吉林公务员考试《申论》(甲级)真题及答案

吉林公务员考试《申论》(甲级)真题及答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不是公务员的基本义务？()A.维护国家的安全、荣誉和利益B.严格遵守国家的法律、法规C.保守国家秘密和工作秘密D.遵守公务员职业道德，模范遵守社会公德2.公务员晋升的条件不包括以下哪项？()A.工作表现突出B.工作年限满一定要求C.身体条件合格D.具有研究生学历3.根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪项不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.降级D.解除劳动合同4.公务员应当履行哪些义务？()A.服从领导，执行命令B.严守纪律，保守秘密C.公正廉洁，勤政为民D.以上都是5.公务员的录用考试主要测试哪些内容？()A.专业知识B.政策法规C.综合分析能力D.以上都是6.公务员考核的内容不包括以下哪项？()A.德B.能C.勤D.爱国主义教育7.公务员应当参加的政治学习不包括以下哪项？()A.党的基本理论、基本路线、基本方针政策B.国家的法律法规C.党的历史、党的优良传统和作风D.个人兴趣爱好8.公务员在执行公务时，遇到个人利益与国家利益、公共利益冲突时，应当如何处理？()A.以个人利益为重B.以国家利益、公共利益为重C.可以根据自己的意愿处理D.等待上级指示9.公务员因违法违纪被给予行政处分，在处分期间，其工资、福利待遇如何处理？()A.正常发放B.暂停发放C.适当减少D.按照违法违纪情况减少10.公务员晋升职务，应当具备哪些基本条件？()A.工作表现突出B.工作年限满一定要求C.具有相应的任职资格D.以上都是二、多选题(共5题)11.以下哪些是公务员的基本权利？()A.获得劳动报酬B.参加培训C.参与民主管理D.依法辞职12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.绩13.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当遵守哪些职业道德？()A.公正廉洁B.勤政为民C.保守秘密D.服从领导14.公务员晋升的途径有哪些？()A.职务晋升B.职级晋升C.转任D.交流15.公务员违法违纪可能受到哪些处分？()A.警告B.记过C.记大过D.开除三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核应当全面客观、公正公平，重点考核公务员的德、能、勤、绩、廉，其中德是指公务员的政治、思想、道德和作风表现。17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。18.公务员应当履行维护国家的安全、荣誉和利益的义务，遵守宪法和法律，忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，保守国家秘密和工作秘密，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。19.公务员的录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。20.公务员因违法违纪被给予处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次，受撤职处分的，按照规定降低级别。四、判断题(共5题)21.公务员的考核结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()A.正确B.错误22.公务员的录用考试，应当公开进行，接受社会监督。()A.正确B.错误23.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核和申诉。()A.正确B.错误24.公务员在受处分期间，不得参加各类培训。()A.正确B.错误25.公务员应当参加所在机关组织的政治理论学习和业务知识培训，提高政治素质和业务能力。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述公务员的基本权利和义务。27.如何理解公务员考核的全面客观、公正公平原则？28.请说明公务员晋升的资格条件和程序。29.什么是公务员的回避制度？其主要目的是什么？30.如何理解公务员培训对于公务员队伍建设的重要性？

