-安全员之A证(企业负责人)模考模拟试题(全优)

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姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.企业在进行安全生产管理时，以下哪项不属于安全生产责任制度的内容？()A.明确各级领导和部门安全生产责任B.建立安全生产教育培训制度C.制定安全生产操作规程D.建立安全生产事故报告和处理制度2.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本条件？()A.依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员B.建立健全安全生产责任制C.制定安全生产规章制度和操作规程D.每年至少进行一次安全生产检查3.安全生产事故调查处理的原则不包括以下哪项？()A.依法依规，实事求是B.及时、准确、完整C.公开、公平、公正D.保密、谨慎、高效4.企业在进行安全生产教育和培训时，以下哪种方式不属于有效的培训方式？()A.举办安全生产知识讲座B.组织观看安全生产警示教育片C.进行现场安全操作示范D.仅依靠发放安全生产宣传资料5.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产投入资金使用范围？()A.安全生产设施设备购置和更新改造B.安全生产宣传教育培训C.安全生产奖励资金D.工资和福利支出6.以下哪项不属于企业安全生产标准化建设的基本内容？()A.安全生产责任制B.安全生产规章制度C.安全生产操作规程D.企业文化建设7.在安全生产事故隐患排查治理中，以下哪种做法是不正确的？()A.定期进行安全生产隐患排查B.对发现的隐患及时整改C.对重大隐患采取应急措施D.隐患排查治理工作应由员工自行完成8.以下哪项不属于企业安全生产事故应急预案的主要内容？()A.事故发生时的应急响应程序B.事故发生后的救援措施C.应急物资储备清单D.企业年度安全生产目标9.在安全生产管理中，以下哪种行为是违法的？()A.定期进行安全生产检查B.对违章操作进行处罚C.超过安全生产许可范围进行生产经营D.对员工进行安全生产教育培训二、多选题(共5题)10.企业在进行安全生产管理时，以下哪些属于安全生产投入资金的合理使用范围？（A.安全生产设施设备购置和更新改造B.安全生产宣传教育培训C.安全生产奖励资金D.工资和福利支出）()A.AB.BC.CD.D11.在制定安全生产规章制度时，以下哪些内容是必须考虑的？（A.安全生产责任制B.安全生产操作规程C.应急预案D.安全生产检查制度）()A.AB.BC.CD.D12.以下哪些行为是企业在安全生产管理中应当禁止的？（A.违章指挥B.违章作业C.隐瞒事故D.应急处置不力）()A.AB.BC.CD.D13.安全生产事故隐患排查治理的步骤包括哪些？（A.隐患排查B.隐患登记C.隐患治理D.隐患验收）()A.AB.BC.CD.D14.以下哪些是企业在进行安全生产教育和培训时应遵循的原则？（A.科学性B.实用性C.持续性D.互动性）()A.AB.BC.CD.D三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国安全生产法》规定，企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全生产职责，并设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。16.企业在进行安全生产教育和培训时，应当根据实际情况，针对不同岗位、不同工种的特点，制定相应的安全生产教育和培训计划。17.安全生产事故隐患排查治理应当遵循的原则包括：全面排查、不留死角；及时发现、及时治理；责任到人、措施到位。18.安全生产事故发生后，企业应当立即启动应急预案，组织救援，并按照《中华人民共和国安全生产法》的规定及时报告事故情况。19.企业应当定期进行安全生产检查，对检查中发现的问题，应当及时整改，并做好记录。四、判断题(共5题)20.企业安全生产责任制的建立和完善是安全生产管理的基础。()A.正确B.错误21.安全生产教育和培训可以减少事故的发生，提高员工的安全意识。()A.正确B.错误22.企业可以不定期进行安全生产检查，只要确保安全生产即可。()A.正确B.错误23.在发生安全生产事故时，企业应当隐瞒事故情况，避免影响企业形象。()A.正确B.错误24.企业安全生产标准化建设是提高企业安全生产水平的重要手段。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.问：企业如何建立健全安全生产责任制？26.问：安全生产教育和培训的主要内容有哪些？27.问：安全生产事故应急预案应当包括哪些内容？28.问：如何进行安全生产事故隐患排查治理？29.问：企业如何提高安全生产管理水平？

