2025年新安全生产法知识全套试题(附答案)

2025年新安全生产法知识全套试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2025年新修订的《安全生产法》，下列哪类单位应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员？（）A.从业人员30人的食品加工企业B.从业人员100人的机械制造企业C.从业人员50人的建材销售企业D.从业人员80人的物流运输企业答案：B（解析：新法规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职管理人员；其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置机构或配备专职人员。机械制造企业属于一般行业，从业人员100人需设置机构。）2.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（解析：新法第九十五条规定，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。）3.下列哪项不属于从业人员在安全生产方面的义务？（）A.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识C.发现事故隐患及时向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案：D（解析：D项属于从业人员的权利（新法第五十五条），其余为义务（第五十七条）。）4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时设计、同时竣工答案：A（解析：新法第三十一条明确“三同时”要求：同时设计、施工、投入生产和使用。）5.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的（），应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.技术负责人B.安全总监C.车间主任D.财务负责人答案：B（解析：新法第二十七条规定，危险物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员（安全总监属于此范畴），需经考核合格。）6.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理制度C.安全生产标准化制度D.全员安全生产责任制答案：A（解析：新法第四条新增“双重预防机制”要求，其中安全风险分级管控制度是核心内容之一。）7.某化工企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，依据新法应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（解析：新法第九十九条规定，未设置安全警示标志的，责令限期改正，处1-5万元罚款；逾期未改的，处5-20万元罚款，并处停产停业整顿。）8.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。A.劳动报酬B.休息休假C.安全作业D.职业发展答案：C（解析：新法第五十二条规定，劳动合同应载明保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。）9.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现重大事故隐患，应当（）。A.立即责令停产停业整顿B.下达整改指令书，并建立跟踪督办制度C.要求企业自行整改，无需跟踪D.直接予以关闭答案：B（解析：新法第六十五条规定，发现重大事故隐患的，应下达整改指令书，建立督办制度；拒不整改的，可采取停止供电等措施。）10.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。A.行业协会B.工会C.主管的负有安全生产监督管理职责的部门D.新闻媒体答案：C（解析：新法第四十六条规定，安全生产管理人员发现重大隐患向负责人报告未处理的，可向监管部门报告。）11.下列哪类企业应当建立应急救援组织？（）A.从业人员50人的小型烟花爆竹零售点B.从业人员200人的危险化学品运输企业C.从业人员80人的小型机械加工厂D.从业人员30人的食品超市答案：B（解析：新法第八十二条规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，应当建立应急救援组织；规模较小的可以不建立，但需指定兼职救援人员。危险化学品运输企业属于危险物品运输单位，需建立组织。）12.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除答案：C（解析：新法第一百一十条规定，主要负责人在事故时擅离职守或逃匿的，给予降级、撤职处分，并处上一年年收入60%-100%罚款；构成犯罪的追究刑事责任。）13.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。A.无权B.可以C.必须D.视情况答案：B（解析：新法第五十六条规定，从业人员因生产安全事故受损害，除工伤保险外，可依法向单位提出民事赔偿。）14.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和（），掌握本岗位的安全操作技能。A.安全管理流程B.安全操作规程C.事故应急措施D.职业健康标准答案：B（解析：新法第二十八条规定，教育和培训需包括“熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程”。）15.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C（解析：新法第一百零三条规定，未签订协议的，责令限期改正，处5-10万元罚款；逾期未改的，处10-20万元罚款，并处停产停业。）16.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。A.部分B.全面C.主要D.领导答案：B（解析：新法第五条明确“主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”。）17.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果（）。A.承担部分责任B.承担相应责任C.不承担责任D.承担全部责任答案：B（解析：新法第三十三条规定，审查部门及人员对审查结果负责。）18.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由（）负责。A.劳务派遣单位B.生产经营单位C.劳务派遣单位与生产经营单位共同D.被派遣劳动者自行答案：B（解析：新法第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将其纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。）19.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（）报告或者举报。A.