版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
信访岗位练兵试题及答案
姓名:__________考号:__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.信访人可以通过哪些途径进行信访?()A.书信、电子邮件B.电话、网络C.当面反映,直接到各级党政机关和单位D.以上都是2.信访工作的重要原则是什么?()A.公开、公平、公正B.及时、准确、有效C.保护信访人合法权益,维护社会稳定D.依法依规、严格保密3.信访事项受理的范围包括哪些?()A.公民、法人或者其他组织对行政机关及其工作人员的职务行为提出申诉、控告、检举的事项B.公民、法人或者其他组织对司法机关及其工作人员的职务行为提出申诉、控告、检举的事项C.公民、法人或者其他组织对其他国家机关及其工作人员的职务行为提出申诉、控告、检举的事项D.以上都是4.信访人提出信访事项应当符合哪些条件?()A.事实清楚、理由充分B.有明确的信访请求C.属于信访受理范围D.以上都是5.信访工作机构对信访事项应当如何处理?()A.及时受理,并按照规定办理B.依法审查,确保信访事项的真实性C.及时答复信访人,并做好解释说明工作D.以上都是6.信访人对信访事项处理不服的,可以采取哪些措施?()A.向上一级机关或者单位反映B.依法申请行政复议或者提起行政诉讼C.通过新闻媒体等途径进行舆论监督D.以上都是7.信访工作机构对信访事项应当采取哪些措施防止矛盾激化?()A.及时沟通,了解信访人的诉求B.依法处理,确保处理结果公正C.加强政策宣传,引导信访人合理表达诉求D.以上都是8.信访人在信访过程中应当遵守哪些规定?()A.尊重事实,如实反映情况B.尊重他人,不侮辱、威胁他人C.遵守信访秩序,不聚众闹事D.以上都是9.信访工作机构应当如何做好信访信息的收集和报送工作?()A.建立健全信访信息收集制度B.及时收集、整理信访信息C.及时报送信访信息,确保信息准确无误D.以上都是10.信访工作机构对信访事项应当如何进行分类处理?()A.按照信访事项的性质分类处理B.按照信访事项的紧急程度分类处理C.按照信访人的意愿分类处理D.以上都是二、多选题(共5题)11.信访工作机构在处理信访事项时,需要遵循哪些原则?()A.公开、公平、公正B.及时、准确、有效C.保护信访人合法权益,维护社会稳定D.依法依规、严格保密12.以下哪些属于信访人的权利?()A.向有关机关提出信访请求B.要求信访事项的办理结果C.对信访事项处理不服时,向上一级机关或者单位反映D.依法申请行政复议或者提起行政诉讼13.信访工作机构在收到信访事项后,应采取哪些措施?()A.及时进行审查B.做好登记工作C.对不属于受理范围的信访事项告知信访人D.对属于受理范围的信访事项按照规定程序办理14.信访工作机构在处理信访事项时,应如何确保信访人的合法权益?()A.依法办理信访事项B.保护信访人的隐私C.保障信访人的知情权、参与权、表达权、监督权D.及时回应信访人的合理诉求15.信访工作机构在宣传教育方面应做哪些工作?()A.加强政策法规宣传教育B.引导信访人依法依规反映诉求C.提高公众对信访工作的认知D.促进社会和谐稳定三、填空题(共5题)16.信访工作坚持的是以17.信访人的信访事项应当自受理之日起18.信访工作实行的是19.信访事项应当自受理之日起20.信访人可以通过四、判断题(共5题)21.信访人提出的信访事项不受任何限制,可以随意提出。()A.正确B.错误22.信访事项的办理结果,信访人无权了解。()A.正确B.错误23.信访工作机构可以拒绝受理不属于受理范围的信访事项。()A.正确B.错误24.信访人在信访过程中可以采取任何手段来维护自己的合法权益。()A.正确B.错误25.信访工作机构对信访事项的办理期限可以自行延长。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.什么是信访工作?27.信访工作机构在处理信访事项时,应当遵循哪些基本要求?28.信访事项的受理范围包括哪些?29.信访人提出信访事项,应当注意哪些事项?30.信访工作机构对信访事项处理结果如何答复信访人?
