内退员工协议书范本

内退员工协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（内退员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方已达到一定年龄且符合公司内退条件，经双方协商一致，就乙方内退事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方在甲方工作多年，为甲方的发展做出了重要贡献。现根据甲方的内退政策及乙方个人意愿，双方达成协议，乙方办理内退手续，甲方按照本协议约定向乙方支付相关待遇，以保障双方的合法权益，确保内退工作的顺利进行。二、内退的条件及时间1.内退条件乙方符合以下内退条件：年龄达到[X]周岁；在甲方连续工作满[X]年；经甲方综合评估，乙方身体状况能够适应内退生活，且不影响内退期间相关工作交接及手续办理。2.内退时间乙方自[内退起始日期]起正式办理内退手续，开始享受内退待遇。三、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物或服务为乙方内退后，甲方按照约定向乙方支付的各项费用及提供的相关服务，具体包括但不限于：1.内退工资甲方按照乙方内退前月工资标准的[X]%，按月向乙方支付内退工资。内退工资发放时间为每月[具体日期]，支付方式为银行转账至乙方指定的银行账户。2.福利待遇乙方内退后，继续享受甲方提供的以下福利待遇：社保及公积金甲方按照国家及地方相关规定，继续为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，乙方应按照规定承担个人应缴纳部分，甲方从乙方内退工资中代扣代缴。节日福利在国家法定节假日，甲方按照在职员工标准为乙方发放节日福利，福利形式包括但不限于节日礼品、购物卡等。健康体检甲方每年为乙方提供一次免费的健康体检服务，乙方应按照甲方安排的时间和地点参加体检。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司经营状况及相关政策调整内退员工的待遇标准，但应提前[X]日书面通知乙方。有权要求乙方按照本协议约定及甲方相关规定，配合办理内退手续及完成工作交接。有权对乙方内退后的行为进行监督，如发现乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权采取相应措施。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付内退工资及提供相关福利待遇。按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。为乙方提供必要的工作协助和支持，以便乙方顺利完成工作交接。定期向乙方通报公司经营状况及相关政策变化情况。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，享受甲方支付的内退工资及相关福利待遇。有权要求甲方按照国家及地方相关规定，为其缴纳社会保险及住房公积金。有权向甲方提出合理的意见和建议，对甲方的内退政策及相关管理工作进行监督。2.义务按照甲方要求，在规定时间内办理内退手续，提交相关材料，并完成工作交接。工作交接内容包括但不限于工作文件、资料、未完成的工作任务、客户信息等，交接过程应形成书面记录，双方签字确认。内退后，遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的工作或活动。配合甲方做好社会保险及住房公积金的缴纳工作，及时提供必要的个人信息及资料。按照甲方安排，参加健康体检及其他相关活动。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付内退工资或提供相关福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资、福利待遇及违约金。若甲方未按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额按照乙方因此遭受的实际损失计算。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时办理内退手续或完成工作交接，每逾期一日，应按照内退工资标准的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的内退工资及福利待遇。若乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定，从事与甲方利益相冲突的工作或活动，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方因此遭受的实际损失计算。若乙方泄露甲方的商业秘密或工作秘密，乙方应按照甲方遭受的损失向甲方支付赔偿金，并承担甲方因此可能遭受的其他法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方达到法定退休年龄并办理正式退休手续之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议内容符合《中华人民共和国民法典》相关规定