2025年安全生产主体试题及答案

2025年安全生产主体试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确选项）1.某机械制造企业2025年新任命的总经理张某，根据《安全生产法》规定，其作为主要负责人应履行的职责不包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C（解析：组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源安全管理措施属于安全生产管理人员职责，主要负责人职责依据《安全生产法》第二十一条）2.某化工企业2025年3月发生一起未遂事故，根据《生产安全事故应急条例》，企业应当在事故发生后（）内向县级以上应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门报告。A.1小时B.2小时C.30分钟D.立即答案：D（解析：未遂事故虽未造成人员伤亡或直接经济损失，但可能隐含重大风险，需立即报告，依据《生产安全事故应急条例》第十七条）3.某建筑施工企业2025年新招录的特种作业人员王某，其上岗前必须取得（）。A.企业内部安全操作证B.省级住建部门颁发的特种作业操作证C.应急管理部门统一式样的特种作业操作证D.市级人社部门颁发的职业资格证书答案：C（解析：特种作业操作证由应急管理部门统一式样、标准及编号，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条）4.某锂电池生产企业2025年推进“工业互联网+安全生产”建设，根据《“工业互联网+安全生产”行动计划（2021-2023年）》延伸要求，其数字化安全管理系统应至少具备（）功能。A.设备运行数据实时采集与预警B.员工考勤统计C.产品质量检测D.财务报表提供答案：A（解析：“工业互联网+安全生产”核心是通过数据采集与分析实现风险预警，其他选项为非安全相关功能）5.某矿山企业2025年开展安全风险分级管控，按照《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》，重大风险应（）。A.由车间主任每周检查一次B.由企业主要负责人每月带队检查一次C.由安全科长每旬检查一次D.由班组每天巡查答案：B（解析：重大风险需由企业主要负责人直接管控，每月至少检查一次，较大风险由分管负责人每周检查，一般风险由部门负责人每日检查）6.某食品加工企业2025年发生一起因设备漏电导致1名员工重伤的事故，直接经济损失80万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（解析：一般事故定义为造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失，本题符合一般事故标准）7.某危化品运输企业2025年更新运输车辆，新购置的罐式货车必须安装（）。A.卫星定位装置和紧急切断装置B.倒车影像系统C.空调制冷设备D.车载娱乐系统答案：A（解析：危化品运输车辆需强制安装卫星定位装置（实时监控位置）和紧急切断装置（防止泄漏），依据《危险货物道路运输安全管理办法》第二十二条）8.某金属冶炼企业2025年开展全员安全培训，新入职的一线操作工人岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.24C.48D.72答案：D（解析：金属冶炼企业新员工岗前安全培训不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时，依据《生产经营单位安全培训规定》第十三条）9.某烟花爆竹生产企业2025年进行厂房改造，施工前未将施工方案报应急管理部门备案，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（解析：未将风险较大的施工方案备案属于未履行安全管理职责，处罚额度为1万-5万，依据《安全生产法》第一百零一条）10.某建材企业2025年使用的叉车未进行定期检验，根据《特种设备安全法》，特种设备安全监督管理部门应责令限期改正；逾期未改正的，处（）罚款。A.1万元以上10万元以下B.2万元以上20万元以下C.3万元以上30万元以下D.5万元以上50万元以下答案：A（解析：特种设备未定期检验的，逾期未改处罚1万-10万，依据《特种设备安全法》第八十三条）11.某纺织企业2025年发生火灾事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。根据《刑法修正案（十一）》，对直接责任人可追究（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.