安全生产培训计划15篇

安全生产培训计划15篇

平安生产培训方案1

思想熟悉是平安生产工作的基础和前提，提高职工群众的平安意识，是平安生产的灵

魂和核心内容，是平安生产的主体性工作之一，加强职工群众平安教育是平安生产的头等大

事，为此特制定以下教育培训方案：

一、加强领导，健全机构建立健全组织机构，责任到人。形成党、政、工、团齐抓

共管平安生产教育的良好局面。

二、抓空闲，促学习利用年初冬闲季节，开展学习"平安生产法规〃为内容的平安教育，

努力提高职工群众的平安苣识和臼我爱护意识，形成人人讲平安，事事讲平安的'良好氛围，

坚固树立“平安第一、预防为主〃的方针。

三、学平安，严要求对新上岗的职工首先必需进行“三级”平安教育，定时、定点、

定人员进行培训，否则不准上岗操作。

四、在在薰衣草和薄荷收割时，要对炼油工进行学习培训，合格后方可上岗。

五、对拖拉机手要定期进行平安学习，对未经申验的车辆坚决不允许上路，申验合格

后，领证方可上路，严格执行平安检查。

广泛开展平安生产宣扬，大力宣扬平安生产法律法规和方针政策，将平安生产深化人

心，筑起平安生产的思想防线，努力制造社会关注平安的氛围，努力开创我加平安生产工作

的局面。

平安生产培训方案2

为进一步深化贯彻《中华人民共和国平安生产法》，坚持“平安第一、预防为主〃的指

导方针。切实加强对平安生产工作监督力度，完善平安生产目标管理，坚决遏制各类生产平

安事故，保障医院财产和生命财产的平安，促进我院经济持续、健康进展。依据与元谋县卫

生局签订责任状的要求，结合我院平安生产的'实际，特制定如下工作方案。

一、加强组织领导，提高熟悉

把平安生产例入重要议事日程，坚固树立平安生产责任重于泰山的思想，具体制定平

安生产年度工作方案，并做到与辖区经济社会协调、健康进展。

一、建立健全工作领导机构

结合实际，制定平安生产各项规章制度，并严格杈据执行，做到有方案、有检查、有

总结。

三、建立平安生产责任目标

与各卫生所签订平安生产责任状，实行严格的目标管理制度，全面落实平安生产责任

制，卫生院院长及各所长是平安生产第一责任人，副院长负责详细的平安生产工作。

四、加强平安生产工作防患于未然

每半年召开一次平安生产工作会议，一年不少于两次；仔细开展宣扬教育活动，乐观

组织平安生产培训，增加职工

平安意识，提高职工的平安素养，全年开展平安生产学问宣扬3次，培训2次；开展

平安生产检查2次，对存在的平安隐患准时整改；以杜绝医疗事故的发生。

五、严格伤亡事故报告制度

发生生产性伤亡事故和其他恶性意外伤亡事故，必需向主管局和乡人民政府办公室报

告，必需在2日内向平安生产领导小组写出书面事故报告。发生食品平安、人群中毒、重大

人员伤亡、医疗事故等状况时，听从上级调遣，准时参加急救，不听从者将依法严厉处理。

平安生产培训方案3

一、目的

为了提高全体员工对平安工作的熟悉，提高全体员工操作技能、加强平安生产管理，

提高辨识生产中存在的危急危害因素及应变平安突发事故的力量，娴熟设备操作，制定20xx

年度平安教育培训方案。

二、培训范围

公司各部门人员，新入厂人员，外来务工人员

三、职责

1、设备平安部负责对本培训方案的制定和综合监督实施。

2、各部门对本方案规定的内容制定具体可行的实施方案并按方案组织实施。

四、培训目标

20xx年公司员工平安培训教育率达到100%

五、培训形式

本年度平安培训应本着敏捷多样、娱能够教于乐的原则，详细培训形式如下：

1、授课式：由公司分管平安专业人员讲课，接受系统的平安学问培训；

2、互动式：采纳召开争论会、座谈争论等方式进行，使职工之间相互启发，共同提

高；充分利用班组“平安日”活动学习等手段相互促进的方式巩固学习。

3、观摩式：通过观看录像、视频演示，观摩学习先进的，平安管理阅历或事故演练,

提升员工自我防护意识。

4、实践式：通过现场（模拟）演练（习）提高动手实践力量，精通各种防护器具的正确使

用，提高应急处理力量；

六、主要措施及要求：

1、进一步提高职工培训的针对性和适用性，结合公司深化人事安排制度的改革，建

立和完善促进员工学习学问和技能的激励机制。

2、加强培训资料登记、保存、整理、分析，做好职工教育培训资料基础工作。

3、乐观主动地抓好员工培训教育工作，充分调动员工钻研学习的乐观性，不断提高

员工的素养。

平安生产培训方案4

为了加强水利行业平安生产监督管理，切实抓好平安生产教育培训工作，营造平安生

产良好氛围，进一步强化干部职工的平安意识、素养和操作技能，从源头上掌握和预防平安

生产事故的发生，保障人民群众生命和财产平安，依据省水利厅、县安委会关于平安生产教

育培训工作的一系列部署和要求，结合水利局实际，特制定20xx年平安生产教育培训方案

如下：

一、指导思想

全面贯彻落实国家、省、市、县关于加强平安生产工作的一系列指示精神和工作部署，

坚固树立科学进展、平安进展理念，深化开展宣扬教育培训活动，全面推动平安文化建设，

全面推动平安生产方针政策的贯彻落实，全面推动平安生产法律法规的实施，全面提高全民

平安生产意识，全面增加广阔职工的平安生产操作技能和自我爱护力量，为全县水利系统平

安生产形势的持续稳定供应强大的精神动力和制造良好的舆论氛围。

