职业病防治法知识考试试卷(并附答案)

职业病防治法知识考试试卷(并附答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.职业病危害因素分为哪几类？()A.生物性危害因素B.化学性危害因素C.物理性危害因素D.以上都是2.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，下列哪项不属于建立档案的内容？()A.个人基本信息B.接触职业病危害因素情况C.职业健康检查结果D.工作岗位变动情况3.劳动者职业健康检查费用由谁承担？()A.劳动者个人承担B.用人单位承担C.劳动者与用人单位共同承担D.国家财政承担4.职业病的诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构承担，下列哪项不属于医疗机构诊断职业病应当具备的条件？()A.具有职业病诊断资质的医师B.具有职业病诊断所需的设备和技术C.具有与职业病诊断相关的专业知识和技能D.医疗机构所在地的环境保护部门认可5.用人单位应当定期对职业病防护设施进行维护、检修，确保其处于正常状态。下列哪种情况不属于职业病防护设施的维护、检修内容？()A.防尘设施B.防毒设施C.通风设施D.休息室6.劳动者享有哪些职业卫生权利？()A.接受职业健康检查B.佩戴和使用职业病防护用品C.知悉自己工作的职业危害因素D.以上都是7.用人单位未按照规定报告职业病，应当承担什么法律责任？()A.行政处罚B.刑事责任C.民事责任D.以上都是8.职业病防治工作的基本原则是什么？()A.预防为主、防治结合B.依靠科技进步、促进产业发展C.全民参与、综合治理D.以上都是9.用人单位应当建立健全职业卫生管理制度，下列哪项不属于制度的主要内容？()A.职业病危害因素检测与评价B.职业病防护设施管理C.职业健康检查制度D.劳动者教育培训10.用人单位发现疑似职业病病人时，应当采取什么措施？()A.及时送劳动者到医疗机构诊断B.通知劳动者停止工作C.对劳动者进行隔离观察D.以上都是二、多选题(共5题)11.根据《职业病防治法》，下列哪些行为属于用人单位应当采取的职业病预防措施？()A.对劳动者进行职业健康检查B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品C.对职业病危害严重的作业岗位，应当设置警示标识和中文警示说明D.定期检测、检修职业病防护设施，确保其有效运行12.劳动者职业健康检查的主要内容包括哪些？()A.职业病危害接触史B.职业病危害因素检测报告C.职业病症状和体征D.职业病诊断和鉴别诊断13.以下哪些属于职业病的特征？()A.与工作相关联B.具有潜伏期C.具有不可逆性D.具有特异性14.用人单位在发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当采取哪些应急措施？()A.立即采取应急救援和控制措施B.及时报告所在地卫生行政部门和有关部门C.移动可能发生急性职业病危害事故的劳动者到安全地带D.组织劳动者参加应急救援演练15.下列哪些情况，劳动者可以依法申请认定工伤或者职业病？()A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的三、填空题(共5题)16.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，防治结合中的'防治'指的是职业病危害的预防和职业病发病的__。17.用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的__，并监督、管理劳动者正确使用。18.职业病危害因素的检测、评价和治理工作，应当由具有相应资质的职业卫生技术服务机构__。19.劳动者职业健康检查费用由__承担。20.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构承担，医疗机构应当配备相应的__和人员。四、判断题(共5题)21.职业病危害因素检测应当由用人单位自行进行。()A.正确B.错误22.用人单位可以不向劳动者提供职业病危害事故应急救援措施。()A.正确B.错误23.劳动者在发现职业病危害事故隐患时，有权向用人单位提出批评、检举和控告。()A.正确B.错误24.劳动者职业健康检查的结果应当保密，用人单位不得向他人泄露。()A.正确B.错误25.用人单位对未进行职业健康检查的劳动者，可以安排其从事可能产生职业病危害的作业。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明职业病防治法的基本原则。27.用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任和义务？28.劳动者在职业病防治中享有哪些权利？29.职业病危害事故应急救援的主要内容包括哪些？30.如何加强职业病防治宣传教育工作？

