版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识全真模拟考试试卷A卷附答案一、单项选择题(共40题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.某化工企业新建一套年产10万吨的甲醇生产装置,根据《安全生产法》,关于该企业安全生产条件的说法,正确的是()。A.应在投入生产前向应急管理部门申请安全设施竣工验收B.安全设施设计需经应急管理部门审查同意后方可施工C.主要负责人和安全生产管理人员需经行业主管部门考核合格D.从业人员上岗前需由技术部门进行操作技能培训答案:B2.某金属冶炼企业发生一起机械伤害事故,造成3人重伤。根据《安全生产法》,关于事故报告和应急救援的说法,错误的是()。A.现场人员应立即报告本单位负责人B.单位负责人接到报告后1小时内向县级应急管理部门报告C.企业应立即启动应急预案,组织抢救D.应急管理部门接到报告后应逐级上报至省级应急管理部门答案:D(注:3人重伤属于一般事故,应上报至设区的市级应急管理部门)3.某食品加工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,被应急管理部门责令限期改正,逾期未改正。根据《安全生产法》,应急管理部门可对该企业处()的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案:B4.某矿山企业与劳务派遣公司签订协议,由劳务派遣公司派遣20名劳动者到该企业从事井下作业。根据《安全生产法》,关于劳务派遣人员安全生产管理的说法,正确的是()。A.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣公司负责B.矿山企业应将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理C.劳务派遣人员因工受伤,由劳务派遣公司承担全部责任D.矿山企业无需为劳务派遣人员提供劳动防护用品答案:B5.某建筑施工企业主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生一起重大生产安全事故。根据《安全生产法》,应对其处上一年年收入()的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案:C(注:重大事故对应80%罚款)6.根据《安全生产法》,关于安全生产公益宣传的说法,正确的是()。A.新闻、出版、广播等单位有进行安全生产公益宣传的义务B.公益宣传费用由应急管理部门承担C.宣传内容可适当夸大事故后果以增强警示作用D.个人不得开展安全生产公益宣传活动答案:A7.某危险化学品储存企业新建仓库未经验收即投入使用,应急管理部门对其作出责令停止使用、限期改正的决定。该企业逾期未改正,根据《安全生产法》,应急管理部门可对其直接负责的主管人员处()的罚款。A.1万元以下B.1万元以上2万元以下C.2万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案:B8.某机械制造企业存在重大事故隐患,被应急管理部门责令停产停业整顿。该企业整顿后向应急管理部门提出恢复生产申请,应急管理部门应在收到申请后()内组织验收。A.5日B.10日C.15日D.30日答案:B9.根据《安全生产法》,关于生产经营单位设置安全生产管理机构的说法,正确的是()。A.从业人员80人的矿山企业应设置安全生产管理机构B.从业人员150人的食品加工企业应配备专职安全生产管理人员C.从业人员300人的建筑施工企业可只配备兼职安全生产管理人员D.从业人员50人的危险化学品使用企业无需设置安全生产管理机构答案:A(注:矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,无论人数多少,均应设置机构或配备专职人员)10.某企业发生生产安全事故后,主要负责人逃匿。根据《安全生产法》,应对其处()的拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下答案:C11.根据《矿山安全法》,关于矿山企业安全管理的说法,错误的是()。A.矿长必须经过考核,具备安全专业知识B.矿山企业需对职工进行安全教育培训,未经培训不得上岗C.矿山企业使用的设备、器材需符合国家安全标准D.矿山企业可将矿坑承包给不具备安全生产条件的单位答案:D12.某道路运输企业未按照规定安装、使用具有行驶记录功能的卫星定位装置,根据《道路交通安全法》,公安机关交通管理部门可对其处()的罚款。A.200元以下B.200元以上500元以下C.500元以上2000元以下D.2000元以上5000元以下答案:B13.根据《消防法》,关于消防设计审查的说法,正确的是()。A.所有建设工程的消防设计均需经消防救援机构审查B.建设单位申请消防设计审查应提交消防设计文件C.消防设计审查不合格的,建设单位可边整改边施工D.特殊建设工程以外的其他建设工程,消防设计实行备案制答案:D(注:特殊建设工程需审查,其他备案)14.某烟花爆竹生产企业未按照国家标准设置安全生产管理机构,应急管理部门对其作出行政处罚。根据《行政处罚法》,下列说法错误的是()。A.