2024年委托招聘合同(15篇)

2024年委托招聘合同（15篇）

在人们愈发重视契约的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是非常有

必要的行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是我收集整理的委托招聘合同，欢迎大

家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

委托招聘合同1

甲方：___________________

乙方：___________________

甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下：

1.甲方希望招聘的岗位和要求为：______________________________________

2.在本合同签署时,甲方须向乙方支付服务费人民币元,以抵销乙方发生的各

种行政费用，本款收取后不予退还。

3.乙方根据甲方的要求,利用本身的各种资源，尽快为甲方寻找最合适的并对一

进行必要的面试和其它形式的考核，以及对一背景的真实性进行审核。

5.乙方应协调甲方和乙方所推荐—之间的各种关系,提供必要的协助。

6.甲方应与乙方所推荐的一签订正规的劳动合同（含试用期合同），遵守《劳动法》及

其它法律和政策的规定。若乙方推荐—在保用期内辞职或离职，原因在于甲方未能实施国家

有关劳动法律和政策，则乙方可不履行本合同第4条关于保用期的规定。

7.?本合同一式两份，均具有同等法律效力，双方各执T分。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

日期：______________________

委托招聘合同2

甲方：（委托方）___________________

乙方：（受托方）___________________

甲方委托乙方代理招聘______就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义

务，共同遵守如下条款：

一、甲方的权力与义务

1.甲方同意委托乙方猎聘职位，此职位猎头佣金为人民币一元整。

2.年薪的计算标准

A.（月薪+固定奖金+补助+绩效奖金）（个月）=年薪

B.如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额

3.猎头佣金的订算标准

单位与猎头公司先核箕出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以企业

录用实际年薪为最终标准）0

4.甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》；

5.关于定金的双方约定：

A.以下情况定金不退还给甲方：

①合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续.

②合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎

B.以下情况定金退还给甲方：

①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。

②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。

C.如果双方合作成功_____到岗，定金从佣金中扣除。

6.乙方录猎—需差旅费用、招聘应酬费用及保证—质量的测评顾问费用等前期投入，

所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方一元为寻猎定金；

7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎

时间；

8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐可要求乙方重新推荐一面试；

9.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；

10.待甲方通过面试选定一到岗后周之内必须付清其余的佣金；

12.乙方对推荐给甲方面试的保留—年猎头一标准权力，即甲方在一年内

不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的—到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给

乙方带来的损失人民币一万元整。

二、乙方的权利和义务

1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；

2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人；

3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试

测评，选出符合甲方所列条件的候选人；

4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考，资料包括对其经验的评价

及其性格、能力和潜质的看法；

5.为双方安排面谈时间和地点；

6.乙方必须保证甲方企业的商业保密；

7.协调甲方与—之间的关系，最终完成猎头合同。

三、合同有效期为一年，自签订之日起生效。

寻猎时间为一年一月一日至一年一月一日止。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调

另立补充协议。双方签字盖章后生效。

甲方（签章）：

代表人：_________________

乙方（签章）：

代表人：_________________

日期：年月______日

委托招聘合同3

甲方:乙方：

蜘地止

联系人:联系人：

电话:电话：

甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的

前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，达成合作协议如下：

一、双方的资质条件认定

1、甲方必须是依法注册、依法经营，可以为职工（员工）提供安全合适的工作环境，合理合

法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位（企业）.

