗位。答案：我对审计助理岗位的理解是，这是一个处于审计业务前沿，承担着协助审计师执行具体审计程序、收集审计证据、整理审计底稿、协助撰写审计报告等核心辅助工作的重要角色。它不仅要求具备扎实的会计、审计专业知识，还需要细致严谨的工作态度、良好的沟通协调能力以及熟练运用办公软件和审计软件的基本技能。我认为自己具备以下几个优势能够胜任这个岗位。我拥有系统的会计和审计理论知识基础，通过学习掌握了相关的准则和法规，具备理解审计程序和要求的潜力。我性格沉稳细致，做事认真负责，注重细节，这在与数字和资料打交道时尤为重要，能够保证工作质量。我具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的审计工具和方法，并适应不同项目的要求。我具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与审计师和其他团队成员有效协作，共同完成工作目标。我相信这些特质和能力能够帮助我胜任审计助理的工作。3.在审计工作中，可能会遇到需要与不理解或抵触审计意见的被审计单位人员沟通的情况。你将如何处理这种情况？答案：面对需要与不理解或抵触审计意见的被审计单位人员沟通的情况，我会采取以下步骤来处理。我会做好充分的准备。在沟通前，我会仔细研究审计发现的问题、依据的相关准则和法规、以及我们审计团队形成的审计意见，确保自己对这个问题的专业判断有清晰的认识，并准备好充分的证据支持。我会选择合适的时机和场合，进行面对面或书面的沟通，保持客观、冷静和专业的态度。我会首先表达对被审计单位工作的理解和尊重，然后清晰地、有条理地阐述我们的审计发现、判断依据以及相关的审计程序，耐心解释审计意见的形成过程。在沟通过程中，我会认真倾听对方的观点和解释，不急于反驳，尝试理解对方产生误解或抵触情绪的原因，是理解上的偏差还是确实存在其他情况。如果确实是我们的意见存在偏差，我会虚心接受，并说明我们进一步复核或调整程序。如果对方的解释有合理之处，我会及时记录并考虑是否需要调整审计结论，同时也会解释审计意见对财务报告可能产生的影响。整个沟通过程，我会始终强调审计的独立性和客观性，目标是就审计发现和意见达成相互理解，争取对方的认可。如果沟通无效，我会及时向项目负责人或审计师汇报，寻求进一步的建议和指导。4.审计工作需要处理大量数据和资料，有时工作内容可能比较枯燥。你如何保持工作热情和效率？答案：面对审计工作中需要处理大量数据和资料、有时内容可能比较枯燥的情况，我会通过以下几个方法来保持工作热情和效率。我会将工作内容与最终目标联系起来，时刻提醒自己，这些看似枯燥的数据和资料是完成审计任务、发现潜在风险、提升企业透明度的重要基础，是为实现审计目标贡献力量的必要环节。这种目标导向的意识能够让我更有动力地投入工作。我会主动优化工作方法和流程，比如熟练运用Excel等办公软件的高级功能，或者学习使用审计软件的自动化功能，来提高处理数据的效率，减少重复性劳动，将精力更多地放在分析性复核和关键问题的判断上。同时，我也会将工作内容与持续学习结合起来，在处理数据的过程中，主动思考数据背后的业务逻辑和风险点，将其视为提升专业理解和分析能力的机会，比如研究特定行业的会计处理特点或舞弊风险模式，让枯燥的数据变得有意义。此外，我会合理安排工作和休息时间，通过短暂的休息、听音乐、短暂运动等方式调整状态，保持良好的精神面貌。在团队中，我也会与同事交流工作心得，分享处理复杂问题的经验，互相鼓励，共同进步，通过积极的团队氛围来激发工作热情。二、专业知识与技能1.请简述审计过程中，函证程序的主要目的和基本步骤。