《工会法》知识竞赛试题库及答案

《工会法》知识竞赛试题库及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.工会的最高权力机构是什么？()A.工会代表大会B.工会委员会C.工会主席D.工会小组2.职工加入工会的权利是否受到法律保护？()A.是B.否C.不确定D.法律未规定3.工会经费的主要来源是什么？()A.企业利润B.政府拨款C.工会会员缴纳的会费D.社会捐赠4.工会依法维护职工的哪些权益？()A.劳动权益B.社会保障权益C.民主管理权益D.以上都是5.企业不得随意解除劳动合同，这个规定属于工会的哪项职责？()A.劳动保护B.劳动争议处理C.劳动法律监督D.工会会员权益维护6.工会在企业内部开展的活动，企业是否可以干涉？()A.可以B.不可以C.视情况而定D.企业有权决定7.工会对于侵犯职工合法权益的行为，可以向哪些部门提出申诉？()A.劳动监察大队B.工会上级组织C.人民法院D.以上都可以8.职工代表大会与工会的关系是怎样的？()A.互相独立B.互相隶属C.互相支持D.没有关系9.工会的经费使用情况是否需要公开？()A.是B.否C.不强制要求D.法律未规定二、多选题(共5题)10.根据《工会法》，工会的基本职责包括哪些？()A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.代表职工与企业签订集体合同D.开展职工教育和文体活动11.职工加入工会的条件有哪些？()A.年满18周岁B.在企业工作C.享有选举权和被选举权D.有意愿加入工会12.工会在企业内部开展的活动主要包括哪些？()A.劳动竞赛B.技术培训C.文体活动D.法律咨询13.工会经费的来源有哪些？()A.工会会员缴纳的会费B.企业拨交的经费C.国务院财政拨付的补助经费D.其他合法收入14.企业违反《工会法》的规定，工会可以采取哪些措施？()A.提出批评、建议B.要求改正C.向劳动行政部门投诉D.依法向人民法院提起诉讼三、填空题(共5题)15.《工会法》规定，职工加入工会，自愿组织起来，参加工会的组织原则是______。16.工会经费的主要来源是工会会员缴纳的______。17.工会主席、副主席由______选举产生。18.工会参加______和国家有关部、委组织的统一活动，服从国家的法律、法规和政策。19.工会依法维护职工的______、社会保障权益和民主管理权益。四、判断题(共5题)20.《工会法》规定，企业必须设立工会委员会。()A.正确B.错误21.工会会员可以不缴纳会费。()A.正确B.错误22.工会经费的使用情况不需要公开。()A.正确B.错误23.工会可以代替职工与企业签订劳动合同。()A.正确B.错误24.职工加入工会的权利不受法律保护。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.《工会法》对工会经费的使用有何规定？26.工会组织职工参与民主管理的具体方式有哪些？27.工会如何维护职工的劳动权益？28.工会在企业内部开展的活动有哪些重要作用？29.工会会员享有哪些基本权利？

《工会法》知识竞赛试题库及答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】工会代表大会是工会的最高权力机构，负责制定工会的重大方针政策。2.【答案】A【解析】职工加入工会的权利受到《工会法》的保护，任何单位和个人不得阻挠。3.【答案】C【解析】工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费，这是工会经费的重要部分。4.【答案】D【解析】工会依法维护职工的劳动权益、社会保障权益和民主管理权益，保障职工的合法权益。5.【答案】A【解析】企业不得随意解除劳动合同是工会劳动保护职责的一部分，旨在保障职工的劳动权益。6.【答案】B【解析】工会在企业内部开展的活动，企业不得干涉，这是工会独立自主活动的权利。7.【答案】D【解析】工会对于侵犯职工合法权益的行为，可以向劳动监察大队、工会上级组织或人民法院提出申诉。8.【答案】C【解析】职工代表大会与工会是互相支持的关系，工会是职工代表大会的工作机构。9.【答案】A【解析】工会的经费使用情况应当公开，接受会员的监督，确保经费使用的合理性和透明度。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、代表职工与企业签订集体合同以及开展职工教育和文体活动。11.【答案】ABCD【解析】职工加入工会的条件包括年满18周岁、在企业工作、享有选举权和被选举权以及有意愿加入工会。12.【答案】ABCD【解析】工会在企业内部开展的活动主要包括劳动竞赛、技术培训、文体活动和法律咨询等，旨在丰富职工文化生活，提高职工素质。13.【答案】ABCD【解析】工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业拨交的经费、国务院财政拨付的补助经费以及其他合法收入。14.【答案】ABCD【解析】企业违反《工会法》的规定，工会可以提出批评、建议，要求改正，向劳动行政部门投诉，甚至依法向人民法院提起诉讼。三、填空题(共5题)15.【答案】民主集中制【解析】根据《工会法》，工会的组织原则是民主集中制，即在民主的基础上实行集中和集中指导下的民主相结合的制度。16.【答案】会费【解析】工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费，这是《工会法》明确规定的内容。17.【答案】工会会员大会或者工会会员代表大会【解析】工会主席、副主席是由工会会员大会或者工会会员代表大会选举产生的，体现了民主选举的原则。18.【答案】全国统一【解析】根据《工会法》，工会参加全国统一的活动，服从国家的法律、法规和政策，维护国家的整体利益。19.【答案】劳动权益【解析】工会依法维护职工的劳动权益、社会保障权益和民主管理权益，保障职工的合法权益不受侵害。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】《工会法》并没有规定企业必须设立工会委员会，而是规定企业职工依照法律规定，通过职工大会或者职工代表大会建立工会组织。21.【答案】错误【解析】工会会员应当按规定缴纳会费，这是《工会法》对工会会员的义务之一。22.【答案】错误【解析】《工会法》规定，工会的经费使用情况应当公开，接受会员的监督，确保经费使用的合理性和透明度。23.【答案】错误【解析】工会不能代替职工与企业签订劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，工会可以参与集体合同的签订。24.【答案】错误【解析】职工加入工会的权利受到《工会法》的保护，任何单位和个人不得阻挠职工加入工会。五、简答题(共5题)25.【答案】《工会法》规定，工会经费必须用于为职工服务和工会活动，任何单位和个人不得侵占、挪用，不得用于吃喝嫖赌等非法活动。工会经费的使用情况应当公开，接受会员的监督。【解析】《工会法》对工会经费的使用有严格规定，确保经费用于正当的职工服务和工会活动，并接受会员监督，防止经费被滥用。26.【答案】工会组织职工参与民主管理的方式包括：通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与企业决策；监督企业执行劳动法律、法规和规章；代表职工与企业签订集体合同等。【解析】工会通过多种方式组织职工参与民主管理，旨在保障职工在企业中的合法权益，促进企业民主化进程。27.【答案】工会维护职工的劳动权益主要通过以下途径：代表职工与企业签订集体合同；监督企业执行劳动法律、法规和规章；组织劳动争议调解；参与劳动争议仲裁和诉讼等。【解析】工会通过多种途径和方式，保障职工在劳动过程中的合法权益，维护职工的劳动权益。28.【答案】工会在企业内部开展的活动有助于提高职工的素质，丰富职工的文化生活，增强职工的团队精神，促进企业和谐稳定，提高企业的凝聚力和