2024年公司团队培训心得体会

2024年公司团队培训心得体会

公司团队培训心q导体会1

上周末我参加了XX时代精英拓展培训机构为我们单位策划组织的一次团队户外拓展培训，

在美丽的时代精英户外拓展培训基地我们感受到大自然的魅力，体验着拓展带来的深切感悟。

为期一天的拓展培训结束了但内心的激动却久久不能平息。回顾在培训中受的挑战和磨练,

感受颇深。这次培训，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它

不仅仅是一种简单的培训，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、

一种气概。

在培训场上，T始时代精英拓展培训师就让我们做到“三个忘记"：我们忘记了年龄,忘

记了工作的身份，忘记了性别，我们抛开一切，全身心的投入到培训中。我们的团队有着一个阳

光而响亮的名字一精英，在队长的带领下，我们高唱队歌"团结就是力量"开始了一天极具

挑战的培训。整个培训主要包括五大项目：高空断桥，盲人方阵，电网逃生，背摔，攀登"毕业

墙"。每每遇到困难和挑战，我们以"精英，精英，勇攀高峰！”的队训激励和支持着队友,没

有责备，没有抱怨，没有放弃，没有抛弃。最终，我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考

验。

拓展培训的第一个项目“高空断桥"，它是一个个人挑战项目，要求队员们在&5米高的木

板断桥上从这边跳到另一边，空间跨度为大约1.2-1.8米左右，然后再跳回来就算完成。当挑

战者一步一步爬上8米高空之时，心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是一条木板，而手又没有停可

东西可抓，腿不由自主地开始打颤，尽管有保险带，但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻，下面是

