某市司法局公职律师履职管理方案

某市司法局公职律师履职管理方案

一、总则1.目的为充分发挥公职律师在推进法治建设、提升司法行政工作水平中的重要作用，规范公职律师履职行为，提高履职质量和效率，结合本局实际情况，制定本方案。2.适用范围本方案适用于本局在职取得公职律师证书并在本局开展公职律师工作的人员。3.指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，围绕司法行政中心工作，充分发挥公职律师专业优势，为法治社会建设、司法行政决策和管理提供优质高效的法律服务和坚实的法治保障。二、公职律师任职条件与选拔1.任职条件-具有中华人民共和国律师资格或法律职业资格；-在本局专职从事法律事务工作；-拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行良好；-具有较强的政治素质、业务能力和职业道德素养。2.选拔程序-个人申请：符合任职条件的人员向本局提出担任公职律师的书面申请，提交律师资格或法律职业资格证书、个人简历等相关材料。-组织审核：由本局政治部会同法制科室对申请人的资格、条件等进行审核，审核内容包括政治素质、业务能力、职业道德等方面。-公示与任命：审核通过后，对拟任命的公职律师进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议的，由本局作出任命决定，并颁发公职律师工作证。三、公职律师工作职责1.参与决策合法性审查-为局重大行政决策、重要规范性文件制定等提供法律意见和合法性审查，确保决策和文件符合法律法规规定。-对本局签订的重大合同、协议等进行法律审查，防范法律风险。2.提供法律咨询服务-为本局各部门在日常工作中遇到的法律问题提供专业咨询解答，为依法履职提供法律支持。-参与处理涉法信访案件，为群众提供法律咨询和引导，协助化解矛盾纠纷。3.开展法律事务代理-受本局委托，代理行政复议、行政诉讼、民事诉讼等法律事务，维护本局合法权益。-参与处理本局涉及的其他法律事务，如调解、仲裁等。4.法治宣传教育-参与制定本局法治宣传教育计划，开展法治讲座、培训等活动，提高全局干部职工的法治意识和法律素养。-结合实际工作，面向社会公众开展法治宣传教育活动，传播法治理念，营造良好的法治氛围。四、公职律师工作保障1.组织保障本局成立公职律师工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，相关科室负责人为成员。领导小组负责统筹协调公职律师工作，研究解决工作中的重大问题。领导小组办公室设在法制科室，负责日常工作的组织、指导和监督。2.业务培训-定期组织公职律师参加业务培训，培训内容包括新法律法规解读、律师业务技能、职业道德等方面。-鼓励公职律师参加上级部门、行业协会组织的各类培训和学术交流活动，拓宽视野，提升业务水平。3.工作经费设立公职律师工作专项经费，纳入本局年度预算，用于公职律师培训、业务开展、办公设备购置等方面的支出，保障公职律师工作的正常开展。五、公职律师工作管理与监督1.日常管理-公职律师应遵守本局的各项规章制度，接受本局的管理和监督。-建立公职律师工作档案，记录其履职情况，包括参与的法律事务、提供的法律意见、业务培训等内容。2.业务监督-法制科室负责对公职律师办理的法律事务进行业务指导和监督，确保工作质量和效率。-公职律师在办理法律事务过程中，应严格遵守法律法规和职业道德规范，保守国家秘密、工作秘密和商业秘密。3.考核评价-制定公职律师年度考核评价办法，从思想政治、业务能力、工作业绩、职业道德等方面对公职律师进行考核评价。-考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果作为公职律师评先评优、晋升晋级的重要依据。六、激励与奖励机制1.职业发展激励在干部选拔任用、职称评定等方面，同等条件下优先考虑表现优秀的公职律师，为公职律师提供更广阔的职业发展空间。2.表彰奖励对在工作中表现突出、取得显著成绩的公职律师，本局将给予表彰和奖励，授予“优秀公职律师”等荣誉称号，并向上级部门推荐表彰。七、附则1.本方案自发布之日起施行。2.本方案由本局公职律师工作领导小组办公室负责解释，在实施过程中如遇国家法