2025年法规知识考试题及答案

2025年法规知识考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国民法典》，以下属于可撤销婚姻的是（）A.重婚B.有禁止结婚的亲属关系C.未到法定婚龄D.一方患有重大疾病在结婚登记前未如实告知答案：D。《民法典》规定，一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。而重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄属于婚姻无效的情形。2.依据《中华人民共和国行政处罚法》，限制人身自由的行政处罚权只能由（）行使。A.人民法院B.人民检察院C.公安机关D.监察机关答案：C。《行政处罚法》规定，限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关和法律规定的其他机关行使。3.按照《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时。A.8；40B.8；44C.10；40D.10；44答案：B。《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。4.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司的股东以其（）为限对公司承担责任。A.个人全部财产B.认缴的出资额C.认购的股份D.家庭全部财产答案：B。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。5.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的（）。A.一倍B.二倍C.三倍D.五倍答案：C。《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。6.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物，造成或者可能造成严重污染的，县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门，可以（）造成污染物排放的设施、设备。A.查封、扣押B.拆除C.没收D.拍卖答案：A。《环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物，造成或者可能造成严重污染的，县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门，可以查封、扣押造成污染物排放的设施、设备。7.依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，违反治安管理行为在（）内没有被公安机关发现的，不再处罚。A.三个月B.六个月C.一年D.二年答案：B。《治安管理处罚法》规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。8.《中华人民共和国著作权法》规定，著作权的保护期为作者终生及其死亡后（）年。A.20B.30C.50D.100答案：C。《著作权法》规定，公民的作品，其发表权、本法第十条第一款第（五）项至第（十七）项规定的权利的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日。9.根据《中华人民共和国土地管理法》，征收永久基本农田由（）批准。A.省级人民政府B.国务院C.县级人民政府D.乡级人民政府答案：B。《土地管理法》规定，征收永久基本农田、永久基本农田以外的耕地超过三十五公顷的以及其他土地超过七十公顷的，由国务院批准。10.《中华人民共和国刑法》规定，醉酒的人犯罪，（）。A.可以从轻处罚B.可以减轻处罚C.应当负刑事责任D.不负刑事责任答案：C。《刑法》规定，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。11.依据《中华人民共和国行政许可法》，除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起（）日内作出行政许可决定。A.10B.15C.20D.30答案：C。《行政许可法》规定，除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。12.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A.一B.二C.三D.四答案：B。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。13.根据《中华人民共和国商标法》，注册商标的有效期为（）年，自核准注册之日起计算。A.5B.10C.15D.20答案：B。《商标法》规定，注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。14.《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由（）共同缴纳基本养老保险费。A.用人单位和职工B.用人单位C.职工D.政府和用人单位答案：A。《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。15.依据《中华人民共和国道路交通安全法》，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣（）个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。A.1B.2C.3D.6答案：D。《道路交通安全法》规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。16.《中华人民共和国教育法》规定，国家实行（）年义务教育制度。A.六B.九C.十二D.十五答案：B。《教育法》规定，国家实行九年义务教育制度。17.根据《中华人民共和国药品管理法》，药品上市许可持有人、药品生产企业、药品经营企业或者医疗机构违反本法规定聘用人员的，由药品监督管理部门或者卫生健康主管部门责令解聘，处（）的罚款。A.五万元以上二十万元以下B.十万元以上五十万元以下C.二十万元以上一百万元以下D.五十万元以上二百万元以下答案：B。《药品管理法》规定，药品上市许可持有人、药品生产企业、药品经营企业或者医疗机构违反本法规定聘用人员的，由药品监督管理部门或者卫生健康主管部门责令解聘，处十万元以上五十万元以下的罚款。18.《中华人民共和国消防法》规定，任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加（）的义务。A.有组织的灭火工作B.义务消防队伍C.消防宣传活动D.消防演练答案：A。《消防法》规定，任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。19.依据《中华人民共和国行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。A.15B.30C.60D.90答案：C。《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。20.《中华人民共和国国家安全法》规定，每年（）为全民国家安全教育日。A.4月15日B.5月15日C.6月15日D.7月15日答案：A。《国家安全法》规定，每年4月15日为全民国家安全教育日。二、多项选择题（每题2分，共30分）1.以下属于《中华人民共和国民法典》中物权编规定的用益物权的有（）A.土地承包经营权B.建设用地使用权C.宅基地使用权D.居住权答案：ABCD。《民法典》物权编规定的用益物权包括土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、居住权、地役权等。2.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括（）A.警告、通报批评B.罚款、没收违法所得、没收非法财物C.暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件D.限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业答案：ABCD。《行政处罚法》规定的行政处罚的种类包括警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留等。3.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）A.女职工在孕期、产期、哺乳期内的B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的答案：ABCD。《劳动法》和《劳动合同法》规定了用人单位不得解除劳动合同的多种情形，上述选项均符合规定。4.依据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会的职权包括（）A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项C.审议批准董事会的报告D.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案答案：ABCD。《公司法》规定，有限责任公司股东会行使决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；审议批准董事会的报告；审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案等多项职权。5.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决（）A.与经营者协商和解B.请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解C.向有关行政部门投诉D.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁答案：ABCD。《消费者权益保护法》规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过与经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；向有关行政部门投诉；根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；向人民法院提起诉讼等途径解决。