吉林公务员考试《申论》(甲级)真题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】维护国家的安全、荣誉和利益是公务员的基本义务，但不是唯一的义务，其他选项也是公务员的基本义务。2.【答案】D【解析】公务员晋升的条件包括工作表现、工作年限、身体条件等，但不包括学历要求。3.【答案】D【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，解除劳动合同不属于处分种类。4.【答案】D【解析】公务员应当服从领导，执行命令，严守纪律，保守秘密，公正廉洁，勤政为民，以上都是公务员应当履行的义务。5.【答案】D【解析】公务员的录用考试主要测试应试者的政策法规水平、综合分析能力、专业知识等，以上都是考试的主要内容。6.【答案】D【解析】公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩等方面，爱国主义教育不属于考核内容。7.【答案】D【解析】公务员应当参加的政治学习主要包括党的基本理论、国家法律法规、党的历史和优良传统作风等内容，个人兴趣爱好不属于政治学习内容。8.【答案】B【解析】公务员在执行公务时，应当以国家利益、公共利益为重，牺牲个人利益。9.【答案】A【解析】公务员因违法违纪被给予行政处分，在处分期间，其工资、福利待遇按照规定正常发放。10.【答案】D【解析】公务员晋升职务，应当具备工作表现突出、工作年限满一定要求、具有相应的任职资格等基本条件。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】公务员的基本权利包括获得劳动报酬、参加培训、参与民主管理、依法辞职等。12.【答案】ABCD【解析】公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，全面评估公务员的工作表现。13.【答案】ABCD【解析】公务员应当遵守公正廉洁、勤政为民、保守秘密、服从领导等职业道德，维护公务员队伍的形象。14.【答案】ABCD【解析】公务员晋升的途径包括职务晋升、职级晋升、转任和交流，为公务员提供多种发展空间。15.【答案】ABCD【解析】公务员违法违纪可能受到警告、记过、记大过、开除等处分，根据违法违纪的严重程度不同，处分种类也会有所不同。三、填空题(共5题)16.【答案】德【解析】这里的'德'指的是公务员的政治思想道德和作风表现，是考核公务员综合素质的重要方面。17.【答案】逐级晋升【解析】公务员晋升职务的一般原则是逐级晋升，但特殊情况下，如特别优秀或工作特殊需要，可以破格或越级晋升。18.【答案】维护国家的安全、荣誉和利益【解析】这是公务员的基本义务之一，强调公务员应忠诚于国家，保护国家利益。19.【答案】笔试和面试【解析】公务员录用考试通常包括笔试和面试两个阶段，目的是全面评估应聘者的能力和素质。20.【答案】受记过、记大过、降级、撤职处分的【解析】公务员受到这些处分时，在处分期间会受到相应的限制，如不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次等。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】公务员的考核结果是进行职位调整、职务晋升、职级评定、级别调整、工资调整以及奖励、培训、辞退等人事管理的重要依据。22.【答案】正确【解析】公务员录用考试必须公开进行，确保考试的公平、公正，并接受社会各界的监督。23.【答案】正确【解析】公务员对涉及自己的人事处理如有异议，有权申请复核和申诉，以维护自己的合法权益。24.【答案】错误【解析】公务员在受处分期间，虽然会受到一定的限制，但并非完全不能参加培训，根据具体处分情况，可能仍有机会参加必要的培训。25.【答案】正确【解析】公务员有义务参加政治理论学习和业务知识培训，以提升自身的政治素质和业务能力，更好地履行职责。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员的基本权利包括获得劳动报酬、参加培训、参与民主管理、依法辞职等；基本义务包括维护国家的安全、荣誉和利益，遵守宪法和法律，忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，保守国家秘密和工作秘密，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。【解析】公务员的基本权利和义务是《中华人民共和国公务员法》中明确规定的，旨在保障公务员的合法权益，同时要求公务员履行相应的职责和义务。27.【答案】全面客观、公正公平的考核原则要求考核内容全面、标准客观、过程公正、结果公平，确保考核结果真实反映公务员的工作表现，为公务员的选拔任用、奖惩、培训等提供依据。【解析】这一原则是公务员考核工作的基本要求，旨在保证考核的科学性、公正性和权威性，确保考核结果的准确性和合理性。28.【答案】公务员晋升的资格条件包括具备相应的职务、职级、工作年限、工作表现、专业知识和能力等；晋升程序包括个人申请、组织考察、集体讨论决定、公示和批准等环节。【解析】公务员晋升是公务员职业发展的重要途径，明确晋升的资格条件和程序有助于保证晋升工作的规范性和公正性。29.【答案】公务员回避制度是指公务员在执行公务时，因涉及本人、亲属或者其他特定关系人的利益冲突，应当回避的情形和程序。其主要目的是防止公务员因利益冲突