2025年公司搬迁员工安置协议

2025年公司搬迁员工安置协议甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方因业务发展需要，决定将其主要办公地点由原地址搬迁至新地址，新的办公地址位于________________________（详细地址）。为明确搬迁事宜中甲乙双方的权利与义务，保障乙方在搬迁过程中的合法权益，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：第一条搬迁基本信息1.1甲方决定将其办公地点进行搬迁，新办公地址位于________________________（详细地址）。1.2本次搬迁预计生效日期为2025年____月____日，具体搬迁时间安排由甲方另行通知。1.3搬迁原因：________________________（例如：公司扩张、业务调整、城市规划等）。第二条员工安置方案2.1工作安排：乙方在搬迁后的工作岗位为________________________（如有变化，需明确新岗位名称及职责说明），乙方应按要求到新岗位履行工作职责。甲方将确保乙方在新岗位的工作条件不低于搬迁前的水平。2.2薪酬福利：(a)乙方在搬迁生效日期后的基本工资、岗位津贴、绩效奖金等薪酬福利待遇，按照搬迁后新岗位的标准执行，具体标准不低于搬迁前标准。如甲方调整整体薪酬体系，应经与乙方协商一致。(b)为弥补乙方因搬迁可能产生的额外通勤成本，甲方同意向乙方提供每月人民币____元的搬迁交通补贴，补贴发放时间为每月____日，直至搬迁过渡期结束（如有）或协议约定的结束时间。(c)甲方将为乙方提供搬迁补助人民币____元（或按实际发生且合理的费用报销），该补助将在搬迁工作完成后一次性发放给乙方。(d)乙方在搬迁过渡期内（如有）的工作时间及薪酬福利待遇，按照甲方另行通知的安排执行，但不得低于搬迁前标准。2.3通勤：乙方搬迁后的通勤方式由乙方自行解决。甲方将评估新办公地点的通勤距离，如乙方因搬迁导致单程通勤时间显著增加（例如，超过法定标准工时），甲方将另行考虑提供相应的交通支持或调整工作时间，具体方案由双方协商确定。2.4劳动合同变更：鉴于搬迁涉及工作地点的变更，甲方希望变更乙方的劳动合同，将劳动合同中的工作地点由原地址变更为新地址。甲方承诺将在搬迁生效前与乙方就劳动合同变更事宜进行协商，协商一致后，甲方将依法为乙方办理劳动合同变更手续。乙方对工作地点变更无异议，并同意配合办理相关手续。第三条搬迁费用承担3.1乙方个人物品的搬运费用由乙方自行承担。3.2公司财产的搬运费用由甲方承担。3.3乙方因搬家产生的合理的住宿、交通等临时性费用，在搬迁过渡期内（如有）由甲方承担人民币____元（或提供相应证明进行报销）。3.4上述搬迁补助和交通补贴与乙方的搬迁义务不直接挂钩，甲方仍将根据本协议第二条之规定向乙方支付。第四条员工义务4.1乙方有义务积极配合甲方的搬迁安排，包括参加甲方组织的搬迁相关会议、培训等。4.2乙方应在甲方规定的搬迁时间内，完成个人物品及甲方指派的需由乙方个人保管或转移的物品的搬运工作。4.3乙方有义务按照甲方要求，签署与搬迁相关的确认文件。4.4乙方在搬迁生效后，应按时到新办公地点上班，遵守新办公地点的各项规章制度。4.5乙方应保证在搬迁过程中及搬迁后，妥善保管个人及甲方的财物。第五条搬迁过渡期安排5.1如因搬迁导致乙方工作出现过渡期（例如，旧地点工作完成、新地点工作上手需要时间），过渡期内的工资待遇不低于搬迁前标准，并享有相应的社会保险和福利待遇。5.2过渡期内的通勤补助按本协议第二条（2)(b)项执行。5.3过渡期具体安排由甲方另行通知。第六条保密与竞业限制6.1乙方在搬迁前后及在职期间，仍需遵守原劳动合同及公司规章制度中关于保密的约定。6.2如乙方原劳动合同中包含竞业限制条款，该条款在搬迁后继续有效，其范围、期限及经济补偿按原合同约定执行。第七条协议生效与终止7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2本协议的终止条件如下：(a)搬迁工作顺利完成，乙方已按照本协议约定到新地点正常工作。(b)乙方根据本协议第二条之约定，劳动合同已完成变更，并继续在新地点工作。(c)乙方根据本协议第四条之约定，未能履行搬迁义务，导致甲方无法按计划完成搬迁。(d)双方协商一致终止本协议。(e)乙方根据劳动合同约定或法律规定解除或终止与甲方的劳动关系。第八条通知甲乙双方之间的所有通知均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、电子邮件或双方确认的其他通讯方式送达。第九条法律适用与争议解决9.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议是双方关于搬迁安置事宜的完整协议，取代双方此前就此事项进行的任何口头或书面沟通。10.2本协议的任何修改或补充，均需以书面形式作出，并经双方签字或盖章后方能生效。10.3若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。（以下无正文）甲方