答案：函证程序是审计过程中一项重要的外部证据获取程序，其主要目的在于直接从被审计单位以外的第三方获取审计证据，以确认和验证被审计单位财务报表中记录的资产、负债或其他事项的真实性、存在性、完整性。通过函证，可以减少或消除依赖被审计单位内部记录可能带来的风险，提高审计证据的可靠性。函证程序的基本步骤通常包括：审计师根据审计风险评估结果，确定需要进行函证的账户或事项，设计合适的函证内容；选择合适的函证方式，通常是积极函证，并向被函证方发出函证通知书，明确函证目的、信息内容、回函要求等；在规定的时间内跟进函证的寄发和回收情况，对于未回函或回函不符的情况，需要采取必要的替代程序或进一步调查；审计师对收到的函证回函进行整理、分析，并根据函证结果评估相关账户的审计风险，判断是否需要进一步审计程序，并将函证过程和结果记录在审计工作底稿中。2.在审计过程中，如果发现被审计单位的内部控制存在缺陷，你会如何处理？答案：发现被审计单位的内部控制存在缺陷，我会按照以下步骤进行处理。我会详细记录该缺陷的具体情况，包括缺陷的表现形式、涉及的控制流程、发生的频率或严重程度等详细信息，并评估其对财务报表可能产生的影响。我会判断该缺陷是设计上的缺陷还是执行上的缺陷，以及其重要程度。对于重要的设计缺陷或执行缺陷，我会及时向项目负责人或审计师汇报。然后，在项目负责人或审计师的指导下，我会评估由于该内部控制缺陷可能导致审计范围受到限制，或者需要执行更多的实质性审计程序。如果缺陷较为严重，可能影响审计意见的类型，我会按照审计准则的要求，参与形成审计意见的过程。同时，如果条件允许且被审计单位允许，我会考虑将内部控制的重大缺陷以书面形式与管理层沟通，并记录沟通情况。在整个过程中，我会保持职业怀疑态度，审慎评估缺陷的影响，并确保审计工作底稿中对此有充分、清晰的记录。3.请解释什么是审计抽样，并说明其在你进行审计测试时可能带来的好处。答案：审计抽样是指审计师从被审计单位的总体中选取一部分项目（样本），对样本进行测试，并根据样本的结果推断总体特征的一种审计程序。审计抽样不是测试每一个项目，而是通过合理选取的样本来代表总体，从而在可接受的风险水平下，以较低的成本获取充分、适当的审计证据。在我进行审计测试时，审计抽样可能带来的好处包括：经济性，通过只测试部分样本而不是全部项目，可以显著减少审计工作量，节省审计时间和成本。效率性，有针对性地选取样本，可以更高效地聚焦于潜在存在问题的领域，提高审计效率。客观性，抽样方法通常基于随机或其他系统性的规则，可以减少审计师主观判断带来的偏见，使审计程序更具客观性。提供合理保证，如果样本选取得当，测试过程执行到位，审计抽样能够提供有说服力的证据，帮助审计师对总体的特征做出合理推断，从而支持审计结论的形成。4.在进行现金盘点时，如果盘点金额与账面金额存在差异，你通常会如何处理？答案：在进行现金盘点时，如果盘点金额与账面金额存在差异，我会遵循以下程序进行处理。我会将盘点结果与账面金额进行复核，确保盘点过程准确无误，账面记录正确，检查是否存在计算错误、记账错误或未达账项等简单错误。如果确认盘点和记录均无误，但仍有差异，我会将差异金额详细记录下来，并与出纳员、被审计单位财务负责人进行沟通，了解差异可能的原因。接着，我会根据差异的性质和金额大小，判断是否需要进一步调查。对于可能存在的未达账项，我会要求出纳整理未入账的收付款凭证，并追查其附件，看是否能解释差异。对于可能存在的挪用、盗窃等舞弊行为，我会保持高度警惕，并在项目负责人的指导下，考虑是否需要采取突击盘点、扩大样本量、检查银行对账单、审查现金收支凭证等更深入的审计程序来获取证据。我会将整个调查过程和结果详细记录在审计工作底稿中，并根据最终查明的原因，建议被审计单位进行相应调整，确保账实相符。