队友信任的眼神，刚刚的豪言吾还萦绕在耳边，这个时候不能犹豫，既然已经上来了，就没有

退路，下定决心，豁出去了。一跃，成功！大家的欢呼声,赞美声交织在一起，感动着这里的每

一个人。通过这个项目，教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态，勇于尝试用俄自我，

战胜自我。

第二个培训项目是"盲人方阵"，任务是把大家的眼睛蒙住，分散在一个广场上，寻找一条

绳子，然后用这根绳子围绕成一个面积最大的正方形。这个任务在开始的时候大家都觉得很简单，

但是当所有的人被蒙上眼睛的时候，我们发现，原来难度一点也不小，讨论并确定了一个初步方

案，开始执行。

在中间的时候产生了一些意见分歧，最终队长站出来，统一协调大家完成原始方案。在总结

经验的时候，培训老师讲了一句话我^常有感触，他说当大家为了一个目标争论不休的时候，你

放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助。我觉得这个项目无论是用哪个人的方法都能完成任务，

无论是你认为笨的办法还是聪明的办法，只要是坚持到底，都能顺利完成任务，重要的是要按着

一种方法坚持到最后，如果一种方法还没有做完，就换另外的方法，恐怕到最后很难完成。这就

要大家听从队长一个人领导，大家齐心协力，相信队长，最后一定会顺利完成的。

经过午餐时间的休整，下午培训的第一项是“电网逃生"，任务是在规定的时间内，每一位

队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网"，全队触电网累计不能超过三次。项目开始后，我有

点发蒙，觉得这简直是一个不可能完成的任务，但是经过大家讨论方案，精密布置，最终竟然提

前十分钟全部通过。

项目结束后，讨论的时候大家都谈了自己的看法和体会，大家都很兴奋，这个项目主要是体

现团队合作精神，互相信任，在自己通过电网的时候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服

心理困难，最后都能安全通过，充分体现了团队力量.培训项目的第四项信任背摔是一个队友

爬上背摔的平台，在教练的指导下，捆住手臂，背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网"平

倒。在一声声的"你们准告好了吗？"、"我来了！""来吧"，不仅能够感受到队友们的自信

心，也能够感受到队友们对整个团队的信任。

这个项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的作用，以及信任和被信任是来之不易的、

是幸福的。每个队友能够顺利的完成此项目，与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分

不开的。我个人对自己要求特别高，只有当自己做好了，才有资格指导他人。三四月份招聘取得

了很成功的结果，这无疑离不开整个人力资源部全体人员的积极参与，以及各店面经纪人积极配

合，当然也有自己付出的心血和努力。

一个人如果希望得到别人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己;一个人如

果存在于社会中，他必定会隶属于一个团队中，不能孤立存在的。"信任是团队的粘合剂，是团

队精神支柱。"如果要想使自己的人生更加精彩，更加快乐，那就充分在团队中展现自我吧！

本次拓展培训最感动人的项目莫过于最后的攀爬"毕业墙"。看到四米二高的墙壁，我已经

两腿发软，但是当我看到同事们一个个都胜利通过时，在一个同事的鼓励下，我鼓起了勇与走到

墙壁下，开始此次征程。当其他伙伴都顺利攀爬后，剩下的一个人更是让我们惊心动魄，通过足

智多谋、勇气信心以及团队的鼓励和呐喊声，使得所有同事都顺利"毕业"了。当时眼泪已经在

我眼眶里跳来跳去，但是最终的喜悦战胜了感动，让这一瞬间的感动埋藏到了心里，我为自己身

为一名商行人而感动骄傲、自豪！

"纸上谈兵终觉浅，绝知此事要^行"。通过此次拓展培训，让我很好的感悟到很多道理。

一个团队想要发展壮大,只有紧密团结成一个整体，才可能战无不胜、攻无不克。希望我行以后

会多组织类似的活动，使员工们能够不断地升华自我，真正做好”岗位主人翁”！

公司团队培训心得体会2

首先，我还是要感恩公司为大家营造了一个非常棒的学习机会与气氛.谢谢！

两天的室内学习，发现自己身上还有很多的不足，在面对事情的时候，缺乏自信！我知道只

有自己战胜自己，并在实践中不断积累经验，不断学习，有句话说的好"没有行不行，只有敢不

敢"我深信很快我会重拾信心，战胜困难，不管是在今后的工作上的，还是生活上。如何做好店

长？如何做好带班？

时，眼泪不时的夺眶而出，真的很感动，很感动。我知道只有忍受别人不能忍受的，做别人不敢

做的事，直到最后你就是强者，这一刻，我们做到了，即便不是很完美，但是我们努力过了，我

们不后悔。还有很感谢区长和晓伟，谢谢你们4天来一直陪着，我们经历这段宝贵的时光.