二、工作要求

（一）统一思想，提高熟悉。平安生产宣扬、教育培训是平安生产工作的一项常常性、

基础性工作，各单位要依据国家、省、市、县关于平安生产宣扬教育培训有关精神，进一步

提高对平安生产宣扬教育培训工作的.熟悉，并与平安生产其他工作同时部署、检查、落实

和考核。

（二）统一领导，加强监管。各单位要加强平安生产宣扬教育培训工作的组织领导，

明确专人负责，加强对生产经营单位各类人员的持证上岗管理和监督检查，发觉问题准时发

出督查通报或整改通知书，督促生产经营单位按规定参与平安生产教育培训考核。对未按规

定要求执行的单位，按有关规定进行查处。

（三）细心组织，亲密协作。各单位要细心组织，严格部署，亲密协作，形成合力，

切实做好各类人员的培训、考核等工作。督促生产经营单位负责人、平安生产管理人员、特

种作业人员按规定参与培训，严格落实“三级平安教育”和人员、岗位、操作设备变动时的教

育培训制度，提高全体职工的平安防范意识和力量。

（四）丰富形式，强化效果。要充分发挥各类新闻媒体的作用，增加平安生产宣扬教

育效果，利用水利信息网站、广播电视、报刊、简报、微博、微信等媒体，宣扬党和政府关

于加强平安生产工作的方针、政策以及平安生产相关法律法规和学问。坚持正确的舆论导向，

坚持普遍教育与树立典型相结合的原则，宣扬水利平安生产工作的先进典型和阅历，充分发

挥好先进典型的示范、带动作用，对忽视平安生产、社会影响大、政治影响坏的重特大事故

予以曝光，充分发挥其警示作用。

（五）加大投入，强化落实。平安生产宣扬教育培训工作是一项长期的系统工程，要

舍得平安生产宣扬教育培训上的投入，保障平安生产宣扬教育培训所需经费。为保证平安生

产宣扬教育培训工作取得实效，县水利局将依据活动的开展状况适时组织动员和督查，并在

年终组织验收。

三、教育培训内容和形式

（一）组织职工仔细学习20xx年国家、省、市、县平安生产工作会议精神，学习《平

安生产法》，使平安生产各项法律法规和政策措施深化人心，进一步提高职工的平安意识和

平安法制观念。

（二）开展全方位的平安生产宣扬教育活动，提高广阔职工平安素养。各部门乐观参

加，亲密协作，细心组织开展平安生产宣扬教育培训活动，充分利用水利信息网、宣扬栏、

横幅、画报等载体，宣扬平安生产方针政策，普及平安生产基本常识，反映平安生产T作动

态，使广阔水利职工准时了解平安生产形势，贯彻落实上级工作要求。

（三）加大教育力度，丰富宣扬形式。抓好全国”两会〃期间、全国“平安生产月”活动、

重大节日和汛期等重要时段的宣扬工作，以“世界水日〃、"中国水周”等活动为契机，开展平

安生产学问竞赛、征文等形式多样的宣扬教育活动，在人员较集中的场所，利用群众喜闻乐

见的形式，广泛开展形象生动的平安宣扬教育工作，普及水法律法规学问、《平安生产法》、

节省用水常识和水利平安生产学问。充分发挥微博、微信等新媒体的作用，保持正确的舆论

导向。

（四）突出主题，乐观开展好"平安生产月”活动。成立活动领导小组，讨论制定活动

方案，广泛进行宣扬动员,依据全市统一部署，并结合水利部门实际，组织开展水利水电工

程平安大检查，组织开展应急预案的演练，组织开展平交生产学问竞赛等，提前预备，扎实

推动，将平安生产宣扬和基层服务相结合，创新宣扬内容和形式，力争使〃平安生产月〃活动

开展得扎实深化，有声有色，取得实效。

（五）进一步加强对小水电企业人员平安培训工作的组织指导和监督检查。督促企业

做好一线从业人员的业务培训I。组织落实延期培训考核，严格执行岗前培训I、持证上岗制度，

督促其加强平安文化建设，建立健全职工平安培训制度，加强水利平安生产强制性标准条文

的宣扬贯彻，切实提高水利平安生产监管人员的业务素养，增加负责人的平安责任意识和生

产一线从业人员的自我爱护意识与防护技能。加大监管力度，对生产经营单位违反《平安生

产法》，不经平安培训无正上岗等状况依法进行查处。

平安生产培训方案5

各镇人民政府：

为仔细贯彻落实国务院安委会《关于进一步加强平安培训工作的打算》精神以及省市

平安生产培训工作有关要求，切实做好我县安监系统干部培训教育和平安生产专业技术培训

工作，现制定2**年度县安监系统干部培训教育及平安生产专业技术培训方案。

一、指导思想

深化贯彻落实科学进展观，大力宣扬党和国家平安生产法律法规和方针政策，坚持平

安进展、传播平安学问，弘扬平安文化，紧紧围绕平安生产工作大局，根据“大教育、大培

训、大练兵〃要求，实行有力措施，乐观稳妥推动教育培训工作健康进展；强化培训责任，

规范培训管理，加大培训力度，提高培训质量；严格考核程序及考核标准，整合培训资源,

完善培训网络，进一步提高全民的平安素养和平安意识，为全县平安生产形势稳定好转供应

保证。

二、培训目标

平安生产教育培训要达到培训内容规范化、培训方式多样化，培训手段现代化，培训

管理信息化。

（一）镇分管平安生产的领导，镇安监站人员培训率达到98%以上；安监系统人员培

训达到100%o

（二）对生产经营单位主要负责人，平安生产管理人员开展平安学问培训，培训率达

到90%以上，对非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等高危行业（企业）的.主要负责人、平安