2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立，工商部门登记注册且经营范围内有人

事代理资格，具有甲方所需要的人才输送渠道，有二年以上良好运营业绩的机构（公司）。

3、甲乙双方均有解放生产力接受对方的现场实地考察,坦诚介绍各自的基本运营及发展状

况，以幸相互的了解和信任，夯实合作基础。

二、双方约定的服务流程

1、委托

甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期

要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方，向乙方出具单

位（企业）营业执照副本复印件和招聘委托书。

2、甄选

乙方按照甲方的招聘人员数量和描述，通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介，举行公开

招聘活动寻求甲方用工计划所需人员，并在约定的期限内，通过双方给定的联系方式将经筛选的

候选人简历资料交给甲方。乙方应对简历资料进行必要的审核，乙方应客观、真实、全面地向甲

方介绍候选人的基本情况。

3、面试

每批人员进行面试前，甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。通常条件下，乙方应按照

甲方的录用条件先行面试将初次面试合格人员派往甲方所在复试地如一次性复试超过50人，

甲方可派人专程赴乙方所在地复试。

4、聘用

经甲方对候选人进行复试和评审后，甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。

员工到岗接受岗前体检和培训I,体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。员工到岗一个月

内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同，甲方为录用人员提供必要的劳动安

全保护、社会保险、岗位培训等，甲方保证按照招聘承诺足额发放工资，为员工提供公平、公正

的环境，合理规范的管理。

三、代理费用

1、人数确认：以乙方招募的甲方确认录用人员为一个标准人次。

2、付费标准：甲方向乙方支付委托代理招聘费用的标准为人民币元标准人次。

3、费用结算时间及支付方式：此条双方协商后确定，并写入协议中。

四、双方的相关约定

1、甲乙双方已经签订合作协议，双方均有义务保守合作过程中获知的对方诉商业秘密，包

括不得随意公开的各种资料信息。

2、甲方承诺工作环境、工作强度、薪资福利、生活条件等与委托信息一致。

3、被聘用员工因个人原因主动离职或因违规、过错、不称职等被甲方解聘的，乙方有义务

按照约定招聘条件，继续为甲方提供招聘服务。

4、乙方承诺乙方所推荐之人员到岗后保用15天以上，否则退还该流失人员的全额委托招

聘服务费用。

五、本协议未尽事宜，双方可协商解决并形成补充协议。

六、本协议一经签订，双方均应信守执行，协议修订、中止或终止，双方均可协商解决；如

违反或擅自解除本协议引起双方的损失和损害，违约方应向对方提供对应的亲M尝，由此引发的争

执和异议双方不能协商达到一致的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、本协议自年月日至年月日止，合同期满后，自动失效，本协议一式两份，甲方双方各执

一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

甲方代表人：乙方代表人：

年月日年月日

委托招聘合同4

甲方：（企业）

地址：______

电话：______

乙方：______

期止：______

电话：______

乙方根据甲方生产（工作）需要，为甲方提供一线生产工人和招聘代理相关服务，根据《合

同法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一

致同意，订立如下协议：

一、委托招聘期限

本协议期限为年，合同时间以双方签字盖章时间为准，费用计算和相关服务时间以就业人员

办理完毕入职手续后的第二天起（具体时间见人员入职时间证明），期满经双方协商可续签。

二、委托招聘内容

1、乙方根据甲方的需要和要求，为甲方提供符合甲方用人需求的相关生产工作人员和劳务

代理服务。（具体要求见甲方提供的《招工简章》）.

