福建漳州农信社招聘考试法律备考试题(一)

福建漳州农信社招聘考试法律备考试题(一)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，采取要约、承诺方式的是？()A.协商一致B.要约与承诺C.口头协议D.书面协议2.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为能力？()A.完全民事行为能力B.限制民事行为能力C.无民事行为能力D.民事行为能力受限3.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项不属于行政处罚的种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.撤销营业执照4.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪项不属于犯罪构成要件？()A.犯罪主体B.犯罪主观方面C.犯罪客体D.犯罪行为5.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列哪项不属于行政诉讼的受案范围？()A.对行政行为不服提起的诉讼B.对行政强制措施不服提起的诉讼C.对行政赔偿纠纷提起的诉讼D.对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服提起的诉讼6.根据《中华人民共和国行政复议法》，下列哪项不属于行政复议的适用范围？()A.对具体行政行为不服的申请B.对抽象行政行为不服的申请C.对行政强制措施不服的申请D.对行政赔偿纠纷的申请7.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动者的基本权利？()A.劳动权B.劳动报酬权C.休息权D.生育权8.根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪项不属于环境保护的总体要求？()A.预防为主、防治结合B.综合治理、公众参与C.严格执法、强化监督D.保护优先、自然恢复9.根据《中华人民共和国反垄断法》，下列哪项不属于垄断行为？()A.滥用市场支配地位B.搭售商品C.价格垄断D.限制竞争协议二、多选题(共5题)10.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪些情形下合同成立？()A.当事人一方已经履行主要义务，对方接受B.当事人一方通知对方合同成立C.当事人双方达成一致意见D.当事人一方支付定金11.在《中华人民共和国民事诉讼法》中，当事人可以采取哪些途径解决争议？()A.协商B.调解C.仲裁D.提起诉讼12.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有哪些基本权利？()A.劳动报酬权B.休息休假权C.安全生产权D.离职经济补偿权13.《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护原则包括哪些？()A.预防为主、防治结合B.综合治理、公众参与C.严格执法、强化监督D.保护优先、自然恢复14.在《中华人民共和国消费者权益保护法》中，消费者享有哪些基本权利？()A.知情权B.自主选择权C.公平交易权D.求偿权三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。16.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括______、______、______等。17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。18.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有______、______、______等权利。19.《中华人民共和国环境保护法》规定，国家实行______、______、______的环境保护制度。四、判断题(共5题)20.《中华人民共和国合同法》规定，要约人可以随时撤销要约，只要对方尚未发出承诺。()A.正确B.错误21.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内享有与正式员工相同的工资待遇。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品或者接受服务时，有权要求经营者提供真实、全面的信息。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国反垄断法》规定，经营者达成垄断协议的行为是合法的，只要不损害消费者利益。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简要说明《中华人民共和国合同法》中要约与承诺的关系。26.在《中华人民共和国劳动法》中，如何界定用人单位的劳动争议处理责任？27.请解释《中华人民共和国环境保护法》中“预防为主、防治结合、综合治理”的环境保护原则。28.《中华人民共和国消费者权益保护法》中规定的消费者权利有哪些？29.在《中华人民共和国反垄断法》中，如何界定垄断行为？