行政处罚决定书应载明处罚的种类和依据B.企业对处罚决定不服,可在收到决定书之日起3个月内提起行政诉讼C.应急管理部门需充分听取企业的陈述和申辩D.若企业主动消除危害后果,可从轻或减轻处罚答案:B(注:行政诉讼期限为6个月)15.根据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属可领取的丧葬补助金为()。A.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资B.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资C.20个月的统筹地区上年度职工月平均工资D.30个月的统筹地区上年度职工月平均工资答案:A16.某化工企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因工负伤企业不承担责任”,根据《劳动合同法》,该条款()。A.有效,双方自愿约定B.部分有效,仅免除企业部分责任C.无效,属于免除用人单位法定责任的条款D.效力待定,需经劳动仲裁机构确认答案:C17.根据《突发事件应对法》,关于应急处置措施的说法,正确的是()。A.突发事件发生后,履行统一领导职责的人民政府可征用单位和个人的财产B.应急处置措施应在突发事件发生后24小时内实施C.处置结束后,征用的财产无需返还D.为避免社会恐慌,应急处置措施无需向社会公布答案:A18.某金属冶炼企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,向主要负责人报告后,主要负责人未及时处理。根据《安全生产法》,该安全生产管理人员可()。A.直接向应急管理部门报告B.组织职工撤离作业场所C.暂停作业并自行组织整改D.要求解除劳动合同答案:A19.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列事故中属于较大事故的是()。A.造成3人死亡,10人重伤B.造成1人死亡,50人重伤C.造成10人死亡,30人重伤D.造成2人死亡,5人重伤答案:A(注:较大事故标准为3-9人死亡,10-49人重伤,1000万-5000万直接经济损失)20.某企业拟扩建危险化学品储存设施,根据《危险化学品安全管理条例》,其安全评价报告应报()备案。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国家应急管理部答案:B二、多项选择题(共15题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)41.根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括()。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.组织开展危险源辨识和评估D.督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患E.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案:ABDE42.下列单位中,属于《安全生产法》规定的高危行业的有()。A.建筑施工企业B.道路运输企业C.木材加工企业D.危险化学品经营企业E.金属冶炼企业答案:ABDE(注:高危行业包括矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位)43.根据《安全生产法》,从业人员在安全生产方面享有的权利包括()。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业C.要求用人单位提供符合国家标准的劳动防护用品D.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告E.因安全问题提出辞职后,用人单位不得扣发工资答案:ABCD44.某矿山企业存在下列行为,其中违反《矿山安全法》的有()。A.未对职工进行安全教育培训即安排上岗作业B.矿长未经过安全专业知识考核任职C.矿山建设工程安全设施未经验收投入使用D.对机电设备定期进行安全性能检测E.按照规定提取并使用安全技术措施专项费用答案:ABC45.根据《消防法》,下列场所中,属于公众聚集场所的有()。A.宾馆B.商场C.医院病房楼D.体育场馆E.公共图书馆答案:ABD46.根据《工伤保险条例》,下列情形中,应认定为工伤的有()。A.职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害B.职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害C.职工因醉酒在工作中受伤D.职工在抢险救灾中受到伤害E.职工在工作时间突发疾病死亡答案:AB(注:C为故意行为不认定,D为视同工伤,E需48小时内死亡才视同)47.某企业发生生产安全事故后,应急管理部门在调查中发现其存在下列行为,属于《安全生产法》规定的违法行为的有()。A.未如实记录安全生产教育和培训情况B.安全设备的安装不符合国家标准C.主要负责人在事故调查期间擅离职守D.对承包单位的安全生产工作统一协调管理E.