2、乙方为甲方提供的组织招聘、入职手续办理、企业文化的宣传等工作。

三、甲方的权利和义务

1、乙方输送给甲方的劳务人员（按照招聘简章执行）为甲方员工，由甲方与劳动者签订劳

动合同，发放工资，并办理社会保险等相关事项，一切工伤事故等均由甲方负责。

2、甲方需要增加人员时，应提前个工作曰通知乙方，并向乙方书面提供所需人员岗位种类

和用工数量、素质要求及起止日期；乙方将根据实际情况组织相关人员。

3、甲方根据公司管理制度在每月号按时将乙方输送人员上月的服务费支付给乙方，如遇国

家法定节假日或特殊情况，可适当顺延，但最长期限不超过5个工作日,不得无故拖欠。

4、甲方依据自身生产经营情况，需要增加、减少或者终止人员时，乙方可以配合甲方新招

员工或分流员工。

四、乙方的权利和义务

1、乙方根据甲方的需要输送人员,并配合甲方对人员实施组织管理、定期对人员进行有效

的跟踪和服务。

2、乙方负责对输送人员进行适当的政策、法律教育，职业道德，安全生产，公司厂纪厂规

培训I,提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。配合甲方做好新招员工的日常事务处理协

调和思想稳定工作。

3、乙方应接到甲方需要增加或者减少人员通知后，应该积极配合，确保甲方生产正常运行。

五、支付费用及结算方式

1、甲方应支付给乙方服务费及管理费共元/人/月，实际核算按照员工每月在册天数进行）。

2、甲方支付给乙方的圻有费用，均打在乙方指定的银行户头，否则乙方不予认可。

开户行：中国工商银行武汉丁字桥支行

户名：武汉新坐标企业服务有限公司

帐号：

六、违约责任

1、甲、乙双方应按照本协议所约定的内容，履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视

为违约，须承担违约责任，并支付对方违约金。

2、甲方不按照本协议所要求的时间和方式支付所有款项，逾期5天以上的,除按本枕、议支

付费用外，还应按日支付1%的滞纳金。

八、其它

1、甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任1可一方可

依法提起诉讼。

2、本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致

处，以补充协议为准。

3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力，本协议书自双方签字盖章

之日起生效。

甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：

法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：

协议签订日期：_____年月_______日

委托招聘合同5

甲方：________

乙方：________

甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_______人才，经双方充分协商，议定以下条款，

以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务：

1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地

市级以上人才中心介绍信。

2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬

福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（招聘

岗位要求详见附件）.

3.甲方委托乙方招聘狠位为：

4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客户委托职位的真

实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排

面试等费用（此费不退）o并在签约之日起，未经双方协会，任意一方不得在招聘周期内任意改

变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。

5.甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内身非面试，面试后三日内通知乙方面试

评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明

情况，协议将自动延期。

6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。

7.如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路

费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特殊情况除外）。

二、乙方的权利和义务：

1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同

意后可根据人才资源情况做适当调整，并按1:2:3的比例推荐人才并保证所推荐候

选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。

2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽

资料，以备甲方在选聘人才时参考。

3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露

内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

4.乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过

磨合期，并提出相关建议和咨询。

5.乙方所推荐人才保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙

方依据本协议相关条款继续为甲方推荐（除非客户要求停止推荐）。

6.乙方可提供人才测评服务的面试场所（___人才市场招聘大厅及会议室）

并组织安排面试及相关配套服务。

7.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金收费按相关协规定执行。

8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。

三、收费及退款事宜：

1.委托定金为人民币元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的%计算,

2.委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20%（按正式录用后年薪标准，年薪标准为：基本

工资，福利补贴，年度绩效，并按税前计算）。委托招聘佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内

支付总费用的70%；在候选人试用期三个月内结清剩余30%；三个月试用期内候选人因个人原

因辞职或甲方认为不能胜任工作，乙方须继续免费向甲方推荐合适人选或退还已收佣金的30%。

3.候选人入职三个月后，不退还委托招聘佣金，协议履行结束。

四、其他：

1.未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选

视同被甲方聘用。

2.乙方向甲方推荐过的任何候选人,自签订协议时间起2年时间内,无论何时被甲方聘用

或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费月。甲

乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。

3.本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双

方均有权向仲裁委员会提出仲裁。本协议自签订之日起生效。

4.本协议一式份,双方各执份，签字并盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

地址:地址：

开户行：开户行：

帐号：帐号：

电话：电话：

________年一月一日年一月一日

签订地点：签订地点：

附件

职位名称：;

所属部门：;

具体要求：;

招聘职位薪酬福利待遇：;

月薪范围：天工作日，是否年底双薪_________天/年假;

合同期：________年；

保险：

养老保险：;

医疗商业保险：;

工伤保险:;

失业保睑:;

女工^育险：;

住房：;