同时，对于发现的内部控制问题，也会记录并建议改进。三、情境模拟与解决问题能力1.假设你在执行审计程序时，发现一位被审计单位的关键岗位人员对提供的资料表示怀疑，并拒绝签收审计工作底稿，同时言语带有抵触情绪。你会如何处理这种情况？答案：面对这种情况，我会首先保持冷静和专业的态度，尝试理解对方产生怀疑和抵触情绪的原因。我会选择一个相对私密、不受打扰的环境，再次向对方说明审计工作的目的、依据以及审计程序的必要性，强调我们只是按照法规和制度要求履行职责，目的是发现问题、完善管理，并非针对个人。我会解释审计工作底稿是记录审计过程和结论的重要文件，其签收仅表示对方已知晓相关记录内容，并非表示认可其真实性或完整性。我会尝试与对方沟通，邀请他一起审阅相关资料，指出具体问题所在，或者邀请他提供他认为更合理的解释或证据。如果对方仍然拒绝签收，我会详细记录下拒绝签收的时间、地点、人员以及具体理由，并请其他在场人员作为证人。随后，我会将情况及时向项目负责人或审计经理汇报，请求指示。根据汇报情况，可能会考虑采取后续措施，例如在审计报告中特别说明底稿内容未经签收的事实，或者根据相关规定，采取其他方式获取必要的审计证据，如通过函证、访谈其他相关人员等方式，以尽可能减少或消除因资料未签收带来的审计风险。2.在审计现场，你和团队成员需要在一个下午内完成对某项业务的详细测试，但突然接到通知，需要紧急参与另一个更重要的审计项目。你会如何安排和协调工作，以确保原计划的测试工作能够顺利完成？答案：面对这个情况，我会采取以下步骤来安排和协调工作。我会立即评估新通知的紧急程度和重要性，以及原计划测试工作的剩余任务量和时间要求。我会快速与团队成员沟通，了解每个人手头的工作进度和状态，以及他们对两个任务的优先级判断。然后，我会组织一个简短的紧急会议，向团队说明情况，明确新的审计项目要求参与的人员和时间节点，同时强调完成原计划测试任务的重要性。在会议上，我会根据团队成员的专长、当前工作负荷以及任务的紧急程度，共同商讨一个最优的工作分配和交接方案。对于能够立即交接或暂时搁置的任务，我会明确交接内容、要求和负责人，确保信息传递清晰、准确。对于必须由特定人员完成的任务，我会协调其他成员提供必要的支持，例如帮助准备资料、提供背景信息等。我会设定明确的临时时间节点和沟通机制，确保在参与新项目的同时，能够持续关注原计划测试工作的进展，并及时解决可能出现的问题。在整个过程中，我会保持沟通畅通，及时向项目负责人汇报工作安排情况和预期完成时间，并根据实际情况灵活调整计划，确保在满足新项目要求的前提下，尽最大努力完成原计划的测试工作。3.假设你在审计过程中，发现被审计单位提供的银行对账单存在伪造的迹象。你会如何进一步调查核实？�公司经营范围包括：劳务派遣服务；人力资源服务；信息技术咨询服务；企业管理咨询；教育咨询服务；商务信息咨询；财务咨询；税务咨询；审计信息咨询；认证咨询服务；软件开发；数据处理服务；计算机软硬件及辅助设备销售等。如果构成犯罪，将依法追究刑事责任。请注意，本公司的经营范围中包含审计信息咨询，但这并不意味着我们提供审计业务或审计报告。我们的审计信息咨询可能包括向客户提供有关审计程序、审计标准、审计风险等方面的信息和建议，以帮助客户更好地理解和应对审计要求。我们可能会为客户提供有关如何准备审计、如何建立内部控制、如何解读审计意见等方面的指导。我们的服务旨在帮助客户提高财务透明度、加强风险管理、优化内部控制，从而更好地满足监管要求和提升企业价值。我们的审计信息咨询是基于我们广泛的行业知识和专业经验，并结合客户的具体情况提供的。