管理人员依法进行培训，培训率达到100%,做到持证上岗。

（三）时全部生产经营单位的特种作业人员依法组织培训，做到持证上岗，特种作业

人员操作证按期进行复审，确保持有效证件上岗。

（四）督促、指导生产经营单位对从业人员的平安培训工作。

三、培训内容

（-）平安生产法律、法规。

（二）烟花爆竹、危化、煤矿及非燥矿山、尾矿库等基本规程、技术要领。

（三）平安生产许可流程、受理材料要求。

（四）平安监管基本方式、手段。

（五）突发平安生产事故应对及预案演练。

四、工作措施

（一）仔细组织，突出重点。要把各级平安监管人员、生产经营主要负责人，平安管

理人员、重点行.业从业人员、特种作业人员等作为重点进行集中教育培训，未经培训和培训

不合格的均不得上岗。要把平安生产法律法规、各级对平安生产工作的基本要求，平安生产

操作规程和平安常识作为平安教育培训的主要内容，针对不同人员，不同岗位的不同工作特

点确定教育培训的详细内容和方法，增加教育培训的针对性。

（二）严厉纪律、力求实效。要按教学大纲和规定的课时组织教育培训，不得随便

削减培训内容和缩短培训时间；要严格考核标准和培训纪律，确保培训质量和效果。

（三）各镇安监站要制定切实可行培训方案。做到企业、村、组有关人员培训全掩盖。

同时，指导督促企.业仔细做好“三级培训”及岗前、岗后培训，以切实提高企业员工平安生产

意识和基本操作技能。

五、组织领导

成立县平安生产教育培训工作领导小组。

略

平安生产培训方案6

思想熟悉是平安生产工作的基础和前提，提高职工群众的平安意识，是平安生产的灵

魂和核心内容，是平安生产的主体性工作之一，加强职工群众平安教育是平安生产的‘头等

大事，为此特制定以下教育培训方案：

一、加强领导，健全机构

建立健全组织机构，责任到人。形成党、政、工、团齐抓共管平安生产教育的良好局

面。

二、抓空闲，促学习

利用年初冬闲季节，开展学习“平安生产法规”为内容的平安教育，努力提高职工群众

的平安意识和自我爱护意识，形成人人讲平安，事事讲平安的良好氛围，坚固树立“平安第

一、预防为主〃的方针。

三、学平安，严要求

对新上岗的职工首先必需进行"三级"平安教育，定时、定点、定人员进行培训，否则

不准上岗操作。

四、在在薰衣草和薄荷收割时，要对炼油工进行学习培训，合格后方可上岗。

五、对拖拉机手要定期进行平安学习，对未经申验的车辆坚决不允许上路，申验合格

后，领证方可上路，严格执行平安检查。

广泛开展平安生产宣扬，大力宣扬平安生产法律法规和方针政策，将平安生产深化人

心，筑起平安生产的思想防线，努力制造社会关注平安的氛围，努力开创我加平安生产工作

的局面。

平安生产培训方案7

依据**发**号文件和**发**号文件精神，结合我所实际状况，现将我所07年平安生

产培训方案支配如下；

一、平安学问培训：

1、新进人员需经三级教育，经《安规》，现场规章制度的学习，跟班实习的培训步骤，

考试合格后方可上岗作业，

2、在职工作人员必需参与现场考问，反事故演习，事故预想技术问答等现场培训，

考核。

3、就触电急救，心肺玛苏，紧急抢救及消防器材的使用进行合理的学习，培训，考

核。

二、岗位培训：

1、对我所线路检修闵位人员，争取送出分批培训。

三、岗前培训：

1、依据我所状况对一线青年工将实行：边培训，边实践的方法，努力使其理论与实

践能同步增长。

四、学历教育：

1、鼓舞我所青年职工能参与相关函授教育，以造就一批，政治好，业务好，品质优

的后继人才。

五、乐观参加活动：

1、鼓舞职工乐观参加供电局，电力局，举办的咯种活动，并赐予嘉奖。

时间安培：依据适当的状况而定。

负责部门：z供电所

协作部门：z

平安生产培训方案8

为了规范平安生产工作，提高我部员工的平安素养，带动整个项目部平安生产管理的

提升，降低和避开意外损害事故的发生，切实搞好平安生产培训教育工作，特制定20xx年

平安生产培训方案。

一、基本思路

1.加强"平安第一，预防为主，综合治理”的平安意识教育。平安意识教育就是通过对

员工深化细致的思想工作，关心员工端正思想，提高作业人员对平安生产的重要性的熟悉，

在提高思想意识的基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自

身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害〃：不损害自己、不损害他人、

不被他人损害。从关怀人、爱惜人的生命与健康动身，重:视平安生产，做到不违章指挥；

2.将平安教育贯穿于生产的全工程中，加强全员参加的乐观性和平安教育的长期性。

做到“全员、全面、全过程”的平安教育。由于生产与平安是不行分割的统一体，那里有生产，

那里就需要进行平安教育；