其它：________

委托招聘合同6

甲方：_______________建设集团股份有限公司

甲方代表人：_______________

身份证号：_______________

乙方：_______________

身份证号：_______________

为确保渝黔高铁九标段工程总工期目标的顺利实现，根据现场施工需求，招募部分劳动力以

满足工期和施工需求，乙方自愿为甲方提供劳务并同意纳入甲方统一管理。根据相关法律规定，

本着平等、互利、公平、诚信的原则，结合本工程实际，双方就劳务工序作业协作中的权利、义

务和责任达成如下协议。

第一条劳务作业的形式

1、乙方以自己组织的人员为甲方提供劳务，编入甲方作业队并接受甲方统一施工管理，参

与甲方组织的施工生产。

2、乙方编入甲方队伍后，乙方代表人应配合甲方对该工班的行为负责，接受甲方的各项施

工管理。

第二条劳务作业的工程名称及内容

1、工程名称：硅、钢筋劳务作业。

2、作业内容

⑴涵洞、挡土墙碎作业，作业包含内容：______________立模、拆模，支架搭拆，碎浇筑、

捣固、抛光、装填砂袋；

(2)涵洞钢筋作业，作业包含内容：______________绑扎、安装；

G)相关附属作业，作业包含内容：______________根据实际工程清单.

3、劳务费计算方式

按劳务作业完成工序项目的经甲方签字确认的合格图氓设计工程量乘以劳务单价的方式计

算劳务费用;其中计费的项目及单价详见本协议书附件1《工序劳务作业项目及单价表》。

4、计量规则：按乙方所完工程项目的图纸设计净量经甲方签字确认后进

行计量。

第三条介款及约定

1、本工程暂定价款为

(1)挡土墙碎作业价款元/m3;

(2)涵洞硅作业_____元/m3;

(3)涵洞钢筋作业价款____元/T;已完工结算工费为准。

具体劳务协作项目及单价详见本协议附件1《工序劳务作业项目及单价表》。工程结算以双

方现场签认完成协议内合格的图纸设计工程数量为准。

第四条劳务费的计算及支付程序

1劳务费拨付：_______________根据甲方项目经理批复后的'《作业成果确认单》，按总额

的80%拨付给乙方。

2、办理结算：甲方只对该项目分包协议的乙方签订人办理结算。第六条

工程质量和检查验收。

3、乙方在甲方的组织、指导下，确保工序质量符合验收标准。

4、乙方在施工中应接受甲方、监理和业主人员的检查，执行甲方制定的各种质量控制措施。

5、上道工序未经甲方专职质检员检查合格后，不允许进入下道工序的施工，否则，由此引

起的一切后果由乙方负责。隐蔽工能现场监理工程师签证合格后方可隐蔽，同时可进行下一道

工序施工.

甲方：____________

乙方：____________

时间：____________

委托招聘合同7

甲方：_____________________

乙方：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律;去规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一

致、合法、公平、诚实守信的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。

一、服务内容：

1、乙方接受甲方委托，提供甲方职位招聘服务。

2、甲方提供给乙方真实有效的招聘内容包括聘用岗位名称、工作目标与职责、人数、性别、

年龄、资历、待遇等信息

二、甲方责任

1、提供甲方单位营业执照复印件；

2、保证招聘岗位的真实、合法、安全;