在今后的工作中，和生活中，我会不断的挑战自己，做最完美的自己，把学习到的正能量传

递到我身边的每个人。

公司团队培训心q导体会3

首先，我还是要感恩公司为大家营造了一个非常棒的学习机会与气氛。谢谢！两天的室内

学习，发现自己身上还有很多的不足，在面对事情的时候，缺乏自信！我知道只有自己战胜自

己，并在实践中不断积累经验，不断学习，有句话说的好"没有行不行，只有敢不敢"我深

信很快我会重拾信心，战胜困难，不管是在今后的工作上的，还是生活上。如何做好店长？如何

做好带班？

是我现在最希望学会的，只有我具备以上的能力，才能更好的带领我的伙伴们！这次培训，

让我更加深刻了解到自己的责任，更明确的知道自己的目标，有了目标就不会像以前一样，不知

道自己该做什么？责任是什么?并向自己的目标付出行动,说到了却没做到，那就是骗子，所以

我不会成为骗子的，我一定会严格要求自己，咬死目标，努力达成目标！经过两天的户外培训，

说句实话，不知道其他伙伴们累不累,我感觉真的挺累的，在挑战城市生活的时候，在太阳的洗

礼下，就算再渴也不能喝自己手中的水，我们在向路人推销水，有遭到路人白眼，歧视，不理解，

鲁骂等等，我们还是没有放弃，一次，两次，三次,用^诚打动路人，最后也卖出去了，感觉

之前所受的都是值得的，在来到一个陌生的乡镇上进行赶焰挑战，一个大叔把他家里的吃的都给

了我们，这刻我很是感动，这位大叔的纯朴和善良，温暖着我们每个人的心。我们在徒步30公

里和爬山涉水这时候很多伙伴已经很累了，看到他们毫不犹豫蹋在水里一步一步向山顶走去,

我们抓着一根绳子，互相帮助，向同一个目标前进！所谓的团队精神，团队的力量就是这样

的吧！能助我们克服眼前所有的困难。夜幕降临，大伙正忙着准备赶招来的食物，还有我们的陈

区长和晓伟老师也下厨露了一手呢？没多久，香喷喷的饭英

摆在我们的眼前，大家也不顾什么形象了，狼吞虎咽的，不知是饿了的原因,感觉这顿饭

吃的特别的香，特别的好吃，吃起来特别有意义，俩位大师手艺还不错哦！时间飞逝，两天是户

外训练也快结束了，让我印象最深刻的就是我们在最后T环节，挑战生死逃亡项目，没有任何

的道具，只能靠你的双手把对方的身体从死亡窗口送出去、直到把所以人都安全逃出去，

刚开始我们不怎么配合，一次又一次碰到禁线，又要重新开始，看到那些超人们，已经累到

快没力气了，全身都是汗，体力已经超支了，他们还在继续坚持着把我们送出去，此时没有人讲

话，都在心里默默的期祷，从不配合到默契，好像是无形当中形成，不过现实是残酷的，时间很

快就过去了，还有几个超人们，没有逃出去，在仅有的几分钟里，他们都知道留下的就只有死亡，

他们想到的不是自己，而是把队友送出去，都互相争着把对方送出去，此时此景，我的心被深深

的震撼了看到他们的坚持不懈看到他们身上传递着很有力的正能量时，眼泪不时的夺眶而出，

真的很感动，很感动。

我知道只有忍受别人不能忍受的，做别人不敢做的事，直到最后你就是强者，这一刻，我们

做到了,即便不是很完美，但是我们努力过了，我们不后悔。还有很感谢区长和晓伟，谢谢你

们4天来一直陪着，我们经历这段宝贵的时光。在今后的工作中，和生活中，我会不断的挑战

自己，做最完美的自己，把学习到的正能量传递到我身边的每个人。

公司团队培训心得体会4

20xx年12月日~6日在公司的安排下我第二次来到了一个熟悉的九龙山的三九培训中

心。6日上午考试就不说了，很惨，很丢人，最有意义的游戏："通天塔”在这个小小的

游戏中，我的最大感受有几点：

1尊重和信任团队的领导，不要有任何怀疑和不满，团队里只能有一个声音。一个声音使

团队成员朝着一个目标共同努力，才能最大范围的提高团队的工作效率。对领导的能力和指挥

的怀疑会导致团队停滞不前。

2目标明确之后，作为团队的成员最需要的是做好自己，做好自己的工作,而不是去挑剔

和指责别人。每个人停下来挑剔和指责别人的时候，就忘记了自己的工作职责。

3团队配合中每个成员必须要能提得起、放得下，该提起的时候提不起，工作没有好的开

始；该放得下时候放不下那么工作的关键就得不到落实。在这个活动中首先让我认识到什么是

责任。作为领导者，给团队指引方向、分配任务、提升技能和提升士气是最基本的责任。作为

领导者，就要担当团队的成果，失败是第一责任人，成功时要与团队成员共享劳动果实。

4我们可以输给对手，但不能输给我们自己。我们很多时候输了，不是因为我们真的技不

如人，而是因为我们没有斗志，没有重视或者不严谨，自己把胜利拱手让人。

5团队每个人的意识、斗志和严谨其实就是个人素养,"我等于团队"，我做不好，就

会导致团队的失败。

通过这次培训，心灵不免又起了涟漪。感触很大，收获颇丰。尽管之前有想过这方面的问

题，但还是有所欠缺。这次的培训让我的思维得以扩展，思想得以提升。同时努力发展方向更

加明确，更加仔细。在手机行业，销售人员就是一个公司的形象代表。我们掌握的知识层面

决定我们在客户心中的定位，同时也决定公司在客户心中的定位，也更加的决定公司在客户心

中的印象及名誉。我们必须用我们的形象来树立公司的名牌，也有必要得到客户对我们的肯定。

