双体系建设培训考试题及答案合集

双体系建设培训考试题及答案合集一、单选题（每题2分，共30分）1.风险分级管控的核心是（）。A.全员参与B.风险识别C.分级控制D.持续改进答案：C解析：风险分级管控就是根据风险的不同级别采取相应的控制措施，核心在于分级控制，通过对不同等级的风险实施差异化管理，确保风险始终处于可控状态。2.以下哪种不属于安全风险评估方法（）。A.安全检查表法（SCL）B.作业条件危险性分析法（LEC）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.全面质量管理法（TQM）答案：D解析：全面质量管理法（TQM）是一种以质量为中心，全员参与为基础，旨在让顾客和所有相关方受益而达到长期成功的管理途径，并非安全风险评估方法。而安全检查表法（SCL）、作业条件危险性分析法（LEC）、故障类型和影响分析法（FMEA）都是常用的安全风险评估方法。3.隐患排查治理的责任主体是（）。A.政府B.企业C.监管部门D.行业协会答案：B解析：企业是生产经营活动的主体，对本单位的安全生产工作全面负责，隐患排查治理作为安全生产工作的重要内容，其责任主体必然是企业。4.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的（）。A.作业活动B.工艺流程C.设备运行D.人员操作答案：A解析：风险点不仅包括物理层面的部位、设施等，还包括在这些特定环境下实施的伴随风险的作业活动，作业活动往往是风险产生和转化的关键环节。5.重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部（），并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。A.停产停业B.停止作业C.停止生产D.关闭设备答案：A解析：重大事故隐患严重威胁生产安全，危害和整改难度大，通常需要全部或者局部停产停业，以确保整改工作的顺利进行和人员安全。6.风险矩阵法（LS）中，L代表（）。A.可能性B.严重性C.风险值D.暴露频率答案：A解析：在风险矩阵法（LS）中，L表示事故发生的可能性，S表示事故后果的严重性，通过两者的乘积得出风险值。7.以下关于隐患排查的说法错误的是（）。A.隐患排查是企业安全管理的重要内容B.隐患排查可以只由安全管理人员进行C.隐患排查应定期进行D.隐患排查应覆盖企业的所有场所和活动答案：B解析：隐患排查是全员参与的工作，不仅仅是安全管理人员的职责，企业的各级人员都应参与到隐患排查工作中，这样才能全面、深入地发现隐患。8.企业应建立（）机制，及时更新风险管控信息。A.动态管理B.静态管理C.定期管理D.不定期管理答案：A解析：企业所处的内外部环境不断变化，风险也会随之改变，因此需要建立动态管理机制，及时更新风险管控信息，确保风险始终可控。9.安全风险管控的主要目的是（）。A.消除所有风险B.降低风险至可接受程度C.增加企业成本D.应付监管要求答案：B解析：由于风险不可能完全消除，安全风险管控的主要目的是通过采取各种措施，将风险降低到可接受的程度，保障企业的安全生产。10.以下哪种隐患属于一般事故隐患（）。A.未按规定设置安全警示标志B.重大设备故障C.火灾隐患可能导致重大人员伤亡D.关键安全设施失效答案：A解析：未按规定设置安全警示标志相对来说危害和整改难度较小，属于一般事故隐患。而重大设备故障、可能导致重大人员伤亡的火灾隐患、关键安全设施失效等通常属于重大事故隐患。11.企业开展风险评估时，应从（）等方面进行全面评估。A.人、机、物、环、管B.生产、销售、管理C.技术、工艺、设备D.人员、资金、物资答案：A解析：企业的安全生产涉及人员、机器设备、物料、环境和管理等多个方面，开展风险评估时应全面考虑这些因素，才能准确识别风险。12.风险管控措施应包括工程技术措施、管理措施、（）和应急措施。A.教育措施B.经济措施C.法律措施D.行政措施答案：A解析：风险管控措施通常包括工程技术措施、管理措施、教育措施和应急措施。