3.开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，敏捷

多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感爱好的、易于接受的方式。

针对我项目的.详细状况，平安教育的形式主要有以下几个方面：

3.1会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教

训现场会等。

3.2张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。

3.3现场观摩演示形式。主要有平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

3.4严格执行三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。对于新

进人员，严格要求进行三级平安教育。

二、制定原则

L可行性原则。制定平安教育培训方案，应依据项目部基本状况、员工平安意识、培

训实际状况、员工培训的需求、培训经费的状况统筹兼顾，制定切实可行的培训方案。只有

这样才能保证方案有条不紊的实施，达到培训的目的。

2.重点与全面相结合的原则。在制定作业人员的培训方案时，应留意到平安培训对象

的重点与全面教育的有机结合，以保证培训不留死角。在制定方案时，要保证特种作业人员、

新员工、五新（新材料、新设备、新工艺、新技术、新产品）教育、转岗换岗教育等重点人

员或岗位优先进行培训。同时，要兼顾全员教育，保证企业全部员工都能准时地受到最新的

培训。

3.系统性原则。制定平安教育培训方案要依据项目部的实际状况，对全体员工进行全

面的、有条理的、有连续性的培训。问M，教育的内容要有系统性，要对广阔员工进行系统

的平安理论、平安学问、平安操作技能教育。

4.针对性原则。就是平安教育培训方案要体现出将培训与企业的日常管理和生产过程

有机地结合，与系统性原则的侧重点不同，重点是对生产过程中暴露出来的问题对员工进行

有针对性的培训。

四、制定要求

1.详细的培训方案在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，准时通知培训涉及的

相关人员做好预备；

2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结；

3.不能按期进行的平安培训教育活动，要准时向上级报告，说明进行的详细时间的缘

由；

4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育

要留意的方面，并制定下一年的平安培训教育方案。

五.平安教育的实施

1.施工现场的平安教育（三级平安教育、常常性平安教育、职业健康教育）由项目生

产副经理、平安员、劳资部门共同负责组织实施。

2.外施队工人的平安教育培训依据公司、平安生产法律、法规进行。

3.项目经理、技术负责人、平安员、外施队长的平安培训，由公司主管平安部门负责

组织实施。

4.未经平安教育或考试不合格的职工，任何单位不得支配从事本岗位工作。六.教育培

训实施措施

平安生产培训方案9

一、指导思想

以科学进展平安进展为统领，以仔细贯彻《平安生产法》、《国务院关于坚持科学进展

平安进展促进平安生产形势持续稳定好转的看法》（国发[20xx]40号）为主线，以《生产经

营单位平安培训规定》（总局3号令）、《平安生产培训管理方法》（总局44号令）、《江苏省平

安生产培训监督管理实施细则》为依据，以提高全区生产经营单位负责人、平安生产管理人

员力量素养为重点，周密筹划、严格标准，细心组织形式多样的培训教育活动，大力宣扬平

安生产法规学问，传授平安生产监管方法，努力培育一批作风优良、业务精通、严格执法的

平安生产管理人员，夯实全区平安生产监管工作基础。

二、培训工作目标

（一）严密组织全区平安监管监察人员参与行政执法资格年度培训，时间24学时，培

训率达到100%：

（二）严格监督危急物品（化学品、剧毒物品、烟花瀑竹、民爆器材）的生产、经营、储

存单位的主要负责人、平安管理人员参与平安资格培训，时间48学时。严密组织上述人员

年度再培训时问1G学时，培训率达到100%；

（三）严格监督特种作业人员参与平安资格培训时间为100学时，每两年复审复训1次，

复训时间为24学时，培训（复训I）率100%;

（四）严密组织除危急物品以外的其它生产经营单位主要负责人、平安管理人员参与平

安培训，时间24学时，年度复训时间为8学时，两年复审一次，复训时间24学时，培训（复

训）率力争达到100%；

（五）严密组织规模以上企业班组长参与平安培训，培训率力争达到100%;