因此我们得学习更多：对公司的全面了解，销售政策，专业名词和术语；对区域内的项目有整

体认识和了解。作为"战斗”一线队员，经营理念的传递者，客户的引导者，多重身份的扮

演使得我们必须比别人优秀，必须懂得比别人全面，认知也必须比别人深刻。在与客户的交谈

中，我们必须扮演主宰身份，正因为如此，察言观色，随机应变，人际交流，承担，学习总结

等此等词语必须用我们的行动来诠释。所以素质的提高是有必要的，而销售技巧的提升也是必

须的。怎样去提升销售技巧和提升店内占比，怎样做好一场特卖会？任何召开促销员会议？任

何走访门店？任何调整心态?任何管理?任何成为一个合格的金立业务？等等的这些困惑和不

解？这些都让我在7号包老师的课程中找到了答案。

"活的老，学的老"不断的用知识来武装自己。删除昨天的失败，确定今天的成功，设计

明天的辉煌。在今后，我会左手抓起素质，右手抓起技巧，气沉丹田，奋力向上举起双手，合

二为一，散布周身耀眼光环，成就辉煌。此次培训集中培训，培训内容上的精心编排，培训内

容上的周密部署，讲师们的言传身教，无一不体现出公司对我们销售人员的高度重视和培养我

们的良苦用心。学海无涯，通过参加此次培训的学习，我又一次感受到学习带来的快乐。感到

快乐，是因为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，目标管理、管

理者的领导力得到了提升，感到遗憾的是学习的时间有限，要学的东西太多，

由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实

际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新

形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方

面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新

技能，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作2天的学习，让我深

刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以

致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于

进行大胆的改造和创新.同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的伙伴学习、

交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。通过此次学习，使我的专业知

识和业务技能得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了水平，找到了自身差距，明确了努

力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、

勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报公司的培养，用才智来答谢领导的信任，用不

懈的努力来争取更大的进步。这次培训还组织了团队风采比赛，以各部门为单位进行节目排练，

虽然时间短，但是大家群策群力，献计献策，齐心协力，特别是李总也陪这我们忙到1点多。

才使我们最终达到了预期目的。这使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深

切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝

聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会,知识和信息正在极大地改变人们的生活方式,

思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策

群力才能高效率地圆满完成这次学习给我感触颇深使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的两天，

使我懂得了团队的真正含义，懂得了什么是团队，什么是沟通，什么是协作，僮得了怎么团结

协作、互相激励。

这是一段震憾心灵的历程,是对大家心灵的磨练，使我们的心灵得到了升华。它使我们重

新认识和体验了团队精神的力量，也激发了我们个人的潜能，使它得到了充分的释放，增强了

挑战自我的勇气和信心。它告诉我们要打破传统的思维定式，开拓思路，在工作中总结失败

的教训及成功的经验，建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通，学会了换位思考。

使大家尝试一种全新的生活，同时教导我们每个人要学会感激，学会宽容，学会回报，整个团

队才会是最团结奋进、最优秀的团队。

公司团队培训心得体会5

投身港口成就卓越梦想

高强度、高难度、高绩效的卓越团队培训结束了.带着对老师和助教的敬佩与感激、对他人