教育措施可以提高员工的安全意识和技能，从人的因素方面降低风险。13.隐患排查治理信息应（）保存，以备查询和追溯。A.长期B.短期C.按年度D.按季度答案：A解析：隐患排查治理信息是企业安全生产的重要记录，对于分析隐患产生原因、评估整改效果等具有重要意义，应长期保存。14.以下不属于风险管控层级的是（）。A.公司级B.部门级C.班组级D.员工个人级答案：D解析：风险管控层级一般分为公司级、部门级、班组级，员工个人主要是执行风险管控措施，不属于独立的管控层级。15.企业应根据风险评估结果，确定风险等级，对（）风险应重点管控。A.高等级B.中等级C.低等级D.所有等级答案：A解析：高等级风险意味着危害程度大、发生可能性高，对企业的安全生产威胁最大，因此应重点管控。二、多选题（每题3分，共30分）1.双体系建设包括（）。A.风险分级管控体系B.隐患排查治理体系C.安全管理制度体系D.安全教育培训体系答案：AB解析：双体系建设主要指风险分级管控体系和隐患排查治理体系，这两个体系相辅相成，共同构成企业安全生产的预防机制。2.风险识别的方法有（）。A.问卷调查法B.现场观察法C.资料查阅法D.专家论证法答案：ABCD解析：问卷调查法可以广泛收集信息；现场观察法能直观发现风险；资料查阅法可从历史资料中获取风险线索；专家论证法借助专家的专业知识和经验进行风险识别。3.隐患排查的类型包括（）。A.定期排查B.专项排查C.季节性排查D.节假日及重大活动前排查答案：ABCD解析：定期排查确保隐患排查工作的常态化；专项排查针对特定问题进行深入检查；季节性排查考虑不同季节的特点；节假日及重大活动前排查是为了保障特殊时期的安全。4.风险管控措施的制定应遵循（）原则。A.可行性B.可靠性C.先进性D.经济合理性答案：ABD解析：风险管控措施要切实可行，能够在实际中实施；要可靠，能有效降低风险；同时要考虑经济合理性，避免过度投入。先进性并非必须遵循的原则，关键是要适合企业实际情况。5.企业应建立的风险分级管控档案应包括（）。A.风险点登记台账B.风险评估报告C.风险管控措施清单D.隐患排查治理记录答案：ABC解析：风险分级管控档案主要记录风险识别、评估和管控的相关信息，包括风险点登记台账、风险评估报告、风险管控措施清单等。隐患排查治理记录属于隐患排查治理体系的内容。6.以下属于重大事故隐患判定标准中的行业类重大事故隐患的有（）。A.危险化学品生产企业未按规定配备注册安全工程师B.煤矿企业超能力、超强度或者超定员组织生产C.建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动D.食品加工企业未设置食品安全管理机构答案：ABC解析：危险化学品生产、煤矿、建筑施工等行业有明确的重大事故隐患判定标准，未按规定配备注册安全工程师、超能力生产、未取得安全生产许可证擅自施工等都属于行业类重大事故隐患。食品加工企业未设置食品安全管理机构主要涉及食品安全方面，不属于安全生产领域的重大事故隐患判定范畴。7.企业开展隐患排查治理工作时，应做到（）。A.有计划B.有组织C.有记录D.有整改措施答案：ABCD解析：隐患排查治理工作应有计划地进行，明确排查的时间、范围和方法；要有组织，协调各方力量参与排查；要做好记录，便于跟踪和追溯；对于发现的隐患要有整改措施，确保隐患得到及时消除。8.风险评估的结果可用于（）。A.确定风险等级B.制定风险管控措施C.指导隐患排查D.评估企业安全绩效答案：ABCD解析：风险评估结果可以确定风险的等级，为制定针对性的管控措施提供依据；可以指导隐患排查的重点方向；也可以作为评估企业安全绩效的重要指标。9.双体系建设的意义包括（）。A.提高企业安全管理水平B.预防和减少事故发生C.促进企业可持续发展D.增强企业市场竞争力答案：ABCD解析：双体系建设有助于企业系统地识别和管控风险，及时排查和治理隐患，从而提高安全管理水平，预防和减少事故发生；保障企业的正常生产经营，促进可持续发展；良好的安全形象也能增强企业的市场竞争力。10.企业应定期对风险分级管控和隐患排查治理体系进行（）。A.评审B.修订C.完善D.