华医网继续教育《职业病诊断、鉴定》习题答案

华医网继续教育《职业病诊断、鉴定》习题答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.某企业职工长期接触石棉粉尘，出现咳嗽、呼吸困难等症状，应首先考虑的职业病是什么？()A.石棉肺B.职业性矽肺C.职业性锰中毒D.职业性铅中毒2.职业病诊断需要依据哪些证据？()A.病史和临床表现B.职业接触史和实验室检查C.临床症状和治疗方法D.职业病目录和法律规定3.职业病鉴定委员会的职责是什么？()A.制定职业病防治政策B.组织职业病诊断鉴定工作C.开展职业病防治宣传教育D.指导职业病防治工作4.劳动者对职业病诊断结果有异议，应如何处理？()A.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B.向当地卫生行政部门提出申请重新诊断C.向当地劳动保障部门申请劳动能力鉴定D.向当地人民法院提起诉讼5.职业病防治法规定的职业病危害因素主要包括哪些？()A.物理性因素、化学因素、生物因素B.化学因素、生物因素、心理因素C.物理性因素、化学因素、心理因素D.物理性因素、生物因素、法律责任6.职业病防治法规定，用人单位应当采取哪些措施防治职业病？()A.建立健全职业病防治责任制，定期进行职业病危害因素检测B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品和个人使用的职业病防护用品C.对劳动者进行职业病防治教育和培训D.以上都是7.职业病诊断鉴定过程中，当事人的陈述和提供的证据应当如何处理？()A.必须完全符合法律规定B.可以自行判断是否采纳C.必须经过鉴定委员会集体讨论决定D.以上都不对8.劳动者职业健康检查的费用由谁承担？()A.用人单位承担B.劳动者个人承担C.卫生行政部门承担D.社会保险基金承担9.职业病防治法规定，用人单位应当定期对哪些内容进行公告？()A.职业病防治责任制和职业病危害因素检测情况B.职业病防治培训和劳动者健康监护情况C.职业病危害事故处理情况D.以上都是二、多选题(共5题)10.以下哪些是职业病的诊断依据？()A.职业接触史B.病理学检查结果C.临床症状和体征D.实验室检查结果11.职业病鉴定委员会的组成应包括哪些人员？()A.医学专家B.法律专家C.工程技术专家D.劳动保障部门代表12.职业病防治法规定的职业病危害因素包括哪些类型？()A.物理性因素B.化学因素C.生物因素D.心理因素13.用人单位在职业病防治方面有哪些主要职责？()A.建立健全职业病防治责任制B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品C.定期进行职业病危害因素检测和评价D.对劳动者进行职业健康检查和职业病防治教育14.劳动者在职业病防治方面有哪些权利和义务？()A.了解自己工作的职业病危害因素和防护措施B.依法参加职业健康检查C.配合职业病诊断鉴定工作D.接受职业健康教育和培训三、填空题(共5题)15.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。16.职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门、劳动保障行政部门、工会组织、医疗机构和有关专家组成。17.职业病诊断鉴定委员会应当自收到申请之日起30日内作出诊断鉴定结论，并出具职业病诊断鉴定书。18.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位不服诊断结论的，可以在接到诊断鉴定书之日起15日内向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。19.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。四、判断题(共5题)20.职业病诊断应当由用人单位指定的医疗机构进行。()A.正确B.错误21.职业病鉴定委员会的鉴定结论具有终局性，用人单位和劳动者不得再申请重新鉴定。()A.正确B.错误22.职业病危害因素的识别和评价是职业病防治的基础工作。()A.正确B.错误23.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，劳动者可以要求用人单位承担相应的法律责任。()A.正确B.错误24.职业病防治法规定，任何单位和个人不得隐瞒、谎报、缓报职业病危害事故。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.问：职业病诊断应当符合哪些条件？26.问：职业病鉴定委员会在鉴定过程中遇到争议如何处理？27.问：职业病防治法对用人单位在职业病防治方面的主要义务有哪些？28.问：劳动者如何维护自己的职业病诊断和鉴定权益？29.问：职业病危害事故的处理程序是怎样的？