和自己的认可与感动、对未来的期盼与憧憬，我踏上归家的行程。一路行进中，一路回忆着、思

考着、感动着……

20xx年10月22日晚，当我接到培训通知时,那一刻，我感觉到自己的理想之花终于要绽

放了，对于一个刚毕业的大学生来说，那种刚经历公考失败又再次实现成功的心情是无法用言语

来表达的。那一刻，我坚信世界依然是公平、公正的。那一刻，"投身港口，成就卓越梦想"在

我的心里诞生！

培训是为我们成就卓越、实现梦想搭建的第一座桥梁。卓越团队培训让我们以一个团队、-

个团队成员的身份参与了竞争、协作，体验了共享成败、同甘共苦，感受了爱与被爱的.全过程。

让我们有了足够的信心、勇气和动力投身港口，迎接新的挑战。

梦想的起步,就是竞争的开始，我们要时刻做好准备。

培训的第一天，我们组建了自己的团队，卓越团队分成了五个小组参与未来三天的活动。当

各小组展示结束时，老师为我们打了第一个分数。当我们还没意识到成就卓越团队所需要的一切

因素时，残酷的竞争已经开始。生活和工作中，当我们一旦投身于一项工作，一项任务，那即是

目标的起步，同时也是竞争的开始。与他人的竞争，与自己的竞争，与过去成功和失败的竞争。

杨老师让我们记住的一句话"机会是留给有准备的人的"是对我们梦想起步最好的提醒。投身

XX区的事业建设，对于我们自身是一个难得的机会。卓越培训给我们打好了一定的基础，但更

多的准备需要靠我们自己，比如专业知识的准备、未来人生的规划、工作经验的积累和总结等。

充分的准备让你更有信心面对挑战，让你更有底气从事工作，让你更从容面对困难，取得成功。

融入团队，共同努力，梦想才能成为现实。

从组建团队起，我们就切身体会着团队的成长。在选队长、想队呼、设计队标的过程中，大

家集思广益，互相帮助，一个由六名巾帼和四名壮士组成的富于个性、创新的cu团队展现在眼

前.从自我介绍接龙游戏到培训结束，我们一直以一个团队的形式在参与竟争.在紧张、有序的

培训过程中，我们从理论到实践逐步认识团队，了解到高绩效团队是由一群团结主动、坚强自信、

相互认可的成员以良好的心态向着一个明确的目标为之高度负责、努力奋斗的优秀团队。在所有

的培训活动中，没有一个活动单靠个人能够完成的，是团队的力量让我们完成了任务，体验了每

一次成功。投身港口建设，我们要以最高度的热情、良好的心态融入我们的XX区建设中来，听

从组织的安排和命令，向着"刻苦攻坚跨越发展三年计划”的共同目标努力，为建设发展、和谐

港口而贡献自己的一份力量。

敢于承担责任，才会得到信任和支持。

培训过程中让我最难忘最深受感动的是“分组报数”游戏中每个人的表现。作为一名组长，

我体验了职责、信念、承诺、责任、痛苦、喜悦、失败、成功的全过程。当队员们在报数时我是

面带微笑的，因为我希望巨己的从容、镇定能打消他们心里的压力，使他们减少失误。但我心底

里是紧张的和担心的，我害怕因自己的指导不利而导致小组的失败。我的小组最后还是失败了，

我没有犹豫承担了责任，做了128个俯卧撑。当我俯下身时，我的组员包括获胜对方的所有组

员也跟着我做起了俯卧撑。泪水不自觉地哗哗流了下来，那是感动的泪水，我在心里为自己打着

气，我一定要坚持到底。我深知我如果放弃了，我就放弃了自己，也抛弃了所有的组员，我不能！

128个俯卧撑是痛苦的，但得到所有团队成员的信任和支持是温暖的,流下的眼泪是幸福的。每

个人的生命不是个体，不能只对自己负责。领导者的责任更神圣、更艰巨，敢于担当责任的领导

者，方能在失败和遭遇挫折的时候仍能继续得到信任和支持，才能带领自己的团队重新站起来！

敢于创新，才能做真实的你自己。

培训中"成功之门”是一个很简单的游戏，但这样一个简单的任务却不是所有人都能出色的

完成。我们要以一种前人没有使用过的方式通过成功之门，其实就是要用自己独特的方式去走好

人生的道路。前人的经验可以借鉴，但一个人只能做你自己。我选择用一个拉丁舞步走过了成功

之门.在大家看来，这是一个别致的方式.但在我自己看来这是最适合我的方式，因为展现了直

实的自我，也展现了我与众不同的一面，我想这就是创新。生活和工作中，创新精神是必不可少

的，有创新发展才不会止步；有创新，工作才会更有激情，有创新，生活才会更精彩。

敢于同时间竞跑，才能超越自我，做到最好。

第三天的拓展训练，是最艰难的一天也是最有趣味的一天。不同的拓展项目，让我们得到了

耐力、意志力、反应能力的磨练，铸造了一个真正坚不可摧的团队。

这里的几项活动，如果我们有足够的时间足够的体能，每个团队每个人都能出色的完成。但

是时间是有限的，体能也是有限的，唯有精神、耐力和鼓励是无限的。敢于和时间竞跑，是勇敢

者的游戏；敢于和艰难险隹抗争，是超越自我的最高表现。在"运水关卡"和"特殊使命"中我

们做到了，且我们做得很好。现实生活中，我们的生命是有限的，敢于同时间竞跑，我们才能用

有限的生命创造无限的未来。

培训虽然仅有三天半的时间但在这三天半的时间里我经历了成长以来从未经历过的考验、

体验了人生最精彩的时光。短暂的三天半给了我无数次瞬间的感动；给了我与胆怯、懦弱、冲动

做挑战的信心；给了我与时间竞走的勇气；让我做了一次最成功、最坚强、最勇敢的自己.