（六）严格监督规模以上企业组织本企业其它从业人员参与平安培训，培训率力争达到

100%；

三、培训主要任务

依据全区年度平安生产总体工作支配及上级关于开展平安培训的文件指示要求,今年,

区安监局将主要组织以下各类人员参与培训。

一是严密组织街道机关部门负责人和平安监察监管人员业务力量培训I。根据平安生产

“一岗双责〃要求和监管执法力最需求，组织开展好领导干部和平安监管人员培训教育工作，

力求通过培训教育，使全区领导干部和平安生产监管人员熟识把握平安生产方针政策、法律

法规、标准规范和监管监察执法程序等。依据市局要求，准时组织相关监管人员参与执法力

量培训班。尝试采纳外送委培、考察学习、专题研讨等方式进行平安监管监察业务培训，着

力提升全区监管执法人员业务素养和履职尽责力量，加快培育更多的平安生产监管行家里手,

为全区平安生产工作供应人才支持和智力保障。

二是组织生产经营单位主要负责人和平安生产管理人员参与培训。国务院《关于进一

步加强企业平安生产工作的通知》（国发[20xx]23号）及《国务院关于坚持科学进展平安进

展促进平安生产形势持续稳定好转的看法》（国发[20xx]40号）中明确要求：企业主要负责

人、安管人员、特别工种人员一律严格考核，按规定持记上岗，职工必需全部经过培训合格

后上岗。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，要依法停业整顿。因此，组织生产经营单

位主要负责人和安管人员参与培训是贯彻落实国务院指示要求的重要举措。・季度，区安监

局拟对全区生产经营单位主要负责人、平安生产管理人员持证上岗状况，分行业种类进行调

研统计，对生产经营单位从业人员培训状况进行执法检查，并建立完善相关培训台帐资料。

二季度至四季度，区安监局将依据生产经营单位各类人员培训状况，乐观协调有关行业主管

部门，分行业、分批次、分片区组织相关人员参与取证培训和年度复训。督促指导生产经营

单位自行开展平安培训。

三是组织特种作业人员持证上岗培训。依据国家安监总局发布的《特种作业人员平安

技术培训考核管理规定》（总局第30号令）确定的11类51个特种作业工种类别，结合我区

特种作业工种分布和培训资质规定范畴，乐观调杳、登记和组织未取得上岗操作证的特种作

业人员开展平安专业学问培训和复审培训，坚决消退特种作业人员无证上岗现象，切实提高

特种作业人员平安作业技能和持证上岗率。

四是乐观开展企业班组长平安培训。上半年，依据国务院安委办《贯彻落实国务院精

神，加强企业班组长培训工作的指导看法》（安委办[20xx]27号）精神，在充分调查摸底的基

础上，区安监局将结合全区行业状况,加大对规模以上企业班组长平安培训状况的执法检查，

督促相关企业根据规定开展班组长培训，力求通过培训，切实提高企业班组长现场平安生产

作业技能和平安管理力量水平。各街道和机关有关部门要乐观做好协作工作，强力推动企业

全员平安培训制度落实到位。

五是开展平安生产专题（专项）培训。结合平安生产大检查、平安生产专项整治活动和

全区行业特点，有方案地组织重点行业领域平安生产专项管理学问培训班。今年，区安监局

将联合区公安消防部门，组织开展餐饮、宾馆、网吧、商场、歌舞厅等人员密集场所平安培

训，联合区投促部门组织开展物业管理公司负责人平安培训等。另外•，视情邀请专家学者组

织开展职业卫生平安管理、应急救援、燃气使用等专题（专项）培训班，着力提高全区重点行

业领域的平安管理和防范力量，削减各类事故发生。

六是组织开展危急物品德业全员平安培训。根据《国务院关于坚持科学进展平安进展

促进平安生产形势持续稳定好转的看法》（国发[20xx]40号）及《生产经营单位平安培训规

定》（总局3号令）、《平安生产培训管理方法》（总局44号令）、《江苏省平安生产培训监督管

理实施细则》等法规要求，区安监部门将加大工作力度，提高组织程度，督促指导全区危急

物品的生产、经营、储存单位开展全员平安生产学问培训，并完善建立平安培训台帐资料，

坚决杜绝平安培训讲形式、走过场现象，切实提高危急行'也从业人员的平安生产意识和平安

操作技能。

七是指导监督除危急物品德业以外的其他生产经营单位全员平安培训。依据行业类别

差异，督促生产经营单位根据岗位层次需求，创新全员平安生产培训内容和方法，增加培训

针对性和有效性，切实加强员工的“三级〃平安教育培训工作。今年，全区全部企业要开展创

建“三级平安培训达标”活动，推动全区企业全员平安培训T.作制度化、正常化。各街道和机

关有关部门要履职尽职，对辖区企业和下属单位要加强检查指导和平安教育培训的'督查执

法工作，要把企业全员平安培训作为日常监管的重要内容，完善监管措施，强化督查手段，

确保全员平安培训工作措施到位、行动到位、落实到位、成效明显。

四、几点说明

（一）本文件中所称平安培训是指以提高平安生产监督监察人员、生产经营单位从业人

员和从事平安生产工作的相关人员的平安素养为H的的教育培训活动。接受平安培训的主体