信访岗位练兵试题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】信访人可以通过书信、电子邮件、电话、网络、当面反映等多种方式进行信访。2.【答案】C【解析】信访工作的重要原则是保护信访人合法权益,维护社会稳定,确保信访工作有序进行。3.【答案】D【解析】信访事项受理的范围包括公民、法人或者其他组织对行政机关、司法机关以及其他国家机关及其工作人员的职务行为提出申诉、控告、检举的事项。4.【答案】D【解析】信访人提出信访事项应当符合事实清楚、理由充分、有明确的信访请求、属于信访受理范围等条件。5.【答案】D【解析】信访工作机构对信访事项应当及时受理,依法审查,确保信访事项的真实性,并及时答复信访人,做好解释说明工作。6.【答案】D【解析】信访人对信访事项处理不服的,可以向上一级机关或者单位反映,依法申请行政复议或者提起行政诉讼,或通过新闻媒体等途径进行舆论监督。7.【答案】D【解析】信访工作机构对信访事项应当采取及时沟通、依法处理、加强政策宣传等措施,防止矛盾激化。8.【答案】D【解析】信访人在信访过程中应当尊重事实、尊重他人、遵守信访秩序,不侮辱、威胁他人,不聚众闹事。9.【答案】D【解析】信访工作机构应当建立健全信访信息收集制度,及时收集、整理信访信息,并及时报送信访信息,确保信息准确无误。10.【答案】A【解析】信访工作机构对信访事项应当按照信访事项的性质进行分类处理,如政策性、事务性、权益性等。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】信访工作机构在处理信访事项时,应遵循公开、公平、公正的原则,确保处理及时、准确、有效,同时保护信访人合法权益,维护社会稳定,并依法依规、严格保密。12.【答案】ABCD【解析】信访人的权利包括向有关机关提出信访请求、要求信访事项的办理结果、对信访事项处理不服时,向上一级机关或者单位反映,以及依法申请行政复议或者提起行政诉讼。13.【答案】ABCD【解析】信访工作机构在收到信访事项后,应立即进行审查,做好登记工作,对不属于受理范围的信访事项告知信访人,对属于受理范围的信访事项按照规定程序办理。14.【答案】ABCD【解析】信访工作机构在处理信访事项时,应依法办理信访事项,保护信访人的隐私,保障信访人的知情权、参与权、表达权、监督权,并及时回应信访人的合理诉求。15.【答案】ABCD【解析】信访工作机构在宣传教育方面应加强政策法规宣传教育,引导信访人依法依规反映诉求,提高公众对信访工作的认知,以及促进社会和谐稳定。三、填空题(共5题)16.【答案】人民为中心【解析】信访工作始终坚持以人民为中心的发展思想,维护人民群众的合法权益。17.【答案】60日内办结【解析】信访人的信访事项应当自受理之日起60日内办结,情况复杂的,经批准可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日。18.【答案】分级负责、归口办理【解析】信访工作实行分级负责、归口办理,明确各级信访工作机构的职责,确保信访事项得到妥善处理。19.【答案】15日内决定是否受理【解析】信访事项应当自受理之日起15日内决定是否受理,并书面告知信访人。20.【答案】书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式【解析】信访人可以通过书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向有关机关提出信访请求。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】信访人提出的信访事项应当在法律规定的范围内,不得违反法律法规和政策,不得捏造、歪曲事实。22.【答案】错误【解析】信访人有权要求了解信访事项的办理结果,并有权对办理结果提出意见和建议。23.【答案】正确【解析】信访工作机构对于不属于受理范围的信访事项,有权不予受理,并告知信访人。24.【答案】错误【解析】信访人在信访过程中应当遵守法律法规,不得采取非法手段,如聚众闹事、侮辱诽谤他人等。25.【答案】错误【解析】信访工作机构对信访事项的办理期限不得超过规定的期限,如情况复杂,需延长期限的,应当经批准。五、简答题(共5题)26.【答案】信访工作是指各级党政机关和单位通过信访渠道,接收和处理公民、法人或者其他组织提出的申诉、控告、检举和意见建议的工作。【解析】信访工作是党和国家机关接受群众监督、了解社情民意、解决群众问题的重要渠道,对于维护群众合法权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。27.【答案】信访工作机构在处理信访事项时,应当遵循依法、及时、就地、务实、文明的基本要求。【解析】依法是指严格按照法律法规和政策处理信访事项;及时是指及时受理、办理和回复信访事项;就地是指尽可能在事发地或者信访人所在地处理信访事项;务实是指实事求是、注重实效;文明是指文明接待、礼貌待人、维护信访秩序。28.【答案】信访事项的受理范围包括对国家机关及其工作人员的职务行为提出的申诉、控告、检举,对政策法规提出的意见和建议,以及对社会公共事务提出的意见、建议等。【解析】信访事项的受理范围广泛,涵盖了公民、法人或者其他组织在政治、经济、文化、社会等各方面的利益诉求。29.【答案】信访人提出信访事项时,应当注意以下几点:如实反映情况,遵守
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国科学院地理科学与资源研究所土地科学与生物地理研究室劳务派遣制行政助理招聘备考题库带答案详解
- 2026年中国建筑设计研究院有限公司招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年嘉鱼县公安局公开招聘警务辅助人员备考题库及答案详解一套
- 2026年成都东部新区应急管理局招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司招聘备考题库及答案详解1套
- 2025年芙蓉区财政局公开招聘工作人员备考题库带答案详解
- 2026年十堰市中医医院高层次人才招聘备考题库有答案详解
- 2026年国家纳米科学中心鄢勇课题组招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年广东省构建工程建设有限公司招聘备考题库带答案详解
- 2026年临沂高新区法律顾问选聘备考题库含答案详解
- 中山大学研究生因公临时出国境申报表
- 合同能源管理培训讲义
- 剪映电脑版使用说明教程
- 腱鞘囊肿日间手术
- 标准化预制梁场验收表
- YY/T 0127.18-2016口腔医疗器械生物学评价第18部分:牙本质屏障细胞毒性试验
- LY/T 2677-2016油茶整形修剪技术规程
- JJG 30-2012通用卡尺
- GB/T 8924-2005纤维增强塑料燃烧性能试验方法氧指数法
- 山东铁路基床填筑工程监理细则
- 集体教学活动中有效提问和回应课件
评论
0/150
提交评论