我们可能会利用我们的专业知识为客户提供有关审计方面的培训、咨询和咨询服务，以帮助他们更好地理解和应对审计过程中的挑战。答案：发现银行对账单存在伪造迹象，我会立即将此情况视为一个重大的审计发现，并启动紧急的调查程序。我会详细记录下对账单伪造的具体迹象，例如日期异常、金额不符、笔数缺失、银行签章模糊或风格不一致、交易对手信息可疑等，并确保证据链的完整，拍照固定可疑之处。接着，我会将初步发现和疑点及时向项目负责人和审计经理汇报，请求指示并可能需要启动更高级别的复核程序。在得到指示后，我会重点围绕以下几个方面进行调查核实：获取并仔细审查被审计单位的开户银行信息，包括银行名称、账号、开户行负责人等，与被审计单位的工商登记信息进行核对。尝试直接联系对账单上显示的开户银行，或者通过银行监管机构、上级分行等途径，核实该银行是否真实存在，以及该账号是否确实属于被审计单位。如果可能，我会尝试从其他可靠渠道获取同一时间段内的银行对账单或交易流水，进行交叉比对，寻找更多线索。我会进一步审查被审计单位与这些可疑交易相关的原始凭证，如支票、汇款单、收付款确认函等，检查其真实性、合规性，以及与对账单记录是否一致。我会扩大审计范围，关注被审计单位现金流、重要资金往来的整体情况，判断伪造对账单是否是系统性问题，并评估其对财务报表可能造成的重大影响。在整个调查过程中，我会保持职业怀疑态度，细致取证，并将所有调查步骤、发现和结论详细记录在审计工作底稿中。如果调查结果确认对账单存在伪造，我会根据其严重程度和影响，建议项目负责人调整审计风险水平，增加相应的实质性程序，并可能需要考虑出具非无保留意见的审计报告，同时将此重大发现及时向被审计单位管理层和治理层进行沟通。4.作为一名审计助理，你在编写审计报告初稿时，发现两位审计师对同一项审计发现的重要性水平和结论存在较大分歧。你会如何协助解决这一分歧？答案：面对两位审计师对同一项审计发现的重要性水平和结论存在较大分歧的情况，我会首先保持客观中立，认识到这是审计过程中可能出现的正常情况，关键在于通过专业讨论达成一致。我会采取以下步骤协助解决分歧：我会认真听取双方的意见，了解各自判断的重要性和结论所依据的具体事实、数据、审计标准、经验以及考虑的因素。我会鼓励双方清晰、充分地阐述自己的观点和理由，避免情绪化或主观臆断。我会根据审计准则关于重要性、评价错报影响的原则，以及项目组之前确定的审计策略和风险导向审计的要求，提供相关的理论依据和解释，帮助双方理解重要性判断的基本框架。我会引导他们关注错报的金额、性质（单独或累积）、对财务报表使用者决策的影响、错报发生的频率、被审计单位的治理结构是否有效运行等方面，这些因素都是评价错报影响的重要考量。我会建议双方基于共同的事实基础和审计准则，尝试寻找一个能够被双方都接受的中间点或共同依据，或者必要时，可以引入项目组中更资深的审计师或项目负责人参与讨论，提供更全面的视角和判断。在整个过程中，我会做好会议记录，详细记录双方的论点、讨论过程以及最终的结论或待解决事项。如果分歧仍然无法解决，我会及时将情况向项目负责人或审计经理汇报，并根据其指示，可能需要查阅更广泛的资料、执行额外的审计程序或进行项目组内部投票，以确保审计结论的客观性和一致性，并最终在审计报告中得到恰当反映。我的角色是提供信息支持、促进有效沟通，而不是强行做出决策，最终决策权在项目负责人或审计团队。四、团队协作与沟通能力类1.请分享一次你与团队成员发生意见分歧的经历。你是如何沟通并达成一致的？答案：在我参与的一个审计项目中，我们团队在评估一项内部控制测试结果的有效性时出现了分歧。我和另一位团队成员小王对于抽样结果是否足以代表总体情况有不同的看法。他认为样本量足够，风险可接受；而我则认为样本在特定环节分布不够均匀，可能存在偏差，建议扩大样本量。