福建漳州农信社招聘考试法律备考试题(一)一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】要约与承诺是合同法中规定的订立合同的基本方式。要约是指一方向对方提出订立合同的意思表示，承诺是指受要约方对要约的接受。2.【答案】D【解析】《中华人民共和国民法典》规定了完全民事行为能力、限制民事行为能力和无民事行为能力三种民事法律行为能力，不包括民事行为能力受限这一说法。3.【答案】D【解析】撤销营业执照属于行政强制措施，而非行政处罚。行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得等。4.【答案】D【解析】犯罪构成要件包括犯罪主体、犯罪主观方面和犯罪客体，犯罪行为是犯罪构成的客观方面，不属于犯罪构成要件。5.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国行政诉讼法》，对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服提起的诉讼不属于行政诉讼的受案范围。6.【答案】B【解析】行政复议的适用范围包括对具体行政行为不服的申请、对行政强制措施不服的申请和对行政赔偿纠纷的申请，不包括对抽象行政行为不服的申请。7.【答案】D【解析】劳动者的基本权利包括劳动权、劳动报酬权、休息权等，生育权不属于劳动者的基本权利。8.【答案】D【解析】环境保护的总体要求包括预防为主、防治结合、综合治理、公众参与、严格执法、强化监督等，保护优先、自然恢复不属于总体要求。9.【答案】B【解析】垄断行为包括滥用市场支配地位、价格垄断、限制竞争协议等，搭售商品不属于垄断行为。二、多选题(共5题)10.【答案】AC【解析】合同成立的情形包括当事人双方达成一致意见（C）以及当事人一方已经履行主要义务，对方接受（A）。通知对方合同成立（B）和支付定金（D）并非合同成立的必要条件。11.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人解决争议的途径包括协商（A）、调解（B）、仲裁（C）和提起诉讼（D）。12.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有劳动报酬权（A）、休息休假权（B）、安全生产权（C）和离职经济补偿权（D）等基本权利。13.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护原则包括预防为主、防治结合（A）、综合治理、公众参与（B）、严格执法、强化监督（C）和保护优先、自然恢复（D）。14.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有知情权（A）、自主选择权（B）、公平交易权（C）和求偿权（D）等基本权利。三、填空题(共5题)15.【答案】202111【解析】《中华人民共和国民法典》于2020年5月28日由第十三届全国人民代表大会第三次会议通过，自2021年1月1日起施行。16.【答案】警告罚款没收违法所得【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类包括警告、罚款、没收违法所得等，具体还包括责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。17.【答案】书面劳动合同【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，以明确双方的权利和义务。18.【答案】知情权自主选择权公平交易权【解析】《中华人民共和国消费者权益保护法》明确规定了消费者享有知情权、自主选择权、公平交易权等基本权利，以保护消费者的合法权益。19.【答案】预防为主防治结合综合治理【解析】《中华人民共和国环境保护法》确立了预防为主、防治结合、综合治理的环境保护制度，强调环境保护的优先性和综合性。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国合同法》，要约人可以在要约中明确撤销期限，或者合理期限内撤销要约，但在对方发出承诺之前，要约人不得随意撤销要约。21.【答案】错误【解析】《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内，用人单位可以按照劳动合同的约定降低工资，但降低工资的部分不得低于当地最低工资标准。22.【答案】正确【解析】《中华人民共和国消费者权益保护法》明确规定了消费者在购买商品或者接受服务时，有权要求经营者提供真实、全面的信息，以保障消费者的知情权。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，这是法律对全体社会成员的基本要求。24.【答案】错误【解析】《中华人民共和国反垄断法》规定，经营者达成垄断协议的行为是违法的，无论是否损害消费者利益，都应当受到法律的制裁。五、简答题(共5题)25.【答案】要约是希望与他人订立合同的意思表示，承诺是受要约人同意要约的意思表示。要约是承诺的前提，承诺是合同成立的必要条件。只有要约和承诺达成一致，合同才能成立。【解析】要约与承诺是合同法中订立合同的两个基本步骤，理解两者之间的关系对于理解合同成立的过程至关重要。26.【答案】用人单位应当依法履行劳动合同，保障劳动者的合法权益。当发生劳动争议时，用人单位有责任依法处理，可以通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决争议。【解析】用人单位的劳动争议处理责任是其法定义务的一部分，了解这些责任有助于劳动者在发生劳动争议时维护自己的权益。27.【答案】预防为主是指采取预防措施，防止环境污染和生态破坏的发生；防治结合是指预防和治理相结合，在源头上减少污染，同时加强污染治理；综合治理是指综合运用法律、经济、行政、技术等多种手段，解决环境问题。【解析】这一原则强调了环境保护工作的主动性和综合性，是环境保护法的基本指导思想。28.【答案】消费者权益保护法规定消