2012年上海公务员考试申论A类真题及参考答案

2012年上海公务员考试申论A类真题及参考答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不是我国公务员法规定的公务员的基本权利？()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.依法参与所在单位的民主管理D.非因法定事由和程序，不得被冻结、扣划工资2.下列哪项不属于公务员的基本义务？()A.忠诚宪法和法律B.公正廉洁，公道正派C.实事求是，如实报告工作情况D.遵守纪律，保守国家秘密和职务秘密3.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项行为不属于公务员违纪行为？()A.滥用职权，损害国家利益、公共利益或者他人合法权益B.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务C.拒不执行上级依法作出的决定和命令D.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利4.下列哪项不是公务员培训的主要内容？()A.公共知识培训B.专业知识培训C.领导能力培训D.党性教育5.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项不属于公务员的考核内容？()A.德”，即思想品德、职业道德、社会公德B.能”，即履行职责所需要的能力C.勤”，即工作态度、勤奋敬业精神D.绩”，即工作实绩、完成工作任务的情况6.公务员晋升的基本条件不包括以下哪项？()A.工作表现突出，取得显著成绩B.具备拟任职务所要求的资格条件C.任职年限达到规定要求D.身体健康，符合职务要求7.下列哪项不是公务员考核的方式？()A.定期考核B.不定期考核C.年度考核D.终身考核8.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项不属于公务员的辞职条件？()A.因个人原因，不适合继续在机关工作B.想要从事其他职业C.因工作需要，经本人申请，机关批准D.因身体原因，不能胜任工作9.下列哪项不属于公务员回避的情形？()A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的B.与本人有师生关系、同学关系、战友关系的C.与本人有业务往来、经济往来、社会关系的D.与本人有亲戚关系、朋友关系、同事关系的10.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.记大过D.开除二、多选题(共5题)11.以下哪些是我国公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有符合职位要求的文化程度和身体条件12.公务员晋升的条件包括哪些？()A.工作表现突出，取得显著成绩B.具备拟任职务所要求的资格条件C.任职年限达到规定要求D.遵守国家法律法规和公务员行为规范13.公务员考核的方式有哪些？()A.定期考核B.不定期考核C.年度考核D.专项考核14.公务员培训的主要内容包括哪些？()A.公共知识培训B.专业知识培训C.领导能力培训D.党性教育15.公务员的回避制度包括哪些内容？()A.关系回避B.地域回避C.利益回避D.职务回避三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬，兼职工作不得影响公务员17.公务员的考核分为平时考核和18.公务员晋升的基本条件包括：19.公务员培训的原则包括：20.公务员的回避制度包括：四、判断题(共5题)21.公务员的录用实行公开、平等、竞争、择优的原则。()A.正确B.错误22.公务员考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()A.正确B.错误23.公务员应当回避与其有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。()A.正确B.错误24.公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。()A.正确B.错误25.公务员辞职或者被辞退后，两年内不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述我国公务员的基本权利和义务。27.如何理解公务员考核中的“德、能、勤、绩”四个方面？28.公务员培训的主要目的是什么？29.什么是公务员的回避制度？它主要包括哪些内容？30.简述公务员晋升的基本条件。

2012年上海公务员考试申论A类真题及参考答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的基本权利包括获得履行职责应当具有的工作条件、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分、依法参与所在单位的民主管理等，不包括非因法定事由和程序，不得被冻结、扣划工资。2.【答案】C【解析】公务员的基本义务包括忠诚宪法和法律、公正廉洁，公道正派、遵守纪律，保守国家秘密和职务秘密等，实事求是，如实报告工作情况不属于基本义务。3.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，滥用职权、从事或者参与营利性活动、贪污、行贿、受贿等均属于公务员违纪行为，拒不执行上级依法作出的决定和命令不属于违纪行为。4.【答案】A【解析】公务员培训的主要内容包括专业知识培训、领导能力培训和党性教育等，公共知识培训不属于主要内容。5.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括“能”、“勤”、“绩”等，而“德”不属于考核内容。