废弃答案：ABC解析：企业的内外部环境不断变化，定期对双体系进行评审、修订和完善，能确保体系的有效性和适应性。废弃体系不符合企业安全生产的要求。三、判断题（每题2分，共20分）1.风险分级管控和隐患排查治理是相互独立的两个体系，没有关联。（）答案：错误解析：风险分级管控和隐患排查治理是相互关联、相互促进的两个体系。风险分级管控是隐患排查治理的基础，通过对风险的识别和分级，确定隐患排查的重点；隐患排查治理是对风险管控效果的检验和补充，发现并消除风险管控过程中出现的问题。2.企业可以根据自身情况选择是否开展双体系建设。（）答案：错误解析：双体系建设是企业安全生产的重要保障，是国家要求企业必须开展的工作，有助于企业预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全和企业的可持续发展。3.只要消除了隐患，就可以完全避免事故的发生。（）答案：错误解析：虽然消除隐患可以降低事故发生的可能性，但由于风险的复杂性和不确定性，即使消除了已知隐患，仍可能存在未知的风险因素导致事故发生。4.风险评估结果一经确定，就不需要再进行调整。（）答案：错误解析：企业的生产经营活动、设备设施、人员等情况不断变化，风险也会随之改变，因此需要定期对风险评估结果进行调整，以确保风险管控措施的有效性。5.隐患排查只需要检查生产现场，不需要检查管理文件和制度。（）答案：错误解析：隐患排查应全面覆盖企业的各个方面，不仅包括生产现场，还包括管理文件和制度。不完善的管理文件和制度可能导致安全管理漏洞，从而引发事故。6.企业应将风险分级管控和隐患排查治理的相关信息向员工公开。（）答案：正确解析：向员工公开相关信息可以提高员工的安全意识和责任感，让员工了解工作中的风险和隐患，积极参与到风险管控和隐患排查治理工作中。7.重大事故隐患治理完成后，不需要进行验收。（）答案：错误解析：重大事故隐患治理完成后，必须进行严格的验收，确保隐患得到彻底消除，达到安全生产的要求。8.风险管控措施可以只采用一种方式。（）答案：错误解析：为了确保风险得到有效控制，通常需要综合采用工程技术措施、管理措施、教育措施和应急措施等多种方式，形成多层次的风险防控体系。9.双体系建设可以由企业自行开展，不需要外部专家的参与。（）答案：错误解析：虽然企业可以自行开展双体系建设，但外部专家具有更丰富的专业知识和经验，能够为企业提供更科学、全面的指导和建议，有助于提高双体系建设的质量和效果。10.企业对排查出的隐患应立即进行整改，不能拖延。（）答案：正确解析：隐患是事故的潜在因素，及时整改隐患可以避免事故的发生，保障企业的安全生产，因此应立即进行整改，确有困难的要采取临时防范措施并限期整改。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述风险分级管控的主要步骤。答：风险分级管控主要包括以下步骤：（1）风险识别：通过多种方法，如现场观察、资料查阅、问卷调查、专家论证等，全面识别企业生产经营活动中的各类风险，确定风险点。（2）风险评估：采用合适的评估方法，如风险矩阵法（LS）、作业条件危险性分析法（LEC）等，对识别出的风险进行评估，确定风险的可能性和严重性，进而得出风险等级。（3）风险分级：根据风险评估结果，将风险分为不同等级，如重大风险、较大风险、一般风险和低风险。（4）风险管控：针对不同等级的风险，制定相应的管控措施，包括工程技术措施、管理措施、教育措施和应急措施等，并明确责任部门和责任人。（5）风险更新：定期对风险进行重新评估和更新，根据企业内外部环境的变化及时调整风险管控措施。2.简述隐患排查治理的工作流程。答：隐患排查治理的工作流程如下：（1）制定计划：企业应根据自身实际情况，制定详细的隐患排查治理计划，明确排查的时间、范围、方法和人员等。（2）组织实施：按照计划组织相关人员开展隐患排查工作，可以采用定期排查、专项排查、季节性排查等多种方式，对企业的设备设施、生产工艺、作业环境、管理文件等进行全面检查。（3）隐患登记：对排查出的隐患进行详细登记，包括隐患的位置、类型、严重程度、发现时