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文档简介

2025年全国工会系统经审业务技能大赛知识题库及答案一、单项选择题(每题2分,共20题)1.根据《中国工会审计条例》,基层工会经审会每届任期与同级工会委员会()。A.相同B.短1年C.长1年D.无固定关联答案:A2.某企业2024年全年职工工资总额为1200万元,按规定应计提工会经费()万元。A.12B.24C.36D.48答案:B(注:工会经费计提比例为工资总额的2%)3.工会经费“八不准”中明确禁止将经费用于()。A.职工技能培训B.购买慰问品C.高消费性娱乐活动D.困难职工帮扶答案:C4.工会审计中,对被审计单位正在进行的违反国家规定的财务收支行为,经审会有权()。A.直接查封账户B.要求暂停拨付相关款项C.对责任人处以罚款D.移交司法机关答案:B5.基层工会召开会员代表大会时,经审会应向大会()。A.提交经费收支预算草案B.报告经费审查结果C.提出工会主席任免建议D.审议工会工作总结答案:B6.工会经费支出中,职工教育支出不超过工资总额()的部分可税前扣除。A.1.5%B.2%C.2.5%D.8%答案:C7.工会固定资产的入账标准是单位价值()元以上,使用年限超过1年的资产。A.500B.1000C.1500D.2000答案:B(注:通用设备单位价值1000元,专用设备1500元,基层工会一般执行1000元标准)8.经审会开展审计时,被审计单位应在()个工作日内对审计报告提出书面意见。A.5B.10C.15D.20答案:C9.工会经费收支预算调整需经()审议通过。A.工会委员会B.经审会C.会员代表大会D.上级工会答案:A10.下列不属于工会维权支出的是()。A.劳动争议调解费B.职工法律援助费C.困难职工生活补助D.工会办公设备购置答案:D11.工会审计档案保存期限一般为()年,重要审计事项可永久保存。A.5B.10C.15D.20答案:B12.基层工会开展文体活动,每人每次活动奖品(或纪念品)标准不得超过()元。A.300B.500C.800D.1000答案:B(注:根据2024年修订的《基层工会经费收支管理办法》)13.工会经审人员执行审计任务时,与被审计单位有利害关系的,应当()。A.继续审计B.向上级报告C.回避D.由被审计单位决定答案:C14.工会经费银行账户()与单位行政账户合并。A.可以B.不得C.经上级批准后可以D.视情况而定答案:B15.审计证据的()是指证据能够支持审计结论的程度。A.充分性B.相关性C.可靠性D.合法性答案:A16.工会经费中,职工疗休养费用()由行政承担。A.必须B.不得C.可以协商D.经上级批准后答案:B(注:疗休养费用应在工会经费中列支,不得摊派行政)17.经审会对工会主席任期经济责任审计的重点是()。A.个人收入情况B.经费收支合规性C.职工满意度D.工会活动数量答案:B18.工会购买服务时,()万元以上的项目应通过公开招标方式实施。A.5B.10C.20D.50答案:C(注:根据《工会经费使用管理办法》规定)19.基层工会收到行政补助资金()纳入工会预算管理。A.可以不B.应当C.经行政同意后D.视金额大小答案:B20.工会审计报告的签发人应为()。A.工会主席B.经审会主任C.财务部长D.审计组成员答案:B二、多项选择题(每题3分,共10题)1.工会经审会的主要职责包括()。A.审查工会经费预算执行情况B.监督工会资产使用管理C.参与工会重大经济决策D.对工会干部进行绩效考核答案:ABC2.工会经费支出范围包括()。A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.资本性支出答案:ABCD3.工会审计的主要方法有()。A.核对法B.函证法C.观察法D.分析法答案:ABCD4.下列属于工会经费“八不准”内容的有()。A.不准用工会经费购买购物卡、代金券B.不准用工会经费支付高消费性娱乐活动C.不准用工会经费滥发津贴、补贴D.不准用工会经费组织职工体检答案:ABC5.工会固定资产管理应遵循()原则。A.统一领导B.分级管理C.责任到人D.物尽其用答案:ABCD6.经审会开展审计前需准备的资料包括()。A.工会经费收支预算及决算B.会计凭证、账簿、报表C.工会资产登记台账D.职工代表大会决议答案:ABCD7.工会审计报告应包含()内容。A.审计依据B.审计范围C.审计发现的问题D.审计建议答案:ABCD8.基层工会慰问支出包括()。A.职工生日慰问B.