社保管理规定(员工办理保险、公积金规定指引)

页员工办理保险、公积金规定指引目的根据国家相关法律法规，使员工清楚了解各项保险及公积金办理标准及流程，规避公司运营的法律风险。适用范围XXX公司所有员工。定义无。职责权限行政部制定，总经理审核，总裁审批。内容目录1.意外险（商业保险）2.社会保险3.特别说明4.附件1.意外险（商业保险）(1)意外险购买对象：XXX公司所有在职员工。(2)费用：公司支付。(3)员工发生工伤时第一时间告知行政部，可用短信方式或打电话联系。受伤当天可到就近的医疗机构就诊（但须有病历本及正规发票，用药清单），第二天起必须转到人寿保险公司指定的医院就诊，如所在该区找不到指定医院可到就近的二级（含二级）以上人民医院（不含社康门诊）就诊，否则不能报销。（人寿保险公司指定医疗机构见附件三）(4)理赔所需资料（由员工提供）：A病历本原件（复印件）；B用药清单；C有效发票；D疾病诊断书；E银行卡复印件（需注明开户地址，中、工、农、建行四大银行）、身份证复印件（正反面）；F各项检查报告单。G事情发生经过的书面报告（注明发生时间、发生经过、发生地点、治疗医院、目前资料情况）；2.社会保险险种：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。由于历史原因公司购买社保标准比较混乱，存在因职级购买标准、户籍购买标准的情况，因此，必须统一标准，彰显制度的公平性。(1)养老保险A养老保险购买对象：办公室职员入职进行购买，其他在职员工，入职满二个月后按相应级别购买养老保险（根据稳定性确定）；B入职时填写购买养老保险意向书，详见附件一。C购买社保的流程，详见附件二。(2)医疗保险A医疗保险：劳务工医疗、住院医疗、综合医疗；B公司统一为非广州户口员工购买劳务工医疗，深户员工购买综合医疗；特殊情况专题审批。C医疗保险的使用：(a)公司定点医院为布吉人民医院；为了看病方便，员工可将医保绑定在就近的社康门诊；绑定办法：将本人身份证和社保卡带到需绑定的社康门诊办理相关手续即可（也可在网上操作绑定业务）。(b)非广州市区域医疗报销：急诊、住院看病必须在人民医院（不包含社康门诊，民营、私立门诊）才能拿回广州报销，报销的比例比广州住院看病低。D劳务工医疗报销所需资料：(a)门诊病历(b)加盖医院公章的住院病历（包括住院病案首页、入院记录、出院记录、有做手术的需提供手术记录、长期医嘱记录、临时医嘱、相关检查报告单）(c)疾病诊断证明书(d)有效发票(e)加盖医院公章的费用分类汇总明细清单（每日清单无效）(f)本人社保卡、本人及代办人身份证，本人银行存折或银行卡（限广州建行、工行、农行、中行）注：妇科类的疾病需提供结婚证。(g)单位证明加盖公单（包含以下内容：病人是否该单位员工；该员工参加哪种医疗保险，何时参加，现在是否停保；去医院时病情；发生疾病时是否因公出差，若有出差；出差地是哪里；单位定点医院是哪里）。(3)工伤保险A公司统一为员工购买工伤保险。B工伤理赔：员工发生工伤时，各部门负责人需第一时间报到行政部。行政部根据员工伤情，做以下处理：(a)发生工伤医疗期在半个月内治疗可结束且伤情轻微报意外险处理。(b)发生工伤医疗期超过半个月且工伤事故较大时在20天内报社保局工伤理赔。(c)报工伤需填写伤亡事故申报表盖单位公章交到安监办备案。(d)申报社保工伤所需资料：伤者受伤经过自述（需伤者签名按压指模）、伤者身份证复印件、工作证、考勤记录原件及复印件。证言证词（必须是和伤者同时上班目击事故发生全过程的人）需按压指模、证言证词人的身份证复印件、工作证、考勤记录。首诊病历本原件复印件、首诊疾病诊断证明书。交通事故责任认定书，公安局结案证明、定性材料或法院判决书（刑事案）。C工伤患者在受伤当日如发生急诊，抢救的，可在就近的医疗机构就诊（须有正规发票及用药清单），第二天起必须转到二级以上公立医院就诊（私立医院不可报销）。（4）失业保险A公司为所有员工购买失业保险；B失业保险使用为购买失业保险满一年以上，在公司非个人意愿终止劳动合同和社会保险的，到劳动相关部门进行申请，经审批后方能享受。3.住房公积金需购买住房公积金者专题审批。（详