3、负责提供企业简介、岗位描述、真实详细的薪资福利；

4、按时足额发放工资，不得以任何理由苛扣、拖欠员工工资；

5、甲方应按本合同约定支付乙方服务费用；

6、若甲方提供虚假招聘信息，因此而引起的一切纠纷，均由甲方承担全部责任。

三、乙方责任

1、乙方应按照甲方提交招聘需求及岗位说明书搜寻、筛选、测评合适人选；

2、乙方向甲方推荐的候选人应基本符合甲方的职位要求，应对候选人的专业知识、技能和

综合素质情况等进行查证评估，客观全面地向甲方介绍候选人的基本情况；

3、乙方负责组织协调甲方与候选人之间的面试安排、沟通等工作；

4、乙方推荐的候选人参加甲方面试考核后，可约定是否到岗；

5、乙方应配合甲方办好乙方所推荐人员的录用工作，录用人员在正式上岗后与甲方发生的

各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法雷去规解决，乙方如无过错，不承担连带责任；

6、乙方在委托服务期为维护甲方的声誉，在不对甲方造成彳1｛可不利影响的前提下，经甲方

书面同意，可对本次合作进行正面宣传。

四、服务费计算及结算时间

1、服务费标准：人员在岗期间，暂按元/人/小时的总价结算招聘费用。

2、服务费结算时间：员工入职后次月开始结算服务费，每月日前将甲乙双方确认后的费用

发票邮寄至甲方，甲方于每月日前将费用付至乙方。逾期天支付超过3日的，按每天3%。收取

滞纳金。

3、乙方银行账户信息：

单位名称：_____________________

账号：_____________________

开户行:_____________________

4、甲方开票信息：

单位名称：_____________________

税号:_____________________

五、违约责任

任1可一方未按照约定履行本合同义务，即构成违约。守约方有权要求违约方在10个工作日

内纠正违约行为，若违约方未能在此期间内纠正的，则守约方有权解除本合同.如果违约方的违

约行为给守约方造成损失，违约方应当承担全部赔偿责任。

六、双方约定的其他事宜

1、本协议附件作为协议的组成部分，经甲乙双方盖章后与本协议具有同等效力；

2、甲乙双方必须对所签订协议保密，在未得到对方书面同意前任何一方不能将本协议内容

向第三方透露；

3、在协议执行期间，如果双方或一方认为需要终止，应提前一个月通知对方，双方协商一

致后，财务结算完毕、各自责任明确履行之后,方可终止协议。因一方违反本协议的约定擅自终

止本协议，给对方造成损失的，应赔偿对方损失。

4、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人

等事项，不影响本协议履行；若甲乙双方或者某一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效,

由承继单位继续履行，包含但不限于纠纷、经济往来的各项义务。

5、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决；

6、甲、乙双方对本协议若有争议协商不成，依法可向合同签订地法院提起诉讼。

7、本协议一式二份，双方各执Th在双方授权代表签字并加盖公章后生效。

七、特殊条款

八、合同期限：

协议期限个月，自_______年月_______日起至_______年月_______Ho本

协议一式______份,双方各执份。

甲方：_____________________

日期：年月_______日

乙方：______________

曰期：_______年月_______日

委托招聘合同8

甲方（委托方）

乙方（受托方）

甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意"为原则，达成以下协议：

1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

2代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人,直至满

三个月后支付完毕。以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。

3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及

社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代瓒员务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方

对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的

应聘者收取任何费用。

4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负

责对应聘资料进行初步筛选。（农村山林合作协议书）

5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进

展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘送展的情况，并提出调整应聘条件，岗

位待遇等建议。

6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试,甲

方根据面试情况确定意向录用人员。

7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给

乙方，否则视作推荐成功。

8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工

伤保险、支付劳动报酬.对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支

付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中

止本协议。

9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息

处理和回访工作。

10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区（五区范围）

11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方

承担全部责任。

12.本协议有效期自20_年6月13日20_至20—年月31日。

13.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

甲方（公章）乙方：

经办人：

日期：日期：

委托招聘合同9

甲方：

乙方：

经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方代为招聘事宜达成如下协议：

一、甲方向乙方提供真实有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、

招聘要求及薪酬待遇等资料。

四、双方义务

（一）、乙方义务

1、乙方应在接受甲方委托后认直开展寻访工作，由乙方按本合同要求直接与应聘人员洽谈.