职业病防治法知识考试试卷(并附答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】职业病危害因素包括生物性、化学性、物理性等多种类型。2.【答案】D【解析】职业健康监护档案应包括劳动者基本信息、接触职业病危害因素情况、职业健康检查结果等，不包括工作岗位变动情况。3.【答案】B【解析】根据职业病防治法，用人单位应当承担劳动者的职业健康检查费用。4.【答案】D【解析】医疗机构诊断职业病应具备相应的资质和条件，如医师资质、设备和技术、专业知识等，不需要环境保护部门认可。5.【答案】D【解析】职业病防护设施的维护、检修主要针对防尘、防毒、通风等设施，休息室不属于职业病防护设施。6.【答案】D【解析】劳动者有权了解自己的工作环境、职业危害因素，接受职业健康检查，佩戴和使用职业病防护用品等。7.【答案】A【解析】用人单位未按照规定报告职业病，将面临行政处罚，但不一定涉及刑事责任或民事责任。8.【答案】D【解析】职业病防治工作应遵循预防为主、防治结合，依靠科技进步，全民参与、综合治理等原则。9.【答案】D【解析】职业卫生管理制度应包括职业病危害因素检测与评价、防护设施管理、职业健康检查等内容，劳动者教育培训属于企业培训制度范畴。10.【答案】A【解析】用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时送劳动者到医疗机构进行诊断，并通知劳动者停止工作，必要时可进行隔离观察。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《职业病防治法》，用人单位应采取多种职业病预防措施，包括对劳动者进行职业健康检查、提供防护用品、设置警示标识以及定期检测、检修防护设施等。12.【答案】ABC【解析】劳动者职业健康检查的主要内容包括职业病危害接触史、职业病危害因素检测报告、职业病症状和体征等，但不包括职业病诊断和鉴别诊断。13.【答案】ABD【解析】职业病具有与工作相关联、具有潜伏期和特异性等特征，但并非所有职业病都具有不可逆性，某些职业病在早期诊断和治疗下可以康复。14.【答案】ABC【解析】用人单位在发生或可能发生急性职业病危害事故时，应立即采取应急救援和控制措施，及时报告有关部门，并移动劳动者到安全地带，但不需要组织劳动者参加应急救援演练。15.【答案】ABCD【解析】劳动者在多种情况下可以依法申请认定工伤或者职业病，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害、上下班途中受到交通事故伤害、因履行工作职责受到暴力伤害、因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明等。三、填空题(共5题)16.【答案】治疗【解析】职业病防治法规定，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针，其中'防治结合'指的是对职业病危害的预防和职业病发病的治疗相结合。17.【答案】职业病防护用品【解析】根据职业病防治法，用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并监督、管理劳动者正确使用，以保障劳动者的健康和安全。18.【答案】承担【解析】职业病危害因素的检测、评价和治理工作需要专业技术和资质，因此应当由具有相应资质的职业卫生技术服务机构承担，确保检测和治理的准确性和有效性。19.【答案】用人单位【解析】根据职业病防治法，用人单位应当承担劳动者的职业健康检查费用，这是用人单位应尽的责任和义务。20.【答案】职业病诊断资质【解析】职业病诊断需要专业的技术和资质，因此医疗机构在进行职业病诊断时，应当具备相应的职业病诊断资质和配备专业的人员。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】职业病危害因素检测通常需要专业的技术和设备，应由具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行，而非用人单位自行进行。22.【答案】错误【解析】用人单位有义务向劳动者提供职业病危害事故应急救援措施，并定期组织演练，以保障劳动者在紧急情况下的安全。23.【答案】正确【解析】根据职业病防治法，劳动者有权对职业病危害事故隐患提出批评、检举和控告，用人单位应当及时处理。24.【答案】正确【解析】劳动者职业健康检查的结果属于个人隐私，用人单位应当保密，不得向他人泄露。25.【答案】错误【解析】用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，对未进行职业健康检查的劳动者，不得安排其从事可能产生职业病危害的作业。五、简答题(共5题)26.【答案】职业病防治法的基本原则包括：预防为主、防治结合；劳动者权益保障；政府监管与社会监督相结合；科技进步与产业发展相适应。【解析】职业病防治法的基本原则旨在通过综合措施，有效预防和控制职业病危害，保障劳动者的健康权益，并促进科技进步与产业健康发展。27.【答案】用人单位在职业病防治工作中应承担以下责任和义务：建立健全职业病防治制度；对职业病危害因素进行检测、评价和控制；为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品；组织劳动者进行职业健康检查；对劳动者进行职业病防治教育；及时报告职业病危害事故等。【解析】用人单位作为职业病防治工作的主体，负有重要的责任和义务，确保工作场所的安全和劳动者健康是用人单位的基本职责。28.【答案】劳动者在职业病防治中享有以下权利：了解自己工作的职业病危害因素；要求用人单位提供符合国家职业卫生标准的防护用品；接受职业健康检查；对职业病危害因素提出批评、检举和控告；依法申请认定工伤或者职业病等。【解析】劳动者的权利是职业病防治法保护的重点，保障劳动者的知情权、防护权、健康权等是职业病防治法的基本要求。29.【答案】职业病危害事故应急救援的主要内容包括：立即采取应急救援和控制措施；及时报告所在地卫生行政部门和有关部门；组织劳动者撤离危险区域；对受伤劳动者进行现场急救；对事故现场进行隔离和保护；调查事故原因，制定整