交警公益岗管理制度

第1篇第一章总则第一条为加强交警公益岗的管理，提高交警公益岗的工作效率和服务质量，保障道路交通安全、畅通、有序，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本地区设立的交警公益岗。第三条交警公益岗的宗旨是：服务人民，保障安全，维护秩序，促进和谐。第四条交警公益岗的管理工作应当遵循以下原则：（一）依法行政，公开透明；（二）以人为本，服务至上；（三）科学管理，高效运作；（四）奖惩分明，责任到人。第二章组织机构与职责第五条交警公益岗由交警部门负责管理，设立交警公益岗领导小组，负责交警公益岗的全面工作。第六条交警公益岗领导小组的主要职责：（一）制定交警公益岗的管理制度和工作计划；（二）组织协调交警公益岗的各项工作；（三）监督交警公益岗的工作执行情况；（四）对交警公益岗工作人员进行考核和奖惩；（五）处理交警公益岗工作中的重大问题。第七条交警公益岗工作人员的职责：（一）协助交警部门维护道路交通秩序；（二）对交通违法行为进行劝导、纠正；（三）协助处理交通事故；（四）开展交通安全宣传教育；（五）完成交警部门交办的其他工作任务。第三章工作制度第八条交警公益岗工作人员应当遵守以下工作制度：（一）上班时间不得擅自离岗、串岗、闲聊；（二）上岗前应当着装整齐，佩戴好警帽、警徽、警服等；（三）上岗时应当佩戴执法记录仪，记录执法过程；（四）对交通违法行为进行劝导、纠正时，应当文明礼貌，依法依规；（五）对交通事故进行处理时，应当迅速、准确、公正；（六）开展交通安全宣传教育时，应当内容丰富、形式多样、富有实效；（七）对群众咨询和求助，应当热情接待，耐心解答。第九条交警公益岗工作人员应当遵守以下工作纪律：（一）不得利用职务之便谋取私利；（二）不得接受当事人请客送礼；（三）不得泄露工作秘密；（四）不得参与赌博、嫖娼等违法犯罪活动；（五）不得违反国家法律法规和单位规章制度。第四章培训与考核第十条交警公益岗工作人员应当接受岗前培训，培训内容包括：（一）道路交通安全法律法规；（二）交通指挥手势；（三）交通事故处理；（四）交通安全宣传教育；（五）执法记录仪使用。第十一条交警公益岗工作人员应当定期参加业务培训，提高自身业务水平。第十二条交警公益岗工作人员的考核分为平时考核和年度考核。第十三条平时考核内容包括：（一）工作态度；（二）工作纪律；（三）工作质量；（四）群众满意度。第十四条年度考核内容包括：（一）平时考核成绩；（二）工作业绩；（三）群众满意度；（四）个人品德。第五章奖惩与保障第十五条对表现突出的交警公益岗工作人员，给予表彰和奖励。第十六条对违反本制度规定的工作人员，给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等处分。第十七条交警公益岗工作人员享有以下保障：（一）工资待遇；（二）社会保险；（三）职业培训；（四）休息休假。第六章附则第十八条本制度由交警部门负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强交警公益岗的管理，提高交警公益岗的服务质量和工作效率，保障道路交通安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于交警公益岗的设立、管理、运行、监督和考核等工作。第三条交警公益岗以服务人民、保障道路交通安全、维护交通秩序为宗旨，遵循公开、公平、公正、高效的原则。第二章公益岗的设立第四条交警公益岗的设立应当遵循以下原则：（一）符合道路交通安全和交通秩序管理的需要；（二）便于公众参与，提高公众的交通安全意识；（三）不干扰正常的交通秩序，不影响道路交通安全。第五条交警公益岗的设立应当经当地公安机关交通管理部门批准，并报上级公安机关交通管理部门备案。第六条交警公益岗的设立地点应当选择在交通流量较大、交通安全隐患突出的路段、路口或者公共场所。第三章公益岗的管理第七条交警公益岗的管理工作由公安机关交通管理部门负责，具体工作由交警大队或者支队承担。第八条交警公益岗的管理应当包括以下内容：（一）岗位设置：根据道路交通安全和交通秩序管理的需要，合理设置交警公益岗。（二）人员管理：选拔政治素质高、业务能力强、责任心强的交警担任公益岗工作人员。（三）培训教育：对公益岗工作人员进行交通安全法规、业务技能、服务礼仪等方面的培训。（四）装备保障：为公益岗工作人员提供必要的交通指挥装备、通讯工具、防护用品等。（五）工作安排：制定公益岗工作人员的工作计划，明确工作职责和任务。（六）监督检查：对公益岗工作人员的工作进行定期和不定期的监督检查。第四章公益岗的运行第九条交警公益岗工作人员在岗位上应当遵守以下规定：（一）着装整齐，佩戴胸牌，保持良好的精神风貌；（二）认真履行岗位职责，严格执行交通指挥信号；（三）热情服务，文明用语，耐心解答群众咨询；（四）协助公安机关交通管理部门开展交通安全宣传教育活动；（五）发现交通违法行为，及时制止并报告；（六）遵守工作纪律，不得利用职务之便谋取私利。第十条交警公益岗工作人员在遇到以下情况时，应当采取相应措施：（一）发现交通事故，立即组织现场救助，并报告公安机关交通管理部门；（二）发现交通拥堵，及时疏导交通，保障道路畅通；（三）发现交通违法行为，依法予以制止，并引导当事人接受处理；（四）发现火灾、医疗急救等紧急情况，协助有关部门进行处理。第五章监督检查第十一条公安机关交通管理部门应当加强对交警公益岗的监督检查，确保公益岗工作正常开展。