人员是：街道以上人民政府平安生产监督管理部门从事平安生产监督管理及行政执法的平安

生产监察员；生产经营单位主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员

及从事平安生产工作的相关人员。

（二）本文件中所称生产经营单位是指全部从事生产经营活动的基本生产经营单元，详

细包括各种全部制组织形式的公司、企业、社会组织和个体工商户，以及从军生产经营活动

的公民个人。

（三）本文件中所称生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的

董事长、总经理，生产经营单位的厂长、经理、局长、矿长、投资人等。平安生产管理人员

是指生产经营单位分管平安生产的负责人、平安生产管理机构负责人及其工作人员、未设平

安生产管理机构的专（兼）职平安生产管理人员等。其他从业人员是指除主要负责人、平安生

产管理人员和特种作业人员以外，生产经营单位从事生产经营各项活动的全部人员，包括其

他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用人员；从事平安生产工作

的相关人员是指从事平安教育培训工作的老师、危急化学品的登记人员和担当平安评价、询

问、检测、检验人员及注册平安工程师等。

五、工作要求

依法组织开展监督指导平安生产培训教育是各级政府组成部门的法定责任，是推动平

安生产法律法规贯彻执行的重要途径，是预防和削减平安生产事故的有效手段，是做好平安

生产监管的基础性工作。各级领导要充分认清加强平安生产培训教育的重要性，要切实把平

安生产培训教育工作摆在重要位置，加强领导，明确责任，努力做到培训工作有方案支配、

有专人负责、有资金投入、有措施保障，强力推动各项平安生产培训教育从〃告知基本学问、

教会管理方法、提示留意事项''的基本层次阶段向“提升参培乐观性、拓展培训领域、分类分

级培训、研讨互动提高〃的高层次上进展。力求通过培训教育，不断提升平安生产监管队伍

综合管理力量，增加从业人员平安生产法规意识、责任意识和防范意识，为全区“三争一创〃、

创建南京投资创业首选区活动开展供应顽强的人才支持和智力保障。

平安生产培训方案10

为仔细贯彻落实全省、宁波市关于进•步加强平安生产教育培训的有关要求，依据I-.

级下达的20XX年度平安生产全员培训指标，结合我市实际，制订并下发20XX年度各镇（街

道）全员平安培训目标方案表（见附件），并提出如下看法，请仔细贯彻执行。

一、仔细组织宣扬。各地要依据年度培训方案，结合辖区内生产经营单位的摸底调查

状况，仔细制订培训方案，细化工作方案，把培训方案层层分降落实。要充分发挥当地媒体、

宣扬窗、横幅标语等，特殊要利用好春节过后新职工岗前平安培训的契机，加大对平安生产

培训的宣扬，形成全社会支持和参加平安培训的良好氛围。

二、严把培训审查。各地要严格审核培训对象的身份和人数，同一个人不得以多家企

业的名义重复参加培训，每参与市里组织培训的生产经营单位，培训人数掌握为负贡人1

人、安管员15人，矿山、危急物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危急源的

单位除外。安管员培训人数可按企业从业人员人数进行配置，从业人员50人以下的培训安

管员1人，50300人的.培训安管员2人，300人以上的最多培训安管员5人。因年度市财政

划拨的培训经费限制，各地要严格按当年度的培训方案实施，原则上实际培训人数不得超过

方案数的5%。

三、强化执法监督,各地要在平安生产行政许可、标准化审查和监督检查中，严把培

训关，对未按规定参与培训、无证上岗的生产经营单位，不予审查通过，并督促企业落实平

安生产主体责任，依法参加平安生产教育培训。对拒不执行的，各镇（街道）要坚决查处，如

有需要报我局共同查处。

平安生产培训方案11

一、主题

持续改进质量，保障医疗平安

二、形式

月会、专家讲座、科室学习、自学等

三、内容

1、宣扬教育，强化医务人员和病人的医疗质量和医疗平安意识；

2、医疗技术临床应用管理、促进临床合理用药；

3、检验科生物平安、质量掌握和管理；

4、放射科、氧气供应室、仓库、配电室、压力容器等重要部门的平安管理；

5、贯彻落实《医院感染管理方法》和相关技术规范，有效预防和掌握医院感染；

6、贯彻落实《病历书写基本规范》；

7、后勤保障部门、平安保卫部门基础设施的.平安隐患排查。

四、方式

1、每月早会，院长作医疗质量和医疗平安工作报告。要求各部门在本部门要进行广

泛动员，做到人人知晓医疗平安教育培训活动的目的、意义和要求，增加紧迫感和责任感。

2、每年组织1次以上全院性的医疗质量和医疗平安学问讲座。

3、各医疗质量和医疗平安组织定期召开组织会议，传达医疗质量和医疗平安管理的

最新信息，通报各科室医疗质量和医疗平安检查状况.