不报、谎报安全事故罪答案：A（解析：造成3人死亡符合重大责任事故罪“造成死亡3人以上”的立案标准，依据《刑法》第一百三十四条）12.某新能源企业2025年研发新型储能电池，其实验室应重点防范（）风险。A.高温高压B.电解液泄漏引发的火灾爆炸C.机械伤害D.噪声超标答案：B（解析：储能电池实验室主要风险为电解液（含易燃有机物）泄漏后遇明火或高温引发的火灾爆炸）13.某建筑施工企业2025年在有限空间作业前，未对作业场所进行通风和气体检测，根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，应急管理部门可对其主要负责人处（）罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B（解析：未执行有限空间作业前检测通风的，对主要负责人处1万-3万罚款，依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第二十九条）14.某矿山企业2025年制定的应急预案未组织演练，根据《生产安全事故应急条例》，应急管理部门可对其处（）罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：A（解析：未定期组织应急预案演练的，处罚1万-3万，依据《生产安全事故应急条例》第三十条）15.某机械加工企业2025年使用的安全设备未进行经常性维护、保养和定期检测，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：A（解析：安全设备未维护保养检测的，限期改正并处罚1万-5万，依据《安全生产法》第九十九条）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2023版）》，下列属于重大事故隐患的有（）。A.炼钢厂煤气柜区未设置隔离围栏B.木工车间除尘系统未采取火花探测消除措施C.涉氨制冷企业快速冻结装置未设置紧急切断装置D.机械加工车间消防通道宽度1.2米（标准要求1.4米）答案：ABC（解析：D选项消防通道宽度不足属于一般隐患，ABC均为新版判定标准明确的重大隐患）2.某化工企业2025年需落实全员安全生产责任制，其内容应包括（）。A.各岗位的责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖金分配比例答案：ABC（解析：全员责任制需明确“谁负责、负什么责、如何考核”，奖金分配不属于责任制核心内容）3.某建筑企业2025年开展安全文化建设，可采取的措施有（）。A.设立安全荣誉墙展示年度安全标兵B.编制岗位安全操作漫画手册C.强制要求员工背诵安全管理制度全文D.每月组织“安全分享会”由一线员工讲述事故案例答案：ABD（解析：C选项强制背诵不符合安全文化“参与式”建设理念，ABD通过激励、通俗化、互动提升安全意识）4.某危化品企业2025年进行动火作业，需执行的安全措施包括（）。A.开具动火作业票并审批B.清除作业现场及周围的易燃物品C.作业前30分钟内进行气体检测D.安排专人监护答案：ABCD（解析：动火作业“四要素”：审批、清场、检测、监护，全部正确）5.某矿山企业2025年发生冒顶事故，应急救援应遵循的原则有（）。A.先救重伤员后救轻伤员B.先确认被困人员位置再实施救援C.防止二次事故发生D.优先恢复生产设备答案：BC（解析：A选项应“先救可能存活者”，D选项“优先救人”，BC为正确救援原则）6.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABC（解析：D选项为主要负责人职责，ABC为安全生产管理人员职责，依据《安全生产法》第二十五条）7.某新能源汽车制造企业2025年需重点防控的安全风险有（）。A.锂电池装配线短路引发的火灾B.涂装车间挥发性有机物（VOCs）爆炸C.焊接机器人误动作造成的机械伤害D.办公室电脑辐射超标答案：ABC（解析：D选项电脑辐射未达安全风险级别，ABC为新能源汽车制造典型风险）8.某食品加工企业2025年使用的压力容器存在下列情况，应立即停止使用的有（）。A.安全阀失效B.压力表显示值超出额定压力C.容器本体出现肉眼可见裂纹D.上次检验日期已过3个月答案：ABC（解析：D选项属于超期未检，应立即检验而非直接停用；ABC为严重安全隐患，需立即停用）9.某物流企业2025年运输危险化学品，驾驶员需遵守的规定包括（）。A.随身携带驾驶证、行驶证、运输证B.运输途中每2小时检查一次货物状态C.进入危险化学品运输专用通道D.在高速公路上超速10%行驶答案：ABC（解析：D选项超速属于违章行为，ABC为运输危化品的法定要求）10.