2010年20省公务员考试联考申论真题及参考答案

2010年20省公务员考试联考申论真题及参考答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于我国公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录2.公务员的考核内容包括哪些方面？()A.工作态度和表现B.工作能力和业绩C.工作作风和纪律D.以上都是3.公务员晋升的基本条件是什么？()A.工作年限B.职称C.工作表现D.以上都是4.以下哪项不属于公务员的纪律要求？()A.严守国家秘密B.严守工作纪律C.严守生活纪律D.严守家庭纪律5.公务员培训的主要目的是什么？()A.提高公务员素质B.增强公务员能力C.优化公务员结构D.以上都是6.公务员的工资水平应当与什么相适应？()A.社会平均工资水平B.国民经济发展水平C.公务员职务和级别D.以上都是7.公务员的退休年龄是多少？()A.60岁B.65岁C.70岁D.75岁8.公务员的辞职程序是什么？()A.向所在单位提出书面申请B.经所在单位同意C.向同级人事部门备案D.以上都是9.公务员的申诉控告权是指什么？()A.对涉及本人的人事处理不服的，可以向有关机关提出申诉和控告B.对涉及国家秘密的，可以向有关机关提出申诉和控告C.对涉及单位利益的处理不服的，可以向有关机关提出申诉和控告D.对涉及个人隐私的，可以向有关机关提出申诉和控告10.公务员的考核周期是多长时间？()A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.每三年一次二、多选题(共5题)11.以下哪些是我国公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()A.工作态度和表现B.工作能力和业绩C.工作作风和纪律D.个人生活状况13.公务员晋升的条件有哪些？()A.工作年限B.职称C.工作表现D.年龄14.公务员培训的方式有哪些？()A.在职培训B.离职培训C.网络培训D.在职自学15.公务员的工资构成包括哪些部分？()A.基本工资B.津贴C.奖金D.社会保险三、填空题(共5题)16.根据《公务员法》，公务员的考核分为平时考核和______。17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者______晋升职务。18.公务员培训情况、学习成绩作为其______的重要依据。19.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向机关提出申诉。20.公务员应当履行下列义务之一是：______。四、判断题(共5题)21.公务员的职务与职级是统一的。()A.正确B.错误22.公务员晋升必须经过考试。()A.正确B.错误23.公务员在受处分期间不得参加培训。()A.正确B.错误24.公务员的退休年龄是统一的，男性60岁，女性55岁。()A.正确B.错误25.公务员的辞职程序可以不经过所在单位的同意。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述我国公务员的基本条件。27.试述我国公务员考核制度的主要内容。28.为什么说公务员培训是提高公务员队伍素质的重要途径？29.在公务员晋升中，如何体现公平竞争的原则？30.试分析我国公务员管理的特点。

2010年20省公务员考试联考申论真题及参考答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】根据《公务员法》规定，公务员应当具有良好的品行，但具有犯罪记录并不属于公务员的基本条件。2.【答案】D【解析】公务员的考核内容应包括工作态度和表现、工作能力和业绩、工作作风和纪律等方面。3.【答案】D【解析】公务员晋升的基本条件包括工作年限、职称和工作表现等多方面因素。4.【答案】D【解析】公务员的纪律要求包括严守国家秘密、工作纪律和生活纪律，但不包括家庭纪律。5.【答案】D【解析】公务员培训的主要目的是提高公务员素质、增强公务员能力以及优化公务员结构。6.【答案】D【解析】公务员的工资水平应当与社会平均工资水平、国民经济发展水平以及公务员职务和级别相适应。7.【答案】B【解析】根据《公务员法》规定，公务员的退休年龄为65岁。8.【答案】D【解析】公务员辞职需要向所在单位提出书面申请，经所在单位同意后，向同级人事部门备案。9.【答案】A【解析】公务员的申诉控告权是指对涉及本人的人事处理不服的，可以向有关机关提出申诉和控告。10.【答案】B【解析】公务员的考核周期为每年一次。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】根据《公务员法》规定，公务员应当具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行等基本条件。12.【答案】ABC【解析】公务员考核的内容主要包括工作态度和表现、工作能力和业绩、工作作风和纪律等方面。13.【答案】ABC【解析】公务员晋升的条件包括工作年限、职称和工作表现等，年龄也是考虑因素之一。14.【答案】AC【解析】公务员培训的方式主要包括在职培训和网络培训，离职培训和在职自学不是主要的培训方式。15.【答案】ABCD【解析】公务员的工资构成包括基本工资、津贴、奖金和社会保险等部分。三、填空题(共5题)16.【答案】年度考核【解析】《公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和年度考核，年度考核以平时考核为基础。17.【答案】越级【解析】根据《公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升职务。18.【答案】考核【解析】《公务员法》规定，公务员培训情况、学习成绩作为其考核的重要依据之一。19.【答案】三十日【解析】根据《公务员法》规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向机关提出申诉。20.【答案】维护国家的安全、荣誉和利益【解析】《公务员法》规定，公务员应当履行维护国家的安全、荣誉和利益的义务，这是公务员的基本职责之一。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员的职务与职级不是统一的，职务是公务员的工作岗位名称，而职级是公务员的工作等级。22.【答案】错误【解析】公务员晋升不一定必须经过考试，晋升的途径包括考核合格、职务晋升考试等方式。23.【答案】错误【解析】公务员在受处分期间，如果受到警告、记过或者记大过的处分，仍可参加培训，但受降级、撤职处分的公务员在受处分期间一般不得参加培训。24.【答案】错误【解析】公务员的退休年龄并非统一，男性公务员的退休年龄是60岁，女性公务员的退休年龄为55岁，但具有特殊工种的女性公务员退休年龄可以适当放宽。25.【答案】错误【解析】公务员的辞职程序需要经过所在单位的同意，并向同级人事部门备案。未经批准或者违反规定辞职的，可能受到相应的处罚。五、简答题(共5题)26.【答案】我国公务员的基本条件包括：具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力等。这些条件是确保公务员队伍素质的基本要求。【解析】公务员的基本条件是为了保证公务员队伍的素质，确保其能够胜任工作，服务人民群众。27.【答案】我国公务员考核制度的主要内容包括：考核的内容、考核的方法、考核的程序、考核的等级以及考核结果的使用等。考核内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，考核方法包括平时考核和年度考核，考核结果作为公务员奖惩、培训、辞退的依据。【解析】公务员考核制度是确保公务员工作绩效的重要手段，通过考核可以了解公务员的工作表现，促进其不断提升自身能力。28.【答案】公务员培训是提高公务员队伍素质的重要途径，因为通过培训可以：增强公务员的业务能力和知识水平；提高公务员的服务意识和工作效率；促进公务员队伍的稳定和和谐；适应不断变化的工作要求。【解析】公务员培训是适应时代发展和工作需要的重要措施，有助于提升公务员的整体素质和队伍效能。29.【答案】在公务员晋升中，体现公平竞争的原则主要体现在：公开晋升职位和晋升条件；通过考试、考核等方式，确保晋升过程的公平公正；实行职