2、乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的准确、合法性且候选人确有就业意向，并在甲

方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工

作经历、工作业绩的真实性、合法性和准确性。

3、乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题

应及时与甲方协商对策。

（二）、甲方义务

1、甲方需及时向乙方理供甲方及其下属有招聘需求之公司的营业执照副本等各类办理招聘

相关手续所需的文件。

2、甲方应确保所提供信息的真实性、合法性、准确性和完整性，如因甲方提供的信息不真

实不合法而造成的损失、影响或侵犯了第三方的权益，乙方有权停止甲方的不合格广告及所有服

务，同时甲方需承担相应的法律责任及经济赔偿。

3、甲方在收到乙方提供候选人信息的三个工作日内即应作出相应的取舍决定，并反馈给乙

方，甲方录用（与应聘人员签订聘用合同）乙方推荐的候选人需在三个工作日书面通知乙方并通过

乙方签字确认，否则视岗位招聘成功。甲方未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，

否则视作委托招聘成功。甲方未经乙方书面同意不得将乙方所推荐的候选人推荐给第三方，否则

视作委托招聘成功。

4、每岗位或每人招聘服务成功后，甲方应按有关法律规定与录用人员签订劳动合同（须约定

违约金）。录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷，由甲方和该录用人员按有关法律法

规解决，乙方不承担连带责任。

五、任一方须保证提供用本次委托招聘的资料，不侵犯任何第三方的知识产权和其它合法权

益，否则，由此给对方带来的任何损失，均由该方承担全部赔偿责任

六、任一方不得将对方的信息用作任I可除本合同目的以外的其它商业目的，但为增加招聘效

果，乙方将甲方招聘广告的信息用于与乙方合作的媒体上除外。

七、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则：

L双方可另行书面约定协议顺延期。

2.双方商定终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。

3.如乙方推荐的候选人未能满足甲方的要求或在约定的招聘期限内未能足额推荐符合要求

推荐候选人，则乙方应退回委托招聘前期运作费。

八、保密协议

1.乙方应对所签协议严格保密，未经甲方同意，不得披露甲方的商业秘密。

2.甲方应对所签协议严格保密，在未经乙方书面同意前，不能对乙方推荐的候选人作任何调

苴

3.甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密，由此引起的一切后果均由甲

方负责，乙方不承担件可责任。

九、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。

十、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六

十天内不能达成协议时，可向当地人民法院提起诉讼。

十一、委托招聘服务期限自签定本协议之日起一个月内有效。

本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决，协议一式两份，甲乙双方各持一份

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

经办人：

经办人：

联系电话：

联系电话：

签署日期：年一月一日

签署日期：一年—月—日

委托招聘合同10

甲、乙双方经友好协商，同意并签订以下条款：

1.服务

在合同签订后的个工作日内N方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细简历,

每个职瞧供简历2-3份。甲方在收到乙方推荐人选后5日内组织面试，如果第一批候选人经

过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求，双方应及时保持沟通，并根据实际情况，共同修改和调

整职位要求（例如职位要求过于求全等）和扩大搜索范围,以便于乙方尽快推荐下一批候选人。

以后每批人选的推荐时间为_7一个工作日。

职位名称等职位

2.职位描述

由甲方提供公司背景，投资规模，开展业务时间和业务范围，组织结构，企业文化等资料。

由甲方提供每一职位的详细职位描述，各项要求应尽量明确，其中薪资待遇和福利条件应与

委托的职位相当。

3.职位薪酬

由甲方与聘用员工协商确定；甲方应向乙方提供每一职位的薪酬范围。

4.服务费

为使本次招聘顺利开展，甲方在本协议签订之日起3个工作日内向乙方一次性支付3000

（即人民币叁千元整）的预付款。（用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等费用）

甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后，按每职位每人支付乙方下列服务费用.

甲方录用乙方提供的人选，则甲方应向乙方支付的服务费用为税前年薪的百分之二十五

（25%）。如计算所得低于30,000rmb/人，则以30,0D0rmb/A收取。

（注："税前年薪”是指甲方与职位人选针对职位正式达成协议的全年税前薪水总额，此数

值包括税前基本工资、年终双薪、奖金、补助、绩效奖金等全年的收入总和。）

5.甲方通知

甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书后五个日内将录用通知书传真或邮件发给乙方。

甲方应在乙方推荐人员正式上班后五个工作日内书面通知乙方。

甲方应在与乙方推荐人员签订聘用合同后五个工作日内将所聘人员职位、年薪等情况以书面

形式通知（以下称"甲方通知"）乙方。

6.付款期限及方式

1）所有付款以银行转帐方式支付；乙方应在收到甲方汇款后十个工作日内开出发票.

