2025年人力资源实习协议合同

2025年人力资源实习协议合同甲方（实习单位）：[填写甲方全称]统一社会信用代码：[填写甲方统一社会信用代码]地址：[填写甲方地址]法定代表人/主要负责人：[填写姓名及职务]乙方（实习生）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]所在学校：[填写乙方学校全称]院系：[填写乙方院系]专业：[填写乙方专业]联系方式：[填写乙方手机号码和电子邮箱]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合甲方工作需要和乙方学生身份及专业情况，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行人力资源专业实习事宜，签订本协议。第一条实习目的甲乙双方一致同意，本次实习旨在让乙方将在校所学的人力资源管理理论知识应用于实际工作场景，熟悉人力资源管理工作流程，提升专业技能和职业素养，为乙方未来的职业发展奠定基础，同时也为甲方储备潜在人才。第二条实习期限本协议约定的实习期限自[填写实习开始年]年[填写实习开始月]月[填写实习开始日]日起至[填写实习结束年]年[填写实习结束月]月[填写实习结束日]日止，共计[填写实习总时长，例如：三个月/六个月]。第三条实习岗位与内容1.乙方实习岗位为：人力资源实习生。2.乙方实习内容主要包括但不限于：(1)协助人力资源部进行招聘渠道的维护与信息发布；(2)参与简历筛选、安排面试等招聘辅助工作；(3)协助进行新员工入职手续的办理与档案管理；(4)参与员工培训需求的收集与培训材料准备工作；(5)协助进行员工绩效数据的整理与初步分析；(6)协助处理员工关系相关的日常事务性工作；(7)完成甲方安排的其他与人力资源管理工作相关的任务。3.甲方将根据实习内容和乙方能力，安排具有相关经验的员工担任实习导师，对乙方进行指导和监督。第四条实习待遇与补贴1.甲方为乙方提供实习期间的餐饮补贴，标准为[填写具体金额或计算方式，例如：每日人民币20元]，于每月[填写具体日期]随工资一同发放。2.甲方为乙方提供实习期间的交通补贴，标准为[填写具体金额或计算方式，例如：每月人民币200元]，于每月[填写具体日期]随工资一同发放。3.乙方在实习期间，其社会保险由乙方所在学校根据国家及地方政策负责办理。甲方不为乙方缴纳社会保险。4.乙方在实习期间，如在实习过程中发生意外伤害，甲方将根据实际情况给予必要的帮助，但双方明确，甲方不对乙方在实习期间的人身安全承担强制性保险责任，建议乙方自行购买相关保险。乙方因个人原因导致的一切伤害，由乙方自行承担责任。第五条工作时间与地点1.乙方实习期间的工作时间遵循甲方的作息制度，一般为每周五天，每天[填写工作小时数]小时，具体工作时间安排以甲方通知为准。2.乙方实习地点主要为甲方位于[填写具体办公地址]的[填写部门名称，例如：人力资源部]。第六条指导与考核1.甲方指派[填写导师姓名及职务]作为乙方的实习导师，负责对乙方的日常工作进行指导、培训和考核。2.实习期间，实习导师应至少每[填写频率，例如：两周]与乙方进行一次沟通，了解实习进展，并提供反馈。3.实习期满时，甲方将根据乙方的实习表现、工作态度、任务完成情况以及实习导师的评价，填写《实习考核表》，对乙方进行综合考核。考核结果将作为乙方毕业实习成绩的重要依据，并可能影响甲方对乙方的未来录用决策。第七条双方权利与义务甲方的权利与义务：1.为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的实习场所和必要的工作设备、资料。2.对乙方进行实习前的安全教育和相关规章制度培训。3.指派实习导师，对乙方进行业务指导和监督，确保实习内容与乙方专业学习相结合。4.对乙方的实习表现进行公正、客观的评价。5.保守乙方的个人隐私信息，包括但不限于个人信息、学业成绩等。6.遵守学校关于实习生管理的相关规定。乙方的权利与义务：1.严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行为规范、着装要求等。2.按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，服从甲方的合理工作安排。3.认真学习，积极完成甲方安排的实习任务，主动向实习导师和同事请教。4.保守甲方的商业秘密及一切不对外公开的技术、业务信息、客户资料、财务数据等，无论这些信息是在实习期间获取还是在实习结束后以何种形式存在。此保密义务不因本协议的终止而解除。5.维护甲方的形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。6.自行承担在实习期间产生的生活费用及其他个人开销。7.积极配合甲方的实习管理，按要求参加必要的实习活动。8.实习期间及结束后，不得随意泄露在甲方实习期间接触到的任何非公开信息。第八条保密条款1.乙方确认理解并同意，在本协议有效期内及本协议终止后[填写年限，例如：两年]内，对于在甲方实习期间接触、知悉的任何商业秘密（包括但不限于经营策略、财务数据、客户名单、技术信息、内部文件、人事资料等）均负有严格的保密义务。2.未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用前款所述的商业秘密，也不得将商业秘密用于甲方以外的任何目的。3.乙方违反本保密约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的全部损失。第九条知识产权归属1.乙方在实习期间，独立完成、未使用甲方资源或仅利用正常工作范围内接触到的通用信息完成的成果，其知识产权归乙方所有。2.乙方在实习期间，受甲方委托或主要利用甲方的资源、设备、技术信息等完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权（包括但不限于著作权、专利权等）归甲方所有。甲方可以根据需要，决定该成果的使用、开发、许可或转让等事宜。乙方因履行本协议而提交给甲方的任何书面作品、报告、设计、方案、数据等，甲方均享有在全世界范围内免费使用的权利。3.双方另有约定的，从其约定。第十条协议的变更、解除与终止1.本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.在本协议履行期间，发生下列情形之一，本协议可以解除：(1)经甲乙双方协商一致，同意解除本协议；(2)乙方违反本协议约定，情节严重或经甲方指出后拒不改正的；(3)甲方违反本协议约定，情节严重或经乙方提出后拒不改正的；(4)乙方因学校原因无法继续实习的；(5)实习期限届满的；(6)法律法规规定的其他可以解除本协议的情形。3.因第（2）、（3）项原因解除本协议的，给对方造成损失的，责任方应承担相应赔偿责任。4.本协议在约定的实习期限届满自动终止。协议终止后，双方应做好工作交接。第十一条违约责任1.甲方未按本协议约定提供必要的实习条件或指导，给乙方造成损失的，应承担相应赔偿责任。2.乙方未按本协议约定履行义务，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。3.乙方违反保密义务或侵犯甲方知识产权的，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、维权费用等。4.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担相应的违约责任。第十二条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他1.本协议未尽事宜，由甲