我坚信：风生水起不是幻想，春潮涌动就在眼前！朋友们，来吧，投身港口吧！就让年轻的

我们与同样年轻的XX区一起努力，一起成就我们的卓越梦想，一起续写XX区更辉煌灿烂的明

天！

公司团队培训心q导体会6

7.6号和7.7号对我来说是人生最重要的一个旅程。在这个旅程里我学会了如何去做一个人,

如何去对待身边的每一个人。

两天的时间里，我听老师讲如何沟通，如何聆听，如何去做一个有爱的人。我们一起做游戏，

手拉手，肩并肩，给彼此真心的拥抱。为自己的团队鼓气加油，我们一起呐喊，我们相信彼此,

我们团结友爱，我可以很骄傲的说我们是团队不是团伙.到后来我们一起分享自己的感悟：要对

自己负责，对身边的人负责。我被她们每一个人感动着。

生命列车上，没有人会陪我们一直走下去，有的人匆匆离去，有的人会陪我们度过一段很重

要的日子。她们的离去让我明白更多的是珍惜，珍惜父母亲人，珍惜死党朋友，珍惜每一个我所

在乎的人，尽量让每一次分离不会留下遗憾。正如冰心所言："假如生命是乏味的，我怕有来生；

假如生命是有趣的，今生已是满足。"我们唯一能够做的，就是把握现在，珍惜拥有。因为只有

这样，面对过去，我们才不会感到遗憾，面对未来，我们才能够心存坦然。

人生大转轮，让琳口道在我的生命中究竟为什么会错过这些朋友，死党。因为自己的傲慢、

不会沟通让身边的一个个朋友都离自己远去。父母不求回报的付出，自己的不体贴，从来只会索

取让我觉得自己好自私。许多人总觉得自己所得无几，所失甚多.于是一味索求，只想得到自己

没有的，却毫不在乎自己所拥有，不知珍惜。这两天的旅程让我明白”我是一切的根源"如果我

付出百分百的真心，去对待每一人那么我收获的就可能是百分百的真心。

谢谢你，带领我完成这次人生最重要旅程的闫老师。

公司团队培训心q导体会7

通过这次游戏方式培训，让我感受最深有以下几点：

一、团队的士气，团队力量

我本身通过培训，懂得如何去调整员工工作气氛，气氛是每个团队必不可少的中坚力量，还

有就是要相信自己的团队，形成一种默契，放开手脚去做，倡导自检是责任，接受别人检查是一

种美德的心态，下道工序是上道工序的客户角色去看待问题，要互相帮助，使团队更加完善。

二、团队的合作意识

对待事情的态度我们其实大多时候都在给员工一个不确定的标准使员工对待自己的物料,

自己的工序潜在的隐患有所不知，我们要提倡"是""不是"而不是"还好""差不多吧"这就

会造成误区、盲点.对待事情应去面对，而不是一味逃避,逃避不能解决任何问题！思维能力：

对待事情，如何去逆向思考或换位思考,是否可以做到心脑手一致而不是心脑不一,还有反应能

力，先发现问题，而不是出了问题再去解决，首先树立自己思维标准再去传达。

三、团队凝聚力

品质也是需要团队文化去凝聚，学会怎么去自检互检，说其实很容易，但是做的时候要以什

么样的角度或心态去面对很难，要倡导我的工作我负责，我的产品你放心。学会发现，管控问题

通过团队培训让我感悟很多，使我深刻意识到每个人都需要有团队文化。

平时学习和生活，工作中都有能力未曾发挥出来，无论在何时何地，只要有信心，有勇气面

对，就没有解决不了的难题，因为有团队。

在老师的讲解中让我们每一个员工了解到团队合作，有了团队才能更锻炼意志，完善自我！

从员工们一开始的不敢说，不敢做，到敢想、敢说、敢做，心贴心、面对面，通过游戏的方

式交流学习，让我们从思想上做出改变，认清自己的角色。

感谢公司的精心安排，让我在游戏中能够体会到工作中的不足，能够发现自己的问题，及时

反思，调整自己，同时也感谢我的所有队友能与我在一起完成团队建设的游戏，一起感悟，共同

进步！

团队建设学习让我感觉到团队精诚合作的重要性，任何事情光靠自己的力量是不够的，一个

班组就是一个团队，只有每个人尽心做好了，整条线也就成功了。

时刻关心了解员工的状态，让我们的线体拧成一股绳,发挥它最强大的力量。

让他们拥有更多的机会体现自己的特长，尽量让每个员工发挥特长，以自身的力量干自己力

所能及的事情，让我与我的线体一起成长！

公司团队培训心得体会8

相信，很多员工进如一家新公司的时候，公司都会组织一次拓展训练活动，就在上周末我有

幸参加了为期两天的团队拓展培训场智慧与体能、团队合作与友谊的一场训练.听到过

的你会忘记，看到过的你会渐渐淡忘，只有亲身体验过的才会铭记在心，虽然两天的训练不长,

但很有意义。

众志成城这个项目使我体会到一切皆有可能。记得最开始体验这个项目的时候我们用时接近

7秒，当我们完成了5秒的目标之后，教练问我们下一个目标是多少，我们的意见出现了分歧，

有人说3秒有人说4秒。当时我支持的是4秒，觉得3秒钟不可能、想都不敢想。可在我们一

次次失败之后，终于用行动证明了我们的实力2秒多钟，大家不自禁的拍起手来，这个成绩是

当时我们都无法想象的，被认为不可能的事情我们通过努力与协作却做到了。

教练说的很对：如果你心中想到失败，你就失败，如果你没有必胜的信心，就无任何成就可

言。如果把目标定的过低，触手可及，那团队还有何动力，有何发展可言。只想在山腰看风