本单位负责人B.工会C.负有安全生产监督管理职责的部门D.行业协会答案：C（解析：新法第七十四条规定，任何单位或个人有权向监管部门报告事故隐患或违法行为。）20.生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。A.安全风险管控制度B.全员安全生产责任制C.事故隐患排查制度D.安全生产奖惩制度答案：B（解析：新法第二十二条强调“生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制”。）二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD（解析：新法第二十一条明确主要负责人的七项职责，包括ABCD及“组织制定并实施生产安全事故应急救援预案”“及时、如实报告生产安全事故”。）2.生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：ABCD（解析：新法第二十五条规定安全生产管理人员的七项职责，包括ABCD及“督促落实本单位重大危险源的安全管理措施”“督促落实本单位安全生产整改措施”。）3.下列属于危险物品的有（）。A.易燃易爆物品B.危险化学品C.放射性物品D.易碎品答案：ABC（解析：新法附则中定义“危险物品”包括易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。）4.生产经营单位应当对（）进行安全生产教育和培训。A.新上岗的从业人员B.离岗6个月后重新上岗的从业人员C.采用新工艺、新技术、新材料的从业人员D.使用新设备的从业人员答案：ABCD（解析：新法第二十八条规定，需对新从业人员、调岗或离岗后重新上岗人员、采用新工艺/技术/材料/设备的从业人员进行教育和培训。）5.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押答案：ABCD（解析：新法第六十五条规定监管部门的五项职权，包括ABCD及“对违法生产经营场所予以查封”。）6.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，可能面临的处罚有（）。A.责令限期改正，没收违法所得B.违法所得10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款C.没有违法所得或者违法所得不足10万元的，单处或者并处10万元以上20万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款答案：ABCD（解析：新法第一百零三条规定，发包给不具备条件的单位或个人的，责令改正，没收违法所得；违法所得≥10万的，处2-5倍罚款；＜10万的，处10-20万罚款；对直接责任人员处1-2万罚款；导致事故的，追究刑事责任。）7.下列关于安全生产资金投入的说法正确的有（）。A.生产经营单位应当保证安全生产所必需的资金投入B.个人经营的投资人可以不承担安全生产资金投入责任C.安全生产资金投入不足导致事故的，对个人经营的投资人处2万元以上20万元以下的罚款D.安全生产资金投入包括安全设备设施的购买、维护，安全生产教育和培训费用等答案：ACD（解析：新法第二十三条规定，生产经营单位应保证资金投入，个人经营的投资人需承担责任；资金不足导致事故的，对个人投资人处2-20万罚款；资金用途包括安全设备、教育、隐患治理等。）8.从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品答案：ABCD（解析：新法第五十七条规定，从业人员需严格落实岗位安全责任，遵守规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴使用劳动防护用品。）9.下列情形中，属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品生产装置未按国家标准安装可燃气体、有毒气体泄漏检测报警装置B.矿山企业未按规定建立监测监控系统C.建筑施工单位未在施工现场设置明显的安全警示标志D.食品加工企业消防通道被杂物堵塞答案：AB（解析：重大事故隐患指可能导致重大以上事故的隐患，AB属于涉及危险化学品、矿山的关键安全设施缺失；CD属于一般隐患。）10.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，除依法给予罚款处分外，还可能面临（）。A.撤职处分B.五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人C.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（情节特别严重的）D.追究刑事责任（构成犯罪的）答案：ABCD（解析：新法第九十五条、第一百一十条规定，主要负责人未履职导致事故的，给予撤职处分；五年内不得担任主要负责人；情节特别严重的，终身禁入；构成犯罪的追究刑事责任。）11.下列关于应急预案的说法正确的有（）。A.生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案B.应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接C.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练D.危险物品的生产、储存单位应当每半年至少组织一次应急救援预案演练答案：ABCD（解析：新法第八十一条、第八十二条规定，生产经营单位需制定应急预案并与政府预案衔接，定期演练；危险物品的生产、储存、运输单位，矿山、金属冶炼单位，应当每半年至少组织一次演练。）12.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当（）。A.及时向社会公告B.通报行业主管部门、投资主管部门C.通报自然资源主管部门、生态环境主管部门D.通报证券监督管理机构以及有关金融机构答案：ABCD（解析：新法第七十八条规定，对严重违法的单位及人员，应向社会公告，并通报行业、投资、自然资源、生态环境、证券、金融等部门，实施联合惩戒。）13.生产经营单位进行（）等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.爆破、吊装B.动火、临时用电C.有限空间作业D.高处作业答案：ABCD（解析：新法第四十三条规定，爆破、吊装、动火、临时用电、有限空间、高处等危险作业需安排专人现场管理。）14.下列关于安全生产责任保险的说法正确的有（）。A.属于强制性保险B.鼓励生产经营单位投保C.矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位应当投保D.保险机构应当为投保单位提供生产安全事故预防服务答案：ACD（解析：新法第五十一条规定，高危行业应当投保安全生产责任保险，属于强制性；保险机构需提供事故预防服务。）15.生产安全事故调查处理应当遵循的原则有（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD（解析：新法第八十六条规定，事故调查处理应遵循科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。）