我们都坚持自己的观点，讨论一度陷入僵局。我意识到在这种情况下，强行说服对方或固执己见都不利于团队协作和项目进度。因此，我提议暂停讨论，分别整理各自观点的论据和依据，包括相关的审计准则、过往经验以及当前项目的具体情况。随后，我们邀请项目组长组织了一次小范围的讨论会。在会上，我首先肯定了小王的观点，并陈述了他认为样本量足够的理由。接着，我详细阐述了我对于样本分布偏差的担忧，并展示了初步分析的数据，说明在特定环节发现的问题频率高于其他环节。小王也分享了他对抽样风险的考量。项目组长在听取双方意见后，结合项目整体风险水平和时间要求，引导我们思考如何在现有条件下最大限度地提高测试结果的可靠性。最终，我们达成了一致：在保持总体样本量基本不变的前提下，适当调整样本在各环节的分配比例，重点关注我之前提出的高风险环节，并对这些环节的样本执行更深入的测试程序。这样既考虑了效率，也增强了风险防范，最终得到了项目组其他成员的认可。2.在审计过程中，如果一位团队成员因为个人原因（如家庭紧急事务）无法按时完成他负责的部分工作，可能会影响整个项目的进度。作为团队的一员，你会如何处理？答案：面对这种情况，我会本着团队协作和顾全大局的原则进行处理。我会表现出理解和关心，主动与这位同事沟通，了解具体情况和预计能够完成工作的最晚时间。我会向他表达团队的支持，询问他是否需要任何帮助，比如是否有我可以暂时接手的部分，或者是否需要我协助协调其他资源。我会立即将此情况告知项目负责人或团队负责人，汇报同事的困难、影响范围以及我已采取的初步沟通措施。项目负责人会根据整体项目计划和风险情况，评估是否需要调整工作安排。在项目负责人的指导下，我们可能会采取以下措施：一是评估受影响的审计程序是否可以调整优先级，或者是否有其他成员可以分担部分工作；二是如果该同事负责的部分非常关键且短期内无法完成，可能会考虑临时调整审计策略或增加额外的沟通时间，以尽量减少对整体进度的影响；三是确保团队内部信息共享畅通，让其他成员了解情况，做好协同配合。在整个过程中，我会积极协助团队进行资源调配和工作重组，确保项目目标不受太大影响。我的目标是维护团队的凝聚力和战斗力，共同克服困难，按时保质完成审计任务。3.假设你作为团队中的新成员，在执行一项审计程序时，发现一位资深成员的操作方式与你所学或理解的有所不同。你会如何沟通并确认正确的操作方法？答案：作为团队的新成员，我会采取一种谦逊、尊重且注重事实沟通的方式来处理这种情况。我会先观察该资深成员的操作，并尝试理解其做法背后的原因。审计工作往往有多种方法可以达到目的，我可能会回顾相关的审计准则或培训资料，看是否有理论依据支持不同的做法。我会选择一个合适的时机，比如在非工作时间或者任务不紧急的时候，以请教和学习的心态与这位资深成员沟通。我会先肯定他丰富的经验和熟练的操作，然后具体说明我在执行该程序时遇到的困惑，或者我理解的准则要求与他操作的方式之间的差异点。我会使用具体的例子或步骤来描述我的疑问，而不是直接质疑他的做法。例如，可以说：“老师，我在做XX测试时，按照XX标准理解，通常是这样做A和B，但我看到您是先做B再做A，想请教一下您这样操作的考虑是什么，或者是否有特定的场景适用？”在沟通中，我会认真倾听他的解释，并适时提问以澄清疑问。如果他的解释基于更丰富的实践经验或对特定情况的深入理解，我会虚心接受并表示感谢，学习他的方法。如果经过沟通，我发现他的做法可能存在与最新准则要求不符或风险较高的地方，我会保持专业谨慎，再次查阅最新的准则或咨询项目负责人，并在确认后，以合适的时机、委婉的方式再次与这位成员沟通，说明依据和改进建议，目标是在尊重的基础上达成专业上的共识，确保审计工作的质量。