-安全员之A证(企业负责人)模考模拟试题(全优)一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】安全生产教育培训制度是提高员工安全意识和技能的重要措施，不属于安全生产责任制度的内容。2.【答案】D【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定企业应每半年至少进行一次安全生产检查，而非每年。3.【答案】D【解析】安全生产事故调查处理应遵循的原则包括依法依规、实事求是、及时准确、公开公平公正，不包括保密、谨慎、高效。4.【答案】D【解析】仅依靠发放安全生产宣传资料不能有效提高员工的安全意识和技能，需要结合多种培训方式。5.【答案】D【解析】工资和福利支出属于企业的人力资源管理范畴，不属于安全生产投入资金使用范围。6.【答案】D【解析】企业文化建设是企业文化建设的范畴，不属于企业安全生产标准化建设的基本内容。7.【答案】D【解析】隐患排查治理工作需要企业统一组织，不能由员工自行完成。8.【答案】D【解析】企业年度安全生产目标是企业安全生产计划的内容，不属于事故应急预案的主要内容。9.【答案】C【解析】超过安全生产许可范围进行生产经营是违反《中华人民共和国安全生产法》的违法行为。二、多选题(共5题)10.【答案】ABC【解析】安全生产投入资金的合理使用范围应包括安全生产设施设备购置和更新改造、安全生产宣传教育培训以及安全生产奖励资金，不包括工资和福利支出。11.【答案】ABCD【解析】制定安全生产规章制度时，必须考虑安全生产责任制、安全生产操作规程、应急预案以及安全生产检查制度，确保安全生产管理体系的完善。12.【答案】ABCD【解析】企业在安全生产管理中应当禁止违章指挥、违章作业、隐瞒事故和应急处置不力等行为，以确保生产安全。13.【答案】ABCD【解析】安全生产事故隐患排查治理的步骤包括隐患排查、隐患登记、隐患治理以及隐患验收，确保隐患得到有效控制。14.【答案】ABCD【解析】企业在进行安全生产教育和培训时应遵循科学性、实用性、持续性和互动性原则，以提高员工的安全意识和技能。三、填空题(共5题)15.【答案】安全生产责任制【解析】安全生产责任制是企业安全生产管理的基本制度，明确各级人员的安全生产责任，确保安全生产措施得到有效落实。16.【答案】不同岗位、不同工种的特点【解析】针对不同岗位和工种的特点进行安全生产教育和培训，有助于提高员工的安全意识和操作技能，减少事故发生。17.【答案】全面排查、不留死角；及时发现、及时治理；责任到人、措施到位【解析】这些原则确保了隐患排查治理工作的全面性、及时性和有效性，有助于预防事故的发生。18.【答案】应急预案【解析】应急预案是企业应对突发事件、减少损失的重要手段，能够有效组织救援，降低事故影响。19.【答案】定期进行安全生产检查【解析】定期检查是发现和消除安全隐患的重要途径，有助于提高企业的安全生产管理水平。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】安全生产责任制是企业安全生产管理的基础，明确了各级人员的安全生产责任，是确保安全生产的关键。21.【答案】正确【解析】安全生产教育和培训能够提高员工的安全意识和操作技能，有效预防事故的发生。22.【答案】错误【解析】定期进行安全生产检查是发现和消除安全隐患的重要手段，不能随意减少检查频率。23.【答案】错误【解析】安全生产事故发生后，企业应当及时报告事故情况，并采取措施防止事故扩大，不能隐瞒事故。24.【答案】正确【解析】安全生产标准化建设有助于企业建立和完善安全生产管理体系，提高安全生产水平，预防事故的发生。五、简答题(共5题)25.【答案】答：企业应明确各级领导和部门的安全生产职责，制定安全生产规章制度，落实安全生产责任到人，定期进行安全生产教育和培训，确保安全生产责任制的有效实施。【解析】建立健全安全生产责任制是确保企业安全生产的关键，需要从制度、教育和责任落实等多方面入手。26.【答案】答：安全生产教育和培训的主要内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、操作规程、事故案例教育、应急处理能力等，旨在提高员工的安全意识和技能。【解析】安全生产教育和培训的目的是提高员工的安全意识和操作技能，减少事故的发生，保障员工的生命安全。27.【答案】答：安全生产事故应急预案应当包括事故发生时的应急响应程序、事故发生后的救援措施、应急物资储备清单、应急组织机构及职责、应急通讯联络方式等。【解析】应急预案是企业在发生安全生产事故时能够迅速、有效地进行救援和处置的重要依据，需要详细规划和准备。28.【答案】答：安全生产事故隐患排查治理应遵循全面排查、不留死角的原则