三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.生产经营单位的安全生产管理人员可以兼任其他职务，只要不影响安全生产管理工作。（）答案：×（解析：新法第二十五条规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门；一般单位的安全生产管理人员需专职或明确职责，不得因兼职影响管理。）2.从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所，无需等待现场负责人批准。（）答案：√（解析：新法第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离，单位不得因此降低待遇或解除合同。）3.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（解析：新法第五十四条规定，生产经营单位不得因从业人员对安全生产工作提出批评、检举、控告而降低待遇或解除合同。）4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√（解析：新法第三十一条明确“安全设施投资应当纳入建设项目概算”。）5.劳务派遣单位无需对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训。（）答案：√（解析：新法第二十八条规定，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由用工单位负责，劳务派遣单位应协助。）6.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：√（解析：新法第二十七条规定，主要负责人和安全生产管理人员需具备相应的知识和能力。）7.生产经营单位可以将安全生产管理责任全部委托给第三方服务机构，无需自行管理。（）答案：×（解析：新法第十五条规定，生产经营单位委托第三方提供安全生产技术、管理服务的，安全生产责任仍由本单位负责。）8.事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。（）答案：√（解析：新法第八十六条规定，事故发生单位应落实整改，监管部门需监督检查。）9.生产经营单位的安全生产规章制度应当涵盖本单位的安全生产责任制、安全生产投入、安全生产教育培训等内容。（）答案：√（解析：新法第四条规定，生产经营单位需建立健全安全生产规章制度，覆盖责任制、投入、教育等内容。）10.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）答案：√（解析：新法第八十六条规定，任何单位和个人不得阻挠和干涉事故调查处理。）11.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志后，方可投入使用。（）答案：√（解析：新法第三十七条规定，危险物品的容器、运输工具需经检测检验合格，取得安全使用证或标志。）12.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×（解析：新法第五十二条规定，此类协议无效，对主要负责人、个人经营的投资人处2-10万罚款。）13.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（）答案：√（解析：新法第四十一条明确“生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度”。）14.负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员可以在被监管的生产经营单位中兼职。（）答案：×（解析：新法第七十条规定，监管部门工作人员不得在生产经营单位中兼职。）15.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）答案：√（解析：新法第一百一十六条规定，事故责任人未足额赔偿的，应继续履行；受害人可随时请求法院执行。）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述2025年新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心内涵。答案：全员安全生产责任制是指生产经营单位每一个岗位、每一名从业人员都要明确其在安全生产工作中的责任，包括主要负责人、管理人员、技术人员、一线作业人员等，涵盖岗位的安全职责、考核标准、责任追究等内容。其核心是将安全生产责任从“关键少数”延伸到“全体人员”，确保每个环节、每个步骤的安全责任有人落实、有人监督。2.什么是安全生产“双重预防机制”？具体包括哪些内容？答案：“双重预防机制”是指安全风险分级管控和事故隐患排查治理机制。具体内容：（1）安全风险分级管控：对生产经营过程中可能存在的安全风险进行辨识、评估，确定风险等级，采取相应的管控措施（如工程技术、管理措施等），防止风险演变为事故；（2）事故隐患排查治理：对风险管控措施失效或未落实形成的隐患进行排查，明确隐患等级、整改责任、整改措施和整改期限，及时消除隐患，防止隐患引发事故。3.生产经营单位的安全生产教育和培训应包括哪些主要内容？答案：（1）安全生产法律法规、规章制度和操作规程；（2）本单位安全生产情况、危险源及防范措施；（3）岗位安全操作技能；（4）安全设备、设施、工具的使用方法；（5）事故应急处理措施；（6）劳动防护用品的正确佩戴和使用；（7）典型事故案例分析。4.简述危险作业现场安全管理的基本要求。答案：（1）进行危险作业前，需制定详细的安全操作规程和安全措施，明确现场负责人和作业人员的职责；（2）安排专门人员进行现场安全管理，监督作业人员遵守操作规程，检查安全措施落实情况；（3）作业前对作业人员进行安全交底，告知作业风险、防范措施和应急方法；（4）现场设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设备和应急救援器材；（5）禁止无关人员进入作业区域，对作业过程进行全程监控；（6）作业结束后，对现场进行清理和检查，确认无安全隐患后撤离。5.生产安全事故发生后，现场有关人员和单位负责人应履行哪些报告义务？答案：（1）现场有关人员应立即向本单位负责人报告；（2）单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地负有安全生产监督管理职责的部门报告；（3）情况紧急时，现场有关人员可直接向监管部门报告；（4）报告内容包括事故发生的时间、地点、单位名称、伤亡人数、初步原因等；（5）后续需及时补报事故发展情况，直至事故处理完毕。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某化工企业（从业人员200人）未建立安全风险分级管控制度，也未对生产装置的可燃气体泄漏风险进行辨识和管控。2025年6月，因设备老化导致可燃气体泄漏，现场作业人员张某发现后未及时报告，最终引发爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。问题：1.分析该企业存在的违法行为（至少4项）。2.确定事故等级，并说明依据。3.该企业主要负责人应承担的法律责任是什么？答案：1.违法行为：（1）未建立安全风险分级管控制度（违反新法第四条“双重预防机制”要求）；（2）未对生产装置的可燃气体