4.请分享一次你向非财务背景的同事或领导解释一个复杂财务或审计概念的经历。你是如何确保对方理解你所说的内容的？答案：在我之前的项目中，需要向一位非财务背景的业务部门负责人解释一项关键的审计发现——关于关联方交易的披露问题。这项发现涉及到复杂的会计准则、判断标准以及潜在的财务风险，对非专业人士来说很难理解。为了确保他能够理解，我采取了以下步骤：我避免了使用过多的专业术语，而是从他能理解的业务角度出发，先解释了这项关联交易的业务背景和目的，说明它为什么会对公司的财务状况产生影响。我用简单的类比来解释会计准则的要求：比如，将关联交易比作“家庭成员之间的商业往来”，强调为什么需要与普通交易区分开来，并明确披露的必要性，就像家庭成员间的交易需要更透明一样。然后，我聚焦于审计发现的核心问题——披露不充分，具体解释了哪些信息没有披露，以及这可能导致的后果，比如误导投资者或违反规定。为了增强说服力，我准备了一份简洁明了的图表，用对比的方式展示了正确披露和错误披露的示例。在解释过程中，我不断使用提问的方式确认他的理解程度，比如：“您觉得这个交易和普通客户交易有什么主要区别？”“如果公司不披露这个关系，您认为别人会怎么想？”我鼓励他提问，并耐心解答他的每一个疑问，确保没有留下模糊地带。我会总结要点，并重申这项审计发现的重要性以及建议的改进措施。通过这种结合业务背景、简单语言、类比、图表和互动提问的方式，我最终确保了这位负责人能够清晰地理解关联方交易披露问题的实质和重要性。五、潜力与文化适配1.当你被指派到一个完全不熟悉的领域或任务时，你的学习路径和适应过程是怎样的？答案：面对全新的领域或任务，我会采取一个结构化且积极主动的适应过程。我会进行快速的信息搜集和了解，通过查阅相关的内部文件、操作手册、过往案例以及外部资料（如标准、行业报告等），初步掌握该领域的基本概念、核心流程、关键风险点以及相关的法规政策要求，建立起宏观的认知框架。接着，我会主动寻求指导和支持，识别团队中在该领域有经验的同事或领导，向他们请教关键问题、最佳实践以及需要特别注意的事项。在理解理论的同时，我会积极争取实践机会，哪怕是从辅助性或观察性的工作开始，逐步深入。我会密切关注任务进展和结果反馈，不断反思和调整自己的方法，确保理解准确并能够有效执行。我善于利用学习资源，比如在线课程、专业论坛或参加相关培训，来弥补知识短板。在整个适应过程中，我会保持开放的心态和持续学习的热情，将挑战视为成长的机会，并努力将所学知识应用于实际工作，尽快达到岗位要求，为团队贡献价值。我相信这种快速学习、注重实践和持续改进的能力，能帮助我快速适应新环境。2.请谈谈你对审计行业工作性质的看法，以及你认为哪些个人特质对于在这个行业取得成功至关重要？答案：我认为审计行业的工作性质具有几个显著特点：它高度依赖专业知识和严谨的工作态度，需要不断学习和更新知识以适应不断变化的法规和准则环境。审计工作强调客观、独立和公正，要求从业者具备强烈的职业道德和职业操守。审计工作往往需要与不同的人员和部门打交道，良好的沟通协调能力和团队合作精神至关重要。此外，审计工作还常常需要面对压力，需要在规定的时间内完成复杂的任务，并承担相应的职业责任。在我看来，对于在这个行业取得成功，以下几个个人特质至关重要：持续学习的意愿和能力，必须对专业知识有浓厚兴趣，并主动跟进行业发展；高度的责任心和严谨细致，审计工作容不得半点马虎，必须对细节敏感，确保工作质量；客观公正的立场和良好的职业道德，这是审计师信誉的基石；出色的沟通和人际交往能力，能够有效地与被审计单位及其他利益相关者沟通；较强的抗压能力和解决问题的能力，能够应对工作中的挑战和压力，并找