华医网继续教育《职业病诊断、鉴定》习题答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】长期接触石棉粉尘，会出现咳嗽、呼吸困难等症状，应首先考虑的职业病是石棉肺。2.【答案】B【解析】职业病诊断需要依据职业接触史、病史、临床表现和实验室检查等证据。3.【答案】B【解析】职业病鉴定委员会的职责是组织职业病诊断鉴定工作。4.【答案】B【解析】劳动者对职业病诊断结果有异议，可以向当地卫生行政部门提出申请重新诊断。5.【答案】A【解析】职业病防治法规定的职业病危害因素主要包括物理性因素、化学因素和生物因素。6.【答案】D【解析】职业病防治法规定，用人单位应当建立健全职业病防治责任制，定期进行职业病危害因素检测，为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品和个人使用的职业病防护用品，并对劳动者进行职业病防治教育和培训。7.【答案】C【解析】职业病诊断鉴定过程中，当事人的陈述和提供的证据必须经过鉴定委员会集体讨论决定。8.【答案】A【解析】劳动者职业健康检查的费用由用人单位承担。9.【答案】D【解析】职业病防治法规定，用人单位应当定期对职业病防治责任制、职业病危害因素检测情况、职业病防治培训和劳动者健康监护情况以及职业病危害事故处理情况进行公告。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】职业病的诊断依据包括职业接触史、临床表现、实验室检查和病理学检查结果。11.【答案】ABCD【解析】职业病鉴定委员会的组成应包括医学专家、法律专家、工程技术专家和劳动保障部门代表。12.【答案】ABC【解析】职业病防治法规定的职业病危害因素包括物理性因素、化学因素和生物因素。13.【答案】ABCD【解析】用人单位在职业病防治方面有建立健全职业病防治责任制、为劳动者提供防护用品、定期检测和评价职业病危害因素、对劳动者进行健康检查和防治教育的职责。14.【答案】ABCD【解析】劳动者在职业病防治方面有了解职业病危害因素、参加健康检查、配合诊断鉴定、接受健康教育和培训的权利和义务。三、填空题(共5题)15.【答案】医疗机构【解析】根据《职业病防治法》规定，职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构进行。16.【答案】卫生行政部门、劳动保障行政部门、工会组织、医疗机构和有关专家【解析】职业病诊断鉴定委员会的组成是为了确保职业病诊断鉴定的公正性和专业性。17.【答案】30日内【解析】职业病诊断鉴定委员会有法定期限完成诊断鉴定工作，确保劳动者的权益得到及时保护。18.【答案】15日内【解析】用人单位对职业病诊断结论有异议时，有法定期限申请再次鉴定，以保障双方的合法权益。19.【答案】化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素【解析】职业病危害因素的种类繁多，包括但不限于这些因素，目的是全面预防和控制职业病危害。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行，而非由用人单位指定。21.【答案】错误【解析】职业病鉴定结论不是终局性的，劳动者或用人单位对鉴定结论不服的，可以依法申请再次鉴定。22.【答案】正确【解析】职业病危害因素的识别和评价对于预防职业病和保障劳动者健康至关重要。23.【答案】正确【解析】用人单位有责任保障劳动者的职业健康，未按规定组织健康检查的，劳动者有权要求承担法律责任。24.【答案】正确【解析】隐瞒、谎报、缓报职业病危害事故是违法行为，依法应承担相应的法律责任。五、简答题(共5题)25.【答案】职业病诊断应当符合以下条件：1）有明确的职业接触史；2）有相应的临床表现；3）有相关的实验室检查结果；4）排除其他疾病。【解析】职业病诊断需要综合判断职业接触史、临床表现和实验室检查结果，同时排除其他疾病，确保诊断的准确性。26.【答案】职业病鉴定委员会在鉴定过程中遇到争议，应当根据鉴定程序进行集体讨论，并形成鉴定结论。如果仍有争议，可以提交上一级职业病鉴定委员会进行再次鉴定。【解析】职业病鉴定委员会通过集体讨论的方式处理争议，以保证鉴定过程的公正性和权威性。27.【答案】职业病防治法对用人单位在职业病防治方面的主要义务包括：1）建立健全职业病防治责任制；2）对职业病危害因素进行检测和评价；3）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品；4）对劳动者进行职业健康检查和职业病防治教育。【解析】用人单位的这些义务旨在确保工作场所的职业病危害得到有效控制，保护劳动者的健康和权益。28.【答案】劳动者可以通过以下途径维护自己的职业病诊断和鉴定权益：1）向用人单位了解职业病诊断和鉴定的情况；2）向当地卫生行政部门提出申诉；3