按照规定设置安全生产管理机构答案:ABC48.根据《突发事件应对法》,县级以上人民政府应对突发事件的职责包括()。A.制定应急预案B.建立应急救援队伍C.储备应急物资D.发布突发事件预警信息E.组织应急演练答案:ABCDE49.下列关于《行政处罚法》的说法,正确的有()。A.行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得等B.违法行为在2年内未被发现的,不再给予行政处罚C.不满14周岁的人有违法行为的,不予行政处罚D.当事人对行政处罚决定不服的,可申请行政复议或提起行政诉讼E.行政机关在作出行政处罚决定前,无需告知当事人处罚的事实和依据答案:ABCD50.根据《危险化学品安全管理条例》,危险化学品生产企业的下列行为中,正确的有()。A.在危险化学品包装上粘贴安全标签B.向用户提供化学品安全技术说明书C.未对其生产的危险化学品进行安全评价D.将危险化学品储存在专用仓库内E.销售危险化学品时未核对购买许可证答案:ABD三、案例分析题(共3题,每题20分)(一)2023年6月15日,某县化工园区内的A公司(危险化学品生产企业)发生一起爆炸事故,造成4人死亡、8人重伤,直接经济损失约6000万元。事故调查发现:1.A公司主要负责人张某长期未履行安全生产管理职责,未组织制定安全生产规章制度,未督促检查安全生产工作;2.安全管理人员李某发现生产装置存在重大事故隐患(反应釜密封件老化),向张某报告后,张某未及时组织整改;3.A公司未对新入职的3名操作人员进行安全生产教育和培训,3人仅经过1天简单操作培训即上岗作业;4.事故发生后,张某为逃避责任逃匿,后被公安机关抓获。问题:1.指出本次事故的等级,并说明依据。(5分)2.分析A公司存在的违法行为及对应的《安全生产法》条款。(10分)3.对主要负责人张某应如何处罚?说明法律依据。(5分)答案要点:1.本次事故为重大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,重大事故是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。本次事故造成4人死亡(注:此处可能存在矛盾,实际应为较大事故,需根据正确标准调整)。(注:原题数据可能有误,正确应为死亡10人以上为重大事故。假设题目中死亡4人应为较大事故,依据为3-9人死亡)2.违法行为及条款:-主要负责人未履行安全生产管理职责(第21条);-未及时消除重大事故隐患(第41条);-未对从业人员进行安全生产教育和培训(第28条);-主要负责人事故后逃匿(第110条)。3.对张某的处罚:处上一年年收入80%的罚款(重大事故对应80%,若为较大事故则为60%);构成犯罪的,追究刑事责任;给予撤职处分;自刑罚执行完毕或受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。(二)B公司为某机械制造企业,从业人员200人,未设置安全生产管理机构,仅配备1名兼职安全生产管理人员。2023年7月,安全检查发现:-部分车间安全警示标志缺失;-2台起重机械未进行定期安全检验;-从业人员王某未佩戴劳动防护用品作业,管理人员未予制止。问题:1.B公司在安全生产管理机构设置上是否合法?说明理由。(5分)2.指出B公司存在的其他违法行为及对应的法律责任。(10分)3.针对王某未佩戴劳动防护用品的行为,应如何处理?(5分)答案要点:1.不合法。根据《安全生产法》,机械制造企业从业人员超过100人,应设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员,B公司仅配备兼职人员违反规定(第24
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026海南海口美兰国际机场有限责任公司招聘备考题库附参考答案详解(突破训练)
- 2026上半年四川成都职业技术学院(考核)招聘高层次人才8人备考题库含答案详解
- 2026春季江苏盐城市东台农商银行校园招聘15人备考题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 2026春季山东济宁市鱼台邮政校园招聘备考题库及参考答案详解(精练)
- 2026新疆夏尔希里自然保护区管理站招聘备考题库含答案详解(基础题)
- 橡胶厂生产安全检查细则
- 服装加工厂缝纫车间安全规定
- 会计代理记账服务合同
- 2026四川省八一康复中心招聘工作人员(编制外)7人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026广东清远市英德市人民武装部招聘专项临聘人员1人备考题库附答案详解【完整版】
- 肥胖糖尿病患者利拉鲁肽治疗病例分享
- 加装电梯可行性研究报告范文
- 碎石场安全协议书
- 国家职业标准 4-07-03-02 劳动关系协调师 (2025年版)
- GB/T 45451.1-2025包装塑料桶第1部分:公称容量为113.6 L至220 L的可拆盖(开口)桶
- 孕期安全用药指南与注意事项
- 空气源热泵施工组织方案
- 《销售技巧培训》课件
- 报价旅游合同(2篇)
- 退休返聘劳务合同范本
- 湘教版美术五年级下册书包课件
评论
0/150
提交评论