4、每位医务人员都要充分利用业余时间学习相关法律法规和规章制度，不断提高专

业技术水平，确保医疗质量和医疗平安。

五、总结

每年终，全体职工针对•医疗平安写一份心得体会，以科室为单位汇总报医务科；各部

门、各科室对本部门、本科室的整个教育培训工作作一次总结；医院依据各部门、各科室的

活动状况作一个全面总结，

平安生产培训方案12

一、工作目标

全面落实政府、企业和培训机构的培训职责，深化开展以企业“三项岗位〃人员、班组

长、外来务工人员为重点的全员平安培训I，加强平安宣教培训基础建设，加大平安培训力度，

逐步实现平安培训工作长效化、管理信息化和监督日常化，不断提升工作质最和水平，促进

我区平安生产形势持续稳定好转。

二、工作重点

（一）落实平安培训方针政策。

一是通过专题学、研讨学、辅导学等形式，进一步加强学习，做到依法培训，做好平

安宣扬教育培训的各项工作。

二是借助于微博、微信、短信等立体式宣扬网络的优势，进一步加大宣扬贯彻的广度

和深度，不断扩大社会知晓度。

三是利用各类平安培训班，把相关的平安法律法规作为必训内容纳入培训体系中，通

过广泛培训来促进全民平安。

（二）连续开展全员平安培训。连续深化实施以企业主要负责人、平安管理人员和特种

作业人员，以及一线从业人员为重点的全员平安培训工程，利用员工平安学校等有效载体，

加强平安意识、管理力量和操作技能的培训，年内企业各类从业人员参与平安培训达到2

万人次以上。尤其要抓好高危行业“三项岗位〃人员的取证培训和现场应急抢救培训，努力做

到应培尽培，无遗漏、全掩盖。指导企业规范平安培训台账，做到信息完备、资料齐全。

（三）分级分类开展日常培训。

一是组织开展负责人培训班。将辖区内生产经营单位主要负责人集中进行培训，提高

其对平安生产的熟悉、意识，转变平安生产培训不平衡的.局面；

二是组织平安生产管理人员培训班。平安生产培训将根据行业类别，针对每企业的平

安实际需求，以企业平安生产管理人员为重点，分门别类开展培训，提高平安生产管理力量；

三是组织开展职业卫生培训班。针对目前职业卫生工作中存在的问题和需要，开展职

业卫生学问学习培训，提高职业病防范力量，夯实职业卫生工作的基础。四是仔细抓好基层

人员平安培训。结合实际，连续加强基层安监站人员和协管员业务培训，努力提升基层人员

的平安管理水平。

（四）提升培训服务水平。

一是开展培训宣扬。注意平安培训的宣扬，免费向有关企业和个人进行发放《XX区

平安生产培训宣扬周知卡》，做至旷以宣扬促培训〃；加强平安培训执法，严格查处培训违法

行为，做到"以执法促培训"；开展平安培训信息化管理，做到“以信息促培训”。

二是开展送教入企。做到“了解实情、便利企业、现场教学〃，深化到企业和镇街道开

展“送教入企”培训班。

三是培训换证提示服务。针对20XX年取得合格证书的负货人和管理人员在20XX年将

要换证的实际状况，提前准时以短信群发的形式通知有美人员，以免错过换证培训时间。同

时，热忱周到的做好培训口常询问服务工作。

四是帮助开展特种作业人员培训。对特种作业人员培训，乐观与舟山市宣教中心和企

业联系，主动出击，摸清企业培训需求，加强对特种作业人员的培训力度，削减特种作业人

员无证上岗现象，保证持证上岗率。

三、培训班初步方案。详见附件。（略）

平安生产培训方案13

为了提高总公司全体干部职工的平安意识和业务水平，确保平安生产，特制定本年度

干部职工平安生产教育培训方案：

一、总公司平安生产教育培训组织机构；

总公司平安生产工作领导小组办公室。

二、培训对象：

公司全体干部职工，（重点培训对象:中层以上管理人员、仓库保管员、安保员、驾驶

员、押运员、爆破员、平安员。）

三、培训方式：

团邀请专业人员进行集中授课；

团发放资料组织学习；

回出黑板报、挂标语、贴图片，进行广泛宣扬学二；

G3每月召开平安生产例会；

团半年组织一次平安应急演习和业务操作演练；

团不定期派职工到外地学习、观摩.

四、详细支配：

1.总公司各部门每月要召开平安生产例会，分析讨论本部门平安生产状况，总结沟通

阅历，找隐患、查漏洞、学制度。发觉问题准时整改，不能准时解决的应向主管领导汇报并

作好记录备查。此项工作由平安科负责督查。

2.举办两期由全体干部职工参与的民爆物品销售、运输、储存、爆破作业、消防、仓

库保卫等平安学向培训班，培训班将邀请新天地集团和县消防大队专业人员讲授民爆物品和

消防平安学问，并现场演习。培训完后进行结业考试，并组织成果优异者到兄弟县、市、厂

进行现场观摩沟通学习。（时间:第一期6月份、其次期9月份）

3.举办一期由管理人员和驾驶人员参与的'交通平安学问培训班,请县交警大队干警讲

解交通法规，重点是讲解新交通规章。（时间:5月份）

4.出两期平安生产专题黑板报，第一期为交通平安学问，其次期为民爆平安学问。（时

间：4月份、7月份）

5.进行•次全员参与的平安事故应急救援演习，演习方案另定。（时间:10月份）

6进行一次业务操作演练。参与部门仓库、公司。（时间：8月份）

7.举办一次平安学问竞赛，竞赛内容、方案另定（时间:11月份）

8.组织相关人员乐观参与省、市组织的培训学习。

平安生产培训方案14

1、为增加特别工种作业人员的平安生产意识，提高平安操作技能，削减损害事故的

发生，促进平安生产，项目部特制定本方案。

2、特种作业的概念

特种作业是指在劳动过程中简单发生伤亡事故，对操本人尤其对他人和四周设施的平

安有重大危害的作业，称作特种作业。从事该作业人员称为特种作业人员

3、本方案所针对的特种作业范围：

（1）电工作业：

（2）电（气）焊作业；

（3）起重作业;

