程序员保密协议

程序员保密协议甲方（公司名称或授权代表）：法定代表人/授权代表：地址：乙方（程序员姓名）：身份证号码：地址：鉴于乙方将被甲方聘请担任程序员职位（以下简称“任职”），或乙方已与甲方建立劳动关系（以下简称“任职”），且在任职期间将接触并可能知晓甲方的保密信息（以下简称“保密信息”），为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条保密信息的定义本协议所称保密信息是指甲方所有或控制的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，具体包括但不限于：1.1技术信息：包括但不限于源代码、目标代码、程序注释、设计文档、技术规格、算法流程、系统架构图、数据库结构、软件工具、开发环境配置、测试数据、未公开的技术诀窍（Know-how）、工程图纸、样品、模型等；1.2商业信息：包括但不限于客户名单及其联系方式、客户需求与交易信息、合同条款与条件、产品规格、定价策略、营销方案、市场分析报告、财务数据、内部战略规划、管理信息、对外合作信息、竞争对手信息等；1.3知识产权信息：包括但不限于甲方拥有的或正在申请的专利、商标、著作权（包括软件著作权）、商业秘密等；1.4人力资源信息：包括但不限于员工的个人资料、薪酬福利信息等，但仅限于甲方因履行本协议需要乙方接触且对甲方具有保密价值的部分；1.5其他信息：包括但不限于甲方的会议纪要、演示文稿、对外发布的文件、乙方从甲方获取的、由第三方提供的且要求保密的信息，以及其他甲明确告知乙方为保密的信息。保密信息无论以何种形式（书面、口头、电子、图形、影像等）存在，无论是否标注“保密”字样，只要其属于本条所定义的范畴，均构成保密信息。但以下信息不属于保密信息：（1）已经公开于公开渠道的信息，或者进入公有领域的信息；（2）乙方独立开发完成，未使用任何甲方资源，且甲方未对其进行保密约定的信息；（3）乙方从没有保密义务的第三方合法获取的信息；（4）法律法规或有权机关要求乙方披露的信息，但乙方在披露前已尽合理通知义务，并采取合理措施限制披露范围或根据法律法规要求甲方给予补偿的。第二条乙方的保密义务2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，对于其知晓或接触到的所有保密信息，均负有严格的保密义务，并采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施（但无论如何不得低于甲方的标准）来保护该等保密信息，防止任何形式的泄露、篡改、丢失或被未经授权的人接触。2.2乙方仅能为了履行本协议约定的职务需要，或经甲方书面明确指示，方可接触、使用保密信息，并将保密信息仅用于约定的目的。2.3乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、拍照、录音、录像等）向任何第三方披露、泄露、转让或许可使用任何保密信息，包括但不限于乙方的亲属、家庭成员、朋友、前同事、合作伙伴等。除非该第三方已书面同意与本协议同等严格保密义务的协议，或者该第三方依法有权获取该信息，且乙方在披露前已尽合理努力通知甲方。2.4乙方离职后，本协议项下的保密义务自动持续有效。无论乙方是否继续从事与甲方相同或类似的业务，也无论乙方是否仍在与甲方有业务往来，其在任职期间所知晓、接触或获取的保密信息均为甲方的保密信息，乙方仍有义务在[]年（请根据实际情况填写，例如：三/五）内，以不低于任职期间的标准，持续严格保密，直至该保密信息公开于公众领域为止。2.5乙方在任职期间，因履行职务需要，在甲方提供的设备或场所之外产生的任何工作成果（包括但不限于代码、文档、设计等），其知识产权归属按甲方与乙方另行签订的协议或甲方内部规章制度执行。若该工作成果中包含保密信息，乙方仍需承担对该等保密信息的保密义务。2.6乙方离职时，或应甲方的书面要求，乙方应立即停止使用所有保密信息，并按照甲方的指示，将所有包含或可能包含保密信息的文件、资料、电子文档、存储介质（包括但不限于硬盘、U盘、手机、云存储账户等）、样品、模型及其他任何形式的载体，全部返还给甲方。乙方不得以任何理由扣留、复制或以任何方式保留任何保密信息载体。2.7乙方同意，在离职后，根据甲方的合理要求，应甲方书面请求，以甲方认可的方式，就原任职期间接触的保密信息是否已公开或进入公有领域提供说明或证明。第三条保密期限3.1乙方的保密义务自本协议生效之日起开始，并在以下期限届满后终止：（1）乙方违反本协议约定，导致保密信息泄露、使用或披露时，本协议项下的保密义务立即终止；（2）甲方书面通知乙方终止本协议时，本协议项下的保密义务即终止；（3）本协议约定的离职后保密期限[]年（请根据实际情况填写，例如：三/五）届满时，本协议项下的保密义务终止；（4）保密信息本身已依法公开或进入公有领域时，本协议项下的保密义务终止。第四条甲方的权利与义务4.1甲方授予乙方在任职期间为履行职务目的而使用保密信息的权利，但该等权利仅限于本协议约定的范围和目的。4.2甲方有权要求乙方提供有关其是否遵守本协议的合理说明或证据。4.3甲方应采取合理的措施保护其核心保密信息，并向乙方提供必要的保密指导。4.4如因法律法规或有权机关要求乙方披露保密信息，甲方应及时通知乙方，并指示乙方在法律允许的范围内，采取一切合理措施保护甲方的利益，包括寻求法律咨询、协商限制披露范围、要求返还补偿等。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议的任何约定，特别是泄露、披露、转让或许可使用保密信息，或未采取合理的保密措施导致保密信息泄露、使用或披露，乙方应立即停止违约行为，并应根据甲方的实际损失（包括但不限于直接经济损失、商誉损失、为调查违约行为所支出的费用等）承担全部赔偿责任。甲方的损失难以计算的，乙方应赔偿甲方不低于人民币[]元（请根据实际情况填写具体金额或计算方法，例如：五十万元）的违约金。若该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方仍应补足差额。5.2若因乙方违反本协议给甲方造成损失的，甲方有权从乙方的工资、奖金、提成或其他应得报酬中直接扣除相应的赔偿费用，不足部分甲方有权继续追偿。5.3若乙方违反本协议约定，给甲方造成严重后果的，甲方有权立即解除与乙方的劳动关系（劳动合同），且无需支付任何经济补偿金，并保留追究乙方进一步违约责任的权利。第六条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[]（请选择：甲方所在地/乙方劳动合同履行地/北京市/上海市/深圳市）有管辖权的人民法院通过诉讼解决/提交[请填写具体仲裁委员会名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。第七条协议的生效、变更与终止7.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。7.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。7.3本协议在约定的保密期限届满、双方协商一致提前终止、或因法律规定而终止时失效。第八条其他8.1本协议构成甲乙双方关于保密事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。8.2若本协议任何条款被认定为无效