2024党支部工作制度汇编（范本）

2024党支部工作制度汇编（范本）第一章总则第一条制度依据与宗旨本汇编依据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》及上级党组织相关规定制定，旨在规范党支部工作流程，强化党的组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为各项事业发展提供政治保障。第二条工作基本原则坚持党要管党、全面从严治党，把政治建设摆在首位；坚持围绕中心、服务大局，推动党建工作与业务工作深度融合；坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合；坚持实事求是，注重制度落地见效，力戒形式主义。第三条适用范围本汇编适用于本党支部及全体党员，涵盖组织建设、党员管理、组织生活、考核监督等各项工作。第二章组织设置与班子建设制度第四条党支部设置规范按照"应建尽建、设置规范"要求，根据党员人数和工作需要设立党支部，党员人数超过3名、不足50名的设立党支部，超过50名的可按规定设立党总支；因临时任务组建的机构，党员人数3名以上的，经上级党组织批准可设立临时党支部，临时任务结束后及时撤销；党支部的成立、调整或撤销，需经上级党委（党组）批准，履行相关报批程序。第五条党支部委员会建设党支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年至5年，任期届满按时换届，如需延期或提前换届，须报上级党组织批准；党支部委员会设书记1名，必要时设副书记1名，委员若干名，委员分工包括组织、宣传、纪检等职责；党支部书记应具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，不同领域党支部书记选拔需符合上级针对性要求。第六条班子履职与培训制度党支部书记主持党支部全面工作，督促委员履行职责，副书记协助书记开展工作，委员按分工负责具体工作；党支部书记、委员每年参加上级党组织举办的集中培训不少于1次，新任党支部书记任职6个月内完成初任培训；建立党支部委员会定期议事制度，每月至少召开1次支部委员会会议，研究部署支部工作。第三章党员教育管理服务制度第七条发展党员工作制度严格遵循"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"方针，按照申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正5个阶段25个步骤规范操作，坚持成熟一个发展一个。第八条党员教育制度以政治理论教育为重点，组织党员学习党的创新理论、党章党规党纪和业务知识，每月集中学习不少于1次；采取集中学习、个人自学、专题研讨、线上学习等多种形式，确保党员每年参加集中学习培训时间不少于32学时；建立党员学习档案，记录学习情况，将学习成果作为党员考核的重要依据。第九条党员日常管理制度实行党员亮身份制度，督促党员在工作岗位和社会生活中发挥先锋模范作用；严格党员组织关系管理，党员因工作变动等原因转移组织关系，需及时办理转接手续，确保组织关系隶属清晰；对流动党员实行"双向管理"，流出前进行教育提醒，流出后保持联系，流入党员及时纳入支部管理；对年老体弱、行动不便的党员，采取送学上门、线上交流等方式落实教育管理要求。第十条党员服务制度建立党员联系群众制度，每名支部委员联系若干名普通党员，每名党员联系若干名群众，听取意见建议；开展党员志愿服务活动，结合实际设立服务岗位，组织党员为群众办实事、解难题；关心关爱党员，对生活困难党员进行帮扶，定期走访慰问老党员和困难党员。第四章组织生活核心制度第十一条"三会一课"制度支部党员大会：每季度至少召开1次，由支部书记召集并主持，研究决定支部重大问题，传达学习上级决策部署；支部委员会：每月至少召开1次，研究落实党员大会决议和上级指示，安排支部日常工作；党小组会：每月召开1-2次，组织党员学习讨论，开展批评与自我批评；党课：每季度至少开展1次，党员领导干部带头讲党课，党课内容贴近党员思想和工作实际。第十二条主题党日制度每月固定1天作为主题党日，围绕学习教育、党性锻炼、服务群众等设计鲜明主题；主题党日可采取集中学习、参观红色教育基地、志愿服务、议事决策等形式开展；全体党员参加主题党日活动，对年老体弱党员可灵活安排。第十三条组织生活会制度每半年至少召开1次组织生活会，一般安排在6月、12月，遇有重要情况可随时召开；会前广泛征求意见、开展谈心谈话，会上查摆问题、开展批评与自我批评，会后制定整改措施；上级党组织派员列席指导，确保会议质量。第十四条民主评议党员制度每年至少开展1次民主评议党员，与组织生活会结合进行；按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行，评议等次分为优秀、合格、基本合格、不合格；对评为优秀的党员予以表彰，对不合格党员按规定作出处理。第十五条谈心谈话制度党支部书记与支部委员、支部委员之间每半年至少谈心谈话1次；党支部书记与普通党员每年至少谈心谈话1次；党员之间根据需要随时开展谈心谈话，做到坦诚相见、交流思想、交换意见。第五章民主决策与监督制度第十六条民主集中制制度坚持"四个服从"，即个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央；支部重大问题必须经支部委员会或党员大会集体讨论决定，按照少数服从多数原则表决；委员分工负责落实集体决策，重要情况及时向支部委员会或上级党组织报告。第十七条党务公开制度遵循"公开、公平、公正"原则，及时公开党组织决议决定及执行情况、党的思想建设情况、组织管理情况、党风廉政建设情况等；采取会议公开、公示栏公开、线上平台公开等形式，保障党员的知情权、参与权、监督权；党务公开内容需经支部委员会审核，重要事项公开前报上级党组织备案。第十八条党风廉政建设制度加强党员廉洁教育，每月开展1次廉政学习，增强廉洁自律意识；党支部书记履行党风廉政建设第一责任人职责，支部委员落实"一岗双责"；对党员违纪违法问题及时上报，配合上级党组织严肃处理。第十九条监督考核制度接受上级党组织的监督指导，定期向上级党组织汇报工作；建立党员考核评价体系，结合党员参加组织生活、履行岗位职责、发挥先锋模范作用等情况进行考核；考核结果与党员评先评优、民主评议挂钩，对表现突出的予以表彰，对落后的进行约谈提醒。第六章工作保障制度第二十条经费保障制度按照上级规定落实党支部工作经费，确保专款专用，主要用于开展组织生活、党员教育、志愿服务等；经费使用公开透明，定期向党员公示经费收支情况，接受监督。第二十一条阵地建设制度建设标准化党员活动室，配备必要的学习资料、办公设施和党建宣传阵地；加强线上党建阵地建设，利用微信群、学习平台等开展线上教育和交流；明确阵地管理责任人，保持阵地整洁、功能完善。第二十二条档案管理制度建立健全党支部工作档案，包括班子建设、党员管理、组织生活、会议记录、活动开展等各类资料；档案由专人负责管理，做