德州市城乡公益性岗位设岗情况考试真题2022

德州市城乡公益性岗位设岗情况考试真题2022

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.1.德州市城乡公益性岗位是指什么？()A.政府购买的服务岗位B.企事业单位自设的岗位C.社区自设的岗位D.个人自设的岗位2.2.以下哪个不属于城乡公益性岗位的适用对象？()A.零就业家庭人员B.低保家庭人员C.大学生D.企业退休人员3.3.德州市城乡公益性岗位的设立目的是什么？()A.提高城市形象B.促进就业C.丰富居民生活D.提高社会福利4.4.城乡公益性岗位的薪酬待遇如何？()A.根据岗位性质和地区差异而有所不同B.全国统一标准C.由用人单位自行确定D.由政府统一规定5.5.城乡公益性岗位的工作时间是如何规定的？()A.每周工作5天，每天8小时B.根据工作性质灵活安排C.每周工作6天，每天12小时D.每月工作20天，每天8小时6.6.城乡公益性岗位的劳动合同期限是多久？()A.最少1年，最多3年B.最少3年，最多5年C.最少6个月，最多1年D.无固定期限7.7.城乡公益性岗位的招聘流程是怎样的？()A.网上报名、笔试、面试、体检、录用B.现场报名、笔试、面试、体检、录用C.网上报名、面试、体检、录用D.现场报名、面试、体检、录用8.8.城乡公益性岗位的补贴标准是多少？()A.每月1000元B.每月1500元C.每月2000元D.每月2500元9.9.城乡公益性岗位的岗位类型包括哪些？()A.社区服务、环境卫生、公共安全B.教育卫生、文化体育、公共设施维护C.农村基础设施建设、农业技术推广、农村环境保护D.以上都是10.10.城乡公益性岗位的退出机制是怎样的？()A.岗位合同到期自动退出B.员工自愿申请退出C.因工作表现不佳被辞退D.以上都是二、多选题(共5题)11.1.德州市城乡公益性岗位的设立有哪些积极作用？()A.促进就业B.缓解社会矛盾C.提高居民生活质量D.增加政府财政支出12.2.城乡公益性岗位的适用对象包括哪些群体？()A.零就业家庭人员B.低保家庭人员C.退役军人D.大学生13.3.城乡公益性岗位的补贴资金来源有哪些？()A.地方政府财政预算B.中央财政转移支付C.社会捐赠D.用人单位自筹14.4.城乡公益性岗位的岗位设置遵循哪些原则？()A.公益性原则B.就业优先原则C.劳动保护原则D.优先保障原则15.5.城乡公益性岗位的劳动合同管理有哪些要求？()A.明确岗位工作内容B.规定工作时间C.确保工资支付D.保障员工休息休假三、填空题(共5题)16.德州市城乡公益性岗位的设立，旨在通过政府购买服务等方式，为城乡居民提供__岗位。17.城乡公益性岗位的适用对象主要包括__、__、__等群体。18.城乡公益性岗位的补贴资金主要来源于__和__。19.城乡公益性岗位的工作时间安排应遵循__原则，以保障员工的工作和生活平衡。20.城乡公益性岗位的劳动合同管理要求明确岗位工作内容、__、__以及保障员工休息休假等。四、判断题(共5题)21.德州市城乡公益性岗位的设立是为了增加政府的财政支出。()A.正确B.错误22.所有申请城乡公益性岗位的人员都必须通过笔试和面试。()A.正确B.错误23.城乡公益性岗位的补贴标准在全国范围内是统一的。()A.正确B.错误24.城乡公益性岗位的工作内容仅限于社区服务。()A.正确B.错误25.城乡公益性岗位的劳动合同期限是固定的，不能协商调整。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：德州市城乡公益性岗位的设立对当地经济社会发展有哪些积极影响？27.问：城乡公益性岗位的补贴标准是如何确定的？28.问：城乡公益性岗位的适用对象有哪些资格要求？29.问：城乡公益性岗位的劳动合同管理有哪些特点？30.问：城乡公益性岗位的招聘流程通常包括哪些环节？