2）乙方推荐的I关选人到甲方报道后三个工作日内，甲方应支付乙方全额服务费用。

3）如甲方对乙方推荐的人选的实际录用多于实际委托访寻人数的,应按上述条第4款规定

的标准向乙方加付服务费，付款方式同本款的规定。

4）预付款用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等，一经收取，概不退还。

7.乙方开户行

开户行：上海工行建国西路支行

户名：上海荆氏企业管理咨询有限公司

银行帐号：1001220709006995501

8.其它费用

如外地候选人需要到甲方所在城市面试，差旅费如需甲方承担应事先征得甲方同意。费用可

以通过乙方转交候选人.

9.服务保证

9.1.由乙方推荐给甲方并由甲方聘用的人员，自其开始在甲方工作之日起三个月之内，如

发生聘用终止，由乙方免费再推荐合适的候选人一次。

9.2乙方应保证所推荐人员资料真实。

10.服务限制

1）对于乙方推荐给甲方之员工，在所推荐人员被甲方聘用后乙方不得将其向任何其他客户

推荐。

2）乙方在和甲方签订本合同后一年内不得猎取甲方之员工。

11.保密原则

1）乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及甲方员工信息进行保密；

2）甲方应对乙方提供的人员资料保密，并应保证其内部知情人员对该类信息进行保密，不

得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方。

12.乙方推荐人员

1）任何由乙方向甲方所推荐的人员，在其自推荐之日起十二个月内，均被视为"乙方推荐

人员"，在此期限内，如乙方证实甲方与其发生聘用与被聘用关系，甲方均应按本合同第4条之

规定向乙方支付相应款项。

2）如果甲方在一年内没有聘用乙方推荐的人才,而是推荐给其母公司或子公司或其它公司，

甲方同样要支付费用给乙方,支付金额按本合同规定执行。

13.与推荐人员的联络

甲方一般不应与乙方推荐人员直接联络。所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行。

甲方对候选人的背景调查，为尽量避免对候选人产生不利影响，原则上均应通过乙方进行,

或事先和乙方探讨背景调查的时机和方式，达成共识后方可进行.

14.合同期限及更新

本合同期限有两种，双方可任选一种，本合同选择a类。

a,本合同自生效之日起，有效期为一年，在此期间内甲方提供的所有职位，均遵照本合

同条款。

b,本合同自生效之日起至帐款全部结清日止为本合同有效期。此合同只针对单一职位。

15.争议的解决

合同双方就本合同或本合同项下条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商加以解决。

无法协商或协商不成的/小可一方均可向上海仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对甲乙

双方均有约束力。

16.违约责任

1）如甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项，则每逾期一天，应向乙

方支付合同总金额千分之五的违约金。

2）如甲方未能按照本合同第5条的规定履行相关通知义务，则乙方有权按照甲方与乙方所

推荐人员签订的聘用合同约定的薪酬启聘用合同中约定的上班日收取本合同约定的服务费用。

3）如乙方违反本合同第10条"服务限制”的规定，乙方应当向甲方返还甲方已支付费用。

4）如乙方在3个月内未找到甲方满意的候选人，应提供联系过的候选人名单,分析报告，

和甲方讨论未找到合适候选人的原因，探讨解决方案。

17.其它

1）本合同甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

2）本合同自乙方收到甲方预付费用之日起生效。

甲方：

代表：

乙方：

代表：

年月日

年月日

委托招聘合同11

甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX似下简称甲方）

乙方：XXXXXXXX管理咨询有限公司（以下简称乙方）

甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：

一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方

确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。

二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据【委托

招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。

三、本次委托的总服务费XXXXXXXXX人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金XXXXXXX

元人民币其它服务费甲方在推荐的人才试用XXXXXXX天之内支付XXXXXXXX元人民币;试用

XXXXX天之内再支付XXXXXXXXX元人民币。

四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才,并保证提供人才

的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。

五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用，乙方将

以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。

六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方

已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式

试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期.