根据《刑法修正案（十一）》，下列行为构成危险作业罪的有（）。A.关闭直接关系生产安全的监控系统B.未取得安全生产许可证擅自生产C.明知存在重大事故隐患而拒不整改D.发生事故后逃逸答案：ABC（解析：D选项属于“不报、谎报安全事故罪”或“交通肇事逃逸”，ABC为危险作业罪的三种情形，依据《刑法》第一百三十四条之一）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.某企业主要负责人认为“安全投入是成本”，将本年度安全费用挪用为员工福利，该行为违反《安全生产法》。（）答案：√（解析：安全费用必须专款专用，挪用属于违法行为，依据《安全生产法》第二十三条）2.某企业新员工李某经过车间级安全培训后即可上岗作业。（）答案：×（解析：新员工需经过厂级、车间级、班组级三级培训，全部合格后方可上岗）3.某企业使用的劳务派遣工，其安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需培训。（）答案：×（解析：用工单位应对劳务派遣工进行岗位安全操作规程和安全操作技能培训，依据《安全生产法》第二十八条）4.某企业发生事故后，为避免影响年度考核，在2小时内向上级主管部门报告但未向应急管理部门报告，该行为合法。（）答案：×（解析：事故需同时向应急管理部门和行业主管部门报告，迟报、漏报均违法）5.某企业安全管理人员发现作业人员违章操作，有权当场纠正并给予处罚。（）答案：√（解析：安全管理人员有权制止违章行为，依据《安全生产法》第二十五条）6.某企业未将危险化学品的危害特性告知从业人员，导致员工中毒，该企业只需承担民事赔偿责任。（）答案：×（解析：未履行告知义务属于违法行为，除民事责任外还需承担行政处罚，构成犯罪的追究刑事责任）7.某企业的应急预案经评审后，无需备案即可实施。（）答案：×（解析：高危行业企业应急预案需向应急管理部门和其他负有安全监管职责的部门备案，依据《生产安全事故应急条例》第七条）8.某企业使用的淘汰类安全设备，只要加强维护即可继续使用。（）答案：×（解析：国家明令淘汰的安全设备必须淘汰，不得使用，依据《安全生产法》第三十八条）9.某企业发生一般事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，可处上一年年收入60%的罚款。（）答案：×（解析：事故调查期间擅离职守的，处上一年年收入60%-100%的罚款，一般事故对应较低比例但非固定60%）10.某企业2025年推进“安全标准化”建设，达标后可不再开展日常安全检查。（）答案：×（解析：安全标准化是系统性管理工具，日常检查是动态风险管控的必要手段，二者不可替代）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：2025年6月，某化工企业（主营苯乙烯生产）发生一起储罐区泄漏事故。当日14时，巡检人员发现3号苯乙烯储罐呼吸阀处有液体滴落，未及时上报；15时30分，滴落量增大并挥发形成蒸汽云；16时，附近维修作业人员使用非防爆电动工具产生火花，引发爆炸，造成4人死亡、8人重伤，直接经济损失2200万元。经调查，企业存在以下问题：（1）未按规定对储罐呼吸阀进行定期检测（上次检测时间为2023年1月）；（2）安全管理制度中未明确巡检人员发现异常后的上报时限；（3）维修作业前未对作业区域进行气体检测；（4）主要负责人2025年未组织召开安全生产工作会议。问题：1.指出该事故的等级并说明依据。（5分）2.分析企业存在的违法行为及对应的法律条款。（10分）答案：1.该事故为较大事故（2分）。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故（3分）。本题中死亡4人、重伤8人、直接经济损失2200万元，符合较大事故标准。2.违法行为及法律条款：（1）未定期检测储罐呼吸阀：违反《安全生产法》第三十六条“安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测”（3分）。（2）安全管理制度未明确上报时限：违反《安全生产法》第二十一条“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程”（3分）。（3）维修作业前未气体检测：违反《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）5.4.1“作业前应进行气体检测，检测时间不得早于作业前30分钟”（2分）。（4）主要负责人未组织召开安全生产工作会议：违反《安全生产法》第二十一条“（五）组织召开安全生产工作会议，研究解决安全生产重大问题”（2分）。案例二：2025年