结婚生育慰问C.退休离岗慰问D.职工子女升学慰问答案:ABC(注:子女升学慰问不在规定范围内)9.工会经审人员应具备的素质包括()。A.熟悉工会财务制度B.掌握审计专业知识C.遵守职业道德D.具备法律知识答案:ABCD10.工会经费拨缴的形式包括()。A.直接拨缴至工会账户B.由税务部门代收C.行政代扣后划转D.上级工会下拨答案:ABC三、判断题(每题1分,共10题)1.工会经审会可以对同级工会委员会及其成员进行审计监督。()答案:√2.工会经费可以用于为职工购买商业保险。()答案:×(注:除特殊规定外,不得购买商业保险)3.工会审计中,被审计单位对审计决定有异议的,可暂停执行。()答案:×(注:应先执行,再提出复议)4.基层工会可以用工会经费为会员购买健身卡。()答案:×(注:属于高消费性支出,违反“八不准”)5.工会固定资产处置收入应纳入工会经费账户管理。()答案:√6.经审会主任可以由工会主席兼任。()答案:×(注:需实行任职回避)7.工会经费收支决算需经经审会审查通过后上报。()答案:√8.工会审计档案可以外借,但需办理登记手续。()答案:×(注:一般不得外借,特殊情况需经批准)9.基层工会开展活动的餐费标准不得超过当地差旅费伙食补助标准的2倍。()答案:√(注:根据2024年新规)10.工会经审人员发现重大违规问题时,应直接向同级党委报告。()答案:×(注:应向经审会和上级工会报告)四、简答题(每题5分,共5题)1.简述工会经审工作的“三同时”原则。答案:工会经审工作应与工会组建同步建立经审组织、与工会经费拨缴同步实施审查监督、与工会重点工作同步开展审计服务。2.工会经费支出的“六有”要求是什么?答案:有预算、有审批、有合同(协议)、有合规票据、有验收(领用)手续、有绩效评价。3.经审会对工会经费预算执行审计的重点内容包括哪些?答案:重点审查预算编制的科学性、预算调整的合规性、支出进度的合理性、经费使用的效益性,以及是否存在超预算、无预算支出等问题。4.工会固定资产管理的“三账一卡”指什么?答案:总账、明细账、备查账和资产卡片,需做到账账相符、账卡相符、账实相符。5.工会审计中发现“白条入账”问题应如何处理?答案:首先要求被审计单位补充合法票据;无法补充的,需说明情况并由相关责任人签字确认;涉及金额较大或故意违规的,应追究相关人员责任,并追回违规资金。五、案例分析题(每题10分,共3题)案例1:某基层工会2024年3月发生以下支出:(1)春节慰问退休职工,发放现金每人800元,共15人,计12000元;(2)组织职工春游,租用大巴车费用5000元,无租车合同;(3)购买工会办公电脑3台,单价4500元,未办理固定资产登记;(4)召开工会委员会会议,餐费支出2500元,超过当地差旅费伙食补助标准1倍。问题:指出上述支出中的违规点,并说明依据。答案:(1)退休职工慰问发放现金违规。依据《基层工会经费收支管理办法》,慰问应采用实物或等值购物卡形式,不得直接发放现金。(2)租车无合同违规。根据“六有”要求,单笔支出超过一定金额(一般5000元)需签订合同。(3)未登记固定资产违规。电脑单价4500元超过1000元标准,应计入固定资产并登记台账。(4)餐费超标准违规。会议餐费不得超过当地差旅费伙食补助标准的1倍(新规调整为1倍,原2倍)。案例2:2024年5月,某企业工会经审会对2023年度经费收支审计时发现:(1)行政拨缴工会经费120万元,但工会账上仅收到100万元,差额20万元未说明去向;(2)职工活动支出中,一笔3万元的羽毛球比赛奖品费,发票开具方为“XX文具店”,无奖品发放清单;(3)工会主席个人报销出差费用8000元,审批单仅有本人签字。问题:针对上述问题,经审会应提出哪些审计建议?答案:(1)要求工会与行政核对经费拨缴记录,追回未到账的20万元,并查明差额原因,追究相关人员责任;(2)要求补充奖品发放清单,核实发票真实性,若存在虚开发票问题,需追回资金并上报上级工会;(3)完善审批制度,明确“一支笔”审批权限,禁止负责人自审自批,要求补全其他委员签字确认。案例3:某基层工会2023年预算编制中,将“职工疗休养”预算列为50万元,但实际支出中用于组织工会委员赴景区“考察”40万元,剩余10万元用于职工短期疗休养。经审会审计时还发现,疗休养人员名单中80%为工会干部,且无疗休养方案和效果评价报告。问题:分析该工会在疗休养经费使用中的违规行为,并提出整改要求。答案

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