第十二条监督检查的内容包括：（一）公益岗工作人员的着装、仪容、行为是否符合规定；（二）公益岗工作人员是否履行岗位职责，执行交通指挥信号；（三）公益岗工作人员是否文明服务，热情解答群众咨询；（四）公益岗工作人员是否发现并制止交通违法行为；（五）公益岗工作人员是否发现并报告交通事故、交通拥堵等情况。第十三条公安机关交通管理部门应当对监督检查中发现的问题，及时进行整改。第六章考核与奖惩第十四条公安机关交通管理部门应当对交警公益岗工作人员的工作进行定期考核，考核内容包括：（一）履行岗位职责情况；（二）服务群众情况；（三）遵守工作纪律情况；（四）发现并报告问题情况。第十五条对表现优秀的交警公益岗工作人员，给予表彰和奖励；对工作不力、违反工作纪律的，给予批评教育或者处分。第七章附则第十六条本制度由公安机关交通管理部门负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。交警公益岗工作人员岗位职责一、岗位职责1.在交警公益岗岗位上，协助交警指挥交通，维护交通秩序。2.积极宣传交通安全法律法规，提高公众的交通安全意识。3.及时发现并制止交通违法行为，引导交通参与者遵守交通规则。4.协助处理交通事故，提供现场救助。5.协助公安机关交通管理部门开展交通安全宣传教育活动。二、工作要求1.着装整齐，佩戴胸牌，保持良好的精神风貌。2.认真履行岗位职责，严格执行交通指挥信号。3.热情服务，文明用语，耐心解答群众咨询。4.严格遵守工作纪律，不得利用职务之便谋取私利。5.积极参加培训，提高自身业务素质。三、工作内容1.在交警指挥下，协助指挥交通，维护交通秩序。2.向过往车辆和行人宣传交通安全法律法规，提高交通安全意识。3.发现交通违法行为，及时制止并报告。4.协助处理交通事故，提供现场救助。5.协助公安机关交通管理部门开展交通安全宣传教育活动。四、工作纪律1.不得擅自离岗、串岗、闲聊、玩手机等。2.不得利用职务之便谋取私利。3.不得泄露工作秘密。4.不得在工作时间饮酒、赌博等。5.不得违反公安机关交通管理部门的有关规定。五、工作考核1.考核内容包括：履行岗位职责情况、服务群众情况、遵守工作纪律情况、发现并报告问题情况等。2.考核结果作为评优评先、奖惩的重要依据。六、注意事项1.在岗位上要注意自身安全，遵守交通规则。2.遇到紧急情况，要及时报告，协助处理。3.注意与交警保持沟通，共同维护交通秩序。4.遇到群众咨询，要耐心解答，提供帮助。5.注意文明用语，礼貌待人。第3篇第一章总则第一条为加强交警公益岗的管理，提高交警公益岗的服务水平，保障道路交通安全、有序、畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于交警公益岗的设立、运行、管理和服务等方面。第三条交警公益岗应遵循以下原则：（一）以人为本，服务至上；（二）依法行政，公开透明；（三）科学管理，持续改进；（四）分工明确，责任到人。第二章公益岗的设立与职责第四条公益岗的设立：（一）根据道路交通安全管理的需要，在重要交通路口、路段、公共场所设立交警公益岗；（二）公益岗的设立应遵循合理布局、方便群众的原则；（三）公益岗的设立应报上级公安机关批准。第五条公益岗的职责：（一）维护交通秩序，保障道路交通安全、有序、畅通；（二）指挥交通，疏导车辆和行人；（三）查处交通违法行为，纠正违规停车、违章行驶等行为；（四）提供交通咨询服务，解答群众疑问；（五）协助处理交通事故，维护现场秩序；（六）宣传交通安全法规，提高群众交通安全意识；（七）完成上级公安机关交办的其他工作任务。第三章公益岗人员的管理第六条公益岗人员应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的品行；（二）具有高中及以上学历；（三）身体健康，能够胜任公益岗工作；（四）具备一定的交通管理知识和技能；（五）自愿从事公益岗工作。第七条公益岗人员的选拔与培训：（一）公益岗人员的选拔应采取公开、公平、公正的原则；（二）选拔程序包括报名、资格审查、面试、体检、培训等环节；（三）培训内容包括交通法规、交通指挥、应急处理、文明礼仪等。第八条公益岗人员的考核与评价：（一）考核分为日常考核和年度考核；（二）日常考核主要考察公益岗人员的工作态度、工作能力、工作效果等；（三）年度考核主要考察公益岗人员的政治素质、业务能力、工作业绩等；（四）考核结果作为公益岗人员晋升、奖励、处罚的依据。第九条公益岗人员的权益保障：（一）公益岗人员享有国家规定的工资、福利待遇；（二）公益岗人员的工作时间、休息时间应按照国家规定执行；（三）公益岗人员的人身安全受法律保护。第四章公益岗的运行与管理第十条公益岗的运行：（一）公益岗人员应按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗；（二）公益岗人员应按照规定着装，佩戴警徽、警帽，保持警容严整；（三）公益岗人员应认真履行职责，严格遵守工作纪律；（四）公益岗人员应定期接受上级公安机关的检查和指导。第十一条公益岗的管理：（一）公益岗的设立、撤销、调整应报上级公安机关批准；（二）公益岗的设施设备应定期检查、维护，确保正常运行；（三）公益岗的经费应专款专用，定期审计；（四）公益岗的运行情况应定期向上级公安机关报告。第五章公益岗的服务与宣传第十二条公益岗的服务：（一）公益岗人员应热