德州市城乡公益性岗位设岗情况考试真题2022一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】城乡公益性岗位是指政府通过购买服务等方式，为城乡居民提供的具有公益性质的非营利性岗位。2.【答案】D【解析】企业退休人员不属于城乡公益性岗位的适用对象，因为其已享有稳定的退休待遇。3.【答案】B【解析】德州市设立城乡公益性岗位的主要目的是为了促进就业，帮助困难群体实现就业。4.【答案】A【解析】城乡公益性岗位的薪酬待遇根据岗位性质和地区差异而有所不同，由政府给予一定补贴。5.【答案】B【解析】城乡公益性岗位的工作时间根据工作性质灵活安排，以保障员工的工作和生活平衡。6.【答案】A【解析】城乡公益性岗位的劳动合同期限最少1年，最多3年，具体期限由双方协商确定。7.【答案】B【解析】城乡公益性岗位的招聘流程为现场报名、笔试、面试、体检、录用。8.【答案】B【解析】城乡公益性岗位的补贴标准为每月1500元，具体标准根据当地实际情况可能有所不同。9.【答案】D【解析】城乡公益性岗位的岗位类型包括社区服务、环境卫生、公共安全、教育卫生、文化体育、公共设施维护、农村基础设施建设、农业技术推广、农村环境保护等多个方面。10.【答案】D【解析】城乡公益性岗位的退出机制包括岗位合同到期自动退出、员工自愿申请退出、因工作表现不佳被辞退等多种情况。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】德州市城乡公益性岗位的设立有助于促进就业，缓解社会矛盾，提高居民生活质量，但不会直接增加政府财政支出。12.【答案】ABCD【解析】城乡公益性岗位的适用对象包括零就业家庭人员、低保家庭人员、退役军人以及符合条件的大学生等。13.【答案】AB【解析】城乡公益性岗位的补贴资金主要来源于地方政府财政预算和中央财政转移支付，部分情况下也可能包括社会捐赠。14.【答案】ABC【解析】城乡公益性岗位的岗位设置遵循公益性原则、就业优先原则和劳动保护原则，以确保岗位的公益性和员工的权益。15.【答案】ABCD【解析】城乡公益性岗位的劳动合同管理要求明确岗位工作内容、规定工作时间、确保工资支付以及保障员工休息休假等。三、填空题(共5题)16.【答案】具有公益性质的非营利性【解析】德州市城乡公益性岗位是指政府通过购买服务等方式，为城乡居民提供的具有公益性质的非营利性岗位，旨在促进就业和改善民生。17.【答案】零就业家庭人员、低保家庭人员、退役军人【解析】城乡公益性岗位的适用对象包括零就业家庭人员、低保家庭人员、退役军人等，这些群体往往面临就业困难，通过公益性岗位可以帮助他们实现就业。18.【答案】地方政府财政预算、中央财政转移支付【解析】城乡公益性岗位的补贴资金主要来源于地方政府财政预算和中央财政转移支付，以确保岗位的可持续性和公平性。19.【答案】灵活安排【解析】城乡公益性岗位的工作时间安排应遵循灵活安排原则，根据工作性质和员工实际情况进行灵活调整，以保障员工的工作和生活平衡。20.【答案】规定工作时间、确保工资支付【解析】城乡公益性岗位的劳动合同管理要求明确岗位工作内容、规定工作时间、确保工资支付以及保障员工休息休假等，以维护员工的合法权益。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】德州市城乡公益性岗位的设立目的是为了促进就业和改善民生，而不是为了增加政府的财政支出。虽然政府会提供一定的补贴，但这并不等同于增加财政支出。22.【答案】错误【解析】并非所有申请城乡公益性岗位的人员都必须通过笔试和面试。具体的招聘流程可能包括现场报名、资格审核、面试等环节，具体要求根据岗位和地区情况有所不同。23.【答案】错误【解析】城乡公益性岗位的补贴标准并不是全国统一的，而是根据各地的经济发展水平和财政状况来确定，因此不同地区的补贴标准可能会有所差异。24.【答案】错误【解析】城乡公益性岗位的工作内容并不局限于社区服务，还包括环境卫生、公共安全、教育卫生、文化体育、公共设施维护、农村基础设施建设等多个方面。25.【答案】错误【解析】城乡公益性岗位的劳动合同期限并不是固定的，可以由双方根据实际情况进行协商调整，最少1年，最多3年，具体期限由双方协商确定。五、简答题(共5题)26.【答案】答：德州市城乡公益性岗位的设立对当地经济社会发展有以下积极影响：【解析】1.促进就业，降低失业率，提高居民收入水平；

2.缓解社会矛盾，维护社会稳定；

3.促进公共服务和社会管理能力的提升；

4.推动城乡一体化发展，缩小城乡差距。27.【答案】答：城乡公益性岗位的补贴标准通常由以下因素确定：【解析】1.当地经济发展水平和居民生活成本；

2.岗位的工作性质和劳动强度；

3.政府的财政能力；

4.国家和地方的相关政策规定。28.【答案】答：城乡公益性岗位的适用对象通常需要满足以下资格要求：【解析】1.符合当地最低生活保障标准或属于零就业家庭；

2.有劳动能力和就业意愿；

3.无其他稳定收入来源；

4.符合岗位要求的身体条