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某房地产中介公司茶水间管理办法

一、总则1.目的：为加强公司茶水间管理，营造整洁、舒适、有序的茶水间环境，提高员工的工作体验，确保茶水间设施设备的正常使用，特制定本管理办法。2.适用范围：本办法适用于公司内所有员工及使用茶水间的相关人员。3.管理原则：秉持“爱护公共资源、保持整洁卫生、文明使用”的原则，共同维护茶水间的良好环境与正常秩序。二、茶水间设施与用品管理1.设施配备-公司统一配备茶水间的基本设施，包括但不限于饮水机、微波炉、冰箱、桌椅、储物柜等。-根据实际需求和公司发展情况，适时对设施进行更新与补充。2.设施维护-行政部门负责定期对茶水间设施进行检查和维护，确保其正常运行。-员工发现设施损坏应及时向行政部门报告，由行政部门安排维修。因个人原因造成设施损坏的，责任人需照价赔偿。3.用品采购-茶水间的日常用品，如茶叶、咖啡、一次性水杯等，由行政部门统一采购。-采购应遵循经济适用原则，确保用品质量，满足员工基本需求。4.用品管理-行政部门负责建立用品领用登记制度，员工按需领用。-员工应合理使用用品，避免浪费。对于浪费严重的员工，行政部门将进行批评教育。三、茶水间卫生管理1.日常清洁-公司安排专人负责茶水间的日常清洁工作，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等，确保茶水间每天保持干净整洁。-清洁人员应按照规定的清洁流程和标准进行操作，保证清洁质量。2.个人卫生-员工在使用茶水间后，应自觉清理个人产生的垃圾，将剩余食物、饮料等倒入垃圾桶，并及时清洗使用过的茶具、餐具等。-禁止在茶水间内随地吐痰、乱扔杂物，保持良好的个人卫生习惯。3.定期消毒-行政部门应定期安排对茶水间进行全面消毒，特别是饮水机、微波炉、冰箱等设备，以保障员工的健康安全。-消毒工作应做好记录，以备查验。四、茶水间使用规范1.使用时间-茶水间正常使用时间为公司工作时间内，员工可在工作间隙合理使用。-非工作时间如需使用，应提前向行政部门申请并获得批准。2.行为规范-员工在茶水间应保持安静，避免大声喧哗，以免影响其他员工工作。-禁止在茶水间内进行吸烟、赌博等违规行为。-爱护茶水间的公共财物，不得随意涂鸦、破坏。3.食品储存-员工如需在冰箱内存放食品，应使用密封容器，并标明姓名、日期。-存放时间不宜过长，对于过期或变质的食品，行政部门有权清理。五、监督与考核1.监督机制-行政部门定期对茶水间的使用和卫生情况进行检查，发现问题及时督促整改。-鼓励员工对不文明使用茶水间的行为进行监督和举报，对于有效举报给予一定奖励。2.考核措施-将员工对茶水间的使用情况纳入个人绩效考核，对于违反本管理办法的行为，视情节轻重扣除相应绩效分数。-部门整体对茶水间的维护情况将作为部门考核的一项参考指标，优秀部门将获得表彰和奖励。六、附则1.本管理办法自发布之日起生效实施。2.本管理办法由行政部门负责解释和修订，如有未尽事宜，将根据

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