6.【答案】D【解析】公务员晋升的基本条件包括工作表现突出、具备拟任职务所要求的资格条件、任职年限达到规定要求等，身体健康，符合职务要求不属于晋升的基本条件。7.【答案】D【解析】公务员考核的方式包括定期考核、不定期考核和年度考核等，终身考核不属于公务员考核的方式。8.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的辞职条件包括因个人原因、想要从事其他职业、因身体原因等，因工作需要，经本人申请，机关批准不属于辞职条件。9.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员回避的情形包括与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，与本人有师生关系、同学关系、战友关系的，不包括与本人有业务往来、经济往来、社会关系的。10.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的处分种类包括警告、记过、记大过和开除，不包括记过。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行以及具有符合职位要求的文化程度和身体条件。12.【答案】ABCD【解析】公务员晋升的条件包括工作表现突出，取得显著成绩、具备拟任职务所要求的资格条件、任职年限达到规定要求以及遵守国家法律法规和公务员行为规范。13.【答案】ABCD【解析】公务员考核的方式包括定期考核、不定期考核、年度考核和专项考核等。14.【答案】ABCD【解析】公务员培训的主要内容包括公共知识培训、专业知识培训、领导能力培训和党性教育等。15.【答案】ABCD【解析】公务员的回避制度包括关系回避、地域回避、利益回避和职务回避等内容。三、填空题(共5题)16.【答案】本职工作【解析】根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员因工作需要在机关外兼职时，必须确保兼职工作不影响本职工作，并且未经批准不得领取兼职报酬。17.【答案】定期考核【解析】公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核通常每年进行一次，是对公务员年度工作表现的总体评价。18.【答案】德、能、勤、绩【解析】公务员晋升的基本条件包括德、能、勤、绩四个方面，即公务员应具备良好的思想品德、履行职责所需的能力、勤奋敬业的工作态度和实际工作成绩。19.【答案】政治坚定、业务精湛、作风过硬、廉洁奉公【解析】公务员培训的原则包括政治坚定、业务精湛、作风过硬、廉洁奉公，旨在提高公务员队伍的整体素质。20.【答案】任职回避、公务回避、地区回避【解析】公务员的回避制度包括任职回避、公务回避和地区回避，旨在防止公务员在执行公务时因个人关系而出现利益冲突。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公务员法》明确规定了公务员的录用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以确保选拔出优秀的人才。22.【答案】正确【解析】公务员的考核结果直接关系到公务员的职业发展，是调整职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退等人事管理工作的依据。23.【答案】正确【解析】公务员法规定，公务员应回避与其有直接血缘或婚姻关系的职位，以防止出现利益冲突。24.【答案】正确【解析】公务员在受处分期间，根据处分的不同，其晋升职务、级别和工资档次的权利将受到限制，这是对公务员行为规范的一种体现。25.【答案】错误【解析】公务员辞职或被辞退后，根据法律规定，在一定期限内不得在原工作业务直接相关的营利性组织任职，但具体时间限制并非两年，而是根据不同情况有所不同。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员的基本权利包括：获得履行职责应当具有的工作条件、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分、依法参与所在单位的民主管理、获得工资报酬、福利、保险待遇、对机关工作和领导人员提出批评和建议、提出申诉和控告、申请辞职等。公务员的基本义务包括：忠于宪法和法律、服从命令、严守纪律、恪守职业道德、保守国家秘密和工作秘密、公正廉洁、努力提高工作效率、接受培训、履行职责、维护国家的安全、荣誉和利益等。【解析】公务员的基本权利和义务是其作为国家公职人员应当享有的权益和必须履行的责任，这些权利和义务对于维护公务员队伍的稳定和国家的行政管理具有重要意义。27.【答案】‘德’指的是公务员的思想政治素质和职业道德水平，包括政治立场、思想品质、职业道德等；‘能’指的是公务员履行职责所需的专业知识和能力，包括业务能力、组织协调能力、创新能力等；‘勤’指的是公务员的工作态度和勤奋精神，包括工作积极性、责任心、敬业精神等；‘绩’指的是公务员的工作实绩和完成工作任务的情况，包括工作质量、效率、贡献等。【解析】‘德、能、勤、绩’是公务员考核的核心内容，全面反映了公务员的素质和能力，有助于客观、公正地评价公务员的工作表现。28.【答案】公务员培训的主要目的是提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德水平，增强公务员的服务意识、创新能力和应对复杂局面的能力，以适应不断变化的工作需要，更好地履行职责。【解析】公务员培训是加强公务员队伍建设的重要手段，通过培训，可以提升公务员的整体素质，为政府机关的高效运转提供人才保障。29.【答案】公务员的回避制度是指公务员在执行公务过程中，因与本人有利害关系而可能影响公