2025年安监局招聘试题及答案

2025年安监局招聘试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有一个正确选项）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述中，错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.直接参与本单位危险作业的现场安全管理答案：D解析：《安全生产法》第二十一条明确主要负责人需“督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患”，但未要求直接参与危险作业现场管理，该职责通常由现场管理人员承担。2.某化工企业液氨储罐区构成一级重大危险源，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应每（）对重大危险源的安全设施和监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：A解析：《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第十五条规定，一级、二级重大危险源的安全设施和监测监控系统应每半年检测、检验一次。3.某金属冶炼企业发生一起物体打击事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：较大事故定义为造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故（“以上”含本数，“以下”不含本数）。4.某建筑施工单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C解析：《安全生产法》第九十七条规定，未按规定进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款。题干未提及“逾期”，故选5万元以上10万元以下。5.依据《消防法》，下列场所中，不属于公众聚集场所的是（）。A.建筑面积800㎡的商场B.床位50张的养老院C.容纳200人的酒吧D.建筑面积300㎡的幼儿园答案：D解析：《消防法》第七十三条规定，公众聚集场所包括宾馆、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头候船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂以及公共娱乐场所等。幼儿园属于特殊场所，但不属于“公众聚集场所”范畴。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十五条明确安全生产管理人员需履行上述四项职责。2.某化工企业发生氯气泄漏事故，现场应急处置应采取的措施包括（）。A.立即启动应急预案，发出警报B.组织现场人员向上风方向疏散C.应急救援人员佩戴正压式空气呼吸器进入泄漏区域D.直接用清水冲洗泄漏点稀释氯气答案：ABC解析：氯气密度大于空气，下风方向浓度更高，应向上风或侧上风疏散；氯气与水反应提供次氯酸和盐酸，可能加剧腐蚀，直接冲洗非最佳措施（需用稀碱液中和），故D错误。3.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，下列关于有限空间作业审批的说法正确的有（）。A.作业前需进行风险辨识，明确存在的危险有害因素B.作业审批表需由有限空间所在车间（工段、区、队）负责人审批C.未制定作业方案或未经审批，不得作业D.作业方案应明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其安全职责答案：ACD解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十二条规定，作业审批应由本企业主要负责人或者其授权的人员进行，而非车间负责人，故B错误。4.下列情形中，属于《刑法》第一百三十四条“强令、组织他人违章冒险作业罪”的有（）。A.明知存在重大事故隐患仍要求工人继续作业B.伪造、篡改安全监测数据，隐瞒隐患后指令作业C.因设备故障临时调整作业流程，未重新审批D.威胁作业人员“不作业就开除”，迫使其冒险操作答案：ABD解析：该罪的核心是“强令”或“组织”他人在明知存在危险的情况下违章作业，C项属于管理疏漏，未达到“强令”程度。三、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）（一）2024年11月15日，某县经济开发区内的XX新材料有限公司（主要生产环氧树脂，使用苯乙烯、丙酮等危险化学品）发生一起爆炸事故，造成4人死亡、7人重伤，直接经济损失3800万元。事故调查发现：1.企业未按规定对苯乙烯储罐的温度、压力监测仪表进行定期校验，事故前1个月监测数据已出现异常波动，但未采取任何措施；2.安全管理人员王某（持证）长期兼任行政主管，未履行日常巡检职责；3.事发当日，企业为赶订单，违规将储罐进料速度由设计的2m³/h提升至5m³/h，导致物料汽化加剧，压力骤升；4.