6.《中华人民共和国环境保护法》规定，环境保护坚持的原则包括（）A.保护优先B.预防为主C.综合治理D.公众参与、损害担责答案：ABCD。《环境保护法》规定，环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。7.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，违反治安管理有下列（）情形之一的，减轻处罚或者不予处罚。A.情节特别轻微的B.主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的C.出于他人胁迫或者诱骗的D.主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的答案：ABCD。《治安管理处罚法》规定，违反治安管理有上述情形之一的，减轻处罚或者不予处罚。8.《中华人民共和国著作权法》规定，著作权包括下列人身权和财产权（）A.发表权、署名权B.修改权、保护作品完整权C.复制权、发行权D.出租权、展览权答案：ABCD。《著作权法》规定，著作权包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权等人身权和复制权、发行权、出租权、展览权等财产权。9.依据《中华人民共和国土地管理法》，土地利用总体规划按照下列原则编制（）A.落实国土空间开发保护要求，严格土地用途管制B.严格保护永久基本农田，控制非农业建设占用农用地C.提高土地节约集约利用水平D.统筹安排城乡生产、生活、生态用地，满足乡村产业和基础设施用地合理需求，促进城乡融合发展答案：ABCD。《土地管理法》规定，土地利用总体规划按照上述原则编制。10.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪构成要件包括（）A.犯罪主体B.犯罪主观方面C.犯罪客体D.犯罪客观方面答案：ABCD。犯罪构成要件包括犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体、犯罪客观方面四个方面。11.根据《中华人民共和国行政许可法》，可以设定行政许可的事项包括（）A.直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项B.有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，需要赋予特定权利的事项C.提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项D.直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、技术规范，通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项答案：ABCD。《行政许可法》规定了可以设定行政许可的多种事项，上述选项均符合规定。12.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款（）A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限D.工作内容和工作地点答案：ABCD。《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点等条款。13.依据《中华人民共和国商标法》，不得作为商标注册的标志包括（）A.仅有本商品的通用名称、图形、型号的B.仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的C.其他缺乏显著特征的D.带有民族歧视性的答案：ABC。《商标法》规定，仅有本商品的通用名称、图形、型号的；仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的；其他缺乏显著特征的不得作为商标注册。而带有民族歧视性的标志不得作为商标使用。14.《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险制度坚持（）的方针。A.广覆盖B.保基本C.多层次D.可持续答案：ABCD。《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针。15.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，（）A.处警告B.处五元以上五十元以下罚款C.非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车D.处十日以下拘留答案：ABC。《道路交通安全法》规定，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。三、判断题（每题1分，共10分）1.《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行，《中华人民共和国婚姻法》《中华人民共和国继承法》《中华人民共和国民法通则》等同时废止。（）答案：正确。《民法典》自2021年1月1日起施行，同时废止《婚姻法》《继承法》《民法通则》等多部法律。2.行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。（）答案：正确。《行政处罚法》规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。3.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。（）答案：正确。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。4.公司可以设立分公司，分公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。（）答案：错误。公司可以设立分公司，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。5.消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，只能向生产者要求赔偿。（）答案：错误。消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿；属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。6.企业事业单位和其他生产经营者向大气排放污染物的，应当依照法律法规和国务院生态环境主管部门的规定设置大气污染物排放口。（）答案：正确。《大气污染防治法》规定，企业事业单位和其他生产经营者向大气排放污染物的，应当依照法律法规和国务院生态环境主管部门的规定设置大气污染物排放口。7.违反治安管理行为人在公安机关受理案件或者开始调查后逃避处罚的，不受追究时效的限制。（）答案：正确。《治安管理处罚法》规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。违反治安管理行为人在公安机关受理案件或者开始调查后逃避处罚的，不受追究时效的限制。8.著作权人向报社、期刊社投稿的，自稿件发出之日起十五日内未收到报社通知决定刊登的，或者自稿件发出之日起三十日内未收到期刊社通知决定刊登的，可以将同一作品向其他报社、期刊社投稿。双方另有约定的除外。（）答案：正确。《著作权法》规定，著作权人向报社、期刊社投稿的，自稿件发出之日起十五日内未收到报社通知决定刊登的，或者自稿件发出之日起三十日内未收到期刊社通知决定刊登的，可以将同一作品向其他报社、期刊社投稿。双方另有约定的除外。9.国家实行土地用途管制制度，严格限制农用地转为建设用地，控制建设用地总量，对耕地实行特殊保护。（）答案：正确。《土地管理法》规定，国家实行土地用途管制制度，严格限制农用地转为建设用地，控制建设用地总量，对耕地实行特殊保护。10.行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取一定数额的行政复议费用。（）答案：错误。《行政复议法》规定，行政复议机关受理行政复议申请，不得向申请人收取任何费用。行政复议活动所需经费，应当列入本机关的行政经费，由本级财政予以保障。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述《中华人民共和国行政处罚法》中规定的行政处罚的适用规则。答：《行政处罚法》规定的行政处罚适用规则主要包括以下方面：（1）一事不再罚原则：对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。同一个违法行为违反多个法律规范应当给予罚款处罚的，按照罚款数额高的规定处罚。（2）责任年龄和能力规则：不满十四周岁的未成年人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；已满十四周岁不满十八周岁的未成年人有违法行为的，应当从轻或者减轻行政处罚。精神病人、智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，应当给予行政处罚。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人、智力残疾人有违法行为的，可以从轻或者减轻行政处罚。（3）从轻、减轻处罚情形：当事人有主动消除或者减轻违法行为危害后果；受他人胁迫或者诱骗实施违法行为；主动供述行政机关尚未掌握的违法行为；配合行政机关查处违法行为有立功表现等情形的，应当从轻或者减轻行政处罚。初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚。（4）追究时效：违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。2.简述《中华人民共和国劳动合同法》中规定的用人单位可以解除劳动合同的情形。答：《劳动合同法》规定用人单位可以解除劳动合同的情形分为以下几种：（1）过失性辞退：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的（以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）；被依法追究刑事责任的。（2）无过失性辞退：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（3）经济性裁员：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发