校招正式协议书模板

校招正式协议书模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方为符合甲方招聘要求的应届毕业生，甲方有意录用乙方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方被甲方拟录用事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在校招过程中的权利义务，确保双方就乙方被甲方录用的相关事宜达成一致，为后续正式签订劳动合同奠定基础。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位甲方拟录用乙方担任岗位，该岗位主要职责为（详细描述岗位职责）。2.工作地点工作地点为。3.工作期限自乙方毕业并正式报到之日起，预计工作期限为年，试用期为个月。试用期自乙方正式入职之日起计算。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司规章制度和乙方工作表现对乙方进行考核和管理。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权采取相应措施，包括但不限于解除本协议。有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求履行相关义务。2.义务按照本协议约定及法律法规规定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。按照约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。在乙方毕业并符合甲方入职条件后，及时与乙方签订正式劳动合同。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及法律法规规定履行义务。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除本协议；试用期满后，有权按照法律法规规定及劳动合同约定解除劳动合同。享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。2.义务如实向甲方提供个人信息、学习经历、工作经历等相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。按照甲方要求按时参加招聘流程中的各项活动，包括面试、笔试、体检等。在毕业前完成学业，取得毕业证书和学位证书，并确保证书真实有效。若因乙方原因未能按时取得相关证书，导致无法入职甲方，乙方应承担相应责任。遵守国家法律法规及甲方的规章制度，保守甲方商业秘密和工作中知悉的其他机密信息。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。在本协议有效期内，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位建立劳动关系或签订类似协议。按照本协议约定及甲方要求，按时到岗工作，认真履行工作职责，完成工作任务。四违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按照约定向乙方提供劳动条件、支付劳动报酬或福利待遇等，应承担违约责任。甲方应按照法律法规规定及本协议约定向乙方支付相应的赔偿金或补偿款，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未如实提供个人信息或提供虚假信息导致甲方做出错误录用决定的，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应法律责任。若乙方违反本协议约定，未按时参加招聘流程中的各项活动或未按时到岗工作，每逾期一日，应按照本协议约定劳动报酬的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应法律责任。若乙方违反本协议约定，在本协议有效期内与其他用人单位建立劳动关系或签订类似协议，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应法律责任。若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或工作中知悉的其他机密信息，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应法律责任。情节严重的，乙方应依法承担刑事责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行