开发区应急管理分局在2024年8月的日常检查中，发现企业存在“安全设施未定期检测”问题，下达了《责令限期整改通知书》，但未跟踪复查整改情况。问题：1.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至哪一级应急管理部门？说明理由。（5分）2.分析企业存在的主要安全生产违法行为。（8分）3.指出开发区应急管理分局在监管中存在的失职行为。（7分）答案：1.应上报至省级应急管理部门。理由：该事故为较大事故（3-10人死亡），根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条，较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门。2.企业主要违法行为：①未对安全设备（温度、压力监测仪表）进行定期检测、校验（违反《安全生产法》第三十六条）；②安全管理人员未履行法定职责（同时兼任无关职务，未开展巡检）（违反《安全生产法》第二十五条）；③擅自改变工艺参数（进料速度超设计值），属于违章作业（违反《安全生产法》第四十三条）；④未及时消除事故隐患（监测数据异常未处理）（违反《安全生产法》第四十一条）。3.开发区应急管理分局失职行为：①未履行整改跟踪职责。对下达的《责令限期整改通知书》未进行复查，未确认企业是否按要求整改（违反《安全生产法》第六十五条“对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员”）；②日常监管不到位。未发现企业安全管理人员履职异常、工艺参数违规调整等问题，未有效督促企业落实主体责任。（二）某矿山企业拟新建一座地下铁矿，设计年开采量100万吨，最大开采深度600米。企业委托某安全评价机构编制安全设施设计专篇，其中通风系统设计为“对角式通风”，但未对巷道风速、风质、风量分配进行详细计算；防灭火系统仅提出“设置消防水管”，未明确管径、水压及与开采区域的覆盖范围；应急预案中“触电事故处置”部分仅描述“切断电源、拨打120”，未说明如何安全切断电源（如高压线路需穿戴绝缘装备）、现场急救措施（如心肺复苏步骤）。问题：1.指出该安全设施设计专篇存在的主要缺陷。（10分）2.作为安监局审查人员，应提出哪些整改要求？（10分）答案：1.主要缺陷：①通风系统设计不完整。未提供风速（需符合《金属非金属矿山安全规程》6m/s最大风速要求）、风量（需满足每人4m³/min、排尘风速0.25-1m/s等标准）、风质（粉尘浓度、有毒气体浓度限值）的具体计算数据，无法验证通风系统有效性；②防灭火系统设计不具体。未明确消防水管管径（需满足最小100mm要求）、水压（需保证最远端喷头压力≥0.35MPa）、覆盖范围（需覆盖所有作业面及避灾路线），缺乏可操作性；③应急预案内容缺失。触电事故处置未细化安全切断电源的具体措施（如高压线路需使用绝缘工具、穿戴绝缘手套）、现场急救流程（如判断意识呼吸、实施心肺复苏的步骤），未体现“针对性、可操作性”要求。2.整改要求：①补充通风系统详细计算书，包括各作业面需风量（按人数、爆破排烟、排尘等分别计算）、主扇风机选型参数（风量、风压）、巷道风速验算（确保不超过6m/s）、风质达标分析（粉尘浓度≤2mg/m³，CO浓度≤24ppm等）；②完善防灭火系统设计，明确消防水管管径（不小于100mm）、主管路水压（不低于0.35MPa）、支管设置（每50m设置支管和阀门）、覆盖范围（所有采场、巷道、避灾硐室），并附管网布置图；③修订应急预案触电处置部分，增加：高压线路断电需由持证电工操作，穿戴绝缘手套和绝缘靴，使用绝缘杆；低压线路可直接拉闸，若无法断电则用干燥木棍挑开电线；触电者脱离电源后，立即检查意识和呼吸，无呼吸心跳时实施心肺复苏（按压频率100-120次/分，深度5-6cm，30:2比例），并持续至医护人员到达。四、论述题（共1题，10分）结合2025年安全生产工作重点，论述安监局应如何推动“企业安全生产主体责任”落实。答案：2025年安全生产工作以“强化企业主体责任、提升本质安全水平”为核心，安监局需从以下五方面推动责任落实：1.完善法规约束机制。严格执行《安全生产法》《刑法修正案（十一）》等法律，细化“第一责任人”履职清单（如每月带队检查、每季度专题研究安全工作），对未履行职责的主要负责人依法实施顶格处罚（如处上一年年收入40%-100%罚款），推动“关键少数”主动担责。2.深化双重预防机制建设。指导企业建立“风险分级管控+隐患排查治理”动态管理系统，运用数字化手段（如安全风险监测预警平台）实时监控重大风险点（如危化品储罐、矿山采空区），要求企业每季度向监管部门报送风险管控情况，对隐患整改“拖延症”企业实施联合惩戒（如限制项目审批、纳入失信名单）。3.强化精准执法检查。推行“差异化监管”，对高危行业（矿山、危化、建筑）企业每季度至少检查1次，对低风险企业每年抽查1次；重点检查安全投入（是否达到营收1.5%-2%）、培训记录（是否做到“一人一档”）、应急预案演练（高危企业每半年至少1次），通过“执法+服务”模式，帮助企业解决“不会管、管不好”问题。4.推动科技强安战略。强制高危企业安装智能监测设备（如危化品储罐的温度压力联锁装置、矿山的地压监测系统），对未按要求改造的企业暂停生产；推广“工业互联网+安全生产”模式，鼓励企业建设安全管理平