（4）厂内机动车辆驾驶特种工种

（5）脚手架搭设登高作业；

4、特别工种平安技术培训实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点是

提高其平安操作技能和预防事故的实际力量。

5、对特种作业人员培训完毕后要进行考核，考核合格者方能上岗作业。

6、各工种《特种作业人员操作证》必需准时进行复审，未按期进行复审或复审不合

格者，其操作证自行失效。

7、特种作业人员的培训工作由公司平安处进行组织，培训人员要准时参与。

8、离开特种作业岗位一年以上的人员，必需重新进行培训，合格后方可从事原作业。

9、特种作业人员要严格遵守各项规章制度，凡违章操严格按公司文件进行考核。

一、系统流程

平安培训工作是一个系统工程，从管理的角度，涉及到管理的多个领域和部门，从培

训工作本身的角度，培训工作是贯穿了方案、实施、评估（检杳）、改进等几个子过程的PDCA

循环系统。该系统的流程图如下：

二、建立有别于传统教育模式的平安教育培训的方式

目前平安教育和培训的教学方法，主要是沿袭传统的课堂教学方法，

特殊是对于一般性操作工人的平安基础学问培训方面，应遵循易懂、易记、易操作、

趣味性的原则，播放平安教育多媒体教程的方式可以增加培训效果。

平安教育多媒体教程可采纳计算机和投影相结合的'方式在工人进场时进行；内容应

以声、像、动画相结合的为主要体现模式，平安教育多媒体教程一般框架内容如下：

通过采纳多媒体教育的方式，在最大程度上使平安教育与培训工作寓教于乐，针对一

般性操作工人的特别状况，取得最大的培训效果。

其中现场的技能专项教育与培训特殊适用于特地的工种，如井架、龙门架操作人员的

培训等。

另外，班组班前活动作为培训的重要补充，应予以充分重视，班组成员通过了解当日

存在的危急源及实行的相应措施、并作为自己在施工时的指南。

三、危急源的识别与专项教育

首先在工程开工前针对作业流程和分类对整个项目涉及的危急源进行评价，确定重大

危急源，并制定重大危急源的掌握方案和•般危急源的掌握措施，针对各工种作业中的重大

危急源和一般危急制定培训方案。一般流程如下：

四、考核

通过培训的特种作业人员应达到的以下要求：

1、具备必要的平安生产学问

首先是必需把握有关平安生产的法律法规学问。

其次是必需把握有关生产过程中的平安学问。要对施工过程中的危急源做到心中有数,

必需把握与生产有关的平安学问。

第三是必需把握有关的事故应急救援和逃命学问。在可能导致从业人员生命危急的紧

急状况下，从业人员应当了解把握有关事故应急救援和逃命学问。

2、熟识有关平安生产规章制度和操作规程

为加强平安生产监督管理，项目部制定了一系列平安生产的规章制度，主要是以部门

令的形式和规范性文件发布。从业人员应当了解和把握，做到心中有数。同时，我们还依据

国家有关平安生产的法律、法规及规章制度，结合木项目工程的实际，制定了很多操作规程。

这些规章制度和操作规程是平安生产法律法规的详细化，是工人工作的准则、行动的指南，

从业人员应当仔细学习，乐观参与培训，以便熟识有关平安生产的规章制度和操作规程。

3、把握本岗位的平安操作技能。

我们要加强岗位培训，使工人娴熟把握本岗位的平安操作规程，提高平安操作技能，

降低每个岗位的事故发生率。

五、平安培训效果评估

开展平安培训效果的评估的目的，在于为改进培训的诸多环节供应信息输入，评估的

内容主要从间接培训效果、直接培训效果和现场培训效昊三个方面来进行，间接培训效果主

要是在培训完后通过问卷的方式对培训实行的方式、培训的内容、培训的技巧方面进行评价，

直接培训效果的评价依据主要为考核结果，以参与培训的人员的考核分数来确定培训的效果,

现场培训效果主要是在生产过程中消失的违章状况和发生的平安事故的频数来确定。以上儿

项构成了平安教育与培训的效果的综合评估数据。

平安生产培训方案15

一、指导思想

20xx年我校老师培训工作结合长春市及绿园区相关工作布署，坚持注意实效、联系

实际、立足校本的原则，充分发挥校本培训的功能和优势，营造有利老师终生教育和可持续

进展的良好环境，造就师德修养高、业务素养精、教学技能全、教学基本功过硬、具有肯定

教科研力量、适应新时期新课程改革需求的老师队伍。

二、培训目标

1.面对全体老师，全员参加培训，强化老师“终身学习”的意识。

2.围绕办学目标和特色开展校本培训，注意培训老师的科技学问和技能，提高科学素

养，建一支能适应学校办学特色需要的老师队伍。

3.推动老师专业化进展，鼓舞老师多能进展。促进老师专业水平、教育教学力量得到

进一步提高，向科研型、学者型过渡。

4.加强骨干老师队伍建设。发挥骨干老师的辐射、引领作用，提升青年老师的教改科

研力量，使反思型、讨论型老师的数量逐步增多、质量逐步提高，骨干比例增大、层次提高。

5.实现老师整体素养和学校教育教学综合力量提高的目的。

三、培训原则

1.坚持以校为本的原则，即从学校的实际动身，以学校进展为本，立足自己，实现

培训后能提高素养，解决教育教学实际问题。

坚持以人为本原则，从老师的实际动身，关心老师有层次地确定自己的进展目标，学

校目标中要体现差异性，有利调动老师乐观性，使他们主动参加，自我创新。

2.坚持“教、学、研"一体化原则，把培训落到实处，把培训的结果显现在教育教学

工作实践中。

四、培训内容

在参与绿园区统一组织的老师培训的同时，我校乐观开展以提高老师整体素养、促进

老师专业化水平提高为宗旨的校本培训。

1.业务培训

以课题讨论为抓手，培育德育、教学、行政管理三支科研队伍，组织老师学习现代化

教育科研理论，指导老师把握i般的科研方法，增加老师的科研意识，提高老师的科研力量，

培育老师的可持续进展力最，引领老师真正走进老师