七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未

能试用的，委托金不予退还。

八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还;乙方单方终止合同的，

退还所有甲方已付费用。

九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。

十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等

法律效力。

甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXXXXXX

委托招聘合同12

甲方：（以下简称甲方）

乙方：_______管理咨询有限公司（以下简称乙方）

甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：

一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业:。乙方有从事该项服务的资格，甲方

确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。

二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托

招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件.

三、本次委托的总服务费________人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金_______元人

民币;其它服务费甲方在推荐的人才试用______天之内支付_______元人民币;试用一天之内再

支付元人民币。

四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才

的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。

五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用，乙方将

以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。

六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方

已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式

试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。

七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未

能试用的，委托金不予退还。

八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还;乙方单方终止合同的，

退还所有甲方已付费用。

九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。

十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与不合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式两份，双方各执T分，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等

法律效力。

甲方：__________________

代表：__________________

联系电话：______________

乙方：__________________

代表：__________________

联系电话：_____________

委托招聘合同13

_________________（以下简称甲方）

_________________（以下简称乙方）

为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着"平等合作、互相支持、共同

发展”的原则，经友好协商，双方达成如下合同：

第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

第二条乙方应为甲方?1供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长

远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

第三条乙方应在签定本合同后的一天内向甲方支付手续费人民币一元整（三个岗位\

乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本合同。

第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自合同生效起一个工作日内开始

提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期造成乙方损失的，由乙方自行负责。

因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，

在委托费中扣除。

第五条本合同委托期自一年一月一日至一年—月一日止。

第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功一日内按职位收费

分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。

第七条乙方如在委托周期（天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招

聘，可适当减手续费。

第八条本合同签定后甲乙双方应共同遵守，在合同腐亍过程中如发生争议，双方应协商解

决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

第九条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充合同补充合同与本合同具有同等效力。

第十条本合同经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。

甲方：________________

代表（签字）：

乙方：________________

代表（签字）：

年月_____日

附件：（略）

委托招聘合同14

甲方：（委托方）__________________

乙方：（受托方）__________________

甲方委托乙方代理招聘人才就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务,

共同遵守如下条款：

一、甲方的权力与义务

1.甲方同意委托乙方猎聘职位，此职位猎头佣金为人民币一元整。

2.年薪的计算标准

A.（月薪+固定奖金+补助+绩效奖金）*—（个月）二年薪

B.如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额

3.猎头佣金的订算标准

单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以企业

录用人才实际年薪为最终标准）.

4.甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》；

5.关于定金的双方约定：

A.以下情况定金不退还给甲方：

①合约期内，乙方找到了1类选人，甲方不面试，导致合作无法继续。

②合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。

B.以下情况定金退还给甲方：

①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。

②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。

C.如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。

6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，

所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方一元为寻猎定金；

7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎

时间；

8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试；

9.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；

10.待甲方通过面试选定人才到岗后周之内必须付清其余的佣金；

11.乙方所猎人才有一个月的保用跟踪期，如人才上班个月内和甲方解除聘用协议，

乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。

12.乙方对推荐给甲方面试的人才，保留一年猎头收费标准权力,即甲方在一年内不

得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方

带来的损失人民币一万元整。

二、乙方的权利和义务

1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；

2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人；

3.乙方对圈定入围的馔选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试

测评，选出符合甲方所列条件的候选人；

4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考，资料包括对其经验的评价

及其性格、能力和潜质的看法；

5.为双方安排面谈时间和地点；

6.乙方必须保证甲方企业的商业保密；

7.协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。

三、合同有效期为一年，自签订之日起生效。

寻猎时间为一年一月一日至一年一月一日止。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对