煤矿安全值班操作规程手册

煤矿安全值班操作规程手册一、总则为规范煤矿安全值班工作流程，强化现场安全管控，有效防范各类安全事故，结合煤矿安全生产实际，制定本操作规程手册。本规程适用于煤矿各级安全值班人员（含值班领导、值班员），值班工作须遵循“坚守岗位、信息畅通、快速响应、闭环管理”原则，确保值班期间安全生产秩序稳定。二、值班人员职责（一）值班领导职责1.统筹值班期间矿井安全管理工作，牵头组织安全隐患排查、风险研判，对重大安全问题提出处置意见并督促落实。2.接到事故或重大隐患报告时，立即启动应急响应机制，赶赴现场（或远程指挥）组织抢险救援、隐患处置，协调各部门资源保障处置工作。3.监督值班员履职情况，审核值班记录、隐患整改台账，确保信息传递准确、处置流程合规。4.值班结束后，向矿级负责人或调度会议汇报值班期间安全状况、问题处置及遗留事项。（二）值班员职责1.实时监控安全监控系统、人员定位系统、视频监控系统运行状态，发现数据异常（如瓦斯超限、设备故障、人员违规入井等）立即核查并报告值班领导。2.详细记录值班期间安全信息：包括井下作业面动态、设备运行、隐患排查及处置、上级指令传达等内容，确保记录真实、完整、可追溯。3.接收并传达上级安全指令、事故通报，跟踪落实情况，及时反馈执行结果。4.协助值班领导开展应急处置，做好通讯联络、资料调取、后勤保障等辅助工作，配合完成交接班手续。三、值班工作流程（一）值班准备1.值班人员提前30分钟到岗，熟悉上一班值班记录、未处置隐患台账、当前矿井生产作业计划（如采掘面分布、特殊作业项目）。2.检查值班设备（通讯工具、监控系统终端、应急物资台账）运行状态，确保通讯畅通、系统数据准确、应急物资可调用。3.值班领导组织班前会，明确当值重点监控区域（如高瓦斯区域、新掘进工作面）、风险点及应对措施。（二）现场巡查（含远程巡查）1.巡查频次：井下值班员（或跟班人员）每2小时对重点区域（采掘作业面、通风设施、机电硐室）开展一次现场巡查；地面值班员每4小时通过监控系统对全矿井进行远程巡查，特殊时段（如暴雨、强风天气或重大作业期间）加密巡查频次。2.巡查重点：井下：通风系统稳定性（风量、风速、瓦斯浓度）、设备运行状态（皮带、绞车、供电系统）、作业现场安全措施落实（支护质量、爆破作业规范）。地面：变电所、压风机房、炸药库等要害场所的防火、防盗、防泄漏措施，工业广场排水系统畅通情况。3.问题处置：巡查发现一般隐患（如设备异响、支护变形），现场督促整改并记录；发现重大隐患（如瓦斯积聚、透水征兆），立即停止作业、撤离人员，同步报告值班领导启动应急流程。（三）信息记录与汇报1.值班员每班次填写《安全值班日志》，内容包括：时间、巡查地点、发现问题、处置措施、责任人、反馈结果。对于未整改完毕的隐患，标注“跟踪状态”并移交下一班。2.值班期间发生安全事故或重大隐患，值班员须在15分钟内口头报告值班领导，30分钟内提交书面报告（含事故地点、类型、影响范围、初步处置措施）；值班领导接报后1小时内向矿调度室、上级主管部门汇报（特殊事故按规定时限上报）。（四）交接班管理1.交接班须在值班岗位现场进行，双方共同核对《值班日志》《隐患台账》《设备运行记录》，明确未完成事项的责任交接。2.交接内容包括：未处置隐患的当前状态、整改计划；监控系统、通讯设备的故障报修及修复情况；上级交办的待办事项、应急物资储备变化。3.交接完毕后，双方签字确认；若交班人员未完成交接擅自离岗，或接班人员未确认隐患状态即上岗，追究双方责任。四、应急处置规程（一）应急响应1.值班人员接到事故报警（如瓦斯爆炸、透水、顶板坍塌）或重大隐患报告，立即判定事件等级：一般事件（无人员伤亡、影响范围小）：值班员通知现场负责人组织自救，值班领导跟踪处置。较大及以上事件（有人员伤亡、影响范围大）：值班领导立即启动《煤矿生产安全事故应急预案》，通知应急救援队伍集结，同时向矿长、上级监管部门报告。2.应急处置期间，值班员保持通讯枢纽作用，及时传递现场信息（如被困人数、救援进展）、调度救援物资（如救生舱、排水泵）。（二）处置流程1.现场救援：值班领导带领技术人员赶赴现场，划定警戒区域，组织抢险（如瓦斯事故需切断电源、启动通风；透水事故需封堵水源、排水救人）。2.医疗保障：联系矿区医务室或就近医院，准备急救设备、药品，开辟绿色救援通道。3.舆情管控：值班领导指定专人发布权威信息，避免谣言传播，配合上级部门开展事故调查。（三）后续跟进1.事故处置完毕后，值班人员组织现场恢复（如巷道修复、设备重启），评估事故损失，形成《事故处置报告》。2.针对事故原因，组织召开分析会，制定防范措施（如修订作业规程、加强培训），跟踪措施落实情况并纳入隐患台账。五、值班纪律与考核（一）值班纪律1.值班期间严禁擅离岗位、饮酒、从事与值班无关的活动（如玩游戏、炒股），手机保持24小时畅通，特殊情况需离岗时，须经值班领导批准并安排替班人员。2.值班记录、隐患台账须真实填写，严禁伪造、篡改数据；应急处置指令须严格执行，不得推诿拖延。（二）考核机制1.矿安全管理部门每月对值班工作进行考核，内容包括：值班到岗率、隐患处置闭环